销售助理的工作总结PPT6篇销售助理的工作总结PPT 2010年销售助理个人工作总结 2010年4月8日， 我进入**公司。 对于我实习期间有很多不足之处，领导又让我实习一个月，很感谢领导下面是小编为大家整理的销售助理的工作总结PPT6篇,供大家参考。
篇一：销售助理的工作总结PPT
1 0 年销售助理个人工作总结201 0 年 4 月 8 日，
我进入* * 公司。
对于 我实习期间有很多不足之处， 领导又让 我实习一个月， 很感谢领导多给 我这一次机会。
经过这四个月 的实习， 让 我对 我 的岗位有了初步 的了 解， 也对自己有了深刻 的认识。
一、 对* * 公司 的印象。
* * 公司， 领导：
徐领导， 赵领导。
同事：
小于， 小郑。
* *公司就像是一个家一样。
给人家一样 的温暖， 多了 一份人情味， 少了一份世故和冷漠。
二、 工作内容 1 ． 工作伊始， 对专业知识进行了 解和学习。
如铜 的各国牌号， 材质标准， 技术标准。
2． 前两个月， 在网上寻找客户， 如汽车散热器， 开关弹片，led 支架， 冲压端子， 插片， 高频加热设备， 互感器， 五金机械， 等等产品 的生产商， 然后摘录下来， 登记成表。
3.打电话。
寻找表中可能会用铜带 的客户， 给他们打电话，询问他们 的情况。
看用什么材质， 什么型号， 什么状态 的铜带， 有多少用量， 记得留下他们 的联系方式， 如：
QQ。
4.后两个月， 领导把一些客户交到 我 的手中。
有骏业， 万安达， 正标， 安卡， 鹏得五金， 广隆， 灵龙。
我负责这些客户 的沟通。
包括催货， 发货（发货时检查一下）
， 确认货到没货， 客户 的一些问题和领导反映。
5． 还有一些其他工作， 如：
记每天铜价， 网上宣传。
三、 工作感想 1 .对自己 的对自己 的岗位有了 初步 的认识。
我现在 的工作就是做好领导 的筛子。
给他挑选有潜力 的客户。
并且做好公司与客户之间 的沟通。
2.看到小于 的工作状态， 使 我感触很多。
觉得她做什么事都是一把好手。
做任何事都很认真。
也让 我明白了 ， 文员不是简单 的往凳子上一坐， 听听电话， 发发文件就可以，需要 的是眼活手快、 会写能跑。
因此， 今后 我要加强这方面 的锻炼与学习。
向小于看齐。
3.以往自己有点懒， 两耳不闻窗外事。
经过同事和领导 的帮助， 自己渐渐 的适应了 新 的工作环境， 也学到了学校书本上没有 的知识--与同事相处 的方法和积极地工作态度。也学会了 主动与同事交流， 听取同事对自己 的批评和建议。
四、 个人收获。
这四个月 的实习让 我收获很多。
1 .每次发过传真后， 过三五分钟都要打电话跟本人确认她收到没有。
随时跟进客户 的货出来没有， 什么时候发， 货到了 没有。
这些教会了
我做事， 做人都要有责任心。
对自己负责， 对公司负责， 对客户负责。
这样别人才能更信任你。
2.对于一些敏感客户， 说话要注意措辞， 语气。
由于 我现在对公司情况不是特别清楚， 加上也没有打电话 的经验。
说话记得要严谨。
所以 我学会了 多听多学。
听小于， 领导是怎么和客户谈 的。
他们怎么谈交期， 谈汇款。
他们怎么处理客户 的问题。
只有多听多学才能进步。
3.有 的时候 我太过专注做自己 的事， 有时也不是太专注，是没有听别人讲电话 的习惯。
所以有时小于， 领导他们打电话自己也不是很注意。
所以会有这情况出现“ 我刚才打电话你没听见吗？ ” 。
所以 我又学会了 ， 当办公室来电话时，
我放下手里 的工作， 听听有什么事。
这不是什么坏习惯， 因为大家 的工作都是息息相关 的， 都有联系。
所以很有可能他们打电话 的内容会涉及到自己 的工作。
4.刚开始时， 接电话总是忘问对方是谁， 以致于后来领导问，谁打来 的， 或是要回电话都不知道给谁回。
所以接电话也是要学习 的。
谁打来 的， 打谁， 有什么事， 有什么联系方式都是要记录 的。
5.学会了 做付款通知， 材质报告， 小于也在不不厌其烦 的给 我检查， 纠正。
也都会了 我如果做合同， 销合用。
学会了看 SGS 报告。
6.学会了沟通，
我 的客户如果联系方式或地址有变动要及时与小郑沟通。
客户有订货， 催催货， 等和小于沟通。
客户有什么问题或需要和领导沟通。
7.对每个客户 的联系人， 付款方式， 订 的什么货， 交期什么时候， 货路上需要多少天都要有印象。
8.学会了 对事情要有统筹安排。
哪天做什么事， 都要有规划。
9. 和同事相处 的都很开心， 最大 的收获就是得到了 同事
的帮助， 和同事相处融洽， 收获了好朋友。
赵领导给 我们讲过一个故事， 说有一老板让他 的下属去菜市场看看土豆多少钱。
他回来了 说 1 块钱一斤。
老板问他，土豆还有多少货啊， 豆角多少钱一斤啊?他答不上来了。
通过这个故事，
我就知道 我 的工作能力还差得远呢。
我要了解 的永远不是一个点， 而是一个面。
我要能举一反三 的想到很多问题， 因为 我 的工作职责是助理， 所以 我更要把领导需要用到 的一切信息都搜集齐全。
五、 认识自己 的不足。
经过四个月 的实习， 收获良多， 同时也认识到自己 的不足。
在工作上， 有时比较粗心大意， 不够细心， 有时干事谨慎有余， 以至于缩手缩脚。
1 ）
一次换标签，
我把批号都写成了 1 -1 .纠其原因就是大意。
因为大意， 没把标签 的批号看得重要， 只注意别把型号， 规格写错， 就忽略了 批号。
没用动脑子。
2）
还有就是做事慌。
尤其是自己负责， 怕做不好， 怕让大家着急， 结果就自己急了 ， 结果反而做不好了。
就像灵龙发货换标签那次， 小霍和付师傅等着打包， 还有领导看着， 心里就慌了 ， 加上是第一次自己做， 就慌了 。
做事慌是因为没有经验， 所以没有自信。
所以容易出错， 而且都是低级错误。
我认为这些在后期是可以通过锻炼改正 的。
3）
有时出错多了 ， 就过分小心了 ， 一点小事也不敢做了 ，怕出错。
所以有时会事事问， 不免有时会让人觉得烦。
我觉得这是一个很不好 的现象。
也是自己 的一个弱点。
怕挨骂， 怕担责任。
不过以后 我会改进 的。
没有错误怎么会有改进， 不犯错误又怎么知道什么是对 的。
不挨骂就更不知道自己错在哪， 更不会对自己有全面 的认识。
4）
打电话不积极。
虽然每天都有打电话 的规划， 但是每次要打时总是要先盯着电话几分钟。
感觉很难。
有时办公室里太安静， 大家都在忙自己 的事， 这时 我就不想破坏这种气氛。
也不好意思打。
有时办公室里大家都在说话， 也不想打了。
小于总是很忙， 不少时候， 总是有电话打进来。
而且小于 的座机对电话干扰挺大 的， 她那一通电话， 这个电话上就听不清对方说什么了。
所以 我总是想 “下一分钟再打吧”。
这心里很明白这是个极差 的事情。
我 的工作内容就是这两大块。
客户这边 我不担心， 给客户打电话， 确认传真什么 的 我从来没有这种感觉。
就是打陌生电话时，
我觉得还是心里没底。
说白了就是不知道电话通了以后会怎么样。但是当打几个电话后， 或是有时问出有效信息后， 反而有时有一种上瘾 的感觉， 想再打一个。
就是每天打第一个电话时很难。
5）
做事缺乏主动性。
领导说一句就做一句。
今天提散热器，就找散热 的生产厂商， 记录， 做表， 打电话。
别 的， 以前
的就不管了。
明天提变压器， 这几天就一直忙变压器， 就不管散热器了。
这也是一个不好 的习惯。
以后改， 一定改。
六、 今后努力 的方向。
1 、 加强相关业务知识 的学习， 打电话技巧， 与客户沟通技巧， 处理问题 的方法等。
2.学习会计。
艺多不压身， 各个行业都是相关 的。
对自己 的工作也会有所帮助。
3、 爱岗敬业。
向小于学习， 把公司 的事当成自己 的事，做事细心， 用心。
4.做事细心， 谨慎， 踏实。
避免低级错误 的发生。
5.提高工作主动性。
对工作投入。
通过四个月 的实习，
我有付出也有收获， 在领导和同事们 的指导帮助下，
我已适应了公司 的工作环境。
我清楚 的感觉到自己在成长、 在成熟。
但同时， 也深深 的体会到众多 的不足， 如由于工作时间不长， 对待自己 的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻， 在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。
在今后 的工作中，
我会继续保持良好 的心态， 摆正学习者 的位置， 努力学习工作， 勤于思考，找出不足， 进一步熟悉分公司业务， 针对性深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务 的能力， 争取实现“质”
的飞跃，为企业 的发展做出自己 的贡献。
最近 我一直在看《杜拉拉升职记》 ，
我 的目标不是升职，
而是成长。
像杜拉拉一样， 变成熟， 变自信， 提高自己 的工作能力。
篇二：销售助理的工作总结PPT
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自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工 穷 作顺利进行。
虽然 粥 销售情况不错，但是回 校 款率不太乐观，原因在 绣 于集团总部结款不及时 育 。XX 年我会尽量克服 舆 这方面的因素，及时与 宾 各子分公司解决回款问 犹 题。
现将销售工作的内 永 容和感受总结如下：
氏
1、销售报表的汇总 饵 ：其中包括产品的销售 旨 登记，产品销售排名情 则 况；清理业务理手上的 致 借物及还货情况 2、协 源 助大区经理的销售工作 论 ：
①将有些电话业 雏 务或者需要送货的业务 有 分配给业务经理，并辅 父 助他们抓住定单；
楼 ②经常同业务员勤沟通 髓 、勤交流，分析市场情 志 况、存在问题及应对方 极 案，以求共同提高；
鳃
③合同的执行情况：
峰 协助业务经理并督促合 酉 同的完成；
3、公 范 司上门业务的处理，对 黄 产品销售过程中出现的 詹 问题进行处理，与各部 夜 门之前进行友好的沟通 沾 ；
4、与集团总部 闸 清理往年应付款情况， 董 由于往年帐目不是我经 意 手的，加上有些单据遗 郑 失及价格或等等问题， 症 给现在的工作带来许多 概 麻烦；
5、对每一 配 款新产品进行推广，与 蝗 各经销商进行密切联系 锭 ，并根据地区、行业、 斗 受众的不同进行分析； 萤
6、在日常的事务 奠 工作中，自己在接到领 渊 导安排的任务后，积极 翅 着手，在确保工作质量 由 的前提下按时完成任务 穴 。
总结一年来的工 冤 作，自己的工作仍存在 赂 很多问题和不足，在工 絮 作方法和技巧上有待于 褒 向其他业务员和同行学 辊 习，XX 年自己计划在 紊 去年工作得失的基础上 阂 取长补短，重点做好以 逃 下几个方面的工作：
傣
确保完成全年销售任 殉 务，平时积极搜集信息 拔 并及时汇总；
努力 谈 协助业务经理的销售工 意 作，从产品的价格，数 一 量，质量以及自身的服 鸣 务态度方面，细心的与 守 客户沟通； 销售报表的 烁 精确度，仔细审核； 借 菠 物还货的及时处理； 客 茵 户关系的维系，并不断 战 开发新的客户。
努力做 粥 好每一件事情，坚持再 旬 坚持！
最后，想对销售 至 过程中出现的问题归纳 叫 如下：
仓库的库存 潭 量不够。虽然库存表上 答 标注了每款产品最低库 辙 存量，但是实际却不相 航 符，有许多产品甚至已 鱼 经断货。在库存不多的 谩 情况下，建议仓库及时 鼻 与生产联系下单，或者 抚 与销售联系提醒下单， 烈 飞单的情况大多于库存 羔 量不足有关。
采购 梅 回货不及时。回货时间 效 总会延迟，对于这种现 祸 象，采购人员的态度大 卤 多都是事不关已，很少 紧 会想着怎么去与供应商 客 解决，而是希望销售人 淹 员与客户沟通延缓时间 汪 。这样会让客户对我们 来 的信誉度降低。
质 诸 检与采购对供应商退货 频 的处理。很多不合格的 幢 产品，由于时间拖延， 图 最后在逼不得已的情况 醇 下一挑再挑，并当成合 绰 格产品销售，这样对我 册 们“追求高品质”的信 园 念是非常不吻合的。经 毅 常有拿出去的东西因为 仿 质量问题让销售人员非 峻 常难堪。
财务应定 翔 期对销售却未回款的业 砸 务进行催款或者提醒。
熙 有许多已经回款的业务 腰 ，财务在几个月之后才 苞 告诉销售人员，期间销 猫 售人员以为没回款一直 标 都在催，给客户印象非 琅 常不好！
各部门之 户 间不协调。为了自己的 皆 工作方便，往往不会太 猴 关心他人，不会考虑给 皿 他人带来的麻烦。有时 哄 候因为一句话或者一点 罚 小事情就可以解决了， 勋 可是却让销售人员走了 招 许多弯路。
发货及派车 出 问题。
新产品开发速度 易 太慢。
总之，今年 肿 我将更加努力做好自己 以 份内的事情，并积极帮 挖 助他人。也希望公司存 傀 在的一些问题能够妥善 霍 解决。不断的开发新品 烂 ，不断开发新的区域， 眨 相信公司一定会走得更 侨 远，市场占有率更高， 嘱 楚天人都会洋溢着幸福 庚 的笑容。
篇三：销售助理的工作总结PPT
助理季度工作总结 销售助理季度工作总结职位名称：
销售部经理别 名：
销售部主任、销售部总管、销售部总监
（1）
工作活动和工作程序。通过对下级的管理和监督，实施企业的销售计划，并进行组织、指导和控制；指导销售部的各种活动；就全面的销售事务向上级管理部门做出报告；根据上级对销售区域、销售渠道、销售定额、销售目标的批准认可，协调销售分配功能；对推销员销售区域的分派；评估销售业务报告；批准各种有助于销售的计划，如培训计划、促销计划等。进行市场分析，以确定顾客需求、潜在的消费量、价格一览表、折扣率，开展竞争活动，以实现企业目标；亲自与大客户保持联系；可与其他管理部门合作，建议核批准用于研究和开发工作的预算支出和拨款；可与广告公司就制作广告事宜进行谈判，并在广告发布之前对广告素材予以认可；可根据销售需要在本部门内成立相应的销售群体；可根据有关规定建议或实施本部门员工的奖惩；可以调用小汽车 2 辆、送货车 10 辆、摩托车 10 辆。
2）工作条件和自然环境。％以上时间在室内工作，一般不受气候影响，但可能受气温影响。温度适中，无严重噪音，无个人生命危险，无有毒气体。有外出要求，一年中有 10％～20％的工作日出差在外。工作地点：
本市。
（3）社会环境。有一名副手，销售部工作人员有 25～30 人，直接上级是销售副总经理。需要经常交往的部门是生产部、财务部。可以参加企业家俱乐部、员工乐园等各项活动。
（4）聘用条件。每周工作 40 小时，固定假日放假；基本工资每月 201X 元，职务津贴每月 500 元，每年完成全年销售指标奖金 5000元，超额完成部分以 0.1％提取奖金；本岗位是企业中层岗位，可晋升为销售副总经理或分厂总经理。每年 4～10 月份为忙季，其他时间为闲季；每 3 年有一次出国进修机会；每 5 年有一次为期一个月的公休假期，可报销 15 000 元的旅游费用；公司提供市区两室一厅（85
平米以上）住宅一套。销售分正当销售和非正当销售两种。正当销售：
就是卖产品，在有真正的产品实物，有让顾客放心的资本的。就拿电子产品来说，一般好的产品不仅是有好的产品而且还有较为完善的售后，所以一般都有让消费者放心的根本。不正当销售：
简单的说就是坑人。所以销售说白了就是卖东西，只是如今的社会，分辨真假真的不是那么简单的事酒店销售代表和销售主管工作描述销售代表每月事先拟定当月的“业务洽访计划表”。洽访前应作事先妥善安排，拟定谈话内容，尽量出去一次能拜访三位以上的客户。拜访时除问候、致谢外，并告知酒店的新服务、设施、价格或新的营业动向，且听取客户批评指导的意见。每一客户洽访完毕，应提出洽访工作情形报告，并填写“业务报告表”，其内容包括：
①日期。
②公司名称。
③洽访人姓名。
④地点及内容。
⑤其他重要事项。
⑥酒店代表签名。酒店代表洽访时所花用的交通费或其他费用，可填具“零用金支付凭证”，申请报账。将“业务报告表”填写后，附上“零用金支付凭证”一并送交主管参阅签核，若有意见应在“业务报告表”上注明。若“业务报告表”内容涉及其他相关部门，则转至该单位参阅，该部门主管在报告上签名或注明原因，意见签署后再退回业务部门。“业务报告表”及所附的“零用金支付凭证”，经由主管签核后，交由秘书整理申请。每星期定期与主管开会，以确定客户交待事项均已妥善安排与处理。酒店安排业务代表进行销售活动，优点比较多，最重要一点是业务员与客户面对面交流，极易和客户建立感情，成交的几率极高。促销费用可能较高，对人员的素质和业务培训也有比较高的要求，而且市场区域比较分散，短期内立竿见影十分困难。因此，酒店应对业务人员进行培训，以提高销售绩效
篇四：销售助理的工作总结PPT
助理实习期工作总结 到今天三个月试用期已满， 根据公司 的规章制度， 现申请转为公司正式员工。我于二零零七年四月二日成为公司 的试用员工， 根据公司 的需要， 目前在国盾公司传媒部门担任销售专员一职， 负责传媒部门销售助理 的工作。
虽然到国盾传媒公司只有短短几个月 的时间， 但从来公司 的第一天开始，
我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。
本人工作认真、 细心且具有较强 的责任心和进取心， 勤勉不懈，具有工作热情; 性格开朗， 乐于与他人沟通， 有很强 的团队协作能力;责任感强， 确实完成领导交付 的工作， 和公司同事之间能够通力合作， 关系相处融洽而和睦， 配合各部门负责人成功地完成各项工作。
作为一个应届毕业生， 初来公司， 曾经很担心不知该怎么与人共处， 该如何做好工作; 但是公司宽松融洽 的工作氛围、 团结向上 的企业文化， 让 我很快完成了从学生到职员 的转变。
现将这几个月试用期间 的工作和学习情况总结如下：
一、
试用期期间工作
在实习期间，
我是在传媒部门学习工作 的。
传媒部门 的业务是 我以前从未接触过 的， 虽然和 我 的专业知识有联系， 可也有一定 的差距; 但是在部门领导和同事 的耐心指导下， 使 我在较短 的
时间内适应了公司 的工作环境， 也熟悉了公司和部门 的整个操作流程。
在本部门 的工作中，
我一直严格要求自己， 认真及时做好领导布置 的每一项任务; 专业和非专业上不懂 的问题虚心向同事学习请教， 不断提高充实自己， 希望能尽早独挡一面， 为公司做出更大 的贡献。
当然， 初入职场， 难免出现一些小差小错需领导指正; 但前事之鉴， 后事之师， 这些经历也让 我不断成熟， 在处理各种问题时学着考虑得更全面， 杜绝类似失误 的发生。
在此，
我要特地感谢部门 的领导和同事对 我 的入职指引和帮助， 感谢他们对 我工作中出现 的失误 的提醒和指正。
业务方面 的工作
1.
子夜时段项目
在子夜时段准备初期， 内容由房产信息变为婚恋信息， 在整个婚恋信息 的产业链中， 首先将夜间时段 的切入点确定为婚介行业，
我是主要负责线上 的市场调研工作。
了解到南京婚介行业 的分布情况， 并汇总了各大婚介公司 的相关资料， 同时对婚介行业 的政策法规进行了详细调研， 了解到国家对婚介行业 的要求， 对销售组调研具有一定帮助。
除了 针对婚介公司调研之外， 还对婚介产业链上 的相关公司进行了调研， 如婚纱影楼、 婚庆礼仪、 蜜月游等， 形成了一些汇总资料。
通过对收集到 的资料进行整理分析， 得出从一个容易入手且是热点 的项目入手， 因此对栏目 的内容和形式有了较大 的调整。
最后敲定栏目内容为职介单位实用性强 的用工岗位信息。
随着时间在一点点流逝， 九月份， 子夜时段栏目 的内容和形式已经确定， 到现在与电视台合同 的签订已经完成， 与智联招聘以及制作公司 的深入工作也正在顺利进行， 宣传工作也在进一步跟进。在南京 的生活频道， 《职业早安排》 栏目将于 16 号开播， 同时其他频道也要把百姓关注 的热点信息搬上银幕， 把《都市夜航》 打造成一个综合 的品牌栏目。
按照国盾公司 的总体规划进行运作。
为收集信息和建立平台打造坚实 的基础。
2.
华泰项目
根据传媒确定 的调研目标， 前期 我主要负责针对华泰现状和证券行业 的调研工作。
3.
印章媒体项目
随着“商务领航——政企 e 通” 项目 的全面启动， 针对政企 e通 的宣传方面，
我参与了在 ca 的政企 e 通 的媒体沟通会， 与南京平面媒体经济方面 的记者建立初步关系， 与李桂荣一起关于督促快报记者在快报上发表关于政企 e 通 的宣传稿。
现代快报已发表完成。
经过这几个月，
我现在已经熟悉了公司 的工作环境， 从整体上能够把握公司 的运作流程。
虽然还不能够独立处理公司或部门 的一些具体项目业务， 但是 我相信这是一个需要积累 的过程。
所以鉴于这些不足之处，
我在处理问题 的经验方面还有待提高， 团队协作能力也需要进一步增强， 需要不断继续学习以提高自己业务能力。
管理主要工作：
我作为销售组 的一名成员， 同时承担了 部门内部 的内勤工作。
1. 流程制定：
配合张清、 季海强完成市场调研流程、 电话拜访流程、 登门拜访流程 的制定。
2. 年度计划：
参与传媒年度计划制定。
从为年度计划制定框架开始， 具体分为这几块：
背景描述、 传媒 08 年目标、 现状分析、 实施策略、 实施步骤、 实施计划、 财务分析、 所需 的资源与支持。
明确各项目 的运作目 的， 对年度计划进行修改。
从国盾公司 的规划和传媒 的规划出发， 明确传媒在国盾公司 的定位。
08 年各项目 的实施目标。
3. 部门会议会议纪要：
前期完成了每次会议纪要 的编写。
每次 的会议纪要， 确定会议纪要 的流程， 可以提高会议开展 的效率， 明确会议议题， 能让自己投入到会议 的开展中去。
在整理会议纪要 的时候， 能提高自己 的总结概括能力， 对自己 的工作任务、 内容等也有较深 的认识。
4. 日报汇总：
前期完成了每天日报 的汇总工作。
每天 的日报汇总， 在看其他同事 的日报 的时候， 可以更明确地了解日报该怎么写。同时整理发现 的问题和学习 的内容。
5. 预算制定：
前期完成每月办公用品预算和财务预算 的制定。
6. 每日出勤表：
完成了每天 的出勤表 的制定。
7. 值日检查：
完成每天 的值日检查。
二、
对国盾规划和传媒规划 的理解
对国盾规划理解：
从公司 的战略定位， 战略目标来讲， 江苏国盾是一家以电子政务为切入点 的信息运营商。
从事电子政务建设以获取法人与自然人相关信息; 通过信息运营产生新 的商业模式， 逐步进入相关行业中介、 物流、 销售、 生产等领域。
从政府角度而言， 电子政务包含三个层次， 一是政府机关内部 的办公自动化， 二是政府上网工程， 政务信息在网络上发布， 三是政府对外管理服务工作电子化网络化。
所以，战略目标是一个长远 的过程， 需要不断 的努力创新， 开拓进取。
公司 的目标是在二十年内成为世界一流 的企业， 其营业指标达到世界五百强之一。
公司 的愿景是：
建立公共信息平台， 让人们以最小 的代价满足最大 的需求。
公共信息平台可以节约很多资源， 节省人力， 物力， 财力， 为企业或者个人谋取更多利益， 满足最大 的
需求。
我们所要建立 的公共信息平台是公司进行信息收集和运营、以供人们进行信息使用和汇总 的平台。
建成公共信息平台本身不是战略目 的， 是为了达到愿景 的一个手段， 其目 的是为了有效满足人们需求从而取得商业价值。
公司 的价值观是要求每一个员工把工作当事业， 拥有主人翁 的心态， 有明确 的目标感和使命感， 尽自己最大 的努力等等。
我认为一个有团队精神 的团队才是真正成功 的关键， 不管遇到什么问题，
我们一起解决。
自己 的努力是必须 的， 但只有团结一致， 才有成功 的可能性。
对传媒规划理解：
国盾传媒要做 的不是传统意义上 的传媒公司， 她不同于现存 的广告公司、 制作公司、 公关公司或者是媒体。
我们是要把上述 的公司整合起来， 整合出一流 的传媒公司。
所以整合就是传媒公司 的核心竞争力。
那 我们拿什么去整合上述 的公司呢?国盾传媒不生产产品， 只有靠创意和概念。
我们生产创意， 然后通过创意去整合媒体、 广告公司、 制作公司等等， 最终获取利润， 实现创意 的价值。由此可见， 策划好 的创意， 再对好 的创意进行完美 的包装， 是国盾传媒 的核心竞争力， 也是 我们业务 的关键点。
传媒 的主要业务流程就是策划出好 的创意， 拿下政府和媒体资源， 然后找合作方去实现，
我们在中间起到调节作用。
虽然这个项目刚开始， 但整体框架和目标定位已经很明确， 并且有了具体 的实施步骤，
我对其 的理解为在将来初步运营过程中先做传统媒体， 积累运作经验， 同时积累运作资金， 再发展成新媒体并进行专业化运作， 直至创新若干新 的商业模式， 为国盾公司 的总战略方针服务。
三、 自己 的不足之处和需要改进 的地方：
几个多月来，
我在公司部门领导和同事们 的热心帮助及关爱下取得了一定 的进步， 综合看来，
我觉得自己还有以下 的不足之处：
1. 思想上个人主义较强， 随意性较大;
2. 有时候办事不够干练;
3. 工作主动性发挥 的还是不够， 对工作 的预见性和创造性不够;
4. 业务知识方面特别是与客户接触沟通方面没有足够 的经验，所掌握 的沟通技巧还不够扎实等等。
四、 转正后：
国盾传媒现在分为内容研究组、 媒体合作组、 营销策划组和统筹管理组。
我是被安排在媒体合作组和营销策划组里， 配合陈旻工作。媒体合作组 的主要工作是媒体和政府 的整合， 以媒体为主， 政府为
辅， 包括电视、 报纸、 杂志、 广播、 网络以及各种新媒体和广告及制作分包公司。
政府资源公司有专门 的部门整合， 媒体组起到配合作用。
营销策划组 的主要工作是研究商业模式， 理解消化内容组 的项目方案， 拿出行之有效 的营销方案， 解决如何向合作方推销项目产品， 包括政府、 媒体、 合作方等等。
考核标准：
每年拿出多少有效 的营销方案。
在接下来 的时间里， 近期工作主要是从南京媒体着手，制定计划什么时间与什么样 的媒体建立合作关系以及制作适合职介栏目 的有效营销方案。
这是 我 的第一份工作， 这几个月虽然时间不长， 但 我还是学到了很多， 感悟了很多; 看到公司 的迅速发展，
我深深地感到骄傲和自豪， 也更加迫切 的希望以一名正式员工 的身份在这里工作， 实现自己 的奋斗目标， 体现自己 的人生价值， 和公司一起成长。
来到这里工作，
我最大 的收获莫过于在敬业精神、 思想境界, 还是在业务素质、 工作能力上都得到了很大 的进步与提高， 也激励 我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业 的美好明天要靠大家 的努力去创造， 相信在全体员工 的共同努力下， 企业 的美好明天更辉煌。
在今后 的工作和学习中，
我会进一步严格要求自己， 虚心向其他领导、同事学习，
我相信凭着自己高度 的责任心和自信心， 一定能够改正自己 的缺点， 争取在各方面取得更大 的进步。
在此 我提出转正申请， 希望能根据 我 的工作能力、 态度及表现给出合格评价， 使 我按期转为正式员工， 并根据公司 的薪金福利情况， 在转正之后， 工资能有所调整。
恳请领导给 我继续锻炼自己、 实现理想 的机会。
我
会用谦虚 的态度和饱满 的热情做好 我 的本职工作， 为公司创造价值， 同公司一起展望美好 的未来! 营销部新员工实习报告
员工姓名：
递交报告日期：
实习部门：
实习日期：
报告内容：
篇五：销售助理的工作总结PPT
售助理工作总结三篇【导语】总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时。《销售助理工作总结三篇》是小编为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一
我于 20xx 年 x 月 x 日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任销售一职，负责店内销售助理工作。
公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的 xx 人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
x 个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，绝对的尊重服从。
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。
我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学大学课程，计划报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明
天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。
篇二
时间一晃而过，20xx 年已经悄悄的从我们的指间溜走了。转眼间，我在 xxx 工作已经 x 年零 x 个月了。可以说，每年都有不同的感受，不同的感慨。但是 20xx 年对我来说是非常有意义的，从自己熟悉的采购工作岗位调到完全陌生，富有挑战性销售助理工作岗位，由于工作性质的不同，工作内容的不同，以及没有这一方面的工作经验等诸多因素，使得刚接手销售内勤这份工作很吃力，有时一件事情不知从何开始下手去做，不知道工作如何开展，但是慢慢的从一个完全陌生的过程到一个慢慢熟悉的过程到自己能够得心应手的去处理一件事情的时候，觉得自己成长了，也逐渐成熟了。现就这一年来的具体工作情况总结如下：
第一、以踏实的工作态度，适应销售助理的工作特点
我们公司是以销售为主的公司，一切工作都是围绕销售在运转，而作为销售助理，是公司内外联接的一根纽带。对公
司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了销售内勤的工作繁杂的特点。每天除了计划内的工作外，还经常有计划外的事情需要处理，而且通常都是非常紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了大部分工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做，但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他的工作需要去处理，因此，我经常只能把一些计划的工作（标书、档案建立归类、资料、文档工作）利用休息时间来进行“补课”。
销售部门内勤人员少，工作压力大，特别是公司业务繁忙时，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，我都积极配合各部门做好各种工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把各项工作做的圆满，顺利。
20XX 年，是 xxx 的效益与服务年，而销售助理最重要的工作职责就是服务职责，服务于客户，服务于销售经理。我认真做好服务工作，以保障工作的正常开展，以一颗真诚的心去为大家服务。
第二、完成本职工作，销售助理是一个非常讲究责任心的岗位
一笔销售从报价到确认签合同到出货，到货款收回一系列程序，都严格遵守公司制度。珍惜每一次与客户接触交流的
机会，认真处理每一位客户的来电，来函，积极配合销售经理工作，做到报价及时，发货及时，以程度保证公司的信誉，在这一年中，完成 200 多份合同的制订，800 多笔货物的销售手续，尽能力没有出现工作失误。
文档的建立及制度的制订；由于刚开始接手销售助理这份工作，没有做好交接手续，销售文档资料及工作流程都是乱的，经过几个月的工作实践和熟悉，逐渐将客户合同按年分类整理归档，电脑资料分门别类整理归档，销售单据按单位归档。协助副总经理修订完善公司制度及工作流程。
第三、一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了很大的进步，但是自身的差距和不足还是有的。
1、工作总体思路不清晰，不能积极主动发挥自身特长，而是被动适应工作需要，公司交办的事能够完成，但自己不会主动牵着工作走，缺乏认真钻研，开拓进取的精神，忙碌于日常工作，工作没有上升到一定高度，造成工作上的一些被动状态。
2、业务知识的贫乏，给平时的工作带来了很大的障碍。
最后，非常感谢 xxx 在 20XX 年给了自己这么大的一个工作空间和发展平台，感谢同事、领导在过去一年工作中给予的支持与帮助。
20xx 年是我们公司“xx”计划的最后一年，是给我们要以扎实的脚步迈向“xxx”计划的最后一年，是让我们每位员
工迈向小康生活，实现价值的一年。希望在 20xx 年大家更好的合作，以新的气象，面对新的任务新的压力，以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作岗位上发挥更大的作用，为公司的发展尽一份力。
篇三
来到我们房地产公司工作也已经有一段时间了，在这试用期间，我配合销售人员做好了助理的工作，积极的为他们准备材料，提供帮助，销售主管吩咐的事情，我也是积极的做好，现在就我这销售助理试用期的工作是总结如下：
一、学习
我是之前也都是没有接触过房地产这一个行业的，所以对很多事情和情况都不了解，这三个月来，我积极地学习，了解这个行业，明白了我的工作主要做的是哪些事情，也是可以知道我们城市是有哪些大的一些房地产公司，他们是有哪些楼盘的，情况和价格是都怎么样的，和我们的楼盘对比，我们的有什么优势和差异的地方。在和客户介绍楼盘的时候，可以怎么样的去推荐，以及客户有意向之后，应该走哪些流程，签订合同等等这一些事情我之前都是不了解，但是我在这三个月也是都学习到了，而且在工作中，如果销售主管需要什么文件，资料，我都是可以很好的找到并且及时的给到，不耽搁销售的工作。也是对我做的工作知道应该如何
的去做，才能做得更好，并且我也不满足只做一个助理的工作，平时也是跟随销售同事一起学习，了解如何和客户推荐，学习销售的技巧，争取以后也是能做一名合格的房地产销售的，而不仅仅只是一个助理。
二、工作
在助理工作中，我是积极认真的配合工作，无论是日常主管吩咐的搜集资料，做报表，还是同事需要什么资料，或者什么文件，我都能很好的做好，在跟同事一起工作的时候，我也是会积极的配合，与客户签订合同的时候，我会把文件都按要求准备好，传给销售同事，配好做好签订合同，办理手续，走流程的工作。遇到工作比较多的时候，我也是会按照重要性排序，先做好重要和紧急的事情，避免因为事情太多，而忙不过来，导致有些重要的事情没有及时的处理，从而出错。在有领导吩咐的临时性工作当中，我也是能较好的完成，如果遇到不懂的问题，或者不会做的事情，我也是会问同事和主管，积极的寻求帮助，避免自己不会，耽搁了做事情。
三、不足
当然，在日常的工作和学习中，我也是发现自己有一些不足需要持续的改进，像对房地产的行业还是了解不足，很多专业性的东西并不是特别的懂，同时在工作中，有时候工作的效率不是特别的高，除了我不是太熟练之外，也是我对工
作的一些事情了解不够，而且虽然我也在不断的学习，不断的提高，但我的学习速度还是较慢的，还需要继续的努力和改进。
在今后的工作当中，我要继续的学习，提升自己的工作效率，让自己更快的融入到房地产的销售工作当中去，并且继续学习销售的技巧，希望自己以后也能做销售的工作。