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2024年副县级领导干部述职述廉报告

时间:2024-03-18 18:00:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年副县级领导干部述职述廉报告,供大家参考。

2024年副县级领导干部述职述廉报告

副县级领导干部述职述廉报告

一、坚持学在深处,持续提升履职能力。

  坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础,坚持边学习边思考、边实践边感悟,力求学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。

  一是紧跟上级精神学。始终把政治理论学习摆在首要位置,坚持集中学习和自主学习相结合,全面系统学习***新时代中国特色社会主义思想、党的20D及***来陕考察重要讲话精神,认真撰写学习笔记和心得体会,做到学而信、学而用、学而行,坚定做政治上的明白人,在政治方向、政治立场、政治言行上与党中央和上级党组织保持高度一致。一年来参加中心组理论集中学习30次,记学习笔记3万余字。

  二是紧扣党性修养学。扎实开展主题教育,通过原文学、专家辅导学、线上线下互促学、走进基地现场学,积极组织举办庆祝x “讲好DS故事、助力追赶超越”演讲赛、“主题教育识竞赛”和书法绘画展等活动16场次。扎实开展“我为群众办实事·三晒三比三提升”活动,为群众办实事项目6个,解决难题15个。三是紧盯业务知识学。紧紧围绕经济社会发展,注重加强市场经济、项目建设、招商引资、应急管理等分管领域业务知识钻研,每周深入包抓镇办和村社区开展调研,不断更新知识结构,着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题,服务县域经济社会发展能力明显提升。

  二、坚持干在实处,心无旁骛狠抓落实。

  无论身处任何岗位,我都始终坚持高标定位、履职尽责,切实做到勤谋事、能干事、干成事。

  一是经济总量稳中有进。坚持每月召开统计联席会,加强经济指标研判分析和监测调度。推行一项主要经济工作一个专班包抓推进机制,成立了县域经济、“五上”企业纳规培育等重点工作专班,全县经济呈现恢复性增长态势,年度各项经济指标完成并超出年初下达的目标任务。

  二是项目建设加速推进。坚持项目“链条化”谋划、“链主式”引领、“链长制”推进,全县x个重点项目全部开工建设,完成投资x亿元,智慧农业食用菌产业园等37个项目建成投产,x茶海公园等38个项目超过计划进度。围绕打造“x”和“x名城”建设,谋划入库前期项目174个,总投资486.35亿,为经济稳步增长奠定了良好基础。

  三是营商环境不断优化。紧扣“营商环境最优区”建设目标,扎实开展“一件事一次办”和“审批服务快办行动”,企业和群众办事更加便捷高效,我县被省政府命名为“全省基层政务公开示范区”。出台《五上企业发展激励奖励措施》和企业早餐会制度,召开全县“五上企业”培育暨表彰大会,协调解决企业发展和项目建设难题15个,打出了一套稳岗扶企“组合拳”,有效激发了市场活力。

  四是民生保障更加有力。实施就业优先政策,实现城镇新增就业x人,完成任务的111%,城镇登记失业率控制在3%以内;
农村劳动力转移就业x万人,完成任务的102%。新培育社区工厂(就业基地)10家,新建社区工厂标准化厂房2000平方米,群众创业就业能力明显提升。

  五是安全形势保持稳定。坚持每月召开安全生产工作例会,夯实各级安全生产责任,持续开展隐患排查治理,整改一般事故隐患529处、重大安全隐患7处;
深化安全生产专项整治三年行动,积极开展督导检查,实施行政处罚x万元。加强综合应急演练,建立森林防灭火应急响应和联防联控工作机制,抓好自然灾害风险普查工作,县灾害风险普查办被评为省级先进集体,创建国家、省级综合减灾示范社区各1个,全县无森林火灾和灾害亡人事件发生,全县安全生产形势持续保持稳定。

  三、坚持D建引领,积极创新组织工作。

  一是政治建设不断加强。举办学习党的20D精神专题研讨班、村(社区)党组织书记培训班9期,培训县科级领导、村干部和“四支队伍”5900余人次。扎实开展“两优一先”评选表彰、知识竞赛等庆祝建党100周年“十个一”系列活动,政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显增强。

  二是基层D建提质增效。创新开展农村产业“联合党委+”模式、“小个专”商圈联盟、移民小区“凝心暖心”工程等系列措施,新创建各领域D建示范点50个。突出“双好双强”,圆满完成村级“两委”换届,拓展“红烛先锋”“师德标兵”D建品牌,深化“双建双促”“评星晋级、争创双强”活动,D建工作持续提质增效。

  三是干部队伍合力增强。顺利完成各镇领导班子换届,班子成员年龄、知识、专业结构明显优化,做到了优势互补,搭配合理。实施“优秀年轻干部到一线”行动,选派x名优秀年轻干部到乡村振兴、重点项目、信访维稳一线淬炼。强化干部监管考核,累计开展换届纪律教育培训18场次,谈心谈话2500余人次。

  四是人才支撑更加有力。高质量编制全县“十四五”人才发展规划,建立健全“1+N”人才政策体系,设立人才专项资金300万元,不断优化人才发展环境。建立在外高层次、本地乡土、柔性引才博士和专家人才库,探索建设乡村人才振兴工作室、专家人才工作站,着力增强发展“软实力”。

  四、坚持严在细处,始终保持廉洁自律。

  始终挺纪在前,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线,堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。

  一是坚持秉公用权。认真学习贯彻新《党章》《廉洁自律准则》等党规党纪,严守党的政治纪律和政治规矩,时刻与以***为核心的党中央保持一致。无论自己身处任何岗位,始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事,做到对组织忠诚老实、言行一致、表里如一。

  二是坚持从严要求。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,认真开展市委“提士气强担当建机制促发展”和全县“树正气重实干提效能”作风建设主题活动,带头改进工作作风,到基层和部门调研检查工作,坚持轻车简从,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。

  三是坚持洁身自好。全面落实从严治党主体责任,牢固树立“严管就是厚爱”的观念,高标准、严要求约束自己,要求大家做到的,自己首先做好,要求大家不做的,自己首先不做;
从严要求自己和身边工作人员,自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”,着力树立党员干部的良好形象。

  一年来,各项工作任务虽然取得了一定成绩,但与县委、县政府的要求和群众的期盼还有一定差距。新的一年里,我将紧紧围绕全县经济社会高质量发展目标,以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风,勇于担当、忠诚履职,努力为建设社会主义现代化新x作出新的更大贡献。

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