下面是小编为大家整理的2022年后勤处领导述德述职述廉述学报告（精选文档）,供大家参考。
2 2022 年 后勤处领导 述德述职述廉述学报告
2022 年，在校党委、行政的正确领导与各部门关心及同事的支持下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕学校后勤“十四五”发展规划，认真履行岗位职责，按照 2022 年工作计划和总体要求，以保障地方高水平大学建设为核心，扎实推进学校后勤社会化改革，不断提升后勤服务水平和服务质量，较好地完成所承担的后勤保障工作。下面，我结合自己的工作进行述德述职述廉述学汇报，请予评议。
一、思想政治理论学习情况 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，运用新时代的新精神、新思想武装头脑，积极参加 “不忘初心、牢记使命”主题教育、“三个以案”警示教育、力戒形式主义官僚主义等各项活动和理论学习，积极参加学校、后勤组织的主题党日活动、政治学习、交流研讨会、专题调研座谈会、主题教育推进会等，观看《榜样 4》等多部记录片等，为管理学院、后勤全体党员上党课，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。政治上坚定理想信念，对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩；思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，遵守政治纪律，具有政治鉴别
力和政治敏锐性；组织上贯彻执行部门党政联席会议民主集中制，具有大局意识和团队精神，领导班子团结合作氛围浓，道德品行上能做到加强道德修养，发挥表率作用，淡泊个人名利，甘于奉献。
二、业务工作情况 积极适应学校后勤改革新常态，应对新形势，攻坚克难，承担学校的部门重点工作全部完成，预算执行良好，出台相关制度文件并严格执行，较好地履行了自己的岗位职责。
进一步加强服务外包企业的监管。召开食品安全工作会议，建成食品安全快速检测中心，推进废旧资产报废工作；进行节水节能宣传活动，及时完成能耗统计和上传工作。抓好扶贫攻坚工作，采购扶贫农产品 400 余万元。完成光伏发电、信息工程学院双创中心、机电学院实验室改造、东区自来水管网建设、外国语学院实验室改造、西区充电桩、西区东教工小区电缆改造、西区20 号楼超声波水表、商学院实验室改造、东区教学楼 B 楼卫生间隔断改造、学生公寓 3、4 号楼床家具项目、学生公寓 1-12 号楼床防盗窗、学生公寓 6、7、8、9、12 号楼 BOT 新洗衣机、2022 级新生学生公寓用品项目等。开展“世界结核病日”、“春季流行感冒的预防及控制”宣传活动，制作健康教育宣传栏 2 期，开展结核病密切接触者筛查工作四次，共筛查胸片 280 人、筛查 PPD实验 277 人，妥善安置 4 名结核病患者，安装灭鼠毒饵站，完成有害生物防治服务项目，免费为教职工提供血糖血压检测服务
1000 多人次，免费血压检测 500 多人次。完成文明创建工作分解任务 300 多项。
三、工作勤勉情况 严格遵守学校各项规章制度，爱岗敬业，勤奋工作，有高度的工作责任感和事业心，淡薄名利，任劳任怨，勤勤恳恳，不计个人得失，全身心投入工作，认真完成本部门各项工作，起到了良好的表率作用 四、 廉政建设情况 认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、中央八项规定和省委 30 条等文件精神清正廉洁，秉公用权，重大事项上能够集体研究、信息公开，知行合一，真抓实干，想师生之所想，急师生之所急，千方百计帮助师生解决生活中的困难，尽最大努力为师生提供良好的后勤保障，务求实效，不存在表态多、调门高、“走过场”、“做虚功”等现象。
五、存在的问题和今后努力方向 1.存在的问题 学习不够系统，存在学不通、悟不透现象。在作风建设和廉洁自律上仅仅满足于对自已严格要求，对各科室纪律执行不够严格，监督教育存在一定程度宽松软问题，“一岗双责”落实仍有差距，对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没
有完全把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置。在干事创业方面存在不足。宗旨意识不够牢。去一线调研不多，也不够深入；工作督导方面不够，对新情况、新问题、新变化没有及时掌握，了解不够深入；工作主动性不强，解决棘手问题方法不多，效率不高，综合协调能力不够，后勤管理水平不高，对托管单位的监督、监管不够深入。
2.今后努力方向 针对存在的问题，坚持立行立改，重点做到“五个”进一步进行整改。进一步加强政治理论学习和党性锻炼，不断提升自己的政治业务素质，进一步强化纪律意识。深入学习党的十九大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，认真落实《准则》和《条例》。按照学校“一岗双责”要求，在严于律己上下功夫，经常开展主体责任落实的自查自纠，对发现的问题要依纪依规进行整改。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。