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教育扶贫工作对照检查材料16篇

时间:2022-11-24 14:42:02 来源:网友投稿

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教育扶贫工作对照检查材料16篇

篇一:教育扶贫工作对照检查材料

  教师改作风个人自查材料_作风建设个人自查材料,教师个人作风自查报告,教师个人对照自查材料

  教师改作风个人自查材料_作风建设个人自查材料,教师个人作风自查报告,教师个人对照自查材料教师改作风自查材料在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中,我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,学习了《党章》、《胡**同志重要讲话精神》及关于《在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气》的论述等重要内容,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:一、存在的问题1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响,自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。

  2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

  3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。

  4、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。

  5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,特别是在扶贫助残,捐次救困、助学等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。

  二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。2、为学生服务的观念弱化我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学生稍有不

  听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

  3、思维局限,认识落后思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。4、缺乏积极进取精神总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定视,一时是很难改过来的,等改过来时已经退休了。或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰,何况我还不一定被淘汰。真要被淘汰的话,恐怕也还要几年时间,到那时自己可能已到退休年龄了。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求捷径——问同事。然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准,业务知识疏浅。三、努力方向及改进措施1、加强学习,提高自身的素质和能力

  认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

  2、严于律已,增强为学生服务的意识我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,增强为学生服务的责任意识。3、开拓创新,树立大局意识在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。《教师改作风个人自查材料》

篇二:教育扶贫工作对照检查材料

  对标一流对照检查剖析材料

  根据全省开展“改革创新、发奋有为”大讨论的总体部署要求,要求积极对标一流、提高工作效能,年,是我县决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键之年。为全面做好全年脱贫攻坚工作,实现脱贫攻坚决战决胜,作为一名扶贫干部,我将结合工作实际,按照大讨论活动“六个破除”要求,对标一流,查找自身存在问题,现将情况汇报如下:

  一、履职情况

  着重从落实驻村工作队、工作人员“三个落实“的开展情况入手,为驻村工作全面开展夯实根底。

  积极开展了各项驻村工作。及时向县脱贫攻坚领导小组报送驻村工作工作信息。在“两节”期间对全体扶贫开发中心工作人员签订节日期间党风廉政承诺书,确保风清气正、廉洁守纪过好节日。

  二、存在问题

  1.僵化保守

  工作中,脑子里条条框框多,犹豫不决,不去创新,不去突破,面对问题畏难情绪严重。

  2.因循守旧

  工作过程中认为现阶段工作不必要求过高过严,犯了因循守旧的毛病,墨守成规,固步自封。

  3.封闭狭隘

  工作中,总是以经历指导工作,觉得现在掌握的知识范围就可以满足工作需要,不能与时俱进,容易造成工作思路的陈旧。

  4.资源依赖

  工作中认为领导安排好再去做,一切工作思路多是以领导的行政命令出发点,有依赖思想,大大制约了工作更好的开展。

  5.随遇而安

  工作中存在随遇而安的工作状态,总认为标准定得过高不切实际,无形之中就养成了得过且过、自我满足的心态,有此种思想往往造成了工作标杆不高,工作没有勇往直前的动力和开拓创新的思路。

  6.慵懒散漫

  工作标准要求不高,逐渐养成了慵懒散漫的工作作风,以检查应对检查,总认为通过形式上的检查和宣传就可以完成监管工作,实质上没有起到监视到位的作用。

  三、问题产生思想根源

  根据上述查摆问题,我个人认为产生诸多问题的思想根源是政治学习不到位,工作作风不实,创新思维缺乏,改革意识不浓,扩大开放不够,工作标杆不高。

  四、整改措施

  1.坚持以改革破解开展难题

  工作中善于根据实际开展工作,具体情况。冲破条条框框多,抑制犹豫不决,勇于攻坚克难。

  2.坚持以创新激发动力活力

  工作过程中努力破除因循守旧的毛病,工作到位,促进帮扶工作的顺利开展。

  3.坚持以改革促改革促开展

  抑制以经历指导工作的习惯,努力促进驻村帮扶工作跨越开展。

  4.坚持以一流标准创造一流业绩

  工作中坚决杜绝随遇而安的工作状态,要有勇往直前的动力和开拓创新的思路。

  5.坚持以过硬作风彰显担当作为

  杜绝慵懒散漫的工作作风,把检查和宣传工作落到实处,提高驻村工作队员对驻村帮扶的重要性和必要性。

  五、今后的努力方向

  我将以此次大讨论为契机,对标一流,努力改正自身存在的各种问题和缺乏,争取为扶贫开发中心各项工作的顺利开展做出应有的奉献。

篇三:教育扶贫工作对照检查材料

  教师五查五看个人剖析材料与学校秋季学期开学工作自查报告扶贫办半年党风廉政建设责任总结多篇合集

  学校秋季学期开学工作自查报告xx县教育局:20XX年秋季学期开学工作中,我校按照xx市教育局《xx市教育局办公室关于开展20XX年秋季学期开学工作检查的通知》(x市教办〔2016〕x号)和《中共xx教育局委员会办公室关于开展秋季学期开学工作和xx活动专项督查的通知》精神,结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:一、基本情况全镇共有完全小学x所,幼儿园x所;完全小学中村社完全小学x所,乡镇级完全小学x所,半寄宿制学校xx。辖区共有在校师生xxx人,其中1-6年级学生xxxx人,学前班学生xxx人,幼儿园学生xx人,入学率100%。在职在岗教师xx人。二、具体工作(一)教育教学工作

  1.中心学校及时制定工作历,拟定各种计划,及时传达。要求各校按照课程标准开齐开足课程。2﹒各校各科各部门及时根据教育局和中心学校20XX年秋季学期相关工作计划结合自身实际拟定相应的工作计划,并逐步实施。3.教师上课前必须做到“三备”,即备教材、备学生、备教法。4﹒后勤处及时与新华书店联系,在报名工作开始前就确定教材教辅的到位,学生教辅资料的购买学校一律不参与,由新华书店自行找人代售。(二)安全工作1﹒x月xx日,中心学校组织全镇各校园召开了开学工作会,各校在开学前必须将安全隐患排查整治提上议程,对学校的安全设施设备、校舍等进行隐患排查整治,开展好“安全周”工作。及时对学生进行开学安全专题教育。2﹒各校以学期为单位与教师、学生、学生家长签订安全目标责任书,细化责任,及时完善安全工作制度等。3.建立健全各类安全台账,如学生晨检记录、安全周周讲、班级安全天天讲等,并如实作好记录。

  4﹒贯彻落实x教发【2016】x号和x教办通【2016】x号文件精神情况;(三)德育工作1﹒各校充分利用开学典礼、国旗下讲话、班队课、学科教学等对学生进行常规教育、养成教育。2﹒办好森林防火、校园安全、群众路线等专栏;利用好学习园地,充分发挥少先队的主阵地的育人功能。(四)实施农村义务教育学生营养改善计划严格落实《xx市农村义务教育学生营养改善计划领导小组办公室关于进一步规范农村义务教育学生营养改善计划管理工作的通知》(x市学生营养办〔xxxx〕x号)之“1345”过程管理。即实施“完善一个系统、健全三个台账、强化四个公示、落实五个记录”。1.建立并进一步完善学生实名制管理系统;2﹒健全和完善食堂食品采购入库台账、出库台账、食品添加剂及索证索票台账“三个台账”;3﹒强化学生实名制信息公示、采购信息公示、食谱公示、资金结余公示“四个公示”;4﹒落实食堂日常安全检查记录、食品留样记录、教师陪餐记录、厨具和餐具消毒记录、剩余物处理记录“五个记录”;

  强化食堂环境卫生的打扫,不留死角,食堂从业人员必须进行健康体检,持证上岗,同时坚持每天的食堂从业人员晨检制度并做好相应的记录。(五)教育收费学校认真落实“零收费”公示并已落实,学校无违规收费行为。(六)功能室管理1﹒各校充分运用微机室、图书室、实验室、音乐室、美术室,使各功能室充分发挥各自的功能为教育教学服务,并认真做好相关记录等。2﹒各校充分运用网络资源,下载PPT课件、音乐、教学相关视频、课文朗诵等资源,结合电子白板为教育教学服务。(七)xxxxxxxxxxxxxxx;三是深挖根源触及灵魂,联系成长进步经历、联系思想工作,从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面找出思想深处的原因,认清危害;四是认真提出整改措施,做到努力方向明确,整改措施具体。(八)文明创建1﹒对校园进行绿化、美化、净化,师生共同努力保持干净清爽的学习、工作环境。

  2﹒及时成立新一轮文明县城创建工作机构、落实具体工作人员,开展宣传工作。在学校领导和全体师生的共同努力下,学校各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学生认真学习,学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面,为本学期进一步加强管理,提高教育教学质量打下了坚实基础,我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。扶贫办半年党风廉政建设责任总结20XX年上半年,我们坚决贯彻党的十八届四中、五中全会和市委四届六次、七次、八次全会精神,按照中央纪委、市纪委安排部署,强化主体责任意识,积极履职尽责,实现了党风廉政建设与脱贫攻坚两促进、两提高。工作情况总结如下:一、履行主体责任情况(一)加强组织领导,全面落实主体责任一是全面贯彻落实中纪委和市纪委全会精神。分别召开党组会、中心组学习会和干部职工大会,及时传达学习党的十八届中纪委六次全会和市纪委四届六次全会和中纪委、市纪委加强扶贫领域监督执纪问责工作座谈会精神。党组书记xxx、纪检组长xx分别就

  贯彻落实上级会议精神提出了具体要求,特别是要求大家要认真学习领会xx书记、xx书记反复强调指出的坚决防止和查处扶贫攻坚领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题以及“假脱贫”“被脱贫”“数字脱贫”等弄虚作假行为的要求,要求大家联系思想和工作实际,学思践悟、融会贯通,内化于心、外化于行,真正把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来,不辜负党的重托和人民群众的期盼,为扶贫攻坚持续健康发展提供坚强纪律保障。二是积极统筹谋划。坚持把履行主体责任与全市扶贫攻坚任务同部署、同落实、同考核。制定下发了《市扶贫办党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,同时,领导班子x次召开党组会议和主任办公会研究部署党风廉政建设工作,x月份专门听取了上半年党风廉政建设工作情况汇报,及时研究协调解决落实“两个责任”中遇到的重点、难点问题,确保党风廉政建设稳步推进,为全市打赢扶贫攻坚战提供了有力纪律保障。目前,全市脱贫攻坚工作各项任务正健康有序稳步推进。三是领导带头示范。办领导班子坚持以身作则、带头示范,自觉履行主体责任。党组书记、主任与班

  子成员、班子成员与分管处室负责人层层签订了党风廉政建设责任书。“一把手”对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自布署、重大问题亲自处理、重点环节亲自协调、重要信访件亲自督办。各班子成员也按照要求,对牵头负责的党风廉政建设工作任务,亲自研究、亲自推动,及时安排部署分管范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作,在全办形成了“主要领导抓总、分管领导抓块、责任处室牵头、相关处室协同”的良好工作格局。半年来,主要领导对党风廉政建设和反腐败工作批示x次,班子成员约谈下级党员干部xx人次。四是严格执行规定。坚决贯彻民主集中制,认真落实“三重一大”决策规定,重大决策、资金安排、项目审定、人事调整等事项均坚持广纳民意、集体研究、民主决策,并按照要求及时向党内和社会公开,有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。半年来,召开党组会和主任办公会xx次,研究议题xx个,切实做到了充分发扬民主,集中大家的智慧科学决策,群众反映普遍较好。上半年提拔调整交流使用干部4人,群众反映普遍满意。严格执行廉洁自律规定,班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定,管好了配偶、子女和下属,认真填报个人事项重大报告,自觉接受全办干部职工监督。

  (二)突出源头治理,多举措抓好党风廉政建设工作一是扎实开展廉政教育。利用党组会、主任办公会和职工大会时机,及时传达中纪委全会、国务院廉政工作会议和市纪委全会精神,统一干部职工思想认识,自觉严肃政治纪律和政治规矩,维护中央和市委的权威。结合开展“两学一做”专题教育,“一把手”带头给干部职工讲廉政党课。同时,邀请专家授课辅导,开展党风廉政建设约谈,更换办公走廊廉洁格言警句xx条,节假日发送廉政提醒短信,通过扎实开展廉政教育,积极构建党员干部“不想贪”的过滤网。二是加强廉政防控风险制度建设。根据扶贫攻坚新形势、新任务、新要求,组织相关业务处室正抓紧调整完善党风廉政建设责任清单,认真排查部门和个人存在的廉政风险点,针对性的制定防控措施,实现关口前移,形成用制度管人、管权、管事的体制机制,积极构建党员干部“不能贪”的防火墙。目前,调整完善机关党风廉政建设责任清单工作已经初步完成,待进一步征求意见后正式下发。三是针对性开展警示教育。及时传达学习中纪委、市纪委典型案例通报,结合扶贫攻坚实际,收集整理了全国扶贫系统近年来发生的3起典型案例,剖析案

  件原因,用身边人、身边事为党员干部提供了生动形象的以案学纪、以案讲法教材,积极构建党员干部“不敢贪”的高压线。(三)层层传导压力,构建扶贫系统党风廉政建设“一盘棋”工作格局一是首次召开了全市扶贫系统党风廉政建设工作会议。结合全市脱贫攻坚实际,首次召开了全市扶贫系统党风廉政建设工作会议。刘戈新主任、关力组长分别就抓好扶贫系统党风廉政建设进行了安排部署,明确提出了20XX年扶贫系统党风廉政建设工作的总体要求,即:深入学习贯彻十八届中纪委六次全会和市纪委四届六次全会精神,坚持全面从严治党、依规治党,强化落实“两个责任”,加强廉政教育,深化作风建设,突出抓好扶贫攻坚纪律建设和扶贫资金监管,着力解决群众身边的不正之风和违规违纪问题,为扶贫攻坚持续健康发展提供坚强纪律保障。二是首次与xx个区县扶贫办签订了党风廉政建设责任书。年初,结合全市脱贫攻坚实际,分解细化了党风廉政建设各项工作任务,把签订党风廉政建设责任书从机关延伸到xx个有扶贫任务的区县扶贫部门。责任书内容包括确保扶贫惠民政策落地生根、筑牢拒腐防变的思想道德防线、加强扶贫资金管理防控

  风险制度建设、加强扶贫资金监管、防止“假脱贫”“被脱贫”“数字脱贫”弄虚作假行为等xx个方面,切实做到以上率下,一级抓一级,层层传导压力。三是继续把党风廉政建设约谈向区县扶贫部门延伸。主要调查了解区县扶贫部门尽职尽责抓“两个责任”的落实情况和执行扶贫攻坚纪律要求以及资金监管情况。目前,“一把手”和班子成员通过下基层调研、检查指导工作等时机,主动对x个区县政府分管领导进行了脱贫攻坚工作约谈、对x个区县扶贫部门主要负责人和班子成员进行了党风廉政建设约谈。(四)持续强化作风建设,树立扶贫部门良好形象一是强化机关党员干部作风建设。我们把抓好“两学一做”学习教育作为持续深入推进作风建设的重要举措,教育引导党员干部紧紧围绕扶贫攻坚中心任务,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决机关党员干部在服务意识、工作作风、办事效率、服务质量等方面存在的差距和问题,树立了扶贫部门机关和党员干部廉政勤政、爱民亲民的良好形象。半年来,机关党员干部深入区县xx多人次,积极为贫困村、贫困群众办好事、办实事,帮助指导基层现场解决实际问题xx余个。

  二是认真执行中央八项规定和市委七条实施意见。认真落实《xx市党政机关国内公务接待管理办法》和《xx市贯彻实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》,班子成员和处室负责人切实负起领导责任,加强监管,自觉做到落实规定不打折扣、不搞变通,坚决杜绝公务接待、公款购物超标准和公车私用等问题。半年来,办机关“三公”经费使用开支比去年同期相比下降xx%。三是认真办理群众来信来访工作。积极畅通信访举报投诉渠道,及时注重从群众反映的情况及监督检查中发现问题线索,对违规违纪违问题严肃查处,限时整改。截止到x月底,收到各类信访件xxx件,目前,除xx件正在督办中外,其余的已全部办结。上线“阳光xx”节目x次,回答和解决问题xx件,群众满意率达100%。(五)加强监督检查,确保全市扶贫攻坚有序推进一是问题导向抓督查。今年是全市打赢脱贫攻坚战的关键之年,我们始终把加强全市脱贫攻坚工作督查作为履行主体责任的重要内容,积极开展多种形式的监督检查。上半年办机关开展了x轮次督查工作,分别对去年脱贫摘帽的x个区县和xx个扶贫开发工作

  非重点区县进行了随机抽查“回头看”,对xx个扶贫开发重点区县特别是今年计划脱贫的x个区县进行了集中督查和明察暗访。累计发现x个方面的共性问题和xxx余个个性问题,目前督促区县已大部分整改落实,少数问题也正在积极整改之中。二是切实加大扶贫资金监管力度。充分利用全市扶贫工作会议、县区扶贫办主任会议和各类扶贫项目资金检查、项目验收等时机,加强扶贫资金安全使用及监管教育,牢固树立“扶贫资金高压线”意识。召开市发改委、市监察局、市财政局、市民宗委、市审计局部门参与的联系工作会议,制定了20XX年度扶贫资金监管工作方案,不断强化资金管理的日常督查,对审计反映问题多的区县开展重点监督检查,有效防范和治理了违纪违规使用扶贫资金现象。三是与市检察院联合开展集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作。专门召开了专项工作部署电视电话会议,制定了专项工作方案,全市各级扶贫部门行动迅速,积极主动把专项工作纳入脱贫攻坚总体部署,统筹安排,主动对接检察机关,定期召开联席会议,建立日常联络机制,积极开展有效协作,并认真研究扶贫领域职务犯罪规律,针对性制定防控措施。

  (六)加强协同配合,全力支持派驻机构发挥监督责任上半年,我们全力支持纪检组独立履行党风廉政建设监督责任,确保监督有力,执纪公正,保证市纪委监察局派驻我办纪检监察机构监督权的相对独立性和权威性。积极配合和支持派驻纪检监察机构对领导班子和班子成员的监督检查,要求领导班子成员、处室负责人要严格按照要求,全面落实“两个责任”,带头执行廉洁自律各项规定,加强与派驻机构的协调联系,全力支持派驻纪检监察机构全面履行执纪监督问责主业。同时,重视加强纪检监察队伍建设,积极支持扶贫系统纪检监察干部培训,安排纪检监察机构人员外出考察学习,在工作经费、车辆使用和办公条件等方面全力提供方便。二、下半年工作打算下半年,我们将继续把学习贯彻党的十八届中纪委六次全会和市纪委四届六次全会精神贯穿于全年始终,坚持党要管党,从严治党,自觉履行党风廉政建设主体责任,紧紧围绕市委确定的全市脱贫攻坚目标任务,以更加坚决的态度,更加精密的制度,更加有力的措施,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为全市打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

  一是强化守土有责,自觉把落实党风廉政建设主体责任扛在肩上抓在手上。二是认真查找脱贫攻坚廉政风险点,针对性制定防控措施。三是坚持做到以上率下,一级抓一级,层层传导压力。四是加强反腐倡廉制度建设,努力构建党员干部不想贪、不能贪、不敢贪的“高压线”。五是加强扶贫资金管理,严肃查处损害群众利益的违规违纪问题。

  教师“五查五看”个人剖析材料

  根据《xx大学“两学一做”学习教育工作具体行动方案》的部署,在“两学一做”专题教育中,我认真学习党章,积极学习习近平系列讲话,不断以先进的理论武装自己的头脑,并立足岗位,把理论落实到实践,努力践行共产党员的先锋模范作用。下面紧密结合个人现实,联系个人思想工作生活实际,对照新任务新考验新要求,对个人进行“五查五看”,具体如下:

  一、查党性修养。能做到坚守共产党人的信仰,具有坚定的共产主义信念,能坚持全心全意为人民服务的宗旨。在平时的学习、生活和工作中,积极学习党的基本理论与基本知识,坚持四项基本原则,拥护党的领导,热爱社会主义祖国。二、查组织观念。具有较强的组织观念。积极参加党组织的各项活动并认真学习和实践。能正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。敢于、勇于反对损害党和集体利益和形象的各种不正之风。以国家、集体和学校的利益为重,淡薄名利、扎实工作;立足岗位,全心全意为广大师生做好知识服务。三、查道德品行。能努力追求高尚道德、积极带头践行社会主义核心价值观、一直保持积极健康生活方式。不喜欢媚俗,不追求低级情趣并主动规避,管好自己的业余生活,保持积极、健康、向上的朋友圈。对党忠诚,对人对事诚实老实,讨厌假话、大话、空话。厌恶弄虚作假。并在实际生活和工作中做一个正直、诚实的人。四、查纪律意识。纪律意识较强,能积极、自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩。自己严格按照党规党纪和法律法规规范自己的言行,严于律己,对人对

  己不搞两套标准,不搞人前一套背后一套,不搞对人严对己宽,而是严格遵守一套标准,那就是党纪国法。五、查担当精神。能保持良好精神状态、积极为党的教育事业担当作为。不论何种岗位何种状况,蔑视和克服任何困难,积极为党和师生服务,勇于开拓,为党和学校努力奋斗,为广大师生积极服务,敢于承担责任。自查不足的地方是:1.对于党的基本理论和基本知识的学习不够,对于党的一些方针、路线领会的还不够深入,以后要加强学习、不断实践。2.有时候对待一些生活和工作中的不正常现象不能一下子控制住自己的情绪,有时候心直口快,直接提出意见,没有综合考虑各种因素。经过学习,我知道遇到事情首先冷静,针对不同的情况采取不同的方式,这样才能更好的有利于工作的开展。3.埋头岗位工作,重视岗位工作关系的维护与开展。忽视甚至忘记了对部门的关注及工作关系的维护。以后要转变认识。

篇四:教育扶贫工作对照检查材料

  脱贫攻坚个人对照剖析材料

  脱贫攻坚个人对照剖析材料领导干部脱贫攻坚专题的安排部署,查找脱贫攻坚中存在的突出问题。等下面是职场WTT和大家分享脱贫攻坚个人对照剖析材料文章,仅供参考,欢送大家喜欢阅读。对照xxx反应意见,按照讲话要求,通过中心组学习和自我学习,我更加深化认识到脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性。xx以来,学习领会xx重要指示。xx再次强调,坚决打赢脱贫攻坚战,让贫困人口和贫困地区同xx一道进入全面小康社会是xx承诺。从xx市现实工作来看,打赢脱贫攻坚战,对解决城乡不平衡不充分开展问题,进步群众的幸福感,稳固xx,维护xx有着重要意义。(一)政策学习不够。对脱贫攻坚各项政策学习不够主动,理论钻研不够深化,系统性不够强。虽然可以认真参加组织的脱贫攻坚相关政策学习,但是自觉主动地抽时间静下心来学习比拟少;在开展脱贫攻坚工作时遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找根据、查资料。学习停留在一般化程度,缺乏挤劲和钻劲,运用理论指导理论的意识不够强,没能把理论和理论严密地联络起来。没有认清维稳和扶贫之间的辩证关

  系,投入到维稳工作的精力比重大,投入到扶贫领域的工作精力相比照重小。

  (二)对脱贫攻坚的艰巨性估计缺乏。总认为xx市经济根底相对较好,是国家百强县市,近年城乡居民收入不断进步,觉得群众的生活过的相对殷实,全市贫困人口较少,打赢脱贫攻坚战问题不大,思想上持有乐观态度。对分管部门、单位扶贫工作开展情况的催促检查指导频次不够多,在抓经济开展时带动脱贫攻坚工作的意识不够强。受财政收支压力制约,在扶贫领域投入的财政资金不够充足。

  (三)发动群众不够。政策宣讲、思想发动工作力度不大,群众的积极性没有充分调动起来,一些贫困户“等帮扶、等小康”,存在“干部干、群众看”的现象。对包联乡驻村工作队、

  内贫困户实现增收的效果不明显。工作中,有时思想顾虑比拟多,打破思维定势少,敢想敢干、大胆创新意识不够强,一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

  (五)统筹兼顾不够。统筹兼顾事关整体工作的开展,在整个脱贫攻坚工作中,作为包联乡镇领导,对自己所分包的乡镇脱贫工作方面投入的精力较大,对其它乡镇的脱贫攻坚工作监视、指导等方面的投入较少,在一定程度上对全市的脱贫攻坚工作产生了影响。引进产业扶贫工程时,有重短期,轻长远的倾向,产业带动脱贫的成效不太明显。对扶贫资金监管不够,出现局部扶贫资金短期闲置和资金低效使用现象。

  对照以上问题,主要有几点原因:(一)思想认识不到位。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位,站位不高,仍然沿用过去的方法抓扶贫,没有深化领会脱贫攻坚工作给开展经济、改善民生、促进社会建立带来的重大机遇。认为抓脱贫攻坚是分管领导和扶贫办的事,下到包联乡镇都是以检查完成自己分管工作为主,没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作。(二)理论学习不扎实。工作中放松了脱贫政策理论学习。学习缺乏主动性,深度广度不够,要求不严,有时借口工作忙、任务重,安排学习时紧时松,尤其是对脱贫攻坚详细要

  求、政策规定、好的经历做法学得不深不透,宣传引导群众浮于外表。

  (三)详细工作落不实。对脱贫工作执行政策缺乏刚性约束,存在上级检查抓得紧,就抓得严,上级检查一放松,下面紧张气氛就消除的现象,随大流、搞突击的心态仍然存在,缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。没有很好做到谋划开展思路、落实开展任务,效劳群众“最后一公里”还不到位。

  通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根,在今后的脱贫攻坚工作中将从以下几个方面改良和进步。

  (一)进一步加强脱贫攻坚政策理论学习,增强政策理论修养。把加强脱贫攻坚政策理论学习摆在自身工作中的重要位置,不断自我加压,进步标准,提醒自己不能有任何松懈之心,继续保持并进步学习上的优势,不断促进脱贫工作才能的提升,为工作提供思想理论支持,把脱贫攻坚工作作为头等大事和

  任人改变作风,掌握脱贫攻坚工作的根本状况、存在问题,准确掌握每个贫困户的实际情况,找准“穷根”、明确靶向,对症下药。

  (三)进一步加强脱贫攻坚工程库建立,增强脱贫攻坚保障。根据脱贫攻坚规划和工作需要,指导共同谋划脱贫攻坚工程库,加强工程论证和储藏,增强香梨种植、畜牧养殖、农产品加工等脱贫工程的针对性、可操作性,用工程建立带动脱贫攻坚工作获得实效,为脱贫攻坚工作提供坚强的保障。

  (四)进一步加强教育引导,施行“志智双扶”。外在的扶持帮助只能作为脱贫致富的“发面引子”,不能单纯依赖外援。我们要加强“志智双扶”,扶志就是扶思想、扶观念、扶信心,帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气;扶智就是扶知识、扶技术、扶思路,帮助和指导贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质。我们要加强教育引导,施行“志智双扶”,变“输血”为“造血”,让贫困户“张口想要扶贫款”变“依靠政策我要干”。通过多种途径把群众引导到参与工程施行、家园建立上来,实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”、从“等靠要”到“内生动力”的转换,消除贫困的代际传递,打赢脱贫攻坚战。

篇五:教育扶贫工作对照检查材料

  巡察组组长生活会对照检查材料

  根据*年党员干部组织生活会的要求,我认真学习了《理政》第三卷等理论学习书籍。学习中,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学,认真开展找查问题,剖析问题根源。

  一、存在的突出问题

  (一)政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如“*这几年发展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论,不愿反驳,不愿抨击,认为自己没说就行了,多一事不如少一事。

  二是被监督单位党组监督检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。在驻*纪检组工作期间,对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督,以致出现有些工作落实不力的问题。

  (二)理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的*大报告、学习__精神、《理政》第三卷等理论书籍,让我了解了*思想的核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”,“*”的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。

  特别是对巡S巡C业务知识学习不够,较注重政策规定和文件要求学习,对

  理论和原理学习不够,以致有的工作对照文件生搬硬套,结合实际创新工作的灵活性较差,对巡C发现的问题拔高降格、定性不准;按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。

  (三)履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,勇于负责、敢于担当的精神明显不足。刚刚参加巡C工作时,需找被巡C单位领导谈话,自己认为是熟人,不敢面对,便安排组里其他人去谈,自己则走访一般干部职工,导致谈话收获不大。

  二是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡C工作中,虽然紧盯一线发现问题线索,但对督促被巡C单位做好整改*文章用心不够、用力不足。

  三是开拓创新意识不够。缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多,效果不好。早在*年*月*日在中央经济工作会上指出,“要根据经济发展财力状况逐步提高人民生活水平,政府主要是基本,不要做过高的承诺,多做雪中送炭的重点民生工作,引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活,政府不能包打天下”。而自己在驻*社区脱贫工作队期间,对全社区贫困群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够,只局限于为群众做些件件事,发动干部职工捐钱送物,没有按照的要求“引导和鼓励广

  大群众通过勤劳致富改善生活”,致使在带领群众探索走产业扶贫路子没有实质性进展。

  (四)清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面有差距。在巡C工作中,存在一定的形*主义,要求被巡C单位形成的专项材料反复修改,到农村核查群众反映的一些情况作风漂浮,收效不大。存在一定的官*主义,经常通知有关人员到办公室谈情况、说问题,对一些需要深入基层了解的事情,常常在电话上交办、在QQ微信上交办,致使工作情况出现不清不明的现象;也存在享乐主义,很多时候工作安于现状,存在偶有打小麻将、喝小酒的现象。

  二、剖析问题原因

  (一)理想信念不坚定。一是学习理论被动化。每次学习,都是被动的接受中心组学习,甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余,甚至抱着不情愿的态度学习党的政策理论知识,学习效果可想而知。如此一来,对党的政策理论学习研究的越来越少,离为人民服务的宗旨意识也越来越淡薄,理想信念越来越不足,指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。表现在简单通过读报看文件,觉得已有了一定的理论水准,能满足工作中的需要。二是执行党的政策的简单化。简单的认为,讲政治,就是对党组织负责,服从党组的指令,就是坚定信念。对政治的敏锐性不够强,把政治当成遥不可及的事,也不愿意去认真琢磨。

  (二)党性修养不强。学习是一辈子的事业,尤其是不断提高党性修养,培

  养为人民服务的意识,在当今这个物欲横流的社会就显得十分重要。但是自己目前只是疲于应付业务工作,满足应对运动式学习,主动性明显不够,表现在两多两少:一是日常事务多,学习投入少;二是日常业务工作投入精力过多,党性修养投入少。

  (三)宗旨意识淡化。近几年,自己先后在政府办、信息中心、经信委、人社局、巡C组工作,在实际工作中,没有收到好的成效,这主要是由于自身宗旨意识、进取精神不强,不敢直面矛盾和问题,勇于担当的责任心不够,缺乏放手、大胆、创造性工作的勇气,对工作要求不高,不知不觉中,听不到群众真实的情况反映,导致自己工作方法简单,工作措施不力,有些工作的开展也面临不小的阻力,由此自己陷入深深的矛盾之中。“大事讲原则,小事讲感情”,怎么把握大事与小事的界限按原则办事,照规矩出牌,这是最基本的法则。

  在随后的一些工作中,总是考虑这样那样的原因,没那么严格的要求了,虽没造成什么严重影响,但还是因此受到过领导的批评,这只能说明,我对一些明显带有消极因素的抵抗力在慢慢下降,慢慢在被这些负面因素同化。

  (四)道德品行要求不严。勤俭节约,艰苦朴素,是老祖宗留给我们宝贵的财富,这些年经济发展了,人民群众的生活水平提高了,周围一些追求享受,甚至一些穷奢极欲的浪费现象都屡见不鲜,这些负面现象对自己也产生一些冲击。因此,自己有意识无意识的开始认同并在一些场合追随、追求这些高消费,随之而来的,对待自己工作中一些超标准接待等问题开始心安理得接受了,艰苦朴素

  的优良传统渐渐理我远去。

  三、整改措施

  (一)加强政治思想建设,提升思想理论水平。一是深化学习、进一步提高认识。二是抓整改落实。对照自己在活动中查摆出的问题,把整改工作抓实抓细抓具体,真正解决自己在“四风”方面存在的问题。三是要形成良好的学习理论和业务知识的氛围,做到带头学习,养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯,以此提高思想理论水平。四是认真履职、敢于担当、兑现承诺,老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。

篇六:教育扶贫工作对照检查材料

  某市基层党组织建设巡察反馈问题整改措施方案

  21年月日至月日,对我市基层党组织建设工作进行了专项巡察,共反馈了个方面个问题。为扎实仔细整改反馈的基层党建问题,结合我市实际,特制订如下整改方案。

  一、整改目标坚持以思想和精神为指导,深入贯彻落实工作会议精神,进一步提高政治站位和思想认识,仔细对照反馈基层党组织建设问题清单,按照问题必须整改,整改必须清零的工作原则,进一步夯实整改责任,强化整改措施,补齐短板弱项,提升组织力,推进我市基层党建全面进步、全面过硬,为建设域性城市和重要增长点提供坚强的组织保证。二、整改步骤(一)安排部署阶段(月日月日)深入学习领会关于巡察工作重要讲话精神,仔细研究巡察反馈问题,仔细制定巡察反馈问题整改方案;成立巡察整改工作专班,召开整改工作动员会,统一思想、提升认识、形成合力。(二)全面整改阶段(月日月日)仔细落实整改责任和方案要求,按照时间表,实行整改销号制度,整改一项销号一项。举一反三,全面排查,抓严抓实面上整改,提升基层党建工作质量。建立完善规章制度,形成长效机制,抓在日常、融入经常,不断巩固整市推进支部建设成果。(三)整改总结阶段(月日月日)

  对整改工作进行全面回望总结,查缺补漏,确保点上问题整改到位,面上问题整改见效。在此基础上总结经验教训,综合分析,形成高质量巡察整改工作报告上报。

  三、整改内容及整改措施(一)党委履行基层党建责任不到位1.专题研究党建工作未达到要求。乡党委21年度专题研究基层党建工作3次。镇21年度专题研究基层党建工作次,21年元至月份仅研究次。没有达到每年至少专题研究党建工作次的要求。整改措施:责令乡党委、镇党委向市作出书面检讨。督促各级党委(党组)建立健全定期研究党建工作机制,每季度至少专题研究党建工作一次,发现提出问题,集中讨论,形成解决问题的专题会议纪要或制度成果,防止以传达学习代替专题研究。将乡镇党委研究党建工作情况纳入市委基层党建季度督查内容,督查情况全市通报。2.党建工作指导严重滞后。《党建工作领导小组21年工作要点》今年月日才印发文件,指导全市党建工作滞后。整改措施:进一步健全完善党建工作领导小组、领导小组办公室、领导小组成员单位职责及工作制度,加强配合支持,提早研究谋划,提前安排部署年度党建工作,确保工作要点按时下发,立马指导基层开展工作。根据的决策部署,向市提出意见建议,对重点工作进行统筹安排,提升全市党建工作规范化、科学化水平。3.领导机关党建工作抓得不实。支部和支部21年组织生活会以上交对照检查材料和相互批评材料代替开会。

  整改措施:责令支部和机关支部按照程序召开专题整改组织生活会,对于存在的问题,人人发言,深入开展批评与自我批评,派人参加,会议情况报备案。由牵头成立督导专班,对副县级及以上领导所在机关组织生活会召开情况进行全面督办检查,下发问题清单,督促整改落实。制定组织生活会工作流程图,加强会后抽查检查,确保各支部组织生活会规范、高效召开。

  (二)两学一做学习教育开展不扎实1.学习教育抓得不紧。中心组学习领会讲话精神没有制定学习方案、未开展研讨交流。机关干部学习十九大报告精神心得体会网上抄袭。整改措施:责令中心组作出书面说明,并仔细制定学习研讨方案,深入学习研讨交流讲话精神,学习研讨情况报备案。责令进行组织处理,并在全市范围内通报。不定期对各级党组织和党员干部学习教育情况进行抽查检查,推动两学一做学习教育常态化、制度化。21年1月支部主题党日活动学习照本宣科,学习交流缺失。2.支部活动开展不扎实。一是主题党日活动参与率不高。社区在家党员名,21年月份支部主题党日实到会名,参学率不足三分之一。二是《党员手册》填写不规范。21年《党员手册》未填写党费缴纳记录和民主评议结果。三是活动内容与实际结合不紧。整改措施:组织成立专班,对支部主题党日参学情况、《党员手册》填写情况、支部主题党日学习情况进行调查处理,处理结果全市通报。利用支部主题党日组织党员干部重新学习研讨《关于进一步规范支部主题党日活动流程的指导意见》《关于规范使用党支部手册党员手册的通知》,督促党员干部领会要求、掌握方法,提升支部主题党日活动质量。将支部主题党日、三会一课、《党员手册》《支部工作

  手册》《收缴台账》使用等情况纳入季度督查的必备内容,加强督导,对活动组织不力、敷衍了事、活动记录造假的党组织和个人进行严肃追责问责,确保党员组织生活各项制度有效落地落实。

  (三)基层党建整县推进落实不力1.软弱涣散支部整顿不到位。一是驻点帮扶指导督办不力。联系村,驻村帮扶六个一落实不到位,21年没有制定村级发展规划,班子成员没有到村讲党课、没有列席21年支部组织生活会。二是软弱涣散支部整顿效果不明显。村为21年度软弱涣散村,巡察发现该村书记不带头抓理论学习;村级财务21年度未对外公开;村监委会没有工作记录,村监委成员吴术升对财务情况了解不全,至今村干部缺一名,村支委缺一名。整改措施:对帮扶工作情况进行调整处理。利用村(社区)对进行调整,选优配强班子。组织专班进驻村,对反馈问题进行全面整改。对全市软弱涣散村(社区)党组织整顿工作进行回头看,查缺补漏,向还未落实六个一要求的包保市领导发送督办提醒函。同时,开展专项验收,确保软弱涣散村(社区)党组织整顿到位。(四)基层党组织作用发挥不充分1.选派、管理第一书记不严格。少数第一书记驻村工作不扎实。驻村第一书记工作日志与社区扶贫日志工内容多日记载不一致。社区第一书记不仅未在村居住,而且21年月6日至月9日期间一个多月未到社区开展扶贫工作。整改措施:对驻村第一书记、社区第一书记进行调查处理。不定期对驻村第一书记工作落实情况进行抽查暗访,并在全市范围内进行通报,情节严重的约谈问责。年底对第一书记履职尽责情况进行全面考核,结合考核结果通报表彰一批优秀第一书记,召回调整一批不称职第一书记。

篇七:教育扶贫工作对照检查材料

  大走访大排查大整改调度会会议记录怎么写

  市委副书记、政法委书记孙勇主持召开大走访大排查大整改调度会。孙书记对全市开展的不忘初心、牢记使命的主题教育活动,从基层治理三年行动、党的群众路线教育实践活动开始,全面开展了整治形式主义官僚主义集中学习讨论、党员干部作风建设专题会,以及工作调度会。孙书记要求大走访一定要沉下去,走到群众中去,倾听群众呼声。把问题找准症结,对症下药。要从群众中来,到民生中去。在全覆盖的同时以大局观和长远眼光看待问题。要敢于碰硬地抓整改。做到思想不乱、行动不散、效果不减。确保大走访、大数据排查整治等一系列措施落地落实落细落小落实落好工作成效;确保排查问题彻底整改到位,切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态上;实现活动实效;真正让人民有更多的获得感。

  一、各级各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央和省委、市委的决策部署,牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,紧紧围绕社会治安综合治理工作重心向基层延伸,努力实现矛盾纠纷有效化解、治安秩序持续好转和社会稳定。

  要持续深入开展“大走访、大排查、小化解”活动,始终保持打击违法犯罪高压态势,进一步优化营商环境,扎实推进扫黑除恶专项斗争。坚持以人民为中心的发展思想,继续深入开展全市扫黑除恶专项斗争工作,坚决打击黑恶势力嚣张气焰。坚持“打财断血”,大力推进案件“三深三实”专项行动各项任务落实。紧盯“套路贷”“校园贷”等重点问题开展排查整治。持续推进大数据排查整治工作;切实提升全市政法系统整体效能和服务水平;确保矛盾纠纷能够及时有效化解,确保社会大局持续稳定。切实维护人民群众生命财产安全不受侵犯。切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态上;落实中央八项规定精神作风建设常抓不懈。强化社会治安综合治理工作领导小组及其办公室和各成员单位职责落实,形成以综治中心(所、站)为枢纽组成的大排查大整改工作体系。

  1、各级党委政府主要负责同志要亲自部署,亲自督导,亲自协调、亲自推动,不能搞形式、走过场。

  要把工作落到实处,确保高质量完成大排查大整改任务。各责任单位各相关部门要对照《实施方案》,对所承担的任务进行细化分解,把任务清单化、责任清单化。要强化督促检查,各相关部门对所承担的任务进行定期或不定期的对照检查,发现问题及时纠正整改。要对重点案件实行挂图作战、销号管理,建立台账,销号管理,确保问题件件有着落、事事有回音。对重大案件由市领导直接督办。全市各级各部门要加强与相关部门的协调联动工作,建立健全部门间联合推进机制,统筹各方力量加强矛盾纠纷排查化解和矛盾纠纷多元化解机制建设。

  2、各级综治部门要发挥职能作用,主动靠前谋划、主动作为,加强组织协调,强化督促指导。

  要把排查出的问题隐患逐一建立台账,实行销号管理;对排查出的突出矛盾纠纷,明确牵头单位、配合单位,定期开展联合调处化解;对排查出的突出治安问题,由牵头单位会同相关部门研究制定解决措施;对排查出的突出治安问题整改落实情况,报领导小组办公室会同有关部门通报。各单位主要负责同志作为第一责任人,要把大排查大整改作为检验各级各部门和干部是否对党忠诚的试金石和磨刀石,是否能真抓实干的重要检验。对大调查开展中发现的问题及处理情况,按照有关规定及时向领导小组办公室上报。对工作中不担当不作为的干部将进行问责教育。

  3、各成员单位要切实履行好各自职责,把参与大排查大整改活动与扫黑除恶专项斗争、信访维稳等工作有机结合起来。

  要落实好主体责任,层层传导压力,强化工作举措。要建立健全“日报告”和“零报告”制度,对各项工作进展情况进行动态跟踪、及时调度。要加强督导检查,采取定期调度、不定

  期抽查、现场督查等方式对发现的问题进行督办和通报,确保大排查大整改工作取得实效。二是各镇街(园区)要进一步明确“大走访、大排查、小化解”活动要求,将每一次走访、每一次排查、每一件任务完成情况作为年终考核指标任务,确保取得实效。各相关单位要建立“月调度、季通报”制度措施,并定期组织考评。对于成绩突出的小组和个人予以表扬鼓励;对存在问题的个人给予批评教育等处理。

  二、要按照“三个全面”的战略布局开展好大走访;坚持问题导向,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。孙书记强调,当前,基层社会治理工作形势复杂多变,任务艰巨繁重。各部门单位要深刻领会中央经济工作会议精神要求和市委部署要求,结合实际,抓好落实。按照“三个全面”的战略布局部署,深入开展群众路线教育实践活动和党的群众路线教育实践活动。孙书记要求相关部门要切实履行好职责,深入一线;要深入群众,坚持问题导向;要坚持底线思维;要敢于碰硬,对排查出来的问题要一件去解决;对作风方面的问题要认真分析原因,要明确责任人和责任领导,要建立整改台账。以高质量的服务和管理工作推动大走访大排查大整改各项措施落地落实落细落小落实落好工作成效;真正让人民有更多的获得感、幸福感、安全感!1、严格按照大走访大排查大整改工作方案做好准备工作。各部门要按照时间节点、工作要求,对照既定计划、安排表列出责任清单,确保时间节点安排科学合理、措施有效到位。各部门各单位要认真学习领会上级文件精神,加强指导,把握关键,把思想统一到市委政法委的统一部署上来。同时,抓好各部门各单位的自查,认真填写《大走访大排查大整改领导小组办公室自查表》及相关资料及数据台账,及时上报市委政法委统筹调度各部门单位大走访大排查大整改工作进展情况。各部门单位要以此次活动为契机,认真查找和解决自身在行业领域存在的突出问题,不断提升行业管理水平和服务水平。各部门各单位要高度重视此次排查活动,在思想上高度重视,在行动上认真开展,主动配合市级部门做好排查工作。同时积极配合市公安局配合开展好社会面管控工作、扫黑除恶专项斗争工作。2、继续强化排查力度。对排查出的突出问题,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则,分别由各职能部门单位负责实施。目前由各职能部门单位牵头排查的隐患主要集中在安全隐患、消防安全、食品药品安全以及城乡环境治理以及群众反映强烈的其他突出问题上面!对这些方面的“顽疾”,各职能部门单位要“三下工作法”,及时摸清底数,逐个加以解决;做到不留死角、不留盲区。既找问题根源,又采取有效措施予以解决。另外还可以通过召开座谈会等形式进行拉网式广泛宣传排查整改的进展成效和存在问题。市安委会办公室将把排查整改情况进行分类汇总整理,形成排查整改台账。3、加强巡查检查。对各乡镇(街道)开展集中巡查、联合巡查,对各部门单位开展现场巡查、暗访监测,对排查出的突出问题进行梳理分析、交办。对发现的问题,实行台账管理、限时整改;对不能立即整改的立即上报县(市)区大走访办,限期整改。特别是对在疫情防控期间没有整改到位的单位和个人严格落实“六个一律”要求:一律停办所有线下会议活动;一律取消年度评先评优资格。对已经整改到位的问题,由县(市)区和乡镇(街道)根据有关规定进行复查核实后继续整改;对尚未整改到位的问题予以督办或不定期抽查暗访。通过加大巡查力度和整改力度推动工作扎实开展。4、加强舆论宣传引导。加强正面宣传引导,在媒体宣传上下功夫,积极主动地宣传社会稳定的重要意义、全市政法系统开展党的群众路线教育实践活动的总体思路、阶段性目标任务和重大活动、重大事件以及专项行动的重点安排。同时,广泛收集社情民意,着力解决群众反映强烈的突出问题和热点难点问题。不断提高政法队伍思想政治素质,增强政法队伍公信力和执行力。加大对政法系统

  在执法办案中表现突出人员的宣传力度,引导广大政法干警积极向先进典型学习,树立政法干警良好形象。加强舆论引导和舆论监督,营造良好舆论氛围。

  三、要对标对表抓好存在问题整改,全面提升治理能力水平。要按照市委书记孙勇要求,围绕排查出的问题,举一反三,对标检查、自我整改。在对问题分析研判和整改上再聚焦。要把隐患当作“一号工程”来抓。坚持一个问题解决一个措施落实。确保“事事有回音、件件有着落”抓出成效。1、要加强组织领导。要按照市委统一部署,成立由党政主要领导任组长的大走访大排查大整改行动领导小组,下设办公室,统筹协调大走访大排查大整改行动。要严格落实责任主体和责任制,扎实开展入户走访督查评议、问题排查整改和隐患排查整治。要强化考核问责。对不作为不担当和出现负面典型的地方和部门责任人的严肃问责。2、要突出工作重点。各乡镇、各部门(单位)必须将大走访大排查大整改工作作为一项重要的政治任务,在推动行业领域治理上狠下功夫,认真做好问题整改各项工作。特别是扶贫领域问题整改要突出工作重点和问题重点来抓,切实把每一项问题都整改到位。对工作推进缓慢甚至出现反复的单位和个人、责任不落实、不作为、乱作为等现象,县乡两级都要拿出有效措施严肃处理,决不允许敷衍塞责和不作为。对重点企业问题的解决务必全面统筹、形成合力。同时对于问题发生的单位和个人要进行通报和问责。对排查出的问题要跟踪整改情况,坚持举一反三、标本兼治,既要消除管理漏洞和监管盲区,又要针对不同问题找出问题背后的深层次原因,有针对性地抓好整改落实。四、在基层治理上进行创新,以人民为中心。要坚持以人民为中心的发展思想,从群众中来,到群众中去,深入群众,到群众中去了解实际情况。问计于民,通过问需于民、问计于民来解决好基层矛盾纠纷。从群众中来,到群众中去学习群众的办法和技巧。群众中去寻找和发现问题。把“四到四访”做实做好做细做实了!为民解忧!做实!1、要强化责任落实。“四到四访”是一项系统工程,涉及面广,情况复杂,如果我们不严格落实好各项工作任务及措施,就会出现没有头绪的、没有解决的问题。各单位要切实履行好主体责任,明确牵头领导、具体责任人和责任科室。坚持挂图作战,逐项推进。坚持挂图作战,定期对走访情况进行汇总分析,将走访情况逐一列出问题清单和责任清单,实行台账式管理。要坚持边学边查边改,逐项分析研判、举一反三整改,确保事事有着落、件件有回音。2、要强化任务落实。要强化责任落实,做到每个班子成员都是第一责任人。要建立健全督查机制,按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,实行“一岗双责”。要采取随机抽查、明察暗访等方式开展“四到四访”工作;督查部门要按照中央、省、市有关要求,切实履行好督导职责,并将“四到四访”情况作为年终考核评分的重要依据。3、要强化督查落实。要突出问题导向,认真落实习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述和中央、省、市脱贫攻坚各项决策部署,坚决扛起脱贫攻坚政治责任,坚决克服厌战情绪和侥幸心理,坚决防止敷衍整改和虚假整改。要把脱贫攻坚行动落实到干部的行动中,推动每一位干部都要认认真真、踏踏实实做事,不折不扣地完成脱贫攻坚任务。对于一些敷衍塞责、不作为、慢作为的干部,要严肃追责问责。要以零容忍的态度,严肃查处扶贫领域腐败和作风问题,决不允许搞下不为例的情况发生。各地各部门在开展“四到四访”工作时,一定要坚持问题导向,抓好整改落实到位。必须严格责任追究机制,在追责问责时就严格把关,以铁的纪律确保整改到位。

篇八:教育扶贫工作对照检查材料

  以案促改个人剖析材料大全

  根据市委办公室《全市开展案件剖析做好以案促改专项工作方案》和全市动员会议精神,按照区党工委统一安排部署,结合自身工作实际,我认真对照原高新区党工委书记张XX违纪违法案件,重点围绕“是否存在信仰缺失,精神缺钙问题”、“是否存在私欲膨胀,权力滥用问题”“是否存在底线失守拒绝监督问题”进行反思,深入剖析自身在理想信念、权力使用、底线意识等方面存在的问题与不足,对发现的问题立行立改。现将个人剖析情况汇报如下一、查摆剖析问题情况

  (一)坚守理想信念方面

  习近平总书记指出“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。”理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。张耀国从党的领导干部堕落为人民的罪人,最根本的原因还是其背弃了正确的理想信念,思想上的“缺钙”,最终导致了行动上的“滑坡”。查摆自己,本人能自觉做到坚定理想信念,用马克思主义加强世界观改造,在大是大非面前保持坚定立场,但是通过深入剖析也发现自己存在一些问题,主要有一是理论学习有所放松。平常忙于事务性工作,在马克思主义理论、中国特色社会主义理论学习方面有所放松,对马克思主义、中国特色社会主义新思想、新论断缺少系统的深入的学习研究。二是道德修养有时放松。面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,视而不见,在党员干部中表率作用发挥不够

  (二)规范权力使用方面

  习近平总书记指出“马克思主义权力观概括起来是两句话权为民所赋,权为民所用。领导干部不论在什么岗位,都只有为人民服务的义务,都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置,把人民群众满意作为行使权力的根本标准,做到公道用人、公正处事。”反思张耀国违纪违法案件,正确权力观的缺失,是他走向堕落的重要原因。查摆自己,本人能够严格遵守党的各项纪律,明晰自己手中的权力是党和人民赋予的,时刻把权力作为自身义务所在、责任所系,努力以忧民、为民、爱民的意识,为人民用好权、谋好利。但也存在一些问题一是宗旨意识有所淡化。作为分管信访工作的领导,对群众的疾苦关心不够,对上访群众不热情、无耐心,甚至有冷言相对的情况。主动开门接访,主动下访,主动衔接协调相关单位解决问题少。如对群众通过市长热线反映的一些问题,有些协调办理难度大,督办落实力度不够,一定程度上造成老百姓事难办的结果。反思根本原因还是在思想深没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。二是对上级党委、政府的工作,尤其是难度较大的工作,有不理解,胡埋怨,甚至妄加评论,工作抓落实上也有等靠要思想,拖拖拉拉,支兑应付,效率低下等现象,对自己分管的部门部署得多,督促检查的少,追究问责的更少。对所分管部门的教育、管理不够,对于一些不负责的人或工作不力的人和事批评教育不够,只求一团和气。

  按照《方案》要求和通报的案例,结合自身情况,现将个人自我对照剖析汇报如下

  一、查摆主要问题

  一是学习的劲头不足。在党风党纪等党规条例学习上,虽然制定了学习制度,但总感觉抽不出整时间专门学习,看时效性强的报刊书籍较多,听专家讲课解读多,自己逐字逐句深入研读学习《党章》、《案例》、

  《准则》少,还没有做到深刻领会每字每句的内涵,从而导致对党章党纪缺乏深入的思考,精髓把握不够透彻,对思想和灵魂的触动不够,学习的广度和深度有待进一步拓宽和加强。如撰写心得体会和开展上党课活动等,仅限完成上级要求的考核数量,质量不高、效果不优。

  二是创新的能力不强。面对新形势、新要求、新问题,老办法不管用了,灵活运用新办法来解决问题的能力不强,解决突出矛盾的问题的办法不多。如面对财税体制改革工作、供给侧改革、财政中长期规划等新政策新要求,没能做到前瞻性、可持续性推动,缺乏创新意识。

  三是工作的力度不大。对贯彻上级指示精神和安排的工作,有时满足于文件印发了,会议开过了,工作安排了,后续的督查督促跟进的不够,没有真正一抓到底,致使一些工作效果不明显,致使安排工作落实不到位。如PPP项目工作研究的多,实质性工作落实不了。

  四是与同志们思想交流少,关心不够。作为党组书记,平时对同志们交任务、压担子多,交心谈心少,警示提醒不够,关心干部不够,对干部中一些苗头性、倾向性的问题关注不够。对一些干部存在的担当精神不够,当面批评提要求多,日常耐心引导教育少,在如何调动干部工作积极性上,想办法不多。如对离退休老同志和身边工作同志关爱的不够,甚至有的同志带病坚持工作,而我平时忙于事务性工作,缺乏关心爱护,引发我心灵上的自责。

  二、深刻剖析原因

  一是主观世界的改造不自觉、不深入。大量公开曝光的违纪违法案件表明,党员干部违法犯罪,必定是党章党规底线“率先失守”。对照做合格党员要求,对主观世界的改造不深入、不自觉,认为自己工作了这么多年,有阅历、有经验,从而自觉不自觉地放松了对主观世界的改造,没有

  深刻认识到对主观世界的改造是长期、持续的过程,认为现在工作中遇到的问题往往是带有共性的问题,有时存在从众心理和随大流思想。

  二是自我标准不高、要求不严。作为一名党员,尤其党员领导干部,都应当有强烈的执政意识、忧患意识,要从巩固党的执政地位的高度了解新情况,解决新问题。而自己在这方面的意识还不够,从而在工作中出现标准不高、要求不严现象。

  三是对全面从严治党的认识还不深入。抓党风廉政建设和作风建设就是党委的主体责任。但在平时工作中,作为第一责任人安排的多,抓落实的少,口头强调的多,抓督查、抓惩戒的少,主体责任落实的不够好。

  三、今后努力方向

  (一)始终不忘初心,自觉保持党员本色。要认真学习党章党规和习总书记系列重要讲话,自觉做到入心入脑。一是补“钙”强“体”。要学习党的纪律和规矩,深入学习习近平总书记治国理政战略思想的深刻内涵、政治立场、思想方法和政治智慧,学深悟透,坚定理想信念,补足精神上的“钙质”,做到知之深、信之笃、行之实。二是筑基固本。以学党章党规和习总书记系列重要讲话精神为动力,筑牢“党性之魂”,进一步强化政治立场,坚定政治信仰,坚守政治纪律,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是修身明心。时刻不忘共产党员的初心,自觉向党章看齐、与党章对表,从党章里找回铁一般的信仰,炼就思想坚定、政治合格的初心;从党章里找回铁一般的担当,造就干事创业、务实作为的初心;从党章里找回铁一般的纪律,打造勤政为民、廉洁务实的初心,永葆共产党员的先进性和纯洁性。

  (二)坚持知行合一,注重做好表率。通过深入开展“以案促改”警示教育,时时处处从严要求自己,以上率下,传导动力,落实责任。一要坚

  定把好方向。不断增强政治定力和政治敏感性,全面落实中央关于脱贫攻坚、供给侧改革、全面深化改革等大政方针,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,使每项工作都能“信得过”、“过得硬”,确保贯彻落实政策不走样、不变形。二要保持昂扬锐气。当前,各项发展任务艰巨繁重,作为一名党员领导干部,要切实增强政治自觉,主动担当、勤勉作为,始终保持干事创业的热情、保持攻坚克难的韧劲、保持昂扬向上的精神,一步一个脚印,走在前列、干在实处,把各项事业推向前进。三要锤炼党性品格。党的宗旨就是为人民服务,这就要求每一名党员不忘入党初衷,自觉把人民放在心中,淡泊个人名利,甘于奉献自己,脚踏实地地解决好群众的实际困难,以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

  (三)自觉务实担当,履行工作职责。作为党员干部,必须主动在责任履行上压“担子”,在工作落实上“钉钉子”,做一个担当的党员干部。一是自觉当好参谋。适应新常态、把握新形势,充分考虑县情财力,产业结构等因素,积极配合县相关职能部门科学谋划申报一批前瞻性、带动性、新业态项目;认真分析上级政策变化动向,及时分析经济运行情况,超前预判税收形势,提出财税收入操作性强的新思路和新举措,为县委、县政府当好参谋助手。二是勇于担当。对自己的岗位职责、岗位风险点等进行全面认真排查,不折不扣地落实主体责任和自己第一责任人的责任,落实各项工作任务,强化督导检查,确保各项任务完成。三是抓好工作督导。坚持问题导向,紧盯工作进展,抓住主要矛盾,找准问题症结,强化督查督办,推动相关业务部门雷厉风行、真抓实干,确保每项工作取得实效。

  前车之覆,后车之鉴。我将以反面典型为镜,严守党规党纪,以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则,做一名忠诚、干净、担当的合格党员。

  按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下

  一、存在的主要问题

  (一)、学习不系统、理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法一知半解,导致在工作中不作为、乱作为、胡作为,导致走向错误的道路。

  (二)、对反腐倡廉工作的认识不足,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够深远,观念有些陈旧,更新尚不到位。

  (三)、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,工作中时有急躁情绪,处理方法比较简单,没有创新精神。

  (四)、对纪律、制度说的多、落实的少,责任追究的力度不够大。

  二、整改措施

  (一)、加强学习,做学习型党员。

  首先作为一名共产党员,必须要树立终身学习的观念,力求始终走在时代的前列做时代的标兵,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个

  代表”重要思想的精神实质,始终做到与时俱进,始终在思想行动上与党中央保持一致。

  其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高处理复杂局势和农村基础工作的能力。

  再次,学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知识,还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。

  (二)、提高认识,充分认识到反腐倡廉工作的重要性。

  首先,反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐,构建社会主义和谐社会,必须坚持以人为本,把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

  其次,腐败侵害广大人民群众的利益,导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提,实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序,统筹兼顾各方面利益,保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益,破坏利益分配的正常格局和合理秩序,必然造成社会矛盾,影响社会和谐。

  再次,腐败是对党风的严重损害,造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败,而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私,反映到思想作风上,就是弄虚作假、欺上瞒

  下;反映到学风上,就是不思进取、专营私利;反映到工作作风上,就是搞形式主义、虚假政绩;反映到领导作风上,就是搞官僚主义、任人唯亲;反映到生活作风上,就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风,破坏党群干群关系和谐。

  (三)强化责任,树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。

  一是加强责任,强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识,做小人物。

  (四)、强化创新意识,乐于敢闯敢冒。全面解放思想,切实加强学习,提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的能力,切实增强敢为人先的思想意识,积极开拓进取、敢闯敢试、争先创优。

  (五)、加大反腐败力度,强化责任追究。

  持续加大我镇反腐败力度,特别是加大对扶贫领域及涉农违规违纪问题的查处力度。强化责任追究,继续保持查办案件工作的强劲势头,严肃问责,严厉惩处违纪违法行为,持续释放违者必究、执纪必严的强烈信号,形成有力震慑,坚决遏制基层不正之风和腐败问题。

篇九:教育扶贫工作对照检查材料

  2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查

  材料

  新中国成立以来,___带领人民持续向贫困宣战。经过改革开放以来的努力,成功走出了一条中国特色扶贫开发道路,使7亿多农村贫困人口成功脱贫,为全面建成小康社会打下了坚实基础。中国成为世界上减贫人口最多的国家,也是世界上率先完成联合国千年发展目标的国家。下面是小编为大家带来的2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查材料,希望能帮助到大家!

  2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查材料《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》的要求,我在深入学xxxxxx关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的基础上,聚焦专项巡视反馈问题,认真开展谈心交心,广泛征求意见建议,明确了下一步整改的措施和方向,为决胜脱贫攻坚奠定了坚实的基础。现将对照检查报告如下:一、民主生活会整改措施落实情况1.针对学习落实中央脱贫攻坚方针政策不足问题。首先本人进一步加强了政治理论学习,并系统性、全面性地学习了xxx关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,并主动驻村指导工作。其次是深入地去学习扶贫各项政策,对于组织下发的相关政策学习资料进行细致研究,静下心来深学细悟,同时将中央脱贫攻坚方针政策落到实处。2.针对在履行脱贫攻坚政治责任不足的问题。一是提高了相关的理论知识水平,增强了学习的紧迫感和忧患意识,及时将自身的理论知识与实际工作相结合以提升综合业务和扶贫工作的效率。二是深入熟悉扶贫各项工作,从思想上和行动XX度重视扶贫工作,将综合业务和脱贫攻坚工作统筹兼顾起来。3.针对整改落实各类监督检查发现的问题没有落到实处的问题。对各类督察检查发现的问题,进行全面梳理,制定整改方案,列出整改清单,深挖根源,确保各项问题落到实处,在具体抓整改落实的过程中,全面进行面整改。4.针对形式主义官僚主义方面的问题。保证自己每月多次走访贫困户,在实际走访过程中,深入调查研究,切实解决贫困户存在的问题,将村委会的档案与

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  走访贫困户的实际情况进行核对,并保证档案与实际情况向对应,同时紧密联系贫困户,并从多方面帮扶贫困户,使其增收致富。

  二、对照检查存在的突出问题1.在落实巡视整改主题责任方面。主要表现在政治站位还不够高,在工作摸排上偏重于档卡资料整改完善,对扶贫工作落实的不够完善。自我加压的不够强,对脱贫攻坚工作虽然能够坚持深入贫困户,但自我施加的责任压力不够强,政治、思想和行动的自觉性不高。2.在整改落实各类监督责任还有一定差距方面。对各类督察检查发现的问题,制定整改方案,并且列出了整改清单,深挖根源,但具体抓整改落实时,对反馈帮扶对象的第一手资料、摸排的工作没有及时“回头看”,落实的不够扎实,对自己的工作要求不高,没有警钟长鸣的急迫感,有依赖思想,对问题查的不够具体,个别问题只在面上进行了整改,没有从根本上解决问题。3.“两不愁三保障”方面突出问题整改还不够到位的问题方面。由于村委会多次组织开展驻村帮扶和节日慰问等相关活动,忽视了深入调研了解村情民意,对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上具体办法不多,没有主动思考工作的意识,对脱贫攻坚工作中,存在的中摸排、轻检查,实地深入村农户与的检查力度不够,导致有问题遗漏。4.政策落实仍不够精准问题方面。工作主动性不强,由于今年的高强度脱贫攻坚工作,使得自己的精神状态方面有些疲惫,感觉力不从心,缺乏主动关心、主动去抓的意识,贯彻上级扶贫部署缺乏有针对性的、精准的工作措施等问题。遇到新的工作问题,处理起来心存疑虑,担心决策失误,有些过于谨慎。5.驻村帮扶工作有削弱迹象问题方面。在思想上还是重视不够,缺乏主动性和自觉性,缺乏热情,在应付日常琐事中淡化了思想上的学习,没有将理论贯穿到日常工作中去,到时理想信念有松动,群众观念有所淡化,导致帮扶工作不是很到位,有削弱的迹象。6.资金项目管理使用不规范问题方面。由于检察院派驻干部驻村工作,其中一名为驻村第一书记长期驻村对村资金项目的管理进行监督,目前使用情况比较规范。三、产生问题的原因

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  (一)政策研究不够透。脱贫攻坚工作开展以来,虽然也注重相关政策理论和业务知识学习,但在深入的理解和应用上没有将其提升到足够的高度。把太多主要精力放在了其他分管工作政策法规上,导致对扶贫理论政策思考领悟的少,耐心研读不够,对精准扶贫到底怎么扶等问题还缺乏深入研究和实际举措。

  (二)宗旨意识不够强。因本人毕业后多年在基层工作,自认为非常了解农村工作,忽视了深入调研了解村情民意。仅满足村委会里组织开展的驻村帮扶和节日慰问等相关活动,对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上办法不多,有时还会有依靠乡人民政府想办法的思想,方法也偏向于简单。

  (三)工作作风不够实。一是对精准扶贫工作深层次的思考、研究不够,对扶贫方式考虑不周全办法不多路子不广,二是工作落实力度还需要进一步加强。往往是前期进行了摸排部署,也能及时跟踪督促检?耍?但是还有一些工作没有完全落到位。

  四、整改措施下一步工作中,我将认真对照脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见,结合查摆出来的问题,狠抓整改,确保实效,扎实做好整改。(一)提高思想认识,学深悟透扶贫政策。一要增强“四个意识”,切实提高政治站位,明确政治责任,强化政治担当,认真把xxxxx关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚各项决策部署落到实处。二要深入学习掌握中央、自治区、地市对脱贫攻坚工作的相关要求部署,加深对脱贫攻坚各项政策的理解认识,坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓,做到思想上重视,落实上迅速。(二)增强宗旨意识,充分调动脱贫积极性。自觉强化宗旨意识,为民意识、责任意识,把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上。保证充足的走村入户扶贫帮困工作时间,并及时宣传扶贫新政策,准确解读扶贫新措施。

篇十:教育扶贫工作对照检查材料

  通过一年的驻村工作我深深体会农村工作的繁杂农民的困苦真正了解了群众的心声与农村建立了深厚的友谊心灵得到了洗礼思想受到了升华经受了磨砺得到了锻炼能力得到了提高工作作风得到了转变加深了同人民群众的感情同时农民群众通过驻村工作感受到了党的温暖理解了党的政策加深了同党的感情

  驻寺干部个人工作总结

  篇一:驻村干部工作总结驻村干部工作总结按照市委的统一安排和部署,我作为进驻好梯乡苟家院村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在苟家院村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。现将九个月来的驻村工作总结如下:一、主要工作开展情况(一)深入调查摸底,摸清村情民意驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清苟家院村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性

  地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点

  和突破口,明晰了今后的工作思路。(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。(三)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。二、存在问题驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。

  一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

  二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村

  时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上苟家院村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

  回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

  篇二:乡镇驻村干部个人工作总结20XX年度个人工作总结20XX年在乡镇党委政府的坚强领导下,我坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真践行科学发展观,自觉加强理论学习,努力提高业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,取得了长足的进步。现将一年来的

  学习、工作情况简要总结如下:一、虚心请教,了解农村工作的特点及办法1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单

  位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。

  2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

  3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

  二、深入群众开展座谈、认真理清工作思路驻村后,为吃透情况,理清工作思路,扑下身子和群众打成一片,认真搞好摸底调查,一是:严格按照驻村要求,坚持吃住在村,不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正按驻村要求住得下,蹲守做到了心入、身入、深入群众。二是:通过去访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,

  与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分晰问题的根源,研究解决问题的办法,共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置,寻找技术优势。我们坚持实事求是的原则,帮助村内确立调整农作物种植结构,大力发展养殖业及蔬菜种植一季两收的基本思路。

  三、是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

  四、是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

  五、协助村里乡里工作完成临时下达任务,驻村一年来,我和大家共同努力,帮助村干部努力完成了县、乡下达的各项任务。

  通过一年的驻村工作,我深深体会农村工作的繁杂,农民的困苦,真正了解了群众的心声,与农村建立了深厚的友谊,心灵得到了洗礼,思想受到了升华,经受了磨砺,得到了锻炼,能力

  得到了提高,工作作风得到了转变,加深了同人民群众的感情,同时农民群众通过驻村工作感受到了党的温暖,理解了党的政策,加深了同党的感情。

  篇三:20XX年驻村干部个人工作总结以责任赢信任—驻村干部个人工作总结20XX年1月,受组织选派,我到**镇**村驻村,来到农村砥砺品质、锤炼作风、增长才干。半年来,在区委组织部、**镇党委、政府的正确领导和大力支持下,我牢记组织重托,克服生活、工作、家庭等方面的困难。始终将以民为先作为第一要求,把改善民生作为第一责任,自觉在农村一线经受锻炼,填补了人生的“空白点”。通过不断的实践,我了解了民情、积累了经验、磨练了意志、转变了作风,综合素质和能力水平得到了逐渐提升。挂职期间,我坚持以人为本,牢固树立为民服务的宗旨,扎实工作,开拓进取,取得了一些成绩,但也存在一些不足。现将驻村期间的工作总结如下:一、坚持不断学习,努力提升自我(一)夯实政治理论,增强党性修养。思想是行动的根基和源泉,加强政治思想学习,时刻跟着党走是每个党员干部义不容辞的责任和义务。我先后认真学习了市委三届九次、十次全委会精神,十七届六中全会精神,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识有所提高,不断增强了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。(二)常向群众学习,提高业务水平。由于工作的变动,工作内容的变化,为不断提高自身工作能力,尽快适应新的工作,我不断加强业务学习,始终抱着一颗学习之心向群众请教、向村支两委请教。

  篇四:个人驻村工作总结(薛小珂)驻村工作总结按照县委的统一安排和部署,我作为进驻四里店乡小店村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在县驻村办的领导下,在小店村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,受到乡党委、政府和小店村群众的一致好评。现将驻村工作总结如下:一、小店村基本情况四里店乡小店村位于乡政府所在地东2公里处,区域面积10平方公里,其中耕地面积1999亩。该村总人口1973人,分为14个村民小组,有20个自然村庄。小店村两委班子齐全,共有村干部5人,组干部14人,党员34人,村民代表45人。目前,村里主要支柱产业为食用菌和养殖业,村民年人均纯收入3800元。二、工作开展情况(一)调查研究,摸透村情深入摸查,搞好调研,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。为全面铺开驻村工作打好基础。通过与村干部交流沟通、与村民座谈,进一步了解小店

  村的发展优势:一是基层组织优势。村两位班子健全,党员和村民代表素质较高,村干部具有自富、带富能力强的双强干部。二是自然资源优势。林业资源和矿产资源丰富。三是交通区位优势。小店村地处省道s239线和县乡道四柳线交汇处,交通便利。四是发展基础优势。小店村一直在四里店乡民营企业中处于领军地位,乡里曾在此创建民营经济园区,现在又以此为核心建成创业园。同时,小店社区是四里店乡新农村建设试点。

  当然,小店村也存在着一定的问题。一是桥涵建设缺少资金。二是村内矛盾亟待化解。三是潜在优势尚需挖掘。四是社区建设急需扶持等。

  (二)大胆创新,明确思路,努力提高工作成效经过一段时间的摸查,对小店村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,重新调整了工作思路。一是积极排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定原本是民风淳朴、善良朴实的小店村民,随着经济社会的发展,各种矛盾层出不穷。为此,我真诚地对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避。公平、公正地提出自己的观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态,群众看到驻村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了,上访现象大为减少,近年来,无京访、省访、

  市访、县访事件发生,有力的维护了地方稳定。二是加大基础设施建设,为民谋福利1、改善基础设施建设。为改善农业生产条件,我积极

  跑关系、找门路,争取上级资金,终于筹资40多万元,修建鲁姚路至何家庄、鲁姚路至小店口两座250米漫水桥,彻底解决了村民出行难的问题;引导153户建了沼气池。

  2、奠定新农村建设基础。按照乡新农村规划,结合小店村实际,将鹿角山作为新农村建设的试点。在原有53户的基础上,帮助膨胀规模,目前,已建成入住农户109户,商户41户,社区内小学、卫生服务站一应俱全。被乡政府定为“新农村建设试点村”,并被县政府定为“县新农村建设重点村”。

  三是积极拓展门路,带领群众致富拓宽致富渠道,寻找新的致富路子。首先,大力发展林业经济和食用菌、畜牧等产业。引导村民栽种速生杨2万株;引入扶贫贷款项目资金100万元。主要用于村民扩大黑木耳、香菇等食用菌及畜牧养殖规模;并争取养殖资金18万元,鼓励村民养猪、牛、羊。带领村民早日脱贫致富,促进了农民增收。其次,搞好招商引资。通过外出务工人员回家探亲的机会,组织他们召开座谈会,鼓励打工人员自己创业、招商创业,功夫不负有心人,终于成功引来投资300多万元铁砂加工企业,先后又引进投资200万元的硅石加工企业

  入住该村。解决了100多剩余劳动力再就业,提高了当地农民收入。

  三存在问题驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要表现在:一是基层工作经验欠缺,农村工作经验有待进一步提高。由于参加工作以来一直在单位工作,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是争取的资金项目还不够多,帮助农民解决实际困难不够等。四、下步打算今后,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,努力提高自身的政治素质和在新形势下带领群众发展经济、共同致富的能力和水平。一是加强学习,提高自身素质。定期学习理论知识,学习党的政策,学习市场经济知识和农业科技知识。特别是农村工作经验,不断提高自身素质,为各项工作的开展打下坚实的基础。二是进一步加大工作力度。争取更多的资金,帮助农民解决更多的实际困难。篇五:驻村干部年度工作总结范本驻村干部年度工作总结范本今年初,根据市农办选派,我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委政府的正确领导下,在五丰村两委的支持帮助下,在原单位领导

  的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。

  一、所在村基本情况五丰村位于黄湾镇的东北侧,北和袁花镇的夹山、镇东村相邻,东和海盐县澉浦镇接壤,南接老01省道,西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村,辖区总面积平方公里,其中耕地面积公顷.总人口2479人,农户702户,共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。二、驻村期间的工作1、加强政策学习,提高个人素质今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中央1号文件精神,深刻学习了十七届四中、五中全会精神,并结合我市农村发展规划,认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上

  向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了基础。

  2、理思路,制定发展规划到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,根据实际需要,以座谈会、上门走访等方式,深入群众,调查研究,通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计,积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。3、强组织,着力“创先争优”加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部发展了2名预备党员,有5名预备党员转正,并培养了2名入党积极分子。在村级党支部建设中,主要是做好了以下几个方面的工

  作:一是协助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建计划,研究创建措施,通过开展活动,切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力,发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消除村民思想上的模糊认识,推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度,切实加强村级组织的配套建设,促进村委的正常运行。

  4、用优势,实现五丰村路灯亮化五丰村主要从事农业、水果种植,人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,今年4月份,向供电局申请为五丰村援建路灯。接到我的申请后,市供电局领导非常重视,多次组织相关部门协调此事,经过努力,先后出资50多万元,用1个多月时间为五丰村援建了一条公里的路灯,共敷设电缆2700米,安装单叉路灯51只,三叉路灯1只,日前工程已经通过竣工验收,投入使用。如今,村民出行不仅方便了,而且安全性大大提高。5、谋主意,带领村民齐致富

  五丰村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,今年4月份开始,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,积极为五丰村争取农业科技项目,带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调,最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。

  该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题,达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标,显著提升经济效益。预估计产量可达1500—20XXKg/亩,年增产值10—15万元,年增利润6—8万元。

  此外,根据村民需要,还联系了农技服务中心,建立了村级技术交流、培训中心,帮助村民科技致富。

  6、多方协调,为村民排忧解难在工作中,我发现五丰村办公设施比较差,在村里走访村民过程中,了解到村里部分家庭生活比较困难,急需帮助。于是我在与村两委协商后,向原单位市供电局汇报,希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后,制定了一系列计划给予大力支持。4月初,供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份,组织动员职工为五丰村捐款,共收到捐款10万元,全部捐赠给了五丰村;6月份,出资50余万元为村里援建了公里路灯;7月份,供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动,与村里2名贫困学生结对,资助完成学业。

  7、全力以赴,全身心融入村工作今年,是“两新”工程的关键之年,如何提升“两新”工程吸引力,如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策,如何让村民选择最适合自己的安置方式,都时关系到老百姓切身利益的大事,来不得半点马虎。经过深思熟虑,村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中,及时向相关部门反映村民的正当诉求,同时给村民传达、解释相关政策,做到合法合理、最大限度为村民谋利益。平时,积极参加村里各项活动,协助村委班子抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,了解多询问百姓之间存在的矛盾,并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理,把矛盾化解在萌芽状态,进一步促进和谐社会建设。三、存在的问题在一年的驻村工作中,我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政,应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线,了解农村现状,直接为农民群众服务,机会非常难得,不仅提高了自己的政策理论水平,增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力,也增进了对农民群众的感情,这份经验和收获将使自己受益终身。在今后的工作中,我一定尽自己最大努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的期盼,群众对我的

  期望!篇六:驻村工作个人述职“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员个人述职报告——XXX医院驻XXX村工作队员XXX自20XX年被选派到XXX乡XXX村开展“美丽广西”乡

  村建设工作以来,在上级党委政府的领导下,我以党的十八大精神、科学发展观为指导,深入践行党的群众路线教育实践活动,扎实开展“清洁乡村”活动和扶贫开发工作,取得了一定的成绩,现将两年来的工作情况汇报如下:

  一、开展走访调研,了解村情民意,制定工作计划我到XXX村报到后,首先通过走访村委、党员和群众,了解掌握村民的生产生活状况、思想动态,就群众最迫切需要解决的问题开展调研,了解村情民意,做好记录。经过调研,我掌握了XXX村的基本情况,并制定了工作计划,为今后工作的顺利开展打下基础。二、发挥桥梁作用,做好上传下达,为群众办实事办好事为充分发挥好工作队员的桥梁枢纽作用,我定期向单位领导和上级党委汇报工作,针对工作中遇到的问题和困难,及时请示,做好上传下达,我单位主要领导也多次到XXX村进行实地调研,帮助群众解决实际困难,两年来共联系帮扶资金11万余元。主要做了以下几样实事:

  (一)联系资金约万元支援村委办公场地建设,改善村委面貌。我第一次到XXX村报到时,发现村委办公楼及院内环境较为简陋,院内搭建的石棉瓦大棚损坏严重,既影响了村容村貌。

  又存在安全隐患。为了改善村委面貌,进一步推进“清洁乡村”工作,20XX年7月,我联系后盾单位支援资金万元,帮助村委进行了办公场所的翻修,拆除了石棉瓦大棚,修建了新的钢棚。20XX年,联系后盾单位投入帮扶资金万元,帮助村委进行场地硬化、大门重建、门窗翻修等,同时,也得到市委组织部的专项资金支持,使村委面貌焕然一新。

  (二)捐资助学,改善XXX小学教学条件,共联系后盾单位投入帮扶资金万余元。“百年大计,教育为本”,农村学校的教学条件比较简陋,为了让农村儿童有一个良好的教育环境,我力所能及地为学生们做一些实事好事。我们XXX中医院的领导也多次到学校现场调研,帮助解决实际困难。一是向XXX小学捐赠电脑、打印机等一批价值9180元的教学办公设备,改善老师教学条件。二是支援3万元用于XXX小学篮球场硬化建设,改善校园环境。三是为XXX小学的所有教室安装照明灯、风扇等价值4326多元的设施,改善学生学习条件。

  (三)为贫困家庭提供医疗救助,为人民群众提供健康服务。我充分利用后盾单位—XXX中医院的资源优势,为农

  村群众提供医疗保健服务。20XX年6月,向XXX村的13户贫困家庭发放了《贫困

  家庭医疗救助卡》,凭卡到中医院住院可减免新农合自费部分人民币1000元,减轻了贫困家庭的医疗费用负担。共让利群众折合人民币元。

  7月2日,组织XXX村党员到医院进行免费健康体检,参加体检27人,优惠让利折合人民币元。

  9月教师节期间,为拉利中学的25名教师进行免费健康体检,优惠让利折合人民币9658元。

  三、组织开展党员联谊共建活动分别于20XX年和20XX年的“七·一”前后,组织医院党员到XXX村开展“七·一”党员慰问暨联谊共建活动,我院党总支书记、院长XXX同志亲自带队。共慰问农村党员100余人次,发放慰问品103份,折合人民币4000多元;慰问80岁以上老党员10人次人,发放慰问金累计20XX元;发放《农村党员就诊优惠卡》51张。四、开展党员“红卡”帮扶活动,做好贫困户对口帮扶作为医院党办主任和驻村工作队员,我根据上级文件精神,组织医院党员认真开展了党员“红卡”帮扶活动,选定了XXX村的13户贫困户作为“红卡”帮扶对象。医院党总支书记、院长XXX同志多次带队,组织党员干部深入农户开展帮扶活动,为群众进行免费健康体检和健康咨询,发放《党

  员联系红卡》、《贫困家庭医疗救助卡》,赠送慰问品等。共下乡走访群众15人次,发放慰问品、慰问金折合人民币20XX多元。

  我本人也联系帮扶了新圩屯的贫困对象XXX,为其送去了200元慰问金和价值300元的慰问品,并为其提供医疗保健服务,发放了价值1000元的《贫困家庭医疗救助卡》。

  五、继续深入开展“清洁乡村”活动“清洁乡村”活动是我们工作队员的重点工作之一,在上级党委、政府的指导下,我按照活动要求,扎实开展工作。一是定期向单位领导汇报工作,加大资金和人员支持力度。二是做好相关会议精神的传达工作,加强宣传,确保活动取得实效。三是与村委干部加强卫生督查,消除卫生死角,提高群众卫生意识。六、扎实开展“精准扶贫”工作“精准扶贫”工作是20XX年重点工作之一,为做好该项工作。我向单位领导汇报,从医院抽调了2名精干力量,与驻村第一书记、乡府干部、村委干部组成工作队,扎实开展“精准识别”入户评估工作。一个多月来,完成了XXX村1000多户的入户识别,圆满完成了工作任务。七、下一步工作计划1、继续加强对农村教育的投入,争取资金改善XXX村

  北建小学的教学条件。2、争取资金和政策,完成全村的道路建设或实现偏远

  贫困屯的搬迁安置工作。3、提高群众健康水平。利用后盾单位XXX中医院的医

  疗资源优势,为群众提供医疗保健服务,定期组织医疗骨干到XXX村开展免费义诊,为群众提供免费健康体检、健康咨询,为贫困户、老年人提供就诊优惠卡,减轻群众经济负担。

  4、加强村文化建设。以后盾单位XXX中医院“中医药文化下基层活动”为契机,开展文艺汇演、篮球比赛等文体活动,丰富村民业余文化生活,改善农村文化风气。

  5、继续扎实开展“清洁乡村”活动,做好“精准扶贫”工作,加强核桃产业种植。

  社会主义新农村建设道路依然任重道远,我今后我将加倍努力,扎实开展工作,当好参谋,做好桥梁纽带作用,为社会主义新农村的建设贡献力量!

  XXX20XX年1月4日篇七:20XX年驻村干部思想工作总结XXX镇XXX村驻村工作思想总结(xxx)按照镇党委政府的统一安排部署,我被分配到xxx村担任驻村工作。驻村工作期间,在镇党委政府的正确领导下,

  在xxx村干部群众的大力支持下,我认真履行驻村干部工作职责,紧紧围绕全镇的各项目标任务,及上级业务部门的工作要求开展工作,以群众满意为最高目标,真抓实干,廉洁自律,踏实工作,较好的完成了党委、政府,及上级业务部门交付的各项工作任务。为xxx村做了一些力所能及的事,推动了驻村工作健康有序的开展。现在我就驻村以来的工作情况向做简要的总结:

  一、基本情况:xxx村位于xxx镇河西7公里处,总土地面积平方公里,全村共275户,1266人,常住人口1046人,党员34人,流动党员14人,女党员10人,35岁以下党员13人,大专以上文化程度12人,近三年发展党员4人,党员平均年龄55岁。总耕地面积3432亩,其中水浇地亩,人均7分,山坡地2500亩,以农业种植、防寒服加工、务工等为主要经济。农业以西瓜白菜一季两收特色种植为主。养鸡1户,养羊户3户,养猪2户。退耕还林656亩。低保95户,125人,人均纯收入2600元。二、思想方面:在镇党委政府的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真全面学习“三个代表”重要思想和科学发展观。学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记系类重要讲话

  精神。通过学习,我提高了自己的政治思想水平,增强了自身的修养,树立了正确而牢固的世界观、人生观,并用其指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。作为一名基层工作者,在工作中就应当始终严格要求自己,在困难和问题面前绝不动摇,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  三、工作方面1、党的群众路线教育实践活动,根据镇党委活动工作安排我到XXX村开展党的群众路线教育实践活动。我通过走访的形式,深入到农户家中,充分了解他们的生产、生活情况,掌握群众所思、所想、所盼,广泛征求意见。针对群众提出的问题认真收集记录,同时组织村三委会干部、党员及小组长(群众代表)召开民主生活会,开展自我剖析,自我批评整改。2、农业林业发展,协助村上完成粮食直补、种子直补农业推广项目、退耕林地补贴,生态林补贴,落实林地树苗补栽,绿色长廊除草工作。3、生产安全,排查摸底村农用车、货运车数量及安全生产情况,小卖部食品安全及证照登记情况,自然灾害、山体滑坡等情况摸排,并登记上报镇安监办。4、动物防疫,积极配合村动物防疫员开展动物防疫工作,做到村不漏户,户不漏畜,畜不漏针。同时摸

  排母猪保险、补贴。5、封山禁牧,与放羊户签订合同,与村上签订责任书,杜绝发生偷牧现象。6、计划生育,督促完成本村三

  查工作,新婚出生节育摸底上报镇计生办。7、综治维稳,认真摸排落实村电话安装户,并逐户上门走访宣传平安米脂创建,不定时电话随访。排查矛盾纠纷,协助村二道台新修排洪渠,方案拟定实施工作,协调织女渠新修排洪渠纠纷,协同司法所调解XXX与本村土地纠纷,协调村灌溉水渠工作,输煤管线征地协调工作,二道台地基上访调查工作,回复中央巡视组新建征地调查。调查摸底教师、军人、煤矿工人等上访人员情况,法轮功等邪教组织人员摸底排查。成立红袖章队伍,建立综治工作站。8、防洪工作,摸底排查地质灾害,山体滑坡,危房,组织人员成立抗洪救灾组织机构及应急预案。9、扶贫工作,组织召开村三委扩大会,研究讨论贫困户花名,完善登记。10、其他社会事业。民政救助惠及困难群众,开展贫困大学生救助,农村合作医疗、养老保险参保率达到100%,农村文化团体活动有序,卫生室建设方便了村民就医,危旧房改造解决了特困群众的居住难题,成立城乡一体卫生组织机构,聘请保洁员,改善了农户的居住条件。

  四、存在的问题回顾自己一年来的驻村工作,虽然取得点滴成绩,但是

  离领导的期望、群众的满意还有一定距离。存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,无创新。工作方法不够灵活多样,没有应对农村复杂问题的能力等,对驻村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中,我一定尽自己的最大努力,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动xxx村的发展。

  篇八:驻村工作个人总结篇一:个人驻村工作总结驻村工作总结按照***领导班子的安排,由我主管***驻村帮扶工作,到***镇***村开展驻村帮扶和社会主义和谐新农村建设工作。驻村以来,我带领驻村工作人员,在***村两委干部的支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕构建和谐新农村的工作主题,认真履行驻村工作职责,得到了***镇政府和***村群众的一致好评。现将驻村工作总结如下:一、驻村工作的成绩二、工作中的几点

  做法1、充分认识新农村建设的重要性,加强学习,提高自己。驻村工作的主要任务,就是要打牢农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”,这对于构建和谐新农村有着十分重要的意义。要做好驻村工作,就必须领会国家的有关富农惠农政策,掌握农村基层工作方法,因此,工作中。我注重学习,认真总结,不断丰富自己的知识,提高工作能力,促进自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。2、深入基层,踏踏实实为群众服务。驻村以后,我带领工作人员首先深入农户家中,认真做好调查,了解民情。熟知村民的要求与愿望,仔细分析与研究,掌握好第一手材料,做到心中有数。紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标,科学合理的规划***村的建设项目,做好工作计划及实施方案,重点突出,分步实施,整体推进,切实解决***村急需解决

  的、村民反映强烈的一些困难问题,真正为村民服务。3、做好宣传,营造良好的和谐氛围。在做好驻村帮扶工作的同时,大力进

  行社会主义和谐新农村建设的宣传。提高村民自身素质,促进和谐建设。我和驻村工作人员

  一起,通过召开会议、走访谈心等形式,广泛宣传,提高了群众主动参与新农村建设的积极

  性,村民自我管理、自我服务意识得以提高,***村各种基层组织得以建全,村里规章制度

  得以完善,村民素质整体提高,村风民俗文明进步,村容村貌明显改观,社会环境安定有序。通过开展驻村工作。我对农村工作的开展有了全面的深刻认识,对今后的本

  职工作有了很大的帮助和指导作用。我深切体会到做好农村基层工作,必须与村民群众融为

  一体,放下架子,虚心听取群众意见。加强与村民的交流沟通,从他们的利益出发,才能得到

  理解与支持,才能更好地开展工作。只有扎根群众才能了解群众,只有深入群众才能服务群

  众,只有勤于实践才能锤炼自己。进驻***镇***村以

  来,我们的驻村帮扶工作取得了一定的成绩,有力地促进了***村和谐新农村的建设,但我们

  有些地方还做的不够,距离村民的期盼还有一些差距,在今后的工作中,我将带领驻村工作

  队员,立足***村实际,大力发展经济,帮扶村民脱贫致富,完善村里基础设施,改善村民生

  活条件,加强精神文明建设,不断改变村风民风,使***村走上快速、健康、和谐的发展之路。

  篇二:住村工作组个人总结住村工作组个人工作总结20XX年3月,全市开展“访民情、聚民心、惠民生”干部下基层驻农村活动。3月3日,本人作为第一批驻村干部。驻村一年来,在工作组成员的共同努力下,在东滩村委会干部的支持下,坚持以“访民情、聚民心、惠民生”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到了镇党委和群众的一致好评。现将一年来的驻村工作总结如下:一、深入调查摸底。摸清村情民意

  驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓。采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会。召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问了本村种养能手、老干部、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。二、全力以赴,全心全意为民办好事实事驻村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热

  点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人

  士的大力支持和帮助,至目前止,共投入资金10多万元,协助村两委解决群众反映的热点、

  难点问题,办好事实事件6次,帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争

  取了市民政部门的支持,今年投入1万多元帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣,解

  决御寒保暖问题,确保他们平安、顺利渡过冬寒;二是在挂点单位的支持下,投入5万元帮

  助村委会改善办公条件,建立一站式服务大厅;三是倾听群众呼声,关心群众疾苦,通过民政

  部门及时帮助解决了家庭特困户、特困户解决一些生活难等实际问题;四是争取了上级业务部

  门的资金和技术支持,建好了村办公楼维修问题。五是今年我局投入3万元购置健身器材,丰

  富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也

  赢得了群众的一致好评。三、加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力一年来,本人和工作组

  成员紧紧围绕“党的群众路线教育活动”的工作主题和目标围绕建设“五个好”村支部目

  标,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效

  率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,

  建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

  二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习各类政策及法规,努力提高他们

  的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服

  务的根本宗旨。五、狠抓自身建设。提高服务群众能力我们驻村干部是由区及镇二级组成,驻村工作人员虽然学历比较高,但多

  数都是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,

  就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组认真学习各种政策、涉农文件

  和各种农业科

  学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“民族团结

  “宣传队”,加强维护稳定的“巡逻队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

  回顾一年来的驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事。是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来,尽管取得一定成绩的,但也还存在着一定的问题,主要是由于对市场经济知识了解不多,加上本村委会经济条件所限,在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。篇三:驻村工作个人总结驻村工作个人总结驻村一年来,在工

  作组组长的带领下,在同事们的帮助、英买里村村干部的支持下,坚持以“三个代表”重要

  思想为指导,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作的顺利进行。现就一年来的驻村工作

  总结如下:一、坚持不断学习。努力提升自我。坚持学习,认真加深对英买里村的了解。经过八个多月的工作,我总结了不少工作经验,也学习了不少。一年以来,我虚心向村“两位”的领导和同事学习,积极融入到他们中间去,积极了解基层日常工作的内容、程序,向他们请教开展农村工作的方法,虚心听取他们的意见和建议。利用工作之余的时间,坚持加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论知识的学习。通过学习。进一步了解了党中央和外省市援疆的指导思想目标任务、总体战略方向,中央对新疆的优惠政策,新疆的优势和特殊困难,新疆做好七大重点方面的工作,总之是老百姓清楚推进新疆跨越式发展和长治久安的战略目标,一定能实现新疆各族人民群众越来越好的前景。对英买

  里村来讲,只有通过发展,并且是科学发展,结合援疆机遇方能建设好自己的美好家。

  二、走访情况和贫困家庭走访情况。驻村以来,广泛深入群众,搞好调查研究,了解贫困家庭的生产、生活情况,努力为群众排忧解难。根据工作组的布置,为村贫困户、特困户低保户捐款捐物,进行一对一结对子帮扶。赢得了群众的好评。三、开展文化体育活动。为丰富村民的精神文化生活传递正能量,落实文化生活进农村,凝聚广大群众一心一意保稳定、谋发展,和工作组一起在英买里村每月开展不少一次的“凝心聚力”政策法规宣传教育及文体娱乐活动。活动内容丰富,形式多样,同时,每项活动中都筹备了小奖品,村民们积极踊跃参与。通过与群众面对面,心贴心的文体娱乐活动和群众看得见、听得懂、易接受的宣传教育,凝心聚

  力,发挥群众在建设美好家园中的主体作用。同时,驻村工作组与村干部、村民们也建立了

  深厚的友谊。四、开展村警、协警、民兵警务技能培训工作。为加强希依提墩乡社会治安综合治理工作,提高乡各村村警、协警和民兵预防和打击各种违法犯罪能力,根据自治区党委开展“访民情、惠民生、聚民心”的活动精神及新疆警察学院驻村工作组的工作实际,以反恐维稳斗争为目标,以提高战斗力为标准,紧紧围绕村警、协警和民兵所担负工作职责,树立实战思想,提高实战意识,立足现有条件,对全乡各村村警、协警和民兵骨干开展了为期六天的了定期培训工作,直到十月,每月两次集中培训,每次训练两小时。对驻村协警、民兵的训练每周进行两次的训练。通过定期培训,为希依提墩乡各村村警、协警和民兵培养了“小教官”,规范了训练内容,发挥了骨干力量的军事,警务技能的传帮带作用。切实提高了希依提墩乡基层村警、协警和民兵队伍的战

  斗力及处置突发事件的能力。五、工作组伙食管理工作。驻村以来,按工作组的安排,由我主管食堂伙食工作,负责食材选购,所

  用物品配备到位,同时制定出了“食堂管理制度”、“用餐食谱表”、“做饭值日表”,大

  家自己动手,轮流做饭、打扫卫生,有条不紊,在工作组组长桂阳院长的带领下,同事们的大力支

  持和共同努力,营造了一个卫生、安全、有序的用餐环境,为工作组顺利开展工作提供了良好的后勤保障。总之,一年来的驻村工作,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。

  驻村一年来尽管取得一定成绩的。但也存在着一定的问题和缺点,在今后的工作中,纠正

  不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。篇四:个人驻村工作总结(薛小珂)驻村工作总结按照县委的统一安排和部署,我作为进驻四里店乡小

  店村的工作组干部。感到十分荣幸。驻村以来,在县驻村办的领导下,在小店村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,受到乡党委、政府和小店村群众的一致好评。现将驻村工作总结如下:一、小店村基本情况四里店乡小店村位于乡政府所在地东2公里处,区域面积10平方公里。其中耕地面积1999亩。该村总人口1973人,分为14个村民小组,有20个自然村庄。小店村两委班子齐全,共有村干部5人,组干部14人,党员34人,村民代表45人。目前,村里主要支柱产业为食用菌和养殖业,村民年人均纯收入3800元。二、工作开展情况(一)调查研究。摸透村情

  深入摸查,搞好调研,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。为全面铺开驻村工作打好基础。通过与村干部交流沟通、与村民座谈,进一步了解小店村的发展优势:一是基层组织优势。村两位班子健全,党员和村民代表素质较高,村干部具有自富、带富能力强的双强干部。二是自然资源优势。林业资源和矿产资源丰富。三是交通区位优势。小店村地处省道s239线和县乡道四柳线交汇处,交通便利。四是发展基础优势。小店村一直在四里店乡民营企业中处于领军地位,乡里曾在此创建民营经济园区,现在又以此为核心建成创业园。同时,小店社区是四里店乡新农村建设试点。当然,小店村也存在着一定的问题。一是桥涵建设缺少资金。二是村内矛盾亟待化解。三是潜在优势尚需挖掘。四是社区建设急需扶持等。(二)大胆创新。明确思路,努力提高工作成效

  经过一段时间的摸查,对小店村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析。并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,重新调整了工作思路。一是积极排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定原本是民风淳朴、善良朴实的小店村民,随着经济社会的发展,各种矛盾层出不穷。为此,我真诚地对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避。公平、公正地提出自己的观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态,群众看到驻村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了,上访现象大为减少,近年来,无京访、省访、市访、县访事件发生,有力的维护了地方稳定。二是加大基础设施建设,为民谋福利1、改善基础设施建设。为改善农业生产条件,我积极跑关系、找门路,争取上级资金,终于筹资40多万元,修

  建鲁姚路至何家庄、鲁姚路至小店口两座250米漫水桥,彻底解决了村民出行难的问题;引

  导153户建了沼气池。2、奠定新农村建设基础。按照乡新农村规划,结合小店村实际,将鹿角山作为新农村建设的试点。在原有53篇九:驻村工作个人总结驻村工作个人总结:党恩泽被暖人心强基惠民谱新篇20XX年10月22日,我怀揣着一个华丽的梦想和为民谋福的坚定信念,带着党和政府的重托,与两名队员来到**县**镇**村,投身驻村工作。初到驻地,新鲜感时刻充斥着我的灵魂,激动和兴奋的情绪溢于言表。惠泽百姓、富庶桑梓的美好愿望,既让我感到驻村工作意义深远,重大,又让我倍感压力与责任。俗话说“隔行如隔山”。驻村初期,我始终认为基层工作都是千篇一律、按部就班、周而复始的,没有什么挑战性,只要有能力和才华,在任何地方都可以发挥自己的才智和潜能。岂料在接触和体验基层工作一段时间后,我才发现当初的想法是多么的幼稚可笑,生平第一次感到要做好基层工作并不是那么简单的事,基层工作并不仅仅停留于表面,也不只是把文字工作做好就算是尽职尽责,大功告成,而是要把工作的重心移到民生方面,要想百姓所想,急百姓所急。如果我们无法做到与农牧民群众促膝长谈、推

  心置腹,那我们又怎么能了解民情、掌握民意?又如何能为群众办实事、做好事、解难事?各级党委、政府对驻村工作提出的一项总体要求“与农牧民群众同吃、同住、同学习、同劳动”,说的就是这个道理。为政之道主要在于安民,安民之道在于察其疾苦。通过开展走村入户等一系列工作,我对做好基层工作有了一些切身体验和初步想法,也终于明白在对待群众和做好民生工作时,要注重培养感情,要注入真心、真情、真意。只有这样,我们才能在解决难点、热点问题上做到符合民情、切合民意,面对疑、难、杂的问题时也能当机立断、胸有成竹,即使遇上一些短期内无法解决的问题,相信也会得到群众的理解和支持,驻村工作更会取得事半功倍的效果,一举多得,苦亦为乐!在工作和生活之余,我经常走村入户,体察民情,倾听群众心声,引导群众正确地向村“两委”和驻村工作队反映问题,提出一些建设性的意见和建议。经过走访,发现反映民生最突出的问题是色普自然村牲畜肆意破坏农田,从而严重影响了农作物年产量。我驻村干部会同村“两委”,在认真、仔细倾听农牧民心声的同时,先后召集了驻村工作队员、村“两委”班子和广大党员干部就为色普自然村修建围栅栏一事展开深入、细致的分析与讨论,决定使用一部分强基惠民为民办实事经费,为色普自然村购买围栅栏。为此,我先后前往地、县农牧局和西农集团**分公司咨询和洽谈,最后在西农集团领导

  和工作人员的大力支持和帮助下,从内地订购了6400米的围栏片、6500米的刺丝及大、中、小角柱,并于20XX年6月9日正式启动了围栏项目工程。工程实施后,有效解决了色普自然村400多亩农田长期遭牲畜破坏的问题,农牧民剩余劳动力也得到了有效利用。迈出了我驻村以来“为民办实事”的第一步,让我深感自豪和欣慰。上世纪80年代初期,**村是远近闻名的“卖血村”。全村近80%的村民以卖血为生。事隔三十几年,每思及此,全村男女老少无不羞于启齿,惭愧不已。近年来,在党和国家富民政策的引领下,在各级党委、政府的殷切关怀下,**村旧貌换新颜,逐步迈向了幸福、和谐、文明的康庄大道。但是,村里仍有一部分弱势群体需要我们的关心和帮助,让他们感受到党和政府的关爱和支持,使他们充分参与到社会生活中,享受与常人一样的待遇和权利。“一管四联三结”工作的开展正好为解决这些弱势群体的发展问题提供了良好的契机。按照工作队的安排和实际情况所需,我与80高龄的老阿妈巴珍结成帮扶对子。在工作和休息之余,我都竭尽所能地为巴珍老阿妈解决生产和生活上的一些困难和问题。初到巴珍老阿妈的家时,我被眼前的景象完全石化和震惊:家徒四壁、室如悬磬,几乎没有一件像样的家具,仅存的几袋青稞面和大米竟是她们全家一年的口粮。用捉襟见肘、衣食堪忧来形容她的生活丝毫也不过分。她睡的床是用劣质的木板拼凑而成,没有席梦思,

  也没有电热毯,很难想象在这个高寒之地,年近八旬的老阿妈何以能安睡?在与巴珍老阿妈闲谈中我还得知,她去年做了白内障手术,由于年事已高,又缺乏营养,加之家境窘迫等诸多原因后续治疗无法得到保障,双眼视力不断下降,几乎丧失生活自理能力,日常起居完全依靠她的儿子其美次仁照料。此情此景让我内心五味杂陈,涌动的情绪久久不能平静。我暗下决心,一定要尽我所能为巴珍

  老阿妈做一些事,帮助她解决生活中的燃眉之急,一点一点地提高她们的生活质量,让她们感受到社会主义大家庭的温暖。自那以后,我经常去看望巴珍老阿妈,为她送去一些生活必需品,送上一点零花钱,陪她聊天,帮她消除心里的疑虑,给她带去快乐和欢笑,老人的生活境况逐步得到改善,生活质量也得到提高。每次离别时,巴珍老阿妈都会紧握我的手,用浸满泪水的双眼望着我,哽咽地说:“感谢党,感谢政府,感谢一切为人民服务的人!”巴珍老阿妈看似简单,却意义深远的一句话,禁不住让我潸然泪下、感动不已。古语有云:福无双至,祸不单行。用这句话来形容然多自然村平措朗加一家人的境遇一点都不为过。在短短的两年时间里,他的兄弟、妻子、儿子先后病逝,家人承受着巨大的悲痛,精神受到了巨大的打击,家庭也因此散尽了全部家当。昔日幸福的小康家庭,如今却落得赤贫如洗,弊车羸马。不久前,平措朗加又突发脑溢血不幸病逝,家境更是

  雪上加霜,苦不堪言。作为驻村工作队队长,我看在眼里,急在心里,并将这一特殊情况及时向镇领导进行反映,请求得到**镇和相关部门的救助。镇领导也十分同情平措朗加一家人的遭遇,并承诺一定会想尽一切办法协调相关部门进行救助,同时也要求驻村工作队从为民办实事的经费里支出一部分钱对死者家属进行抚慰。7月12日,我和村委会副主任向巴扎西代表工作队和村“两委”班子前往然多村看望了死者家属,并送去了3000元的慰问金,同时把镇领导的意见和想法向死者家属进行了转达,希望他们节哀顺变,不要有太多的压力与心理负担,我们驻村工作队也会竭尽全力地协调民政和相关部门,积极申请医疗风险基金和困难救助,切实解决他们的后顾之忧。死者家属美朗江村双手捧着3000元的慰问金,感动的热泪盈眶,泣不成声,许久、许久才说出一句话:“党和政府是我的再世父母,我一辈子也不会忘记!”望着美朗江村步履蹒跚,渐渐远去的背影,我终于体会到了“予人玫瑰,手有余香”这句话的真正内涵。为官一任,造福一方。这是我们广大基层工作者和驻村干部秉承的理念和宗旨。在为期一年的驻村工作中,我从点滴做起,倾听民声,了解民意,关心群众疾苦,竭尽全力为群众排忧解困。在驻村工作队全体队员和村“两委”班子的共同努力下,我们因村制宜、因地制宜,充分利用**村的农牧民施工队和砂石厂,理清发展思路,引导农牧民群众转变思想观

  念,帮助村民找准发展路子,寻找致富途径,一年里全村群众通过劳务输出共增收70万元,家庭平均年收入高达14000余元,为全村早日步入小康文明示范村奠定了坚实的基础。同时,我们结合**村的地理特征,潜在优势和群众意愿,积极向地、县相关部门申报了**村至野猪坝硬化路面、砂石厂改扩建、糌粑加工厂、藏家乐、村文化室、沿河防洪堤坝等十余项惠民工程,受到了各级领导和当地群众的一致认可和好评。一年的驻村工作已悄然接近尾声,回首往日的工作我们喜忧参半、有得有失,虽竭尽全力、案牍劳形地做好本职工作,但限于个人能力和基层经验所限,难免会在工作中出现一些纰漏和不足之处。但值得庆幸的是,这一年我收获了群众的信任和尊重,收获了成长,更多的则是对农牧区建设小康社会的自信与憧憬。

篇十一:教育扶贫工作对照检查材料

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  有关党的群众路线活动典型材料四篇

  推动教育实践活动取得阶段性实效省发展和改革委员会党组2013年7月以来,在省委的坚强领导和省委活动办、省委督导组的精心指导下,我委坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进,扎实开展党的群众路线教育实践活动。守盛书记把我委作为活动联系点,多次听取汇报,3次亲临指导。我们以高度的政治责任感,把书记的关心爱护转化为鞭策动力,全力推动活动取得阶段性成效。

  一、坚持问题导向,紧扣“四风”不偏不虚

  把查摆解决“四风”问题作为核心内容。一是针对实际挖掘问题。逐项梳理省委巡视组和全省优化经济发展环境测评中反馈的突出问题,对照“四风”,一一归类,查找出干部作风上存在的懒散病、推诿病、老爷病、梗阻病、浮躁病、自私病、享乐病等7种“病症”,明确了整治“靶标”。二是开门纳谏找准问题。注重请进来与走出去相结合。邀请企业、科研院所、学校、医院代表等开展座谈,召开四大片区座谈会,连续举办市州县发改委研讨培训班征求意见。主动上门倾听

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  “两代表一委员”和省直部门意见,并在省直厅局和县区发改局设立25个意见箱。三是边查边改解决问题。针对基层和社会反映强烈的问题,取消和下放20项企业投资项目核准权限,向长沙市首批下放4项省级审批权限;清查了近3年来3862个评估论证项目、3429个项目文本报告及100家编制单位,制定了建设项目咨询评估管理制度;围绕规范权力运行和强化内部管理,完善了30项关键制度,力求狠刹当前,管住长远。

  二、坚持示范推动,上下协力动真碰硬

  把系统上下同向互动作为核心保障。一是党组带头示范。党组书记始终做到:各种活动全程参加、剖析材料亲笔撰写、整改措施全委公开、整改成效群众监督。委党组共开展11次中心组集中学习,班子成员材料反复修改13次以上。民主生活会上,党组书记带头开展批评和自我批评,党组成员相互提出批评意见107条,坦诚相见,真正向“我”看齐。在171名干部职工参与的测评中,委领导班子作风“满意”和“比较满意”的得票率超过97%,没有“不满意”得票。二是处室全力跟进。做到3个百分之百:全委党员干部100%参学,正副处长对照检查材料100%过关,支部专题组织生活会100%召开。

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  并针对处室层面征求到的

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  “四风”意见,制定了任务书、责任人、路线图、时间表,做到事事有落实、件件有结果。三是系统上下联动。在全系统深入开展“转变职能、转变作风,服务基层、服务项目”主题活动,组成31个调研组,深入80多个县市区和项目单位开展调研、征询意见。省委、省政府“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动启动后,我们迅速制定专项工作方案,从市州提出的70个需协调解决的问题中,筛选出38个难点、热点问题,重点服务、全力推进。

  三、坚持从严标准,整风精神贯穿始终

  把真抓实抓、“五不放过”作为核心要求。一是严密组织。建立委党组统一领导、活动办牵头协调、党支部具体落实“三位一体”的责任机制,每个环节、每项措施都有方案、有布置、有落实、有检查“四个同步”的推进机制,做到“规定动作”一个不漏,“自选动作”特色鲜明。二是严格步骤。坚持时间服从质量和“回头看”查漏补缺,规定动作不到位决不进入下个环节。听取意见环节,针对聚焦“四风”不够的问题,组织了两轮“补火”。对照检查环节,3次召开党组会,专题研讨班子和个人材料,从查摆问题实不实、聚焦

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  “四风”准不准、触及思想深不深、对照镜子像不像四个方面反复修改。原定9月下旬召开的委领导班子专题民主生活会,推迟到了10月中旬。三是严肃整改。敢啃“硬骨头”、找准“突破口”。资金、项目计划安排严格遵章守规、公开透明,坚决杜绝“处长经济”现象。清理机关办公用房,10个工作日全部到位。规范公车管理,编制外车辆全部清退,每年降低运行费用40%以上。5大方面、42项整改任务、17项专项整治、26项制度建设计划逐一落实责任领导、责任处室和时限要求。

  在着力推进教育实践活动的同时,注重两手抓、两不误、两促进,坚持底线思维、问题导向,履职尽责不懈怠。针对经济一度大幅下行的不利局势,研究出台了支持重点产业、重点企业发展等一批重大政策。争取中央预算内资金180亿元、获批企业债券334亿元,推动建设了大众汽车、衡茶吉铁路等一批重大项目。紧扣产业升级、区域协调、民生改善、生态建设,启动实施了创新平台、扶贫攻坚、保障性住房、循环经济等一批重大专项。着眼于增强经济内生活力,协调推进了两型社会、国有林场、湘江新区、基层医疗卫生服务等一批重大改革。

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  坚持三个到位力求抓铁有痕省教育厅、省委教育工委开展教育实践活动以来,省教育厅、省委教育工委认真落实中央和省委的部署要求,在孙金龙副书记和省委第23督导组的指导下,做到认识到位、查摆到位、整改到位,取得了明显成效。

  一、高度重视,切实做到思想认识到位

  一是领导率先垂范。联点省领导金龙副书记对我厅委的教育实践活动高度重视,先后5次到我厅调研指导,勉励我们要在全省活动中树标杆、做示范,多次与柯敏同志深入交心谈心,全程参与指导专题民主生活会;省委第23督导组对规定动作全程把关,对我们的自选动作提出许多宝贵意见和建议,确保了活动的高质量、有实效。二是深入宣传发动。活动伊始,厅党组就明确提出要将教育实践活动作为一项重大政治任务来落实,作为建设教育强省的重大机遇来把握,先后召开党组扩大会议进行初步动员、全体党员大会进行全面动员、支部会议进行再动员,层层深入发动,确保了全体党员干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来。针对开始阶段个别党员存在的不过如此、被动应付的认识偏差,以及全面铺开后部分同志有影

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  响业务工作的担心,厅党组安排15名厅委领导分别与处室主要负责人开展谈心,讲清

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  “磨刀不误砍柴工”的道理,确保了活动与教育中心工作两不误、两促进。三是抓实学习教育。我们采取领导讲学、专家导学、中心组集中学、个人自学、支部专题学习讨论等多种方式,将学习教育贯穿始终。厅委机关6次召开中心组集中学习(扩大)会议,全体党员干部听了中央党校教授《关于新时期新形势下党的群众路线的专题讲座》,看了《先遣连》、《周恩来的四个昼夜》等革命教育影片,学了中央规定的3本学习材料,开展了“入党为什么、为党干什么”大讨论。通过扎实学习,大家的宗旨意识、群众观点得到进一步强化,对深入开展教育实践活动的思想认识得到进一步深化。

  二、严肃认真,切实做到问题查摆到位

  一是全方位征求意见。综合运用发放征求意见函、设置意见箱、召开座谈会、设立电子信箱、调研走访等多种途径,听取意见,特别是先后召开了网友、行风监督员等11个座谈会,广泛听取了社会各界的意见建议。二是扣四风查找问题。针对征求意见过程中出现的机关干部不敢提,收集的工作问题多、四风问题少以及撰写对照检查材料较虚较空、

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  “不聚焦”等情况,党组采取以支部为单位集体提、发动厅委领导自己找等方式进行“补火”,共征集各类意见建议1093条次,其中对班子四风方面的意见建议110条,对班子成员四风方面的意见建议80余条。我们将这些意见和建议“原汁原味”梳理归并为四风问题和教育领域突出问题两大类。对四风问题,归纳提炼出22个具体问题对外公布,接受群众监督;对于教育领域突出问题,注重从思想作风源头找原因,把问题聚焦到四风方面。三是深层次剖析根源。班子对照检查材料历经党组3次专题研究、5次大的修改。班子成员也对各自对照检查材料进行反复修改,在群众提的80余条问题之外,又查摆出51个问题,其中不少问题比群众提得更加直接、更加尖锐。专题民主生活会上,班子成员自我批评开门见山、直奔主题,相互批评有的放矢、一针见血,真正查清了问题,找准了症结。民主生活会达到了团结—批评—团结的目的。班子呈现出人心齐、风气正的良好局面。

  三、务求实效,切实做到整改落实到位

  一是立说立行改四风。活动伊始,厅党组就制定“十项严格”,建立了文件“总量控制、细数分解、定期通报”和“三公”经费

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  “总额控制、处室包干”等十项制度;出台“十条禁令”,严明了政治、工作和廉政等方面的十条纪律。在整治四风问题方面取得了显著成效,截止2013年底,会议同比减少27次,降幅39.1%,文件减少307件,降幅20.3%;表彰项目减少18项,降幅40%;“三公”经费减少297.55万元,降幅36.37%;取消了3个出访团组,出国(境)费减少118.24万元,降幅79.7%;撤并议事协调机构14个,撤并幅度58%;9名处级以上干部辞去或申请辞去在协会学会兼任的12个职务;办公用房零成本调整到位。二是回应群众惠民生。针对社会反映强烈的高考加分政策不合理的问题,从减少高考加分项目、降低加分分值、规范加分对象资格认定等方面着手,调整了高考加分的政策,规范了高水平运动员招生录取的程序,文件发布后,社会反响良好;针对12月6日“电视问政”曝光的中小学学生食堂强制搭餐、价实不符等问题,厅委领导立即带队深入基层暗访,在摸清真实情况的基础上,迅速制定了工作方案,下发了紧急通知,初步解决了强制搭餐问题,目前正在研究制订《学校食堂管理规程》;针对教育系统点多、面广、线长的实际以及服务难到位等问题,率先在全国全面启动教育阳光服务平台建设,今年上半年内基本建成集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等功能于一体,省、市、县、校四级联动的阳光服务体系;针对违规收费等损害群众利益行为,牵头制定

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  了专项治理方案,开展了治理教育乱收费专项检查,对投诉举报排名靠前的市、县和高校进行重点监控,通报了9起教育收费典型案件查处情况,清查违规收费1187万元;针对中小学教辅资料散滥的问题,牵头审定公布了中小学教辅材料推荐目录,实行一课一辅制度;针对义务教育发展不均衡的问题,我们在推进合格学校建设和县域内教师均衡配置的基础上,在财政部门支持下,2013年在武陵山和罗霄山片区建立农村教师津贴制度。目前正在研究起草加大城区学校新建和扩容力度,有效化解大班额和择校问题的相关法规。三是整章建制求长效。在整改过程中,注重加强顶层设计,注重整体规划,以修订厅委机关工作规程和重大行政决策程序为龙头,科学制定了厅委领导班子整改方案,拟从11个方面制订34项制度,并明确了每一项制度建设任务的牵头领导、责任处室和责任人、工作时限。省委教育实践活动办向全省第一批教育实践活动单位转发了这一方案。目前,已制定《建设全省范围的教育阳光服务平台方案》等18项制度。

  以实招确保实效以认真赢得认同省林业厅党组认真,认真,再认真;求实,务实,见实效。这是我们厅开展教育实践活动的态度标识、行为标尺和成果标志。活动开展以来,对我

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  厅各项考核、抽查、测评的群众满意度达99%以上。

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  一、以上率下认真把关。一是带头学习提高,严把思想武装关。我们要求各级一把手每个环节都要带头先学深学,如带头自己写学习讨论发言稿,带头参加支部和厅直单位的学习活动,在抽查处室和厅直单位一把手学习情况时,就曾责令两名领导干部补课。二是带头广纳诤言,严把征求意见关。采取8种方式,征求12大类群体的意见,发动大家向一把手“问责”,向一把手看齐,全厅正处以上党员干部征求意见普遍在3轮以上。也正因为如此,省委督导组组织的征求意见民主评议,党组和班子成员得到的满意票均达到100%。三是带头对照检查,严把查摆问题关。带领各级一把手进行“十对照十查找十提升”。如党组书记个人的对照检查材料先后修改了7次,党组的对照检查材料先后修改了4次,党组成员的对照检查材料,则逐人逐条核对、逐一恳谈、厅务会上公开、写出点评批注,帮助其把问题查深、查细、查实。四是带头开展批评与自我批评,严把民主生活会质量关。党组书记带头谈心交心,其中与两名党组成员各谈了3个多小时,以此带动各级谈细、谈深、谈透。党组书记自我批评直面5个问题,给每名党组成员提批评意见两条以上,真正做到民主生活会思想见面、问题见底。五是带头立说立行,严把整改建制关。说得较好听,不如做得较好看。厅领导带头冲上救火救人前线、坚守抗旱抗灾一线,带

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  头帮贫扶困、轻车简从,带头搬出超面积办公用房、让公车双休日

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  “双休”,由于带头立规矩守规矩,带出了好风气。

  二、聚焦“四风”认真整改。整改动真格、较真劲。力戒形式主义,活动开展以来,全厅会议减少了20%以上,发文减少了三分之一,简报由7个整合为1个,考核评比由往年的近20项缩减为1项。力戒官僚主义,厅级领导在特旱期和火情高发期近70%的时间沉在基层;对省政府确定的由林业部门负责的5项重要工作逐项落实整改措施、整改责任和时限,全部如期完成目标;为防止决策与基层需要脱节,我们还先后把省人大代表、政协委员请到厅里倾听意见,有针对性地整改官僚主义。力戒享乐主义,公务接待一律放在机关食堂,公款出国人数和经费都减少52%以上,去年“三公”经费降幅15%以上;省纪委开展的中秋、国庆两节和双休日公车私用明察暗访中,我厅没有一例公车私用情况;厅机关各项工作绩效优质率达99.2%,省纪委组织的对林业重要岗位效能监察测评中优秀率达99%。力戒奢靡之风,办公室调整所有正处以上干部一律使用旧家具,召开行业会议由以前的星级宾馆改在机关大会议室,宴请消费同比减少43%。

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  三、自觉为民认真服务。为民服务是天职,是根本;群众满意是标准,是目的。一是审批便民。将原来的43项行政审批事项缩减到22项,减少49%,之后又根据书记、省长的要求,在22项中再下放7项,审批“瘦身”近2/3。全面推行网上审批,用科技加制度的办法,让群众不进林业部门的门、不看林业干部的脸、能顺利办好事。去年网上办证300多万份,其中有三分之一当天办结,平均只用了7.6个工作日,比省政府规定时间提速62%。二是改革惠民。大力度推行采伐指标进村入户改革,林木采伐指标是目前林业部门可计划分配的唯一指标,过去林农要申请采伐指标需要经过许多环节,甚至还要送钱送物。现在,只要有林地的群众在基层林业站申请,林业工作人员必须在6个工作日内上门办结。大幅度免费减负,省厅商财政部门取消一切林业经营服务性收费,免除已征收近30年的义务植树费,育林基金征收标准减半。大范围提供技术指导,自筹资金建成全国第一个林地测土配方服务平台,覆盖全省1.93亿亩林地,为近4000万林农免费提供科学种树的技术指导。三是服务亲民。实施“百千万”自选动作,重点扶持、联系、服务100家林产示范企业和国有林场、1000家林业合作社、10000家林业种植农户,提供技术服务9800多人次,走访林农万余户,落实项目资金8.47亿元。开展

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  “进百姓门、知百姓情、解百姓忧、暖百姓心”的活动,对口帮扶困难群众325户,为群众解决实际困难200余个。选派68名国家级科技特派员,推广林业新技术、新产品83项。主动争取国际组织低偿资金10亿元、无偿援助1.1亿元,全部用于贫困林区林农造林。

  把握“三字”诀务求出实效省国资委党委开展教育实践活动以来,省国资委认真贯彻落实中央和省委的部署要求,在求发主席和省委第20督导组的有力指导下,围绕“转作风、强服务、保增值、促发展”的工作目标,坚持整风精神,把握“严、改、实”三字诀,以良好的作风凝心聚力,在去年十分艰难的条件下,推动24户监管企业经济效益逐月好转,国有资产保值增值率实现104%。企业和基层群众反映,国资委干部作风更正了,距离更近了,服务更优了。

  一、坚持将“严”字贯彻始终。把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿到活动的每个环节和步骤,着力增强党员干部贯彻群众路线的思想自觉和行动自觉。一是严要求。联点省领导求发主席率先垂范,履职尽责,用四个半天时间,率队先后到华菱等4户企业听取意见;

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  与班子成员逐一谈心谈话,严肃指出存在的问题;对我委活动实施方案、班子及成员对照检查材料、整改方案严格审阅;对征求意见、班子专题民主生活会、专项整治、建章立制、科学履职等工作深入指导,明确以要求,授之以方法。二是严把关。省委督导组不折不扣地贯彻执行

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  “五不放过”和“十条标准”的要求,真督严导,细致沟通,做“黑脸包公”,一个环节一个环节严格把关,当好“督导员”、“质检员”;一项一项任务抓好落实,帮助查漏补缺,对存在的薄弱环节,严肃予以纠正,督促升温补火,适时激发动力、传导压力,保证活动有效推进。三是严责任。委主要负责人始终把责任扛在肩上,真心把自己摆进去。一方面带头参与活动,集中学习11次,累计时间在6天以上;面对面征求意见100多人次;交心谈心50多人次;班子和个人对照检查材料修改次数都在5次以上;接受班子成员批评意见和对班子成员提出批评意见人均在2条以上;按要求将办公用房、用车、社会兼职等问题整改到位。另一方面带头抓好活动,专题研究部署近50次,每个环节都制定实施方案,每个步骤都明确具体标准,每个环节都开展评估和“回头看

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  ”,将活动情况与年度考核奖惩挂钩。其余班子成员及各处室负责人都牢记责任、正己律人,形成层层示范、上行下效的生动局面。

  二、坚持将“改”字贯彻始终。以问题为导向,做到立行立改、治根治本、取信于民。一是广泛征求意见,找准整改靶子。真开门,活动伊始就特邀5位企业代表参加并全程监督。着眼“各种声音都听到”,对“四风”病症进行透视加CT,5次在全系统深入广泛征求原汁原味意见743条,通过剖析根源,梳理合并为185条,其中“四风”方面96条,为整改树立了靶心。二是坚持立说立行,及时进行整改。将查摆出来的问题纳入整改范围,出台密切联系群众进一步改进作风29条具体整改措施,逐个落实整改责任。优化出资人投资监管审查与服务工作,原则要求在收到企业投资报告12个工作日内完成审查工作。节俭举办企业职工技能大赛,将赛务费压缩50%。按省委要求,结合我委实际,对8个突出问题进行专项治理,组织4次明查暗访,杜绝公款送月饼送节礼,严格落实“限宴令”、“贺年卡禁令”等文件规定。“三公”经费支出同比减少13%;上缴超标车1台,清退借用车辆5台,取消领导专车,统一调度管理;精简会议20个、文件105个、简报和内部刊物4种;规范合并检查评比表彰项目,取消9项;加强出国(境)管理,同比减少6人次;取消领导小组等议事协调机

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  构30个;清退10名借用人员,清理调动工作不转工资关系1人;10名厅级干部不再兼任12个社会组织职务。三是注重建章立制,固化整改成果。全面梳理现有制度,废止2件。遵循行得通、指导力强、能长期管用的原则,按照反对

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  “四风”方面分类建立和修改完善20项制度,切实扎紧制度“笼子”,并让其带上“高压电”。

  三、坚持将“实”字贯彻始终。做到谋实事、出实招、求实效。一是服务企业更务实。深入开展“服务企业渡难关,转变作风提质效”活动,成立21个支帮促对口服务小组,共帮助企业协调解决问题90多个;查找管理短板和瓶颈问题102个,完善制度流程129项、新建52项;融资117亿元;挖潜增效55亿元;完成项目投资129亿元。办文办事落实首问负责制、收文回执制、限时办结制,带动企业作风明显改进。去年24户企业管理费用明显下降,资产总额和营业收入都有一定增长。二是为民办事更务实。推动职工工资与企业负责人薪酬差距进一步缩小。协调解决了中央下放及市州国企16万名老工伤人员的待遇问题,落实了4633名原国企职教幼教退休教师1.3亿元生活补贴,理顺了湘投控股集团职工养老保险关系。帮助邵阳筹资7亿元,基本完成24户企业改革,妥善安置职工2.1万人。三是科学履职更务实。按照三中全会以管资本为主加强国资监管的要求,对照我委

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  “三定”方案,对目前承担的工作事项和现有的国资监管法规规章制度进行清理,把该由企业管理的事项全部交给企业。严格落实国有资产损失责任追究制度,强化效能监察,避免和挽回经济损失1.5亿元,创造效益2.3亿元。深化央企对接合作,新增项目32个,可引资617亿元。

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篇十二:教育扶贫工作对照检查材料

P>  2021脱贫攻坚个人剖析材料引言多篇

  从实际出发,注重长效,讲究策略和科学方法,否则,扶贫工作就会陷入“欲速则不达”和“越扶越贫”的怪圈。一是脱贫攻坚始终要树立统筹发展的理念,既要解决“行路难”“上学难”“看病难”等迫切的民生问题,又要扶贫扶志并驾齐驱,输血造血双管齐下,因地制宜、因势利导、因人而异、因户施策,不断增强“造血”功能,以___核心价值观为引领,努力培养“有理想、有文化、有道德、有技术”的“四有”新型农民。二是实行“回访”制度,切忌“漫灌式”扶贫,急于求成患上“急躁症”,要学会“把脉”出实招,善于“抓两头带中间”,对有致富能力者锦上添花,对生活困难者雪中送炭,对中间者注重引导其向致富脱贫户看齐,并帮助他们理清发展思路。

  打赢脱贫攻坚战,党和政府希望看到的是贫困户通过党员干部的帮助,能够发挥自身优势,发掘自身潜能,培养一技之长,摆脱贫困,找到致富路。诚然,脱贫攻坚是一场硬战、更是一场持久战,要打赢这场战,党员干部要怀着一颗赤诚的为民服务的初心、干事创业的信心、破釜沉舟的决心以及勇于担当的责任心,不畏困难,勇往直前。只有让人民吃得饱、穿得暖、___,收入水平和经济实力真正跨过“贫困基准线”才能算得上名副其实的“扶真贫、真扶贫”,困难群众的生活水平也才会由“数字量变”到“生活质变”。

  ___脱贫攻坚个人剖析材料引言二很多时候,贫困与脱贫之间,只有指标量上的细微差距,并没有明显的鸿沟。倘若贫困户刚达到脱贫指标线,就把这些贫困户“晾”在一边,不闻不问、不管不顾,那脱贫攻坚就毫无实际意义可言,到头来还是不能真正改善贫困户的现状。“一脱贫就撒手”,缺乏后续跟进,缺乏持续帮扶,很可能会出现“饱而复饥、暖而复寒”。如此反复、折腾,既影响党和政府的威信,也势必给如期打赢脱贫攻坚战增加不确定性。不可否认,脱贫攻坚“这场持久战”已经到了攻坚拔寨的“冲刺阶段”,越往后时间越紧、越往后任务越重、越往后也越艰难。要啃下这块“硬骨头”,倘若达到“脱贫线”便不帮不扶,不注重“贫困户的发展现状”而片面追求“数字式脱

  贫”,疏远的是党群干群关系,凉的是百姓的心,有悖中央扶贫政策的初衷,更影响全面建成小康社会的质量和步伐。

  “脱贫线”不是扶贫攻坚的“休止符”。光达到“脱贫线”是远远不够的,更要“扶上马、送一程”,留出缓冲期,保持原有扶贫政策不变,帮扶力度不减,确保稳定脱贫。往往刚达到脱贫线或者还处在缓冲期的农户,普遍抗风险能力差,遭一场灾,或遇上扶贫产业市场行情不好,或家里出现孩子上学、老人看病等变故,很可能就会返贫。脱贫攻坚是场拉锯战,绝不是轻轻松松一冲锋就能打赢的。广大党员干部一定要深刻认识到这一点,把帮助缓冲期家庭稳定脱贫,作为决战决胜贫困的一项重要任务。

  ___脱贫攻坚个人剖析材料引言三扶贫脱贫___在路上。___年以后,随着我国现行标准以下__全部脱贫,绝对贫困将暂时消除,但相对贫困将长期存在,扶贫脱贫工作仍然不能停步。就相对贫困现象,至少存在以下几个方面的问题。一是城乡差距、区域差距巨大。我国贫困地区和农村__主要集中在中西部农村,就必然受到城乡和区域两种差距的负面影响,再加上自然和历史条件的严重制约,突出了相对贫困问题的严峻性、复杂性。二是脱贫后重新返贫现象难以避免。有的脱贫户虽然实现了“两不愁三保障”,但稳定脱贫能力还没有形成,一旦遇上疫情、灾害、病故、意外等特殊情况,很容易重新回到绝对贫困状态。三是现行贫困标准会不断提高。我国目前现行贫困标准是___年定的人均纯收入___元人民币,按每年___%的增长率调整测算,___年约为___元。此外,还有“两不愁三保障”脱贫标准、五个一批脱贫标准。全面建成小康社会以后,随着我国经济社会的不断发展,贫困标准将会不断提高,也会出现低于贫困标准的贫苦户和__。要巩固扶贫成果,实现真正脱贫,就必须打破“扶贫—脱贫—返贫—再扶贫”的恶性循环,建立解决相对贫困长效机制。既要加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,加大政策扶持力度;又要因地制宜,针对贫困发生的原因和存在的问题,形成产业扶贫、金融扶贫、技术扶贫、信息扶贫、教育扶贫、就业扶贫、文化扶贫、减灾扶贫、医疗扶贫等解决相对贫困的多层次支撑和保障体系。

  ___脱贫攻坚个人剖析材料引言四

  ___年是决战决胜脱贫攻坚的关键时刻,我们一定不能放松警惕,要在___年的工作基础上,盯紧问题短板,明确工作目标,强化整改措施,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加旺盛的干劲,咬定目标、再接再厉、精准发力,全力以赴夺取脱贫攻坚伟大胜利。

  一是脱贫攻坚和疫情防控“两手抓”,疫情对脱贫攻坚的影响不容忽视。由于疫情涉及面广,给贫困群众的生活生产带来很大的影响,特别是对就业扶贫的冲击很大,稳定就业对象不能及时返岗复工,非稳定就业对象被动待业在家,大多数生产车间当前还没有复工复产。同时,因受疫情影响,产业扶贫、易地扶贫搬迁、危房改造等一些重点工作推进缓慢。而产业和就业,既是脱贫攻坚的重点难点,也是确保稳定脱贫、防返贫和提升脱贫质量的关键,是今年脱贫攻坚的“重头戏”和主攻方向,我们要全面落实支持贫困地区发展产业就业“十条意见”,千方百计拓宽渠道增加农民收入。

  二是对贫困户的思想贫困问题要力争根除。精神贫困有时比物质贫困更可怕。要把推动移风易俗作为撬动脱贫的杠杆,继续在贫困群众中继续倡导开展“治惰”“治懒”“治脏”“治赌”“治愚”的“五治”行动,深入推进“户帮户亲帮亲、互助脱贫奔小康”行动,继续以村规民约的形式,在全乡各村推进禁燃、禁赌等行动,教育和引导广大贫困群众发扬自强自立精神,帮助群众树立“节约也是发展”理念、唤醒勤劳致富发展意愿,激发内生动力,引导贫困群众采用以工代赈等方式参与项目实施,尤其要让农村里的懒汉有事干、忙起来,靠自己的双手努力奋斗,改变贫困面貌,创造幸福生活,斩断群众因懒变贫、因婚致贫、因宴返贫的“穷根”。

  三是要严格工作要求。根据贫困户户情、脱贫需求变化和政策调整等因素,重点围绕基本情况、致贫原因、增收措施、保障措施等内容,对计划进行实事求是的制订和调整。各工作队及后盾单位要迅速___力量进村入户开展工作,创新开展“院落会”,开展扶贫政策宣传,落实落细落具体各项扶贫政策,切实提高群众满意度,各结对帮扶责任人要持续推进“3+3、5+5”、“五个一”走访活动活动,详细了解各帮扶户的基本信息,根据实际情况制定相应帮扶措施,用心用情做好帮扶工作,不断增强内生动力。

篇十三:教育扶贫工作对照检查材料

P>  要对标先进寻准差距短板把准发展目标用力方向和路径举措勇于破除保守等靠畏难僵化封闭消极等思想的禁锢克服懒散漫拖瞒等不良风气树立进取主动攻坚创新竞争等意识把思想认识统一到市委决策部署上来真正做到思想上同心同德目标上同心同向行动上同心同行形成真抓实干的新风貌新形象新举措新作为

  整治形式主义官僚主义对照检查材料政治站位不高担当意识不强工作效能不优方面

  整治形式主义官僚主义对照检查材料根据这次组织生活会的统一要求,我围绕“作风建设”主题,对照形式主义和官僚主义新表现,,认真梳理自己查、互相帮、上级点的“六不”问题,深入剖析问题根源,着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下报告:一、存在的问题(一)政治站位不高方面1.满足于学习传达文件精神。比如,XX非公办下发非公党建联系点文件,仅停留在文件传阅上、停留在确定联系点上,而没有深入到每个联系点了解实际情况。没有深入企业了解具体情况,存在面上“打滚”的问题。2.对新形势新要求不适应不会抓。从乡镇到组织部,思想政治站位、角色转变还不够及时,融入角色还不够,不能迅速适应新职位、新要求,影响了党建工作的推进力度。3.政治敏感性不强,理论学习不够深入,思想认识和政策理论水平跟不上趟。从事党建工作十多年,没有发表影响力较大的文章,平时学习不积极不主动,也没有深入系统的学习,每当有任务的时候才会捡有用的去学;学习文件、报告相对较多,读原著、原文相对较少;对新时代新思想的学习深度

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  不够广、内容不够多。不能及时用新思想去解决问题,影响了对党建工作的认识,容易导致政策理论水平不高。4.工作调门高,完成上级交办的任务不主动,落实不够好。抓基层组织党建工作,强调重要性多,实际工作效果不尽如人意。影响全市基层组织党建工作进展。精准扶贫主动入户少,一般都是统一行动入户。影响精准扶贫政策落实落地。(二)担当意识不强方面1.存在本位主义思想,科室之间配合不够。到组织部工作仅一个月,很少到其他科室交流沟通,也只满足于把本职工作做好,与其他科室配合较少。难以发挥工作合力,影响科室之间团结协作。2.干部之间联系不够。仅与自己科室干部联系较多,与其他科室同事联系较少,对接精准扶贫、驻点帮扶等工作主动性不够。影响了团结3.主动担责,研究工作不够。具体负责基层党建工作,对工作中存在的问题,主动思考少,担当作为意识不强。影响个人能力提高。4.靠习惯推进落实的现象还存在,开拓创新意识还不够强,习惯用程序规避责任。疑难杂症请示上级,事事向领导报告,请领导签字把关。没有主动担起分内职责,解决问题不及时(三)工作效能不优方面1.创先争优意识不强。基层党建品牌叫的不响,在品牌示范、

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  规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善尽美。影响了党建工作水平的提升。2.主责主业不突出。忙于组织科日常事务较多,用心研究基层党建较少,深入了解企业党建的现状、困难、原因不够,解决问题的办法不多。基层党建品牌叫的不响。3.对基层组织党建工作思考不深不透,工作创新不足。虽然基层组织党建做了一定工作,习惯老套路,没有新意,党支部在基层组织中的引领作用发挥还未发挥出来。支部引领作用不强。4.谋划部署工作不细致,工作效能不够高。制订文件出台意见,贯彻上级要求,结合武穴实际不够,操作性不强,工作没有讲究方式方法,一味蛮干、苦干,影响了工作效率和积极性。影响了工作效率。材料只求过关不求出彩,承担多项工作任务,导致岗位职责不明晰,做得多,但是没有把件件事都做好,成效不明显。(四)能力素质不足方面1.政治理论素养不高。认识和解决问题的能力不强,对新理论、新要求还没有真正入脑入心,仅停留在资料上、笔记本上,还没有真正运用理论指导实践。本领恐慌,理论指导实践还不够。2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习党建业务知识,零星的学习没有达到系统性,党建业务研究不深不透。

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  能力恐慌,不能很好指导工作。3.工作从高设标不够,创新能力不足。日常工作侧重于完成上级交办任务,仅满足于上传下达、墨守成规,认为不犯错、不冒进,把日常工作做好,就已经不容易,没有进取心和创新意识,基层组织党建真正叫得响的亮点项目不多。基层组织党建影响力不够广,导致工作业绩不高。4.文字功底不扎实,综合思维能力有待提高。材料质量不高,有一定文字功底,但在起草综合性文稿方面,还要提高站位。影响个人能力提升,带头带领能力不足。(五)求真务实不够的问题1.以会议落实会议,以文件落实文件。仅满足于召开会议、转发文件,认为召开了会议、转发了文件,就把责任转接了,而没有深入的了解实际,跟踪指导督办力度不够。工作浮在表面,没有很好落实。经常组织基层干部开会、报材料,而且报送材料没有系统性,有时一天发好几个通知,想到哪里就是哪里而没有系统谋划。让基层疲于应付。2.急于总结经验、宣传典型。仅在部工作一个月,就想选树一批基层组织党建典型,而没有深入一些企业了解实际情况、指导帮助。急于求成,工作基础不扎实。3.会议多、文件多、材料多,作风不够扎实。基层组织党建工作重阵地建设,轻作用发挥,在服务基层发展方面没有真正发挥实效。影响基层抓党建积极性,两新党组织建设进展

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  不快。4.主动到一线少,到基层调研解决问题少。到两新党组织调研工作少,主动深入困难基层组织少,在指导具体解决问题方面做得还不够。不利于工作提升,两新党组织建设进展不快。下基层不够,主要表现在精准扶贫工作上,不利于干群关系。(六)纪律要求不严的问题1.去向报告制度执行不严,执行请示报告不严格。近日,生病住院没有履行书面请假手续;有时外出没有及时更新去向牌,导致办事人员找不到人重复跑腿。规矩意识不强,影响部机关整体形象。2.注重小节不够。上班有时忘记到办公室签到,虽然已经到办公室,但经常忘记,并没有放在心上加以重视;上班时间有时做浏览网页;遇到社会上不当言论抵制不够。破坏了工作纪律,这是自由散漫的表现;党员先锋模范作用未发挥出来。3.纪律规矩意识不强。有时存在迟到现象,认为加班补回来就可以,却忘记了工作纪律,上班就必须要有上班的规矩。容易导致思想松懈,纪律意识淡化,不能防微杜渐。4.会议纪律没有严格遵守。偶尔参加学习会议迟到,影响其他干部会议氛围。二、原因剖析

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  产生上述问题,经过剖析,认为主要原因在以下几个方面:1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足,没有摆到重要位置,有时候有应付的思想,有时满足于一知半解,学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距,没有很好地用理论去指导工作,致使工作推进不够快。口头和书面表达能力有待进一步加强,感觉自己知识面窄,视野不够开阔。2.思想观念还不够解放、不够创新。在当前新形势下,自己的思想还不够解放,观念不够新,看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验、老办法,谨小慎微,思路不宽,办法不多,创新意识不强。3.工作作风还不够扎实、不够务实。一是在“深”字上没有下真功夫。深入基层、深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,平时与其他科室同志交往少,存在工作上不够团结现象。二是在“严”字没有下硬功夫。在工作过程中,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法,往往降低标准,只求过得去,不求过得硬。三是在“实”字上没有下苦功夫。工作抓落实的力度不够,特别是有时受到阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,导致一些工作落实得不好,有些工作布置了没有回音,规划了没有行动,安排了没有落实。

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  4.从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了,不一味追求完美,因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪,认为自己已经做得不错了,以至于没有对自己提出更高的要求,有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。三、整改方向和措施这次对照检查和自我剖析,发现自身问题很多、能力不足,犹如一记当头棒喝,令人警醒。“知不足,然后能自反”,针对上述问题及原因,下一步主要从四个方面扎实整改:1.强化党性修养,提高政治站位,确保政治素养过硬。以“三会一课”、“两学一做”、“支部主题党日”等为学习载体,加强理论学习,用新思想武装自己的头脑,鲜明旗帜、坚决态度。自觉增强“四个意识”,提高政治站位,牢记党的宗旨,将群众利益放在

  点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性,通过观察找到“见人未所见,发人所未发,思人所未思,做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研,要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯。勤动嘴、善协调,要有正气,敢于直言,属于自己工作职责范围内的事情,耐心细致做好工作,做到以法服人,以理服人。勤动手、善办事,要善于把握各项工作发展规律,直面困难挑战,开拓创新、求真务实、与时俱进。3.强化争优意识,提高办事效率,确保主责主业过硬。以身作则,负起责任,赶快行动,带头落实。对文件传阅和审签、重要事项决定、紧急事项处理等,按规定限时办结,并做到能快则快、能早则早。对请示事项要及时批办,并认真负责地提出明确的办理意见。对自己的主责主业,加强督促检查,抓好即办制落实。有时间要求的,按要求限时办结;没时间要求的,按照能快则快要求,及时完成。同时,要不断夯实业务知识的厚度,不断提高业务知识的水平和能力,结合本职岗位、日常工作,围绕工作的重点、难点,敢于打破传统思维,不断创新方法和思路,推动本职工作有序运转、高效运行,争创一流的工作业绩。4.强化理论学习,提高业务能力,确保能力素质过硬。不断学习新知识,接受新事物,掌握新情况,避免固步自封。对标岗位要求,定期梳理近期工作表现,找出工作中出现的失

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  误,知识盲点、经验欠缺,对自己的业务水平进行补短,主动适应岗位、胜任岗位,优化工作方式,形成独有的工作规律,总结出自身工作经验,达到优质高效完成工作任务的要求。提高为民谋利的水平。

  5.强化真抓实干,提高务实本领,确保求真务实过硬。要对标先进,寻准差距短板、把准发展目标、用力方向和路径举措,勇于破除保守、等靠、畏难、僵化、封闭、消极等思想的禁锢,克服“懒散漫拖瞒”等不良风气,树立进取、主动、攻坚、创新、竞争等意识,把思想认识统一到市委决策部署上来,真正做到思想上同心同德,目标上同心同向,行动上同心同行,形成真抓实干的新风貌、新形象、新举措、新作为。6.强化纪律观念,提高规矩意识,确保纪律规矩过硬。对个人存在的“六不”方面的问题,做到立行立改,从点滴做起,从自身做起,以身作则,率先垂范。在任何时候任何情况下,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不“妄为”,不“任性”,言行一致,表里如一,做到人前人后一个样,有监督和无监督一个样。注意小处、小事,时时刻刻、事事处处把握好自己,认真做好每件小事、管好每个小节,见微知著、防微杜渐。勤于自我评价,正确、如实地认识自我,克服缺点,发扬优点;勤于自我调节,不能将不良情绪带到工作中去;勤于自我教育,不断完善自我、超越自我,

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  升华自己的人格和思想。以上是我的对照检查材料,请同志们多提批评意见。

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篇十四:教育扶贫工作对照检查材料

P>  2022年脱贫攻坚个人对照检查材料

  按照党委召开脱贫攻坚专题民主生活会的要求,联系自身扶贫脱贫攻坚工作实际,认真查摆问题,剖析根源,明确整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、存在的问题及原因1、思想认识不到位。落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务,扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够,缺乏主动性。责任没有完全靠实,在思想上重视实物资金扶贫,轻视精神扶贫。2、宣传工作不到位。作为一名工作队队长,对扶贫脱贫攻坚的宣传工作还有待进一步深入。没有及时地把上级精神和政策宣传到位,对扶贫脱贫政策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广,群众对精准扶贫政策,尤其是金融扶贫、保险扶贫和产业扶贫政策知晓率低。3、支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多,自行学习时间不充分、学习内容不深入,不系统、不透彻,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系,理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,不善于用马列主义的立场和观点分析问题,不善于用____理论认识问题、解决问题,创造性开展工作。4、贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛,或者只是流于形式,表面的民主,有时开会的议题通报不具体、不及时,会中临时协议的问题也比较多,与会者思想准备不足,影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深

  刻,研究具体问题比较认真,研究重大问题比较粗浅。5、党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少,还存在门

  难进、脸难看现象。八项规定出台以前,存在超标准接待现象。好人主义比较严重,平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。

  6、争先创优意识不够强,满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高,等靠现象比较重。强调客观原因多,找主观因素少,干起工作来没有自己的特色,思想认识上存在偏差。

  二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够,政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,强调实际工作作用的多,强调理论学习的少,没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置,在学习上存在一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。2、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高,对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作时不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群众中去,而只是停留于形式,做表面文章。3、同党员干部沟通少,思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不全面、不细致,忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多,听干部汇报工作多,很少主动找干部谈心交心,未

  能够真正了解干部冷暖。4、进取精神退减,宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好我是谁、

  为了谁、依靠谁的问题,在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强,对基层的帮助还不够,需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

  三、整改措施1、全面提高思想认识。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性,认真学习落实中央和省市县委扶贫脱贫精神,以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局,履职尽责、担当实干、服务大局。2、加强扶贫政策学习。认真接受各级组织的扶贫脱贫攻坚培训,自觉进行扶贫政策自学活动,认真学习,提高认识,学深吃透扶贫政策和精神,提升精准扶贫知识水平和业务能力。3、规范提升基础工作。自觉开展扶贫脱贫基础工作规范提升专项行动,对照上级要求、验收标准和先进样板,确保扶贫脱贫各个流程符合程序,确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致,夯实扶贫脱贫基础性工作。4、强化宣传工作力度。一方面通过各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫政策,加大宣传力度,扩大宣传面,尤其是群众需求较高的健康扶贫、保险扶贫、产业扶贫政策等;一方面积极汇总我镇扶贫脱贫攻坚工作亮点,向上级汇报脱贫成效,向群众宣传扶贫成果,提升群众认可度。按照本次脱贫攻坚专题民主生活会要求,我深入学习____总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央、省、市委脱贫攻坚会议精神,重点对照省市

  委扶贫领域专项巡察反馈的意见,以解决突出问题为突破口和总目标,在深入学习、广泛征求意见的基础上结合思想和工作实际,认真深刻进行自我分析,深入查摆并剖析责任落实、思想意识、实际行动、精细程度、产业促脱贫五个方面存在的突出问题,坚持问题导向,有针对性地制定整改措施,立行立改务求实效。下面,就对照检查情况作以汇报:

  一、存在的突出问题(一)责任落实方面一是帮扶履职不全面。在履行帮扶责任时,虽然能够严格按照规定要求开展帮扶工作,按时深入贫困户家中了解现实情况、宣传扶贫政策。但是在与贫困户交流时,缺少深层次的探讨,导致对贫困户的最迫切需求作出针对性强的帮扶指导措施。例如,在向贫困户宣传扶贫政策时,只是将各项政策逐一的讲解,对符合贫困户实际需要的政策侧重程度不够,讲解程度不深,虽然所帮扶的贫困户最终能利用各项政策解决问题,但是在一定程度上影响了实效性。二是督导检查不严实。在扶贫领域问题整改工作中,虽然能够严格按照方案要求进行监督检查,及时发现问题、督促整改,保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大,对各相关单位开展整改工作督导的不够严,还只是进行常规性督查,没有切实做到时刻跟踪问效。例如,在进行汇总梳理省委

  一是理论武装不扎实。在脱贫攻坚理论知识学习上,虽然能够坚持集中学习和个人学习相结合,积极主动学习____总书记的扶贫开发战略思想和脱贫攻坚系列讲话精神以及中央、省、市委脱贫攻坚会议精神,但是在结合实际学习研讨、带着问题学习思考上做得不够,还是学得不深、理解不透、实践不足。例如,虽然自己很注重扶贫理论知识的学习运用,但是在学习系列讲话上,还是缺乏系统性地研读和深层次地思考,没能做深度交流研讨,没能做反反复复学,政治理论学习有时存在联系实际不紧、聚焦问题不够,久而久之势必会影响到主观世界的改造、影响到党性修养的锤炼。

  二是进取意识不强烈。面对繁重的工作任务,虽然能够全身心地投入到工作中,但有时干事创业的精气神有所松懈,有时还是求稳思想较重,干劲有余、闯劲不足,缺乏强烈的进取精神。例如,能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用,但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上,不够创新大胆,没有提出足够多的科学招法和合理建议供县委参考,没有充分发挥参谋助手作用,一定程度上影响了三服务质效。

  (三)实际行动方面一是调查研究不深入。到基层调研时,多是注重主要事项开展调查研究,对如何满足贫困群众文娱生活需要、提升贫困群众幸福感,还是缺乏解剖麻雀的精神,没能做多做足蹲点调研,更好地同群众面对面沟通交流,全方位深层次了解贫困群众心里需求,一定程度上影响了扶贫工作成效。例如,到基层调研检查时,主要还是围绕三通三有和三率一度、产业带动等

  重点工作进行,缺乏对村级公益事业发展情况和贫困群众精神文化生活方面调研,影响贫困群众物质、精神双富足,进而一定程度上影响扶贫满意度。

  二是纪律执行不彻底。在督促提醒相关部门及时开展省市委扶贫领域专项巡察反馈问题整改上,虽然能够落实工作纪律,但是在执行上有时不够严格、不够到位,没能充分彰显纪律的严肃性。例如,对整改工作推进较慢的单位有时为了保持整改工作热情和积极性只是做了口头提醒,没有及时下发督办通知,虽然没有影响到整改工作的整体推进,但是体现出了督办纪律执行的还不够严格彻底。

  (四)精细程度方面一是工作摆布不均衡。虽然能够兼顾所有工作,认真完成各项任务,但是没能对所有分管工作坚持精细化工作态度,将各领域工作合理计划、摆布均衡。例如,在平时的工作中,多是将办公室工作摆在首位,投入主要精力做好服务,但是对统战部负责的社会扶贫工作重视程度相对不够,研究思考不足,没有追求绣花功夫,长此以往会影响社会扶贫作用的发挥。二是标准要求不严格。对各项工作能够站在全局的高度统筹规划,以全面振兴发展为目的进行统筹推进,但是没能对所有工作都坚持高标准、严要求,存在重点领域重点工作抓的紧抓的严,日常性工作按部就班的问题。例如,对文件管理、办会接待、脱贫攻坚等主要工作重视程度相对较高,工作要求严、标准高,反复强调重要性严肃性,并时时进行监督问效,而对其他的信息报送等常规性的工作只按照常规方法进行布置落实,对工作的要求和标准相对有所放松,没能深入的进行研究,追求卓越创新工作方

  式方法,导致常规工作成效还不够突出。(五)产业促脱贫方面一是工作推进不到位。在推动产业带动贫困户脱贫上,指导贫困户借助

  产业带动脱贫研究的还不够细致深入,还是只围绕现有产业进行带动,没有穷尽办法延伸扩展,探索新的效益增长点。例如,在贫困户发展小园经济上,没有深入的研究如何完善品种种植结构,引导贫困户依据市场需求选育品种,只是向贫困户推介常规种植主流品种,缺乏竞争力强的特色作物。

  二是动力激发不充分。在扶智、扶志相结合上,虽然能够下大力气对所包扶乡镇贫困群众进行教育引导,结合产业带动激发贫困群众的内生动力,但是从实际效果来看,参与热情还不够高,还需采取更有效的措施,变要我脱贫为我要脱贫。例如,在研究产业覆盖带动脱贫工作中,对包扶乡镇贫困群众中无劳动能力或比较懒惰的人员采取的带动措施针对性不够强,致使其积极主动参与到产业发展的热情不高,存在等、靠思想,内生动力没有得到充分激发。

  二、问题产生的原因在查摆问题和党性分析的基础上,对照省市委扶贫领域专项巡察反馈的意见,聚焦脱贫攻坚工作的具体要求,深刻剖析了问题产生的原因。主要有以下几个方面:一是担当精神不足。是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责,是检验每一位领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。检省自身存在的问题,究其根源是缺乏功成不必在我

  的责任担当精神。虽然自己能够认真履行责任,按要求做好各项工作,但是做的还不够到位,没有切实有效发挥帮扶作用,更好地发挥党员领导干部的表率作用和引领作用。通过剖析问题产生根源,使我更加深刻地认识到,作为党员领导干部,必须时刻不忘初心牢记使命,始终把忠诚担当作为做人从政的信条,切实增强责任担当,埋头苦干实干,做一名作用发挥合格的党员领导干部。

  二是理想信念不牢。只有坚定理想信念,不断增强政治定力,守护好共产党人的政治灵魂,才能在脱贫攻坚工作中发挥作用。检省自身存在的问题,思想根源是理想信念有所滑坡,实质是政治坚定性不够强的表现。虽然自己始终对政治理论学习的重要性和紧迫性有深刻认识,也能够自觉加强政治理论学习,但是还没有投入更多的时间和精力,还存在政治理论学习存在的不深不透、运用创新不足等问题,一定程度上影响了理想信念坚定性和政治坚定性。通过剖析问题产生根源,使我更加深刻

篇十五:教育扶贫工作对照检查材料

P>  教师作风整顿对照检查材料

  在教师干部作风整顿学习活动中,我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我县开展干部作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我检查如下:一、存在的问题1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响,自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。

  2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

  3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强.个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。

  4、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。

  5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,特别是在扶贫助残,捐次救困、助学等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。

  二、存在问题的原因

  1、理论学习不够.对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题.思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远.

  2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的,总是认为个人在集体中的重要作用,为了个人利益,损害一点集体利益没关系,因此对认识上存在很大的差距,行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。

  3、原则意识不强.总是错误的认识,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,对得对学校,往往在做好事的同时,也是做着着有损原则的坏事.在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,想当然,好人主义思想严重,导致事出了一些有损单位形象,有损集体利益的事。

  4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。

  三、初步整改措施

  1、进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气"、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强共产党员的先锋模范意识,明确思想要求,

  践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。

  2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力.

  3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

  4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

  5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

篇十六:教育扶贫工作对照检查材料

P>  2021年防风险守底线个人对照检查剖析材料与2021年阳光信贷学习心得体会

  2021年防风险守底线个人对照检查剖析材料一、存在的突出问题。(一)在守好发展和生态底线方面。我深入学习贯彻生态文明思想,树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终保持加强生态文明建设的战略定力,在产业谋划和发展中坚持走生态建设产业化、产业发展生态化的路子,守护好排调青山绿水。但也存在联系服务群众不密切,政策宣传不透彻的问题。比如,实施的___项目,虽然选址方面经过环保、国土、林业、住建、水务等部门联合论证,但___项目投产后,个别群众因为对环保知识理解不深,对项目实施有抵触情绪,甚至向上级环保部门反映,导致项目有一段时间处于停滞状态。(二)在守好民生保障底线方面。我认真贯彻落实___、省委、市委、县委统筹抓好疫情防控和经济社会发展的决策部署,主动作为,全力做好六稳工作,落实六保任务。但在落实群众新期盼方面办法不多,工作落实还不够全面。比如,在就业信息采集和动态(范本)管理工作中,统筹力度不够,我镇仍然存在部分就业对象信息不精准、动态(范本)更新不及时等问题。(三)在守好脱贫攻坚底线方面。做为脱贫攻坚第一责任人,我始终将脱贫攻坚工作抓在手上,扛在肩上,严格按照中央、省、市、县脱贫攻坚工作部署,认真履行工作职责。但也存在___个方面的问题:

  一是履行脱贫攻坚主体责任不够到位。比如,紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距,少数村脱贫攻坚指挥部、帮扶干部在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。

  二是统筹还不够到位,在工作任务重、时间紧、压力大的情况下,有时不能做到统筹兼顾。比如,与相关行业部门之间沟通不够,有时给基层安排工作、部署任务过多过满,致使基层工作撞车,影响了工作落实的质量效果。

  三是工作中一抓到底的狠劲韧劲不足,还存在安排工作多、跟踪问效少等问题。比如,在各级会议上都要求各产业要完善利益联结机制,受气候、市场等因素影响,个别效益不佳项目要及时完善佐证材料。但仍然有的村没有及时收集项目受灾影响的资料,项目也未进行分红;又如:在工作中虽然时常要求做好扶贫资金管理使用,但部分项目资料不按照要求归档,在审计中出现逻辑错误等问题。

  (四)在守好防范化解债务方面。我坚持用发展的办法、改革的办法来破解债务难题,积极指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩___,坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估不足的问题。比如,___项目虽然积极向上申请资金化解债务,但由于风险评估不够,出现个别施工队___的问题。

  (五)在守好安全生产底线方面。在安全生产工作中,我牢固树立风险意识、忧患意识和底线意识,突出重点加强安全隐患排查整治,压紧压实安全生产责任,确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。但也存在基层安监队伍建设不足、人员配备困难等问题。比如,有的村级安监员履职不到位,___村安监员长时间空缺。

  (六)在守好防范舆论风险底线方面。我坚决落实___第一责任

  人职责,把防范化解舆论风险与中心工作同部署、同落实,在疫情防控、产业结构调整、农村乱占耕地整治等工作中认真___开展舆论风险评估,确保各项工作顺利开展。但也存在教育宣传的方式比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强的问题。

  二、存在问题的原因分析。一是党性修养的要求不够严。随着党龄的延长,在党性意识、党性修养方面自我感觉还不错,面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求,在坚持不懈加强党性锻炼和思想修养上下得功夫不够,存在以事务工作代替政治和党性锻炼,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。

  二是理论学习的站位不够高。面对新形势、新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来wz头脑、指导自己的言行,对马克思主义基本原理、中国特色___理论、新时代中国特色___思想缺乏全面深入系统的学习,在学习内容上采取实用主义,存在现用现学、急用急学、不用缓学的现象,对自我充电、改造主观世界缺乏长期规划,缺乏挤和钻的精神。

  三是为民服务的意识不够强。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。

  四是开拓创新的劲头不够足。在具体工作中,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保___、省州县委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久,考虑问题、推进工作就更加谨慎,面对新的工作任务,敢为人先的积极性有所减退,对工作的标准有所降低,满足于完成工作任务,敢为人先的魄力和奋力开拓

  的锐气相对缺乏。三、下步努力方向及整改措施。(一)进一步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实。一是以政治修

  养为根本,自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节,始终保持___员的政治本色、道德情操和精神气节,在日常工作和生活中自觉养成吾日三省吾身的习惯,努力做到打铁自身先硬起来。

  二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实好民主集中制,坚持开好___会、___生活会,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,用好批评和自我批评这个武器,加强与班子成员、干部群众的沟通交流,光明磊落做人,开诚布公待人,诚心诚意帮人,提高班子和个人解决问题的能力,为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。

  三是带头参加所在支部的___生活,带头讲好廉政党课,推动三会一课、主题党日等制度落实到位,进一步提升党内政治生活质量。四是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉抵制四风,面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管,做到事事按规矩,时时讲规矩,处处严规矩。以更大的决心和力度带头整治___主义,严格落实为基层减负各项措施,积极为基层干部松绑减负,切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。

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