对照检查材料宣传部6篇对照检查材料宣传部 县委宣传部领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料对县委宣传部领导班子的意见 为了更好地发现问题、查摆问题，宣传部领导班子本着下面是小编为大家整理的对照检查材料宣传部6篇,供大家参考。
篇一：对照检查材料宣传部
县委宣传部领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料对县委宣传部领导班子的意见
为了更好地发现问题、查摆问题，宣传部领导班子本着查摆问题不留死角，剖析原因不走过场，扎实整改立见成效的原则，按照县委党的群众路线教育实践活动总体安排，认真查准聚焦问题，广泛征求意见建议。县委常委、宣传部长魏周菊数次主持召开对照检查座谈会，在全县宣传文化系统和部分乡镇广泛开展意见和建议征求活动，在全县宣传文化系统开展了领导干部民主测评，领导班子成员之间、班子成员与基层干部之间广泛深入开展了交心谈心活动，领导班子成员深刻剖析在为民、务实、清廉、作风方面存在问题的主要原因。通过对照检查，对查摆出来的问题进行梳理，领导班子在为民务实清廉及“四风”方面存在的突出问题有：
在形式主义方面，通过自查自找、交心谈心和广泛征求，归纳起来一共有六个方面的问题。
一是宣传部领导班子发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题、解决问题的能力上还存在着不足和差距；
二是工作重布置、轻落实，重形式、轻内容的现象时有发生；
三是工作大而化之，许多工作开始轰轰烈烈、中间平平淡淡、最后查无音信，工作中缺乏群众感情、怕群众出难题、添麻烦，在制定工作时不征求基层和群众的意见；四是学习贯彻中央八项规定、省委双十条规定和省、市委改进工作作风规定不够透彻；五是在形势政策教育和理论知识学习方面不够深入扎实；六是文件简报较多。在征求意见过程中，大家指出，宣传部领导班子有些时候存在好人思想，存在着不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人的现象；有的领导干部工作飘浮，不够扎实，按主观想法办事；有的领导班子成员不深入基层、工作不细致，服务意识不强，存在机关化作风，只知面上情况，不知点上情况，对好多新情况新问题知之甚少……在官僚主义方面，普遍存在着深入基层调查研究不多，对广电、外宣等基层单位的工作重视不够，存在着服务不到位，管理不规范，联系不密切的问题；工作中满足于“守摊子”、搞“太平店”，遇到困难和矛盾绕着走；存在摊派党报党刊问题。个别同志觉得宣传部领导班子在对市县委某些工作部署上落实不力，执行不力，工作效率不高；一些基层的同志指出，宣传部领导班子，有时大局意识和全局观念还不够强，有些工作过份强调客观条件；有时群众观念淡薄。
在享乐主义和奢靡之风方面，存在着进取意识淡化，责任心薄弱的问题，工作安于现状，缺乏进取精神。大家觉得宣传部领导班子在一些工作上的开拓力不强，缺乏创新精神和忧患意识；有的领导干部不求有功，但求无过，对自己要求不高；领导班子艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所淡化。
针对以上所述宣传部领导班子在“四风”方面存在的这些问题，反映到宣传思想文化工作上，主要体现在懒惰症、飘浮症、和享乐症三个方面：
一是工作在改革创新上存在畏难、怕烦、求稳的“懒惰症”。主要表现在创新意识不强，创新办法不多。宣传思想文化工作，特别对是文化产业发展工作，遇到阻力时存在一定程度的畏难情绪，在工作推进上有时缺少创新，工作因循守旧，安于现状，习惯过去的老做法，找不到、找不准新时期做好宣传思想文化工作的好方法，对新形势下宣传思想文化工作深入思考和研究不足。工作落实中，有的党员领导干部不善于接受新事物，循旧路、嫌麻烦、守摊子，不注意借鉴新路子、新方法，没有沉下身子搞调研、想问题、理思路，因此在宣传思想工作的贯彻落实上，习惯于原文照搬，存在着用文件落实文件、用会议落实会议的现象，缺乏结合永登实际创造性地开展工作，特别是对新形势下搞好宣传思想工作、提升群众道德水平缺实招、少实效，做好新时期宣传思想工作的创新点不多；
在调动干部工作积极性、主动性、创造性方面，缺乏有效措施和有力手段，工作的积极性主动性不够。
二是在队伍管理和业务工作上存在工作脱节和作风不实的“飘浮症”。领导班子在安排基层调研时存在怕给基层添麻烦、增加基层负担的思想，深入基层开展调研时间不多；领导干部到基层调研工作有时不深入、不细致，因而，对基层的情况没有全面了解和熟悉，指导基层工作缺乏针对性和有效性；宣传思想文化的有些工作缺乏事后跟踪监督，一些工作存在着虎头蛇尾的现象；在机关业务安排和干部配置上，存在处室和干部忙闲不均的现象，领导班子对此缺乏有效措施加以治理；领导班子在发挥年轻干部作用上缺乏长远规划和更加得力的措施，针对不同岗位、不同职级的干部，培养上层次性、重点性不突出;领导班子在做好新形势下农村基层宣传思想工作方面还缺乏有效途径和手段；有的领导干部对分管处室工作和干部管理松懈，怕得罪人，做好人。
三是在党风廉政制度执行不到位、监管不力的“享乐症”。领导班子对一些廉政风险防范环节抓得不够紧，对《廉政建设九不准》执行不够严格。在廉政自律方面，教育实践活动开始前，有时候碍于情面，在接待中有公款吃喝、送土特产品的现象；在勤政方面，班子成员不同程度存在着考虑行政事务多、钻研业务时间少，指示命令多、倾听意见少，工作指导
多、亲自动手少的问题。领导班子对基层的一些困难和问题认识不到位，关心不足，着实为基层解忧排难的实惠举措不够。
经过认真反思，深入剖析宣传部领导班子在为民务实清廉、作风方面存在的问题，既有主观、又有客观原因，从更深的层次上分析^p，主要表现为“十个不”：
一是重视学习不够，学习风气不浓。经常忙于事务性工作，班子学习时紧时松，不够系统，不够深刻，缺乏循序渐进、持之以恒。特别是在学习把握贯彻党的群众路线上，下的功夫不够深，没有能够将理论学习作为日常工作的重要组成部分，缺乏深挖一步钻研理论的自觉性和主动性，致使学习制度难以坚持，学习时间有时难以保证。宣传部班子成员之间的学习体会交流少，没有形成爱学习、比学习、勤思考，通过学习相互批评、相互提高的良好学习氛围。主要表现在传达上级文件多，系统理论学习少；规定学习动作多，独立一线调研深入思考少；理论知识掌握多，联系实际指导现实工作少。
篇二：对照检查材料宣传部
基层村干部个人剖析材料
基层村干部个人剖析材料一、存在的突出问题：1.学习不够深入。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款，没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中，我深切的感受到，由于理论知识不够丰富，对政策的把握和理解不够，时常会感到工作思路不是很清晰，回答群众咨询困难。学习上存在畏难情绪，有时比较懒散，虽然学了些业务知识基础，但总感觉停留在表面，深入不够。2.业务不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。比如我身为计生专干，本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作，但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱，没有深入的专研计生业务和系统操作知识，偶尔为群众开计生证明时出现差错。3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后，自己主动学习了群众路线的有关理论知识，但在思想上并未引起高度的重视，只从字面上理解群众路线，没有意识其精髓，更没有将理论运用于实际。平时主要接触街上的群众较多，深入
田间地头倾听群众呼声较少，对于群众的新想法和新诉求知之甚少。
4.作风有待加强。我个人性格比较内向，遇到事情容易急躁，说话图一时口快，不顾别人感受，一定程度上影响了
与群众的交流。作表率的意识不强，不敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，别人怎么看不重要，以致于满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时，态度躲闪回避，认为这些都是领导和支书、主任的事情，自己只管听领导安排就行，没有主动解答群众疑惑，造成了群众误解。
二、产生问题的原因分析1.理想信念动摇，理论修养不高。由于整天忙于具体事务，学习抓的不够紧，未在思想上引起高度重视。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，因为使学习变得形式化、教条化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。2.工作经验不足，缺乏群众信任。虽然自己从村会计干起，已经连续担任了几届“两委”成员，但由于没有担任过社区的负责人，所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策，在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。导致了群众的不信任，由于群众的不信任，我更觉得工作缺乏动力，长此以往，恶性循环。3.缺乏担当精神，工作成效欠佳。在工作上有时拈轻怕重，安于现状，怕得罪人，缺乏担当精神。认为凡是都有领导安排，
支书、主任负责，我只要从旁协助就行，甚至一些安排给我的工作，我也有所疏漏。比如此次驻村干部和“两委”特意安排我不用去走访农户，专心整理贫困户资料，但是由于我的疏漏，导致个别贫困户资料收集不齐，现在还要重新找群众收集，影响了工作进度，在群众中造成了不好的
影响。三、改进措施通过对照检查，分析评议，我更加清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心，今后我将从以下几个方面加以改正。1.加强学习，提升业务素质。最重要的是加强理论学习。要通过学习，努力掌握和运用好群众路线的理论，坚定政治立场，更新观念，改善工作方式方法。同时，不断学习党的相关政策和各项业务知识，努力使自己成为基层工作的行家里手。2.深入群众，改进工作作风。今后我将沉心静气、放下身段，多下基层，主动的深入田间地头和农户家中跟群众进行面对面交流，不怕群众骂，不怕群众找。切实为群众解决一些实际问题，努力改进自己的工作作风，耐心、细致、周到的服务于社区居民。3.积极进取，提升工作质效。今后我将抓住一切机会，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事，以一流的业绩体现先进性，以实际行动走在前列，充分党员的发挥先锋模范作用，不断为推动社区经济建设、改善社区群众生活条件作出贡献。
基层村干部个人剖析材料根据县委和宣传部关于学习实践科学发展观活动分析整改阶段的统一安排部署,我就主管工作存在的问题、产生的根源、整改的措施汇报如下:一、存在的突出问题1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论，特别是科学发展观钻研的不深、不透。只注重学习与本身工作有关的内容，跟工作无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上有差距。2、服务能力有待进一步提高。主动服务不够,工作忙时有疲于应付的表现,一定程度上降低了工作标准;对创新服务的钻研不够,思考不深。在办文方面，还不能切实做到全规范、零差错，部分文稿质量与领导的要求还有一定的差距;在办会方面，还不能严格按照“细节决定成败”的要求，真正做到周密安排不出疏漏;在办事方面，还不能完全凭制度管人，按规矩办事，真正做到紧张有序、高效运转。3、工作作风方面还没有完全做到深入细致。对办公室干部关心不够，布置任务多,思想交流和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得少,主动出面帮助解决、协调的力度不够大,办公室紧张有
余而活泼不足,活力不够。二、原因分析1、自身积累不够。认为科学发展观是领导考虑的事，与自
己关系不大，放松了学习。认为办公室工作已经轻车熟路，但由于平时处理日常性、事务性的工作比较繁琐，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别在工作创新方面不够。
2、表率作用发挥不够。主观上存在依赖思想，认为单位里的大事有部领导负责把握方向，作为监察室主任和办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体工作上创出成绩、创出特色，带领办公室人员充分发挥参谋助手作用还缺乏理性思考。在平时工作中，认为只要把办公室工作做好，不出差错，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。
3、工作作风不够务实。一方面，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，为机关全体同志提供一个相对宽松的工作、生活环境;另一方面，很多问题靠我们自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。
4.工作要求不够严格。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用全县一流的标准去要求、去衡量。即使有个别同志的工作完成的不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。
三、整改措施
1、勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。一是推进学习工作化。要围绕科学发展观以及党的方针政策,加强政治理论学习和法律知识学习,提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣宣传思想工作面临的新形势、新特点,认真开展调查研究,动笔撰写调查报告,为领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。要加强电脑操作和自学,熟练利用网络查阅各种信息,为工作开展创造条件。
2、促团结,以感情增进融洽,形成强大合力。加强机关建设，以感情交流提升办公室工作合力。在工作中,多与其他科室和办公室人员交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持,注重维护部领导班子和成员的威信。通过大家的共同努力,营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境,有力地推动工作的开展。
3、力创新,在“谋”上狠下功夫,提升服务质量。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查,都必须站在全县宣传思想工作全局的高度,紧贴领导思路,提高辅助决策的针对性和实效性。当前重点要强化信息调研工作,切实把参谋助手的作用发挥在决策的整个过程。
4、强管理,做到“刚柔并济”,努力建设机关文化。一是规范运作机制。逐步建立完善工作制度,加大制度执行和落实力度,严格制度约束,用制度管人,按制度办事。二是营造良好环境。着力营
造不断学习的环境,形成“不学则退”的学习激励机制。着力营造增强感情的环境,定期组织开展各类丰富多彩的文艺娱乐活动,强化集体观念,丰富活跃干部职工的生活。
5、要加强自我改造、自我完善。努力提高自身综合素质，充分发挥主观能动性，努力做到“眼勤”、“耳勤”、“脑勤”、“手勤”、“腿勤”,努力当好“参谋员”、“信息员”、“宣传员”和“服务员”。在生活中诚恳待人、以诚感人，对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行维护宣传部领导班子的权威,维护宣传部的整体形象。
基层村干部个人剖析材料根据会议安排，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。一、存在的突出问题1、政治理论学习不够深入。一是忽视政治理论，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，走过场。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。二是学习内容实质把握不准。特别是对一些政治理论的实质学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。三是理论联系实际不够。对讲理论知识运用到解决现场生产问题的能力和主动性不强，造成学习效果打折扣。
2、联系服务群众不够。一是工作方式简单粗暴。在完成党委交办的各项任务时，召集党支部书记开会或发通知简单传达上级要求，就让支部书记回去落实，如果工作不符合要求，就会发脾气，事情多的时候会烦烦躁躁。二是关心关爱欠缺，听取基层群众意见不及时、不全面，对农民思想状况了解不全面，只注重了解自己想要了解的问题，没有及时将组织的温暖送到需要关心的中去。
3、工作思路不够清晰和履职能力不够强。一是工作有情绪。在开展工作时有顾虑，担心得罪人，怕一些工作落不下去，也不好去找别人做一些事，导致工作浮于表面，停留在了层面。二是缺乏苦干实干的奋斗精神。去年党群机构调整，一时工作上忙于应付，于是降低了对自己要求，工作上但求过得去，好与不好认为就这样了。党内重点活动督导都存在推进不力的问题;三是跟踪检查落实不到位。对一些工作要求，发现在推进落实过程中，走过场、应付对付，但是还是认为工作忙，有些事情能对付就行了，造成活动走了形式，搞了过场，效果大打折扣;四是工作统筹还需要加强。作为支部书记，抓支部工作有时单打独斗，对工作高压期，没有对工作进行合理统筹安排，也没有召开支委会对工作进行责任分工，造成支部工作重点抓的不准，工作推进力度不够大和出现忙乱的现象。
4.责任意识淡化，精神状态不够振作。一是能力不足，疲于应付，自己在工作中的要求没有那么严格了，虽然现在也经常加
班加点熬夜干工作，有一种一定要把工作干好拿下的韧劲，但是由于个人能力不足，对于工作的要求和质量达不到上级要求，造成在各项检查中反复被上级批评，思想上产生畏难情绪，。二是服务大局意识不强。离开行车专业口子以后，感觉到安全生产与我的关系不再紧密，融入安全生产这个中心的大安全意识，慢慢减弱，吃苦奉献精神淡化，到现场去也常常是跟着别人看，对于职工的生产生活方面的期盼和诉求，认为与自己没多大关系，也没有把为职工群众解决问题当做自己分内的工作去努力。
5.党性观念存在偏差。一是党性锤炼不够。从事管理工作多年加之工作、事务缠身，从而放松了对自己的要求。二是政治的敏锐性不强，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分。
二、产生问题的原因综述上面产生的问题，主要有以下原因：1、对理论学习的认识不到位。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。一是对付的思想。存在理论学习得过且过的思想，既然躲不过就混着过，学了也就可以了。二是感觉政治理论知识无用武之地。总认为现在安全稳定是中心工作，学几条业务规章现场还用得上，政治理论知识用处不大，跟职工打交道时更是对牛弹琴。这两种思想作怪，造成了自己思想水平不够高，理想信念的动摇。
2、服务意识缺位。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到一定的高度来认识，没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的严谨工作作风。主观上感觉多一事不如少一事，跟我工作关系不大的，丢给别人去管，对群众心声倾听不够，了解不深，对职工意愿把握不准，没有真正与群众打成一片。
3、消极应付思想作祟，缺乏进取精神。因此，对工作和本人的要求都降低了标准，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，在自身党性修养上有随波逐流思想，缺乏进取精神，缺乏高质量、高标准的要求。因此，工作产生厌倦心理，采取应付方式，只求过得去，不求过得硬，长期处于一般化水平，这与党的群众路线教育实践活动的要求相差甚远。
4、对作风建设长期性认识不足。对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员干部的作风问题危害性认识不足，认为经过多次的思想教育活动，自己在转变作风上做的已经足够好了，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求;同时对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究，对改革中存在的问题了解不够透彻，产生了畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性。
三、今后的努力方向及整改措施
1、加强政治理论学习，提高自身素质。一是坚定理想信念，落实党的理论联系实际，密切联系群众，实事求是优良传统。不断提高政治敏锐性和鉴别能力，同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。二是正确处理工学矛盾。正确处理学习与工作的关系，合理安排时间自学理论知识，在工作之余学习有关政策文件。三是真学真懂真用。通过学习使自己思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步，将学习成果在实际工作中加以运用。
2、服务现场。一是牢记党的宗旨。把群众当做我们的衣食父母，牢固树立人民群众是历史和财富的创造者的观点，摆正同职工群众的位置，自觉做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。二是扎实开展“金点子”活动。引导党员干部围绕安全、稳定、经营主题，紧密结合运输安全生产，充分集体的智慧和主观能动性，发现、总结、提炼、推广应用好做法、好经验、好建议，提高技术素质和管理水平，提高经济效益。三是畅通沟通渠道、建立看板销号制度。通过谈心交流等方式，掌握、了解职工思想动态和对机关工作的意见及要求，详细了解生产生活困难，有针对性地采取措施，落实督办人和督办时限，把影响家庭生活和工作的事办好、办实，消除后顾之忧。
3、努力提高履职能力。一是消除思想顾虑，克服好人主义。工作中要消除好人主义思想，坚持工作的高标准、严要求，对现
场发现管理人员不履职，作业不执标的现象要大胆批评，积极指正，做到该严则严，该爱则爱。二是以抓落实作为工作作风转变的关键。牢记群众利益无小事，时刻把农民的冷暧挂在心上，深入到群众中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，做到工作有布置、有检查、有落实。三是找准自身定位，要把自己定位在机关党支部组织第一置上。要认真理清工作思路，提高搞好机关支部工作的认识，认真开好机关组织好党员活动，提高机关全体党员认真履职的自觉性，对表现优秀的党员加大宣传力度，发挥党员干部的先锋模范作用。
4、勇于担当，勇于作为。在“实”上下功夫。当前我村正处于爬坡过坎关键期，存在诸多矛盾和困难，要保持不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，勇于克服困难，敢于真抓实干的精神。要充分分析优势和劣势，帮助制定完善安全管理思路和模式，夯实基础，不断延长安全周期，能解决的问题立马解决，不能解决的要制定方案限期解决。通过定好调子、找准路子、沉下身子、迈开步子，真抓实做，求真务实，一件事情一件事情地推进，一个问题一个问题地解决，实现自我能力和素质的全面提升。
篇三：对照检查材料宣传部
对照检查材料修改建议
对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）
4、““四风”方面存在的突出问题”部分，工作层面的不足多，从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。
5、“产生问题的原因分析^p”部分，对照“三严三实”剖析不深刻，建议进一步充实完善，每一严、每一实都要体现在剖析中。
6、“今后的努力方向和改进措施”部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。
7、材料中有些题目用不能以有“…..现象”代替对问题的表述；对个人生活方面的表述不能用“虽…..但”词句。市委21督导组2/5对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）20年6月12日
4、“产生问题的原因分析^p”部分，要对照“三严三实”进一步充实完善，每一严、每一实都要体现在剖析中。
3/5对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）5、“今后的努力方向和改进措施”部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。市委21督导组20年6月12日
5/5对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）的修改建议市委21督导组对冷继庆同志的对照检查材料进行了审核，提出如下修改意见：1、材料开头对谈心交心情况要作简要说明，包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。谈心的时间说明起止时间（几日到几日）和平均与每人谈话的时间（总时间除以人数）；谈心人数指市委21督导组201年6月12日市委21督导组201年6月12日对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）附送：对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告前,开展制定了学习计划，负责人每星期星期四轮流讲课；深入基层一线不够而制定了行政查房计划。通过整改，群众满意度逐渐提高。七、督导工作从严新兴街居委会两委干部的对照检查材料、批评意见清单、问题清单通过联系点领导、活动办层层把关而最终形成。会中，联系点领导，活动办主任指导会议，并实事求是地对专题民主生活会和专题组织生活会做出评价，专题民主生活会准备充分、征求意见广泛、查摆问题深刻、材料聚焦四风批评达到目的。同时也指出了工作中的不足，并提出工作要求，一是坚持三严三实抓工作；二是持之以恒反四风；三是求真务实见实效。对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告。个人对照检查材料（20年8月14日）经济开发区党工委委员，党委宣传、统战委员
篇四：对照检查材料宣传部
部队四讲四有对照检查材料【三篇】
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。党中央决定，20XX年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。开展“两学一做”学习教育，“学”是基础关键。全体党员干部要弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，明白作为一名党员最基本的要求是什么。首先要学习党章党规，党章党规是*从建立之初发展到现在的思想凝练，是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。学习党章党规是对党发展历程的回顾，是思想不谋而合的展现，是引领行为的根本。学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范。其次要学习系列讲话精神。强调指出，理想信念是*人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。学习系列讲话，重在加强理论武装、统一思想行动，重在自觉强化看齐意识，
见意性导指署签并决解改整期限正纠时及题问现发量质再心局配底面全次行进房机各对旬下中月每则核考护维细详定制况情际实的己自合结初度力查检督监了大加里，阶台新一上年往较作工理管务班使为
经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党的发展理念和奋斗目标看齐，开展“两学一做”学习教育，“做”是行动关键。如何将学习成果落到实处，关键看如何做。要通过学习，争做以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员；通过学习，争做自重、自省、自警、自励，说实话，办实事的党员；通过学习，争做在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己，永葆一名党员的先进性、纯洁性的党员；通过学习，争做严守政治纪律，遵守政治规矩，在党言党、在党忧党、在党为党的党员。开展“两学一做”学习教育，“实”是保障关键。开展“两学一做”学习教育，要避免走过场，瞎应付，要将学习落到实处，实现“走心”、“入脑”。要坚持学用结合，达到知行合一；通过扎实学习，实现头脑充实；把握问题关键，力求整改实效；从实际出发，做到有的放矢。学习方式可灵活掌握，但也务必保障实效，因此，党员领导干部要在工作中自觉做到勤学习、多动脑、常思考。要将学习成果运用到具体实践中去，多到基层一线转转，与群众谈心交心，多向党员群众征求建议；善于从具体工作中发现规律性问题，在日常小事中总结客观事物发展的规律，以理论知识推动实践工作。防止大而化之、学用“两张皮”，力戒形式主义和官
见意性导指署签并决解改整期限正纠时及题问现发量质再心局配底面全次行进房机各对旬下中月每则核考护维细详定制况情际实的己自合结初度力查检督监了大加里，阶台新一上年往较作工理管务班使为
僚主义。“两学一做”，归根结底是要加强思想作风，解决突出问题。通过学习，将教育实践活动和“三严三实”专题教育成果进一步巩固和深化。通过学习，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。引导党员干部自觉坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在全体党员干部队伍中形成勇于担当，履职尽责的政治氛围，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。<昨天，市委宣传部举行“两学一做”学习教育专题会议。市委、宣传部长李小甘希望宣传部的党员干部以“四讲四有”的标准严格要求自己，围绕市委市政府的中心工作大局，全力推动深圳文化创新发展2020工作，努力建设与现代化国际化创新型城市相匹配的文化强市。会上，李小甘为大家上了一堂生动的党课，进行了一次亲切的恳谈。他说，做一名合格党员，是“两学一做”学习教育的出发点和落脚点。中央明确提出，合格党员必须做到“四讲四有”，这是新时期合格党员的基本标准。李小甘重点围绕“四讲四有”进行阐述。一是“讲政治，有信念”。要做一名“有灵魂”“不缺钙”的*员，就要始终保持头脑清醒，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，要自觉加强政治理论学习，
见意性导指署签并决解改整期限正纠时及题问现发量质再心局配底面全次行进房机各对旬下中月每则核考护维细详定制况情际实的己自合结初度力查检督监了大加里，阶台新一上年往较作工理管务班使为
不断加强政治修养。二是“讲规矩，有纪律”，这是对党性的重要考验，是对党忠诚度的重要检验。做一名合格党员，就要增强守规矩的自觉性和坚定性，做到知大小、知进退、知荣辱、知是非。党员必须遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，市委宣传部作为党政方针的宣传者，尤其要严守各项纪律。三是“讲道德，有品行”，这是党员的重要标准。德乃为官之本，为官须先修德。他引用了“轻财足以聚人、律己足以服人、量宽足以得人、身先足以率人”古训勉励大家提升道德修养，努力达到“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧”的境界。四是“讲奉献、有作为”，这是党员必须履行的重要义务。现在，市委宣传部已树立了“创新、务实、高效、和谐”的部风，希望大家坚持立业为本，真抓实干，有所作为。当前，宣传文化系统正全力推进《深圳文化创新发展2020》，希望大家一起努力，“认准一个目标，实施一套方案，构建五大体系，一年干几件实事，坚持数年，必见成效”。市委宣传部副部长李瑞琦主持会议，传达了中央、省委和市委关于“两学一做”学习教育的主要精神，并宣读了市委宣传部“两学一做”工作实施方案。与会干部还一起观看了专题教育片《作风建设永远在路上》。<本固才能枝荣，根深才能叶茂。通过抓好广大党员的学习教育来加强党的思想政治建设，保持发展党的先进性和纯
篇五：对照检查材料宣传部
在学习整改活动查找阶段中我又深入地学习了xx记xxx市长在市委市政府执政为民服务发展学习整改活动动员大会上的讲话晋江政府的为与不为首要的是发展决胜的是胸怀等文章对学习的内容进行回头看结合自身实际通过认真对照检查广泛征求意见开展分析评议等形式深入检查和清理自身在工作理念工作作风办事效率等方面存在的问题及具体表现使自己的思想理念服务意识公仆意识得到了净化从工作作风上有效促进了解决疲油懒和服务态度冷的问题在行动上真正做到有利于服务社会经济的发展
为民服务剖析材料
第一篇：执政为民服务发展个人剖析材料文章标题：执政为民服务发展个人剖析材料“执政为民、服务发展”个人剖析材料正在开展的“执政为民、服务发展”学习整改活动，是全面贯彻落实科学发展观，紧密结合**和九龙坡区实际，进一步深入贯彻市委二届九、十次全会和区委九届九次全会精神，打好“库区牌”和“直辖牌”的思想基础工程；是增强党的先进性，加强执政能力建设，强化服务意识，提高发展“软实力”和城市竞争力的重要举措。在学习整改活动查找阶段中，自己按照区委和宣传部机关的统一安排部署，又深入地学习了汪洋、郑洪书记在市区“执政为民、服务发展”学习整改活动动员大会上的讲话、《首要的是发展，决胜的是胸怀》等文章，按照“五对照五查找五看看”的要求，结合自身实际，通过认真对照检查、广泛征求意见、开展分析评议等形式，深入检查和清理自身在工作理念、工作作风、办事效率等方面存在的问题及具体表现，坚持做到“四个带头”，即：带头查找问题，主动揭短亮丑；带头边整边改，认真开展批评与自我批评；带头落实整改要求；带头制定整改措施，切实解决个人存在的突出问题。现就联系自身的思想和工作实际作自我剖析如下。一、
存在问题及原因1、理论知识学习不够。反思一下自己这些年来在学习上存在的问题，感觉以前在工作中，还能够有创造性的思路和具体措施，自认为以前所学能够应付当前工作，因此在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。具体来讲有时是为学习而学习，有的是为兴趣而学习；在学习的深度和广度上，还存在浅尝辄止、走马观花的现象。学习形式单一，仅限于向书本学习，忽视了向他人学习，向实践学习，局限了学习的范围。在具体知识上，政治理论、现代信息技术和现代化管理知识相对较多，但在市场经济知识、外语、法律等其他方面的知识学习不够。与本职工作有关的就多学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，久而久之造成知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透。从实践的角度看，主要问题是在学以致用、用以促学、学用相长方面结合不紧,理论联系实际不够，没有经常去思考研究，如何让自己学的知识和具体工作相结合，如何用理论去指导实践，进一步提高工作水平。因此，面对关键时期和自己担负的工作，常有理论功底不足、知识不够的恐慌感。2、全局大局意识有等增强。自己平常关心本职工作较多，主动了解其它班子成员和部门的工作较少；思考强调自己分管工作的多，主动站在全局部里的高度思考研究问题少。于是在实际工作中，往往认为完成好分管工作和主要领导交办的工作就称职了，于是大局
观、全局意识就在这种思想支配下淡化了。把对工作责任意识定位在完成个人分工的狭隘角色上，没有把它上升到部门全区工作的重要部分的高度来认识。因此，有时有点强调副职的助手作用，开展工作有时不够大胆。在日常工作中，考虑局部的多，考虑全局的少；考虑具体的多，考虑宏观的少。有分工分家的感觉，为全局出点子、想主意少。3、创新意识有待加强，干工作有时束手束脚。主要表现为在工作中思想墨守成规，全市在我区召开了先进性教育活动宣传工作现场会，我区的经验做法得到市及与会人员的肯定和好评，因此自己也逐渐滋生一种骄傲自满情绪，认为这一两年的确干的太苦太累了，身心疲惫，攀上高峰也该在山顶上的亭子歇口气了。于是，对自己的要求不那么严了，对工作的标准要求不那么高了，部署的督促要求不那么急了，思想解放的步伐要求不那么快了，争一流拼劲就不那么足了。有时仅凭固有的工作模式、经验思考、处理问题，工作质量有所下降，有的达不到领导的要求。4、服务意识有待加强。以前有个别老百姓来办事时，认为与宣传部门无关的事，时而存在“事不关己、高高挂起”的观念，有时由于下级的工作达不到要求，对下属说话语气不平和，存在着急躁情绪。对基层的服务指导上服务水平不够高，服务领域不够广，特别是主动对部门和基层服务方面还有拓展空间。二、存在问题的原因分析1、放松了学习，是产生问题的根本原因。自己作为一名
党员，党的基层领导干部，近几年来，放松了对政治理论的学习，对学习的认识不明确，学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联系实际学习不够，因而理论修养不够，根底不强，产生了遇到新问题讲条件、客观的多，讲自己、主观的少，满足于一知半解，思想老化，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。2、放松了世界观的改造，要求自己的标准降低，是存在问题的主要原因。当前，我们党面临执政和改革开放的考验，自己对面临执政和改革开放、反腐败斗争严峻形势的长期性、艰巨性、复杂性的认识不足，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。一些典型事例充分说明，少数党员领导干部陷入犯罪的泥坑，都是受拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响，在理想信念、世界观上出的问题，事实表明，放松世界观的改造，将导致要求自己的标准降低，而标准降低，思想就会滑坡，思想滑坡就必然会带来工作上的懈怠，甚至走上错误的道路。3、信心不足，畏难情绪大，是存在问题的最终原因。作为一个党员、党的基层领导干部的首要任务就是为党和人民的事业鞠躬尽瘁，死而后已，不管遇到多大的困难和问题，我们都应该尽心尽力的去做，去努力克服，想尽千方百计的办法给予解决，这是我们的职责，工作没有困难，没有问题，还需要我们党员干
什么。近几年，由于自己认识上的误区，片面强调客观，明哲保身，更多的考虑个人利益，怕吃苦、怕担风险，怕收不了场，瞻前顾后，缺乏敢于负责，大胆负责的精神状态和勇气，有些问题本身是可以通过努力逐步得到解决而迟迟没有得到解决，这实际上也是对工作不负责任的表现。4、宗旨意识淡薄，全心全意为人民服务的观念不强，是存在问题的重要原因。政治问题从根本上说，主要是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题。近年来，自己在这方面放松了对自己的要求，思想上安于现状，工作上不求创新，作风上不求深入，与同志们接触谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解群众思想工作方面的想法，自身的工作困难，这实际是脱离群众的表现，到基层，特别是到困难大、问题多的地方调查研究，切实帮助解决实际问题不够所带来的。从以上问题的存在和原因分析，使自己深深地感受到，作为一名共产党员，按执政为民、服务发展的要求确实差距还很大，必须引起高度重视，采取果断措施，切实加以解决，努力改造自己的主观世界，在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，在提高自身的政治思想素质，业务素质上下功夫，在真抓实干，开拓创新、务求实效上下功夫，按“三个代表”的要求，身体力行地带头纠正自己的问题和不足，争做新时期合格的、优秀的，党和人民值得信赖的一名先锋战士。三、下一步整改方向和设想1、努力提高坚持学习的
自觉性和主动性。首要的是要学好邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及构建和谐社会等一系列党的重大理论路线方针和政策，结合自身的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，尽可能的抽出时间多学，制订学习计划，坚持做好学习笔记，注重学习方法，讲究学习效果，通过加强学习来提高自身的的整体素质和业务能力。2、转变观念，增强创新意识。学习整改活动的根本目的，就是要改革制约发展的落后的条条框框，扫清发展道路上的障碍，大力推进各项工作任务的完成。坚定信心克服畏难情绪，尽量多动脑筋，多想办法，要有不达目的不罢休的雄心壮志和勇气，用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决工作中的新情况和新问题。3、增强工作的事业心和责任感，大胆管理，敢于负责，多办实事，少说空话。在其位，尽其心，负其责，要通过边整边改，振奋精神，高标准完成今年的各项任务，努力推动理论工作开创一个新局面。4、改进工作方法，努力为民多办实事。牢固树立基层至上，群众第一的观念，坚持深入基层调查研究，着力解决对基层理论教育工作研究不深指导不力的问题，要合理安排时间，突出工作重点，落实和处理好基层宣传理论班干部关心的热点问题，抓大放小，抓主放次，加强分类指导；对分管科室的同志多听取意见，多给同志们一些支持，多给同志们一起商量研究工作，少一些埋怨和指责，当群众的贴心人。当然，我
身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉到的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中恳的批评。在今后的工作生活中，我将以此为新的起点，振作精神，保持自己积极肯干、吃苦耐劳的优点，始终保持那么一股勇气，一股锐气，在其位，尽其心，负其责，永不自满，永不懈怠，孜孜不倦地学习，勤勤恳恳地工作，老老实实地办事，堂堂正正地做人。让自己的人生因奋斗而精彩！《执政为民服务发展个人剖析材料》于好，欢迎阅读执政为民服务发展个人剖析材料。第二篇：“执政为民、服务发展”个人剖析材料“执政为民、服务发展”个人剖析材料“干工作一股犟劲，学业务有一股韧劲，想人民之所想，急人民之所急，用自身的实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨”。这是我在“执政为民、服务发展”学习整改活动中的深刻认识。在学习整改活动查找阶段中，我又深入地学习了xx书记、xxx市长在市委、市政府“执政为民、服务发展”学习整改活动动员大会上的讲话、《晋江政府的“为”与“不为”》、《首要的是发展，决胜的是胸怀》等文章，对学习的内容进行回头看，结合自身实际，通过认真对照检查、广泛征求意见、开展分析评议等形式，深入检查和清理自身在工作理念、
工作作风、办事效率等方面存在的问题及具体表现，使自己的思想理念、服务意识、公仆意识得到了净化，从工作作风上有效促进了解决“疲、油、懒”和服务态度“冷、硬、横”的问题，在行动上真正做到有利于服务社会经济的发展。找准抓住突出问题是查找问题阶段的基本要求。在第二阶段中，根据大队的安排和部署，我按照“五对照五查找五看看”的要求，认真对照自我检查，找准问题和差距，提出整改措施，以进一步提高为民服务办事能力。通过查摆问题，我对自身又有了进一步的新的认识，在查摆中进步，在整改中提高，现就联系自身的思想和工作实际作自我剖析如下。一、存在问题及原因理论知识学习不够。面对当前严峻的消防工作形势下，我发现自身的思想维方式与实际工作有一点跟不上，综合素质能力还需要进一步提高，对学习重要性的认识不够深刻，现在出现了想学学不进去或常常忙于工作业务上的而无时间去学，有时间学习的时候，拿起书来却难以静下心来，平时忽略了对政治、业务方面深入细致的学习，加之学起来粗枝大叶，不做深入研究消防监督人员的价值观、权力观，支配着他的思维方式、价值取向、执政理念、执政方式，特别是对人民群众的感情和态度。我个人认为可能是在石柱县这里待的时间太长，对一些新鲜的事物接受起来出现了一些疲劳思想，不想去做，学与少学差距不大。
发展大局意识有待加强。在消防监督执法中，有时存在重部门利益，不顾发展大局的问题，对管理和服务对象承诺商量的多，由于自身能力限度为群众解决的较少一些，在工作中有时存在相互推诿的现象，其存在原因或是因工作太多、或是因事情太复杂，对社会经济发展观认识不够深入。面对石柱县的环境，地处**东南面，是**经济最为贫困县之一，经济发展迟缓，一年中较为大的工程建设少之又少，自己在经济发展方面的大局意识不强很容易在实际工作中体现出来，从而使自身服务意识在今后工作还有待进一步加强。创新意识有待加强，干工作有时束手束脚。主要表现为在工作中思想墨守成规，对一些较为棘手的事情拿不定注意，究竟是放还是不放，不能准确的把握事情是否有利于社会经济发展。其存在的原因由于自己思想不够解放，用发展的眼光看待问题有些欠缺，处理特殊问题能力、灵活机动地执行好政策规定方面还有待进一步加强。服务意识有待加强。以前有个别老百姓来办事时，认为不与消防部门相关的事，时而存在“事不关己、高高挂起”的观念，老百姓来找消防，这说明他们是充分相信和信任我们消防，否则他们也不会来了，但自己却认为自己的事这么多，那有精力去做与自己无关的事呢。同时，有时自己在执法监督检查中有点以执法者身份自居，检查工作时不及时通
知单位负责人和相关人员，突然袭击消防安全监督检查，但有时可以，有时则不行，影响了一些单位工作正常开展。有时由于群众的冒昧行为，如说话很“葱”、语言不文明，觉得在他面前什么事情都是应该的，所以使得自己的情绪难以控制，对待群众说话语气较为不平和一些。二、下一步整改学习的重点和措施不断加强理论和业务学习，增强政治理论和业务学习的主动性和深入性；不断强化自身的思想素质和消防业务素质；不断的学习和提高，进一步端正执法观念、转变工作作风，树立服务意识。不断检讨自己，坚持开展批评与自我批评，认真查找自身的缺点和不足。在实际工作中加强自我监督，广泛听取群众和战友提出的宝贵意见，完善自身，促进自己牢固树立执法为民思想，贯彻“执政为民、服务发展”的观念。加强督促，促进全体官兵增强服务发展意识；在加强自身学习的同时，严格督促官兵学习相关业务的理论，提高服务发展的能力。带领大队全体官兵扎实开展“执政为民、服务发展”学习整改活动，通过我们不断的努力，树立消防部队在人民群众的光辉形象，充分发挥消防部队在从促进社会经济发展和人民安居乐业工作中的保障职能。第三篇：20XX执政为民服务发展个人党性剖析材料
20XX执政为民服务发展个人党性剖析材料正在开展的“执政为民、服务发展”学习整改活动，是全面贯彻落实科学发展观，紧密结合**和九龙坡区实际，进一步深入贯彻市委二届九、十次全会和区委九届九次全会精神，打好“库区牌”和“直辖牌”的思想基础工程;是增强党的先进性，加强执政能力建设，强化服务意识，提高发展“软实力”和城市竞争力的重要举措。在学习整改活动查找阶段中，自己按照区委和宣传部机关的统一安排部署，又深入地学习了汪洋、郑洪书记在市区“执政为民、服务发展”学习整改活动动员大会上的讲话、《首要的是发展，决胜的是胸怀》等文章，按照“五对照五查找五看看”的要求，结合自身实际，通过认真对照检查、广泛征求意见、开展分析评议等形式，深入检查和清理自身在工作理念、工作作风、办事效率等方面存在的问题及具体表现，坚持做到“四个带头”，即：带头查找问题，主动揭短亮丑;带头边整边改，认真开展批评与自我批评;带头落实整改要求;带头制定整改措施，切实解决个人存在的突出问题。现就联系自身的思想和工作实际作自我剖析如下。一、存在问题及原因1、理论知识学习不够。反思一下自己这些年来在学习上存在的问题，感觉以前在工作中，还能够有创造性的思路和具体措施，自认为以前所学能够应付当前工作，因此在日
常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。具体来讲有时是为学习而学习，有的是为兴趣而学习;在学习的深度和广度上，还存在浅尝辄止、走马观花的现象。学习形式单一，仅限于向书本学习，忽视了向他人学习，向实践学习，局限了学习的范围。在具体知识上，政治理论、现代信息技术和现代化管理知识相对较多，但在市场经济知识、外语、法律等其他方面的知识学习不够。与本职工作有关的就多学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，久而久之造成知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透。从实践的角度看，主要问题是在学以致用、用以促学、学用相长方面结合不紧,理论联系实际不够，没有经常去思考研究，如何让自己学的知识和具体工作相结合，如何用理论去指导实践，进一步提高工作水平。因此，面对关键时期和自己担负的工作，常有理论功底不足、知识不够的恐慌感。2、全局大局意识有等增强。自己平常关心本职工作较多，主动了解其它班子成员和部门的工作较少;思考强调自己分管工作的多，主动站在全局部里的高度思考研究问题少。于是在实际工作中，往往认为完成好分管工作和主要领导交办的工作就称职了，于是大局观、全局意识就在这种思想支配下淡化了。把对工作责任意识定位在完成个人分工的狭隘角色上，没有把它上升到部门全区工作的重要部分的高
度来认识。因此，有时有点强调副职的助手作用，开展工作有时不够大胆。在日常工作中，考虑局部的多，考虑全局的少;考虑具体的多，考虑宏观的少。有分工分家的感觉，为全局出点子、想主意少。3、创新意识有待加强，干工作有时束手束脚。主要表现为在工作中思想墨守成规，全市在我区召开了先进性教育活动宣传工作现场会，我区的经验做法得到市及与会人员的肯定和好评，因此自己也逐渐滋生一种骄傲自满情绪，认为这一两年的确干的太苦太累了，身心疲惫，攀上高峰也该在山顶上的亭子歇口气了。于是，对自己的要求不那么严了，对工作的标准要求不那么高了，部署的督促要求不那么急了，思想解放的步伐要求不那么快了，争一流拼劲就不那么足了。有时仅凭固有的工作模式、经验思考、处理问题，工作质量有所下降，有的达不到领导的要求。4、服务意识有待加强。以前有个别老百姓来办事时，认为与宣传部门无关的事，时而存在“事不关己、高高挂起”的观念，有时由于下级的工作达不到要求，对下属说话语气不平和，存在着急躁情绪。对基层的服务指导上服务水平不够高，服务领域不够广，特别是主动对部门和基层服务方面还有拓展空间。二、存在问题的原因分析1、放松了学习，是产生问题的根本原因。自己作为一
名党员，党的基层领导干部，近几年来，放松了对政治理论的学习，对学习的认识不明确，学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联系实际学习不够，因而理论修养不够，根底不强，产生了遇到新问题讲条件、客观的多，讲自己、主观的少，满足于一知半解，思想老化，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。2、放松了世界观的改造，要求自己的标准降低，是存在问题的主要原因。当前，我们党面临执政和改革开放的考验，自己对面临执政和改革开放、反腐败斗争严峻形势的长期性、艰巨性、复杂性的认识不足，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。一些典型事例充分说明，少数党员领导干部陷入犯罪的泥坑，都是受拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响，在理想信念、世界观上出的问题，事实表明，放松世界观的改造，将导致要求自己的标准降低，而标准降低，思想就会滑坡，思想滑坡就必然会带来工作上的懈怠，甚至走上错误的道路。3、信心不足，畏难情绪大，是存在问题的最终原因。作为一个党员、党的基层领导干部的首要任务就是为党和人民的事业鞠躬尽瘁，死而后已，不管遇到多大的困难和问题，我们都应该尽心尽力的去做，去努力克服，想尽千方百计的办法给予解决，这是我们的职责，工作没有困难，没有问题，还需要我们党员干什么。近几年，由于自己认识上的误区，
片面强调客观，明哲保身，更多的考虑个人利益，怕吃苦、怕担风险，怕收不了场，瞻前顾后，缺乏敢于负责，大胆负责的精神状态和勇气，有些问题本身是可以通过努力逐步得到解决而迟迟没有得到解决，这实际上也是对工作不负责任的表现。4、宗旨意识淡薄，全心全意为人民服务的观念不强，是存在问题的重要原因。政治问题从根本上说，主要是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题。近年来，自己在这方面放松了对自己的要求，思想上安于现状，工作上不求创新，作风上不求深入，与同志们接触谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解群众思想工作方面的想法，自身的工作困难，这实际是脱离群众的表现，到基层，特别是到困难大、问题多的地方调查研究，切实帮助解决实际问题不够所带来的。从以上问题的存在和原因分析，使自己深深地感受到，作为一名共产党员，按执政为民、服务发展的要求确实差距还很大，必须引起高度重视，采取果断措施，切实加以解决，努力改造自己的主观世界，在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，在提高自身的政治思想素质，业务素质上下功夫，在真抓实干，开拓创新、务求实效上下功夫，按“三个代表”的要求，身体力行地带头纠正自己的问题和不足，争做新时期合格的、优秀的，党和人民值得信赖的一名先锋
战士。三、下一步整改方向和设想1、努力提高坚持学习的自觉性和主动性。首要的是要学好邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及构建和谐社会等一系列党的重大理论路线方针和政策，结合自身的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，尽可能的抽出时间多学，制订学习计划，坚持做好学习笔记，注重学习方法，讲究学习效果，通过加强学习来提高自身的的整体素质和业务能力。2、转变观念，增强创新意识。学习整改活动的根本目的，就是要改革制约发展的落后的条条框框，扫清发展道路上的障碍，大力推进各项工作任务的完成。坚定信心克服畏难情绪，尽量多动脑筋，多想办法，要有不达目的不罢休的雄心壮志和勇气，用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决工作中的新情况和新问题。3、增强工作的事业心和责任感，大胆管理，敢于负责，多办实事，少说空话。在其位，尽其心，负其责，要通过边整边改，振奋精神，高标准完成今年的各项任务，努力推动理论工作开创一个新局面。4、改进工作方法，努力为民多办实事。牢固树立基层至上，群众第一的观念，坚持深入基层调查研究，着力解决对基层理论教育工作研究不深指导不力的问题，要合理安排
时间，突出工作重点，落实和处理好基层宣传理论班干部关心的热点问题，抓大放小，抓主放次，加强分类指导;对分管科室的同志多听取意见，多给同志们一些支持，多给同志们一起商量研究工作，少一些埋怨和指责，当群众的贴心人。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉到的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中恳的批评。在今后的工作生活中，我将以此为新的起点，振作精神，保持自己积极肯干、吃苦耐劳的优点，始终保持那么一股勇气，一股锐气，在其位，尽其心，负其责，永不自满，永不懈怠，孜孜不倦地学习，勤勤恳恳地工作，老老实实地办事，堂堂正正地做人。20XX执政为民服务发展个人党性剖析材料的——党性分析材料撰写格式及结构党性分析材料是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况的文书，属报告一类，也可称为党性分析报告。党性分析材料既有别于一般的理论文章，也不同于述职报告、工作总结等。党性分析材料一般由标题、正文、落款三部分构成。标题：一般为《xxx的党性分析材料》，也可采用复合式标题，由正标题和副标题组合而成，如《深刻剖析思想根源，全面提高自身素质——xxx的党性分析材料》。
正文：党性分析材料的正文由开头、主体两部分构成。1.开头：开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况，再写参加先进性教育活动学习动员阶段学习，在思想认识上的收获，这部分要求简明扼要。2.主体：主体部分是党性分析材料的核心部分，主要包括查摆存在问题、剖析思想根源、提出整改措施等内容。这部分由于内容多，涉及面广，写作时可分条项，“条”与“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。查摆问题与不足。对照党章规定的党员的义务和党员领导干部的基本条件，按照胡锦涛总书记提出的保持共产党员先进性的基本要求以及我院结合工作实际提出的保持共产党员先进性具体要求，总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况，重点检查存在的问题。写作的思路可以按照《分析评议阶段实施方案》中提出的查找和分析重点进行，有针对性搞好“六查”:一查理想信念是否坚定，二查宗旨意识是否牢固，三查精神状态是否积极，四查思想观念是否端正，五查业务能力是否过硬，六查工作作风是否优良。教学和科研岗位上的党员要着重从师德师风、教书育人、治学态度、科研精神、团队意识等方面查找差距;管理岗位上的党员要着重从全局观念、服务意识、管理育人等方面查找差距;后勤服务岗位上的党员要着重从服务意识、服务态度、服务水平等方面查找差距;学生党员要着重从入党动机、成长成才
等方面寻找差距。剖析思想根源。这部分要根据找出的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源，领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深刻剖析。以剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析，并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上来看待和审视，使对问题的剖析具有一定的深度和高度。提出整改措施与思路。对照存在的问题和不足，在深刻剖析的基础上，有针对性地提出今后改进的意见和具体措施。落款：落款部分写上分析人所在单位、姓名和日期。20XX执政为民服务发展个人党性剖析材料之外的
篇六：对照检查材料宣传部
为民服务剖析材料
第一篇：执政为民服务发展个人剖析材料文章标题：执政为民服务发展个人剖析材料
“执政为民、服务发展”个人剖析材料正在开展的“执政为民、服务发展”学习整改活动，是全面贯彻落实科学发展观，紧密
结合**和九龙坡区实际，进一步深入贯彻市委二届九、十次全会和区
委九届九次全会精神，打好“库区牌”和“直辖牌”的思想基础工程；是增强党的先进性，加强执政能力建设，强
化服务意识，提高发展“软实力”和城市竞争力的重要举措。在学习整改活动查找阶段中，自己按照区委和宣传部机关的统一安排部署，又深入地学习了汪洋、郑洪书记在市区“执政为民、服务发展”学习整改活动动员大会上的讲话、《首要的是发展，决胜的是胸怀》等文章，按照“五对照五查找五看看”的要求，结合自身实际，通过认真对照检查、广泛征求意见、开展分析评议等形式，深入检查和清理自身在工作理念、工作作风、办事效率等方面存在的问题及具体表现，坚持做到“四个带头”，即：带头查找问题，主动揭短亮丑；带头边整边改，认真开展批评与自我批评；带头落实整改要求；带头制定整改措施，切实解决个人存在的突出问题。现就联系自身的思想和工作实际作自我剖析如下。
存在问题及原因1、理论知识学习不够。反思一下自己这些年来在学
习上存在的问题，感觉以前在工作中，还能够有创造性的思路和具
体措施，自认为以前所学能够应付当前工作，因此在日常工作中总
是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。具体
来讲有时是为学习而学习，有的是为兴趣而学习；在学习的深度和
广度上，还存在浅尝辄止、走马观花的现象。学习形式单一，仅限
于向书本学习，忽视了向他人学习，向实践学习，局限了学习的范
围。在具体知识上，政治理论、现代信息技术和现代化管理知识相
对较多，但在市场经济知识、外语、法律等其他方面的知识学习不
够。与本职工作有关的就多学一点，与本职业务联系不紧的就不去
学或者很少涉猎，久而久之造成知识结构单一，把握形势、了解大
局不深不透。从实践的角度看，主要问题是在学以致用、用以促
学、学用相长方面结合不紧
，理论联
系实际不够，没有经常去思考研究，如何让自己学的知识和具体工
作相结合，如何用理论去指导实践，进一步提高工作水平。因此，
面对关键时期和自己担负的工作，常有理论功底不足、知识不够的
恐慌感。
2、全局大局意识有等增强。
自己平常关心本职工作较多，主动了解其它班子成员和部门的工作
较少；思考强调自己分管工作的多，主动站在全局部里的高度思考
研究问题少。于是在实际工作中，往往认为完成好分管工作和主要
领导交办的工作就称职了，于是大局
观、全局意识就在这种思想支配下淡化了。把对工作责任意识定位
在完成个人分工的狭隘角色上，没有把它上升到部门全区工作的重
要部分的高度来认识。因此，有时有点强调副职的助手作用，开展
工作有时不够大胆。在日常工作中，考虑局部的多，考虑全局的
少；考虑具体的多，考虑宏观的少。有分工分家的感觉，为全局出
点子、想主意少。
3、创新意
识有待加强，干工作有时束手束脚。主要表现为在工作中思想墨守
成规，全市在我区召开了先进性教育活动宣传工作现场会，我区的
经验做法得到市及与会人员的肯定和好评，因此自己也逐渐滋生一
种骄傲自满情绪，认为这一两年的确干的太苦太累了，身心疲惫，
攀上高峰也该在山顶上的亭子歇口气了。于是，对自己的要求不那
么严了，对工作的标准要求不那么高了，部署的督促要求不那么急
了，思想解放的步伐要求不那么快了，争一流拼劲就不那么足了。
有时仅凭固有的工作模式、经验思考、处理问题，工作质量有所下
降，有的达不到领导的要求。4、服务意识有待加强。以前有个
别老百姓来办事时，认为与宣传部门无关的事，时而存在“事不关
己、高高挂起”的观念，有时由于下级的工作达不到要求，对下属
说话语气不平和，存在着急躁情绪。对基层的服务指导上服务水平
不够高，服务领域不够广，特别是主动对部门和基层服务方面还有
拓展空间。二、存在问题的原因分析1、放松了学习，是产生问题的
根本原因。自己作为一名
党员，党的基层领导干部，近几年来，放松了对政治理论的学习，
对学习的认识不明确，学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联
系实际学习不够，因而理论修养不够，根底不强，产生了遇到新问
题讲条件、客观的多，讲自己、主观的少，满足于一知半解，思想
老化，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功
夫下得不够。
2、放松了
世界观的改造，要求自己的标准降低，是存在问题的主要原因。当
前，我们党面临执政和改革开放的考验，自己对面临执政和改革开
放、反腐败斗争严峻形势的长期性、艰巨性、复杂性的认识不足，
放松了对世界观、人生观、价值观的改造。一些典型事例充分说
明，少数党员领导干部陷入犯罪的泥坑，都是受拜金主义、享乐主
义、极端个人主义的影响，在理想信念、世界观上出的问题，事实
表明，放松世界观的改造，将导致要求
自己的标准降低，而标准降低，思想就会滑坡，思想滑
坡就必然会带来工作上的懈怠，甚至走上错误的道路。
3、
信心不足，畏难情绪大，是存在问题的最终原因。作为一个党员、
党的基层领导干部的首要任务就是为党和人民的事业鞠躬尽瘁，死
而后已，不管遇到多大的困难和问题，我们都应该尽心尽力的去
做，去努力克服，想尽千方百计的办法给予解决，这是我们
的职责，工作没有困难，没有问题，还需要我们党员干
什么。近几年，由于自己认识上的误区，片面强调客观，明哲保
身，更多的考虑个人利益，怕吃苦、怕担风险，怕收不了场，瞻前
顾后，缺乏敢于负责，大胆负责的精神状态和勇气，有些问题本身
是可以通过努力逐步得到解决而迟迟没有得到解决，这实际上也是
对工作不负责任的表现。
4、宗旨
意识淡薄，全心全意为人民服务的观念不强，是存在问题的重要原
因。政治问题从根本上说，主要是对人民群众的态度问题，同人民
群众的关系问题。近年来，自己在这方面放松了对自己的要求，思
想上安于现状，工作上不求创新，作风上不求深入，与同志们接触
谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解群众思想工作方面的
想法，自身的工作困难，这实际是脱离群众的表现，到基层，特别
是到困难大、问题多的地方调查研究，切实帮助解决实际问题不够
所带来的。从以上问题的存在和原因分析，使自己深深地感受到，
作为一名共产党员，按执政为民、服务发展的要求确实差距还很
大，必须引起高度重视，采取果断措施，切实加以解决，努力改造
自己的主观世界，在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功
夫，在提高自身的政治思想素质，业务素质上下功夫，在真抓实
干，开拓创新、务求实效上下功夫，按“三个代表”的要求，身体
力行地带头纠正自己的问题和不足，争做新时期合格的、优秀的，
党和人民值得信赖的一名先锋战士。三、下一步整改方向和设想
1、努力提高坚持学习的
自觉性和主动性。首要的是要学好邓小平理论和“三个代表”重要
思想、科学发展观以及构建和谐社会等一系列党的重大理论路线方
针和政策，结合自身的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服
工学矛盾，尽可能的抽出时间多学，制订学习计划，坚持做好学习
笔记，注重学习方法，讲究学习效果，通过加强学习来提高自身的
的整体素质和业务能力。
2、
转变观念，增强创新意识。学习整改活动的根本目的，就是要改革
制约发展的落后的条条框框，扫清发展道路上的障碍，大力推进各项工作任务的完成。坚定信心克服畏难情绪，尽量多动脑筋，多想办法，要有不达目的不罢休的雄心壮志和勇气，用改革的观点去认
识、去研究、去落实、去解决工作中的新情况和新问题。3、增强
工作的事业心和责任感，大胆管理，敢于负责，多办实事，少说空话。在其位，尽其心，负其责，要通过边整边改，振奋精神，高标
准完成今年的各项任务，努力推动理论工作开创一个新局面。4、改
进工作方法，努力为民多办实事。牢固树立基层至上，群众第一的观念，坚持深入基层调查研究，着力解决对基层理论教育工作研究不深指导不力的问题，要合理安排时间，突出工作重点，落实和处理好基层宣传理论班干部关心的热点问题，抓大放小，抓主放次，加强分类指导；对分管科室的同志多听取意见，多给同志们一些支持，多给同志们一起商量研究工作，少一些埋怨和指责，当群众的贴心人。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉到的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中恳的批评。在今后的工作生活中，我将以此为新的起点，振作精神，保持自己积极肯干、吃苦耐劳的优点，始终保持那么一股勇气，一股锐气，在其位，尽其心，负其责，永不自满，永不懈怠，孜孜不倦地学习，勤勤恳恳地工作，老老实实地办事，堂堂正正地做人。让自己的人生因奋斗而精彩！
《执政为民服务发展个人剖析材料》于好，欢迎阅读执
政为民服务发展个人剖析材料。
第二篇：“执政为民、服务发展”个人剖析材料
“执政为民、服务发展”个人剖析材料
“干工作一股犟劲，学业务有一股韧劲，想人民之所想，急
人民之所急，用自身的实际行动践行全心全意为人民服务的宗
旨”。这是我在“执政为民、服务发展”学习整改活动中的深刻认
识。
在学习整改活动查找阶段中，我又深入地学习了
XX书
记、XXX市长在市委、市政府“执政为民、服务发展”学习整改活
动动员大会上的讲话、《晋江政府的“为”与“不为”》、
《首要的是发展，决胜的是胸怀》等文章，对学习的内容进行回头
看，结合自身实际，通过认真对照检查、广泛征求意见、开展分析
评议等形式，深入检查和清理自身在工作理念、工作作风、办事效
率等方面存在的问题及具体表现，使自己的思想理念、服务意识、
公仆意识得到了净化，从工作作风上有效促进了解决“疲、油、
懒”和服务态度“冷、硬、横”的问题，在行动上真正做到有利于
服务社会经济的发展。
找准抓住突出问题是查找问题阶段的基本要求。在第二阶段
中，根据大队的安排和部署，我按照“五对照五查找五看看”的要
求，认真对照自我检查，找准问题和差距，提出整改措施，以进一
步提高为民服务办事能力。
通过查摆问题，
我对自身又有了进一步的新的认识，在查摆中进步，在整改中提高，现就联系自身的思想和工作实际作自我剖析如下。
一、存在问题及原因理论知识学习不够。面对当前严峻的消防工作形势下，我发现自身的思想维方式与实际工作有一点跟不上，综合素质能力还需要进一步提高，对学习重要性的认识不够深刻，现在出现了想学学不进去或常常忙于工作业务上的而无时间去学，有时间学习的时候，拿起书来却难以静下心来，平时忽略了对政治、业务方面深入细致的学习，加之学起来粗枝大叶，不做深入研究消防监督人员的价值观、权力观，支配着他的思维方式、价值取向、执政理念、执政方式，特别是对人民群众的感情和态度。我个人认为可能是在石柱县这里待的时间太长，对一些新鲜的事物接受起来出现了一些疲劳思想，不想去做，学与少学差距不大。发展大局意识有待加强。在消防监督执法中，有时存在重部门利益，不顾发展大局的问题，对管理和服务对象承诺商量的多，由于自身能力限度为群众解决的较少一些，在工作中有时存在相互推诿的现象，其存在原因或是因工作太多、或是因事情太复杂，对社
会经济发展观认识不够深入。面对石柱县的环境，地处**东南面，是**经济最为贫困县之一，经济发展迟缓，一年中较为大的工程建设少
之又少，自己在经济发展方面的大局意识不强很容易在实际工作中体现出来，从而使自身服务意识在今后工作还有待进一步加强。
创新意识有待加强，干工作有时束手束脚。主要表现为在工作
中思想墨守成规，对一些较为棘手的事情拿不定注意，究竟是放还是不放，不能准确的把握事情是否有利于社会经济发展。其存在的原因由于自己思想不够解放，用发展的眼光看待问题有些欠缺，处理特殊问题能力、灵活机动地执行好政策规定方面还有待进一步加强。
服务意识有待加强。以前有个别老百姓来办事时，认为不与消防部门相关的事，时而存在“事不关己、高高挂起”的观念，老百姓来找消防，这说明他们是充分相信和信任我们消防，否则他们也不会来了，但自己却认为自己的事这么多，那有精力去做与自己无关的事呢。同时，有时自己在执法监督检查中有点以执法者身份自居，检查工作时不及时通知单位负责人和相关人员，突然袭击消防安全监督检查，但有时可以，有时则不行，影响了一些单位工作正常开展。有时由于群众的冒昧行为，如说话很“葱”、语言不文明，觉得在他面前什么事情都是应该的，所以使得自己的情绪难以控制，对待群众说话语气较为不平和一些。
二、下一步整改学习的重点和措施不断加强理论和业务学习，增强政治理论和业务学习的主动性和深入性；不断强化自身的思想素质和消防业务素质；不断的学习和提高，进一步端正执法观念、转变工作作风，树立服务意识。不断检讨自己，坚持开展批评与自我批评，认真查找自身的缺点和不足。在实际工作中加强自我监督，广泛听取群众和战友提出的宝贵意见，完善自身，促进自己牢固树立执法为民思想，贯彻
“执政为民、服务发展”的观念。加强督促，促进全体官兵增强服务发展意识；在加强自身学习
的同时，严格督促官兵学习相关业务的理论，提高服务发展的能力。
带领大队全体官兵扎实开展“执政为民、服务发展”学习整改活动，通过我们不断的努力，树立消防部队在人民群众的光辉形象，充分发挥消防部队在从促进社会经济发展和人民安居乐业工作中的保障职能。
第三篇：20XX执政为民服务发展个人党性剖析材料
20XX执政为民服务发展个人党性剖析材料
正在开展的“执政为民、服务发展”学习整改活动，是全面贯
彻落实科学发展观，紧密结合**和九龙坡区实际，进一步深入贯彻
市委二届九、十次全会和区委九届九次全会精神，打好“库区牌”
和“直辖牌”的思想基础工程
；是增强
党的先进性，加强执政能力建设，强化服务意识，提高发展
“软实力”和城市竞争力的重要举措。在学习整改活动查找阶段
中，自己按照区委和宣传部机关的统一安排部署，又深入地学习了
汪洋、郑洪书记在市区“执政为民、服务发展”学习整改活动动员
大会上的讲话、《首要的是发展，决胜的是胸怀》等文章，按照
“五对照五查找五看看”的要求，结合自身实际，通过认真对照检
查、广泛征求意见、开展分析评议等形式，深入检查和清理自身在
工作理念、工作作风、办事效率等方面存在的问题及具体表现，坚
持做到“四个带头”，即：带头查找问题，主动揭短亮丑；带头边
整边改，
认真开展批评与自我批评；带头落实整改要求；带头制定整改措
施，切实解决个人存在的突出问题。现就联系自身的思想和工作实
际作自我剖析如下。
一、存在问题及原因
1、理论知识学习不够。反思一下自己这些年来在学习上存在
的问题，感觉以前在工作中，还能够有创造性的思路和具体措施，
自认为以前所学能够应付当前工作，因此在日
常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养
再造。具体来讲有时是为学习而学习，有的是为兴趣而学习；在学
习的深度和广度上，还存在浅尝辄止、走马观花的现象。学习形式
单一，仅限于向书本学习，忽视了向他人学习，向实践学习，局限
了学习的范围。在具体知识上，政治理论、现代信息技术和现代化
管理知识相对较多，但在市场经济知识、外语、法律等其他方面的
知识学习不够。与本职工作有关的就多学一点，与本职业务联系不
紧的就不去学或者很少涉猎，久而久之造成知识结构单一，把握形
势、了解大局不深不透。从实践的角度看，主要问题是在学以致
用、用以促学、学用相长方面结合不紧
，理论联系实际不够，
没有经常去思考研究，如何让自己学的知识和具体工作相结合，如
何用理论去指导实践，进一步提高工作水平。因此，面对关键时期
和自己担负的工作，常有理论功底不足、知识不够的恐慌感。
2、全局大局意识有等增强。自己平常关心本职工作较多，主动
了解其它班子成员和部门的工作较少
；思考强调自
己分管工作的多，主动站在全局部里的高度思考研究问题少。于是
在实际工作中，往往认为完成好分管工作和主要领导交办的工作就
称职了，于是大局观、全局意识就在这种思想支配下淡化了。把对
工作责任意识定位在完成个人分工的狭隘角色上，没有把它上升到
部门全区工作的重要部分的高度来认识。因此，有时有点强调副职
的助手作用，开展工作有时不够大胆。在日常工作中，考虑局部的
多，考虑全局的少;考虑具体的多，考虑宏观的少。有分工分家的感
觉，为全局出点子、想主意少。
3、创新意识有待加强，干工作有时束手束脚。主要表现为在
工作中思想墨守成规，全市在我区召开了先进性教育活动宣传工作
现场会，我区的经验做法得到市及与会人员的肯定和好评，因此自
己也逐渐滋生一种骄傲自满情绪，认为这一两年的确干的太苦太累
了，身心疲惫，攀上高峰也该在山顶上的亭子歇口气了。于是，对
自己的要求不那么严了，对工作的标准要求不那么高了，部署的督
促要求不那么急了，思想解放的步伐要求不那么快了，争一流拼劲
就不那么足了。有时仅凭固有的工作模式、经验思考、处理问题，
工作质量有所下降，有的达不到领导的要求。
4、服务意识有待加强。以前有个别老百姓来办事时，认为与
宣传部门无关的事，时而存在“事不关己、高高挂起”的观念，有
时由于下级的工作达不到要求，对下属说话语气不平和，存在着急
躁情绪。对基层的服务指导上服务水平不够高，服务领域不够广，特别是主动对部门和基层服务方面还有拓展空间。
二、存在问题的原因分析
1、放松了学习，是产生问题的根本原因。自己作为一名党员，
党的基层领导干部，近几年来，放松了对政治理论的学习，对学习的认识不明确，学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联系实际学习不够，因而理论修养不够，根底不强，产生了遇到新问题讲条件、客观的多，讲自己、主观的少，满足于一知半解，思想老化，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。
2、放松了世界观的改造，要求自己的标准降低，是存在问题
的主要原因。当前，我们党面临执政和改革开放的考验，自己对面临执政和改革开放、反腐败斗争严峻形势的长期性、艰巨性、复杂性的认识不足，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。一些典型事例充分说明，少数党员领导干部陷入犯罪的泥坑，都是受拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响，在理想信念、世界观上出的问题，事实表明，放松世界观的改造，将导致要求自己的标准降低，而标准降低，思想就会滑坡，思想滑坡就必然会带来工作上的懈怠，甚至走上错误的道路。
3、信心不足，畏难情绪大，是存在问题的最终原因。作为一
个党员、党的基层领导干部的首要任务就是为党和人民的事业鞠躬尽瘁，死而后已，不管遇到多大的困难和问题，我们都应该尽心尽力的去做，去努力克服，想尽千方百计的办法给予解决，这是我们的职责，工作没有困难，没有问题，还需要我们党员干什么。近几年，由于自己认识上的误区，片面强调客观，明哲保身，更多的考虑个人利益，怕吃苦、怕担风险，怕收不了场，瞻前顾后，缺乏敢于负责，大胆负责的精神状态和勇气，有些问题本身是可以通过努力逐步得到解决而迟迟没有得到解决，这实际上也是对工作不负责任的表现。
4、宗旨意识淡薄，全心全意为人民服务的观念不强，是存在问
题的重要原因。政治问题从根本上说，主要是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题。近年来，自己在这方面放松了对自己的要求，思想上安于现状，工作上不求创新，作风上不求深入，与同志们接触谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解群众思想工作方面的想法，自身的工作困难，这实际是脱离群众的表现，到基层，特别是到困难大、问题多的地方调查研究，切实帮助解决实际问题不够所带来的。
从以上问题的存在和原因分析，使自己深深地感受到，作为一名共产党员，按执政为民、服务发展的要求确实差距还很大，必须引起高度重视，采取果断措施，切实加以解决，努力改造自己的主观世界，在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，在提高
自身的政治思想素质，业务素质上下功夫，在真抓实干，开拓创新、务求实效上下功夫，按“三个代表”的要求，身体力行地带头纠正自己的问题和不足，争做新时期合格的、优秀的，党和人民值得信赖的一名先锋战士
三、下一步整改方向和设想
1、努力提高坚持学习的自觉性和主动性。首要的是要学好邓
小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及构建和谐社会等一系列党的重大理论路线方针和政策，结合自身的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，尽可能的抽出时间多学，制订学习计划，坚持做好学习笔记，注重学习方法，讲究学习效果，通过加强学习来提高自身的的整体素质和业务能力。
2、转变观念，增强创新意识。学习整改活动的根本目的，就
是要改革制约发展的落后的条条框框，扫清发展道路上的障碍，大力推进各项工作任务的完成。坚定信心克服畏难情绪，尽量多动脑筋，多想办法，要有不达目的不罢休的雄心壮志和勇气，用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决工作中的新情况和新问题。
3、增强工作的事业心和责任感，大胆管理，敢于负责，多办
实事，少说空话。在其位，尽其心，负其责，要通过边整边改，振奋精神，高标准完成今年的各项任务，努力推动理论工作开创一个新局面。
4、改进工作方法，努力为民多办实事。牢固树立基层至上，
群众第一的观念，坚持深入基层调查研究，着力解决对基层理论教
育工作研究不深指导不力的问题，要合理安排
时间，突出工作重点，落实和处理好基层宣传理论班干部关心的热
点问题，抓大放小，抓主放次，加强分类指导
；对分
管科室的同志多听取意见，多给同志们一些支持，多给同志们一起
商量研究工作，少一些埋怨和指责，当群众的贴心人。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方
面，还有许多没有察觉到的缺点，需要在与同志们的进一步交流中
发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中恳的批评。在今后的
工作生活中，我将以此为新的起点，振作精神，保持自己积极肯
干、吃苦耐劳的优点，始终保持那么一股勇气，一股锐气，在其
位，尽其心，负其责，永不自满，永不懈怠，孜孜不倦地学习，勤
勤恳恳地工作，老老实实地办事，堂堂正正地做人。
20XX执政为民服务发展个人党性剖析材料的一一党性
分析材料撰写格式及结构党性分析材料是党员以个人名义向党组织报告自身党
性状况的文书，属报告一类，也可称为党性分析报告。党性分析材料既有别于一般的理论文章，也不同于述职报告、工作总结等。
党性分析材料一般由标题、正文、落款三部分构成。
标题：一般为《XXX的党性分析材料》，也可采用复合式标
题，由正标题和副标题组合而成，如《深刻剖析思想根源，全面提
高自身素质XXX的党性分析材料》。
正文：党性分析材料的正文由开头、主体两部分构成。
1.开头：开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情
况，再写参加先进性教育活动学习动员阶段学习，在思想认识上的
收获，这部分要求简明扼要。
2.主体：主体部分是党性分析材料的核心部分，主要包括查摆
存在问题、剖析思想根源、提出整改措施等内容。这部分由于内容
多，涉及面广，写作时可分条项，“条”与
“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。
查摆问题与不足。对照党章规定的党员的义务和党员领导干部
的基本条件，按照胡锦涛总书记提出的保持共产党员先进性的基本
要求以及我院结合工作实际提出的保持共产党员先进性具体要求，
总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况，重点检查存在的
问题。写作的思路可以按照《分析评议阶段实施方案》中提出的查
找和分析重点进行，有针对性搞好“六查”：一查理想信念是否坚
定，二查宗旨意识是否牢固，三查精神状态是否积极，四查思想观
念是否端正，五查业务能力是否过硬，六查工作作风是否优良。教
学和科研岗位上的党员要着重从师德师风、教书育人、治学态度、
科研精神、团队意识等方面查找差距
；管理岗位上的党员要
着重从全局观念、服务意识、管理育人等方面查找差距
；后
勤服务岗位上的党员要着重从服务意识、服务态度、服务水平等方
面查找差距；学生党员要着重从入党动机、成长成才
等方面寻找差距剖析思想根源。这部分要根据找出的问题，从世界观、人生
观、价值观上剖析产生问题的思想根源，领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深刻剖析。以剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析，并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上来看待和审视，使对问题的剖析具有一定的深度和高度。
提出整改措施与思路。对照存在的问题和不足，在深刻剖析的基础上，有针对性地提出今后改进的意见和具体措施。
落款：落款部分写上分析人所在单位、姓名和日期。20XX执
政为民服务发展个人党性剖析材料之外的