对照检查材料副省长（3篇）对照检查材料副省长 2022年六个专项治理查摆剖析材料 为深入贯彻落实市公安局六个专项治理工作会议精神，切实加强公安机关行风建设，认真解决当前公安机关下面是小编为大家整理的对照检查材料副省长（3篇）,供大家参考。
篇一：对照检查材料副省长
2022年六个专项治理查摆剖析材料
为深入贯彻落实市公安局六个专项治理工作会议精神，切实加强公安机关行风建设，认真解决当前公安机关执法和队伍中存在的问题，集中整改解决一批伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的突出问题，进一步端正警风，促进严格、公正、文明执法，树立良好形象，为完成全年各项公安保卫工作任务提供强有力的保障，交警支队全面开展了非执法主体参与执法专项治理、违反五条禁令问题专项治理、公路三乱专项治理、违规使用涉案款物专项治理、利用执法管理权乱收滥罚专项治理、违规办理证照专项治理六项专项治理活动。我单位积极参加，认真落实，结合本单位实际情况，合理安排学习时间按照方案进行了学习和查摆。
对照六个专项治理的内容通过学习，我单位开展了自查，比照六个专项治理的主要内容，逐项进行对照查摆，做到了三看三查，结合我单位实际情况，查摆出以下问题：
一、学习不够全面，讨论不够深入，结合实际不够具体。二、民警忙于工作事务，在人多的时候有语气生硬现象。三、在作风纪律方面有迟到现象。四、批评与自我批评不够，存在好人思想。五、理论水平提高不够。针对以上这些问题的存在，我单位在召开多次民主生活会的基础上，针对问题积极制订了整改措施：一、严格内部管理，完善内部制约机制，严格岗位责任制度和考勤制度。二、强化学习制度，要求民警每周学习不少于两次，并写出心得体会，
以此来提升干警的.自身素质，思想水平和理论水平。三、加强宣传工作，树立良好形象，将在学习活动中好的想法，好的做
法，将在工作中取得业绩向社会公开，同时进行开门整改，广泛征求社会各界意见建议，改进工作。
四、强化紧密结合，抓住活动落脚点。工作业绩是检验活动成果的最好方法。将教育活动与各项活动结合好，抓住切入点，结合点，从而促进各项工作同步开展，取得好的成绩。
通过查摆、剖析、整改，要求全体干警以开展此次专题教育为契机，不断强化干警为民执法意识，同当前开展的各项专题教育活动有机结合起来，更新观念，全体推动公安建设与队伍管理再上新台阶,为经济发展和社会稳定再立新功!
___市城市建设任务逐年增加，建设工程安全生产责任事故逐年减少，__年与__年年同期相比，建设工程安全事故下降了12%，百亿元产值死亡率远低于全国建筑施工百亿元产值死亡率6.92的水平。为把建设工程安全事故降到最低限度，___市建委今年将开展六个专项治理，建立六项管理制度，来保证目标的实现。
针对___市建设工程安全生产形势，在总结近年来建设工程安全生产管理工作经验和教训的基础上，为杜绝出现群死群伤的重大安全事故，___市建委将开展对深基坑、高支模、人工挖孔桩的专项治理;为提高劳务工人的安全意识，解决人的不安全行为，降低事故的绝对数，将开展对劳务工人、特种作业人员的教育培训以及防止高空坠落的专项治理;为提高___市建设工程安全生产的总体水平，将开展施工现场临时用电的专项治理。
为进一步落实项目建设各方的安全生产责任，市建委将建立六项管理制度，包括：每日巡查制度，要求项目建设各方建立安全生产巡查监督组，每日开工前对工程的重要部位进行巡查并将巡查情况记录在案，跟踪整改;即时上报制度，要求监理单位对重大安全隐患即时上报，施工企业拒不整改的，也要即时如实上报受监监督站，以便建设行政主管部门掌握信息，并对安全隐患及时作出处理;月报制度，要求监理单位加强完善各工程项目的监理月报制度，并将监理月报上报给受监监督站;季度巡检制度，要求各监督站建立安全巡查专家库，对受监工程每季开展安全生产巡检工作;群众举报制度，鼓励各企业所有人员向市建委或受监监督站，举报工程项目中存在的重大安全生产隐患，对所举报的安全隐患，一经查实，市建委将给予举报人适当奖励;季度例会制度，由市建委和市监督站，每季度召开全市建设工程安全生产状况通报例会，宣传贯彻有关安全生产的法律法规文件精神，分析安全生产形势并研究落实下阶段安全生产目标，通报上季度发生的重大安全事故和存在重大安全隐患的项目及其处理情况。
此外，市建委还将出台建设工程不良行为量化扣分制度等，整顿存在重大安全隐患的施工现场，依法严肃处理发生安全事故的责任单位和直接责任人。
为切实加强公安机关行风建设，___省公安厅研究决定，从4月1日起，利用四个月的时间，在全省公安机关组织开展六个方面的专项治理工作，集中整改解决一批伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的突出问题，进一步端正警风，树立良好形象，为完成全年各项公安保卫任务提供强有力的保障。
据了解，这次专项治理的主要内容是：违反五条禁令专项治理，违规办理证照专项治理，非执法主体参与执法专项治理，公路三乱专项治理，利用执法管理权乱收滥罚专项治理和违规使用涉案款物专项治理。
据介绍，这次专项治理工作从4月1日起开始,共分为组织准备、集中治理、检查验收三个阶段。期间，___省公安厅将组织检查组对各地、各警种专项治理情况进行全面检查验收，重点是检查领导是否重视、措施是否得力、排查是否认真、整改是否到位、处理追究是否落实、长效机制是否建立、群众是否满意，坚决做到问题不查清不放过、整改措施不落实不放过、责任追究不到位不放过、群众不满意不放过。___省公安厅还专门将治理工作纳入年度党风廉政建设责任目标，列入__年年度整体工作综合考评，作为年终评选表彰和评差否决的重要依据。
___省公安厅决定，近期在全省公安机关组织开展对违反五条禁令、违规办理证照、非执法主体参与执法、公路三乱等6个方面的专项治理工作，集中整改解决当前公安机关执法和队伍中存在的突出问题，进一步端正警风，促进严格、公正、文明执法。
在15日召开的全省公安机关电视电话会议上，___省公安厅纪委书记程德民强调，在对违反五条禁令专项治理中，将进一步整改解决违反枪支管理使用规定、携枪饮酒、酒后驾车、工作时间饮酒、参与赌博等违令违规问题，特别是要认真查摆解决一些地方查处追究不严、个别民警心存侥幸等问题。
在对违规办理证照专项治理中，认真整改解决违规为不符合法定条件的机动车发放号牌和证照，违规为不符合驾驶许可条件、未经考试或考试不
合格人员办理证照，违规办理出入境证照等问题。在对非执法主体参与执法专项治理中，认真查摆解决继续私招乱雇治安
员;对协管员、巡防队员等非执法主体管理不严，指使、默许非执法主体单独执法办案或参与执法办案等问题。
在对公路三乱专项治理中，认真查摆解决违规上路乱设卡、乱收费、乱罚款，特别是要整改解决非交警人员上路拦车罚款，不开具统一票据和处罚决定书;安装使用电子眼不规范、暗箱操作、随意处罚等问题。
在对利用执法管理权乱收滥罚专项治理中，认真查摆解决利用执法办案和管理权力搞创收;以获取利益为目的，巧立名目，乱收费、乱罚款，乱摊派，乱拉赞助;利用职权强制、指定产品和服务;跨区域办案，插手经济纠纷;或明或暗向交警、治安等警种和车管所、派出所等基层单位下达罚款指标等问题。
在对违规使用涉案款物专项治理中，认真查摆解决在执法办案中违规扣押、查封、冻结、没收和使用涉案财物，不按规定上交、移交;扣押款长期挂账不处理，违规收取保证金，违法没收和不及时退还、上缴保证金，私自处理扣押财物等问题。
据程德民介绍，专项治理工作从4月1日起开始，至7月底结束。省公安厅将治理工作纳入年度党风廉政建设责任目标，作为年终评选表彰和评差否决的重要依据和内容。对排查整改不力、问题频发、群众意见集中的，要予以通报批评，并责令作出检查，重新整改;对单位、警种领导不负责任、敷衍应付、失职失察并造成不良后果和影响的，要坚决追究领导责任
___省公安厅召开电视电话会议，宣布今年4--7月，在全省公安机关开
展六个专项治理。六个专项治理的内容：一是违反五条禁令、二是违规办理证照、三是非
执法主体参与执法、四是公路三乱、五是利用职务之便乱收乱罚、六是违规使用扣押款物。
副省长、公安厅长秦玉海主持大会，常务副厅长刘国庆做了部署，厅纪委程书记宣读方案，全省公安机关股所以上干部参加了大会。
从即日起，在全省范围内开展商业贿赂治理工作，重点从六个方面进行专项治理，大同全面进入自查自纠阶段。这是记者从25日下午召开的全省治理商业贿赂专项工作电视电话会上了解到的。省委常委、常务副省长、省治理商业贿赂领导组组长范堆相参加了会议。
这次专项治理工作将从坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规划，影响公平竞争的不正当行为，严格依法查处违反法律法规、给予和收受财物和其他利益的商业贿赂案件着手。重
点对工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购以及资源开发和购销等六个方面中的商业贿赂行为进行专项治理，着力解决功利性强、与人民群众切身利益密切相关和严重破坏市场秩序的问题，坚决遏制商业贿赂蔓延的势头，进一步规范市场秩序企业行为和行政权力。
范堆相要求统一思想，提高认识，切实增强做好治理商业贿赂的紧迫感和责任感;突出重点，把握关键，全面落实治理商业贿赂的各项工作;加强领导，确保这项工作取得实效。
全省电视电话会后，市委常委、常务副市长张富文在大同分会场，就治理商业贿赂工作进行了动员部署。他要求，各级各部门要充分认识治理商
业贿赂工作的重要性，加强领导，建立领导机构，形成各个行业、各条战线上下联动，全面行动、不留死角的工作格局;明确工作重点，解决突出问题，把治理商业贿赂工作作为全年重点工作来抓;采取有效措施，建立健全长效机制，确保取得实效;加大督查力度，推动治理商业贿赂专项工作深入开展。
一、关于联系群众不够紧密专项整治方面1、结合实际，认真自查明确关于联系群众不够紧密专项整治自查主题，结合自身和工作实际，积极开展批评与自我批评，深刻剖析自己，深挖思想根源，深查问题根源，制定整改措施。经过自查，主要存在以下问题:一是学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧有时松的现象，与基层群众联系的还是不够密切，导致掌握情况不全面、不真实。二是自身作风不够实。主要表现部分党员干部事业心不强，迟到早退、擅离职守现象仍然存在。2、强化学习，筑牢防线把深入学习宣传关于联系群众不够紧密专项整治的各项规定作为重点学习内容，针对党员干部的思想实际，通过集中学习培训、党组书记讲党课等形式，使党员和干部职工全面掌握相关内容和要求，不断提高党员领导干部的党纪法规意识，切实增强领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。
篇二：对照检查材料副省长
宁安市公安局开展算好“七笔帐”坚持、“七必须”学习教育整顿活动方案
为深入贯彻牡市局党委“6.28”会议精神和牡市公安机关《人民警察条令》专题辅导暨加强纪律作风开展算好“七笔帐”、坚持“七必须”活动电视电话会议精神，进一步加强队伍建设、整肃纪律作风，经市局党委研究决定，从7月5日开始在全局开展为期一个月的算好“七笔帐”、坚持“七必须”学习教育整顿活动，特制定本方案。一、指导思想以副省长、省公安厅党委书记、厅长孙永波同志在各市地公安机关主要领导“两风两纪”剖析材料的批示精神、闫子忠局长在牡市局领导干部会议上的讲话精神，牡市局党委“6.28”会议、“7.2”电视电话会议精神为指导、深入学习贯彻《人民警察纪律条令》（以下简称《条令》），对照《条令》查找队伍存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，以刮骨疗毒、壮士断腕的气魄和勇气，根治积弊，把我局队伍建设和纪律作风提高到一个新水平。二、学习教育活动重点这次学习教育活动重点就是要对照《条令》深入查找队伍存在的突出问题。五月末，按照局长杜玉俊同志的指示，市局纪委、督察部门深入基层所队针对队伍存在的突出问题
进行调研，对照《条令》查原因、谈危害、找根源、定措施。经过梳理归纳目前，我局队伍主要存在十个方面的突出问题。一是一是少数民警和个别领导干部执行力弱，有令不行、有一是禁不止、政令不通、警令不畅的问题；二是二是少数民警工作纪二是律涣散，宗旨意识淡薄，侵害群众利益，伤害群众感情的问题；三是少数领导干部和个别民警热衷于拉关系，迎来送往，三是追求腐朽没落的生活方式，经常出入酒店，高档娱乐场所，丧失人民警察、党员领导干部操守的问题；四是四是群众反映强四是烈的乱罚滥没，私设小金库的问题；五是五是个别民警违反《纪五是律条令》和“五条禁令”，酒后驾车、赌博的问题；六是六是个六是别民警纪律涣作风庸懒成性，无故不上班，晚来早走的问题；七是个别单位、个别民警弄虚作假，有案不立，乱立案，立七是假案的问题；八是八是个别民警执法办案中不作为、乱作为，徇八是私枉法、以权谋私、违法办案、弄权勒卡、借权敛财的问题；九是少数领导干部和个别民警工作不扎实、作风飘浮、出工九是不出力、效率低下的问题；十是十是个别民警为黄赌毒充当保护十是伞，入干股，获取不正当利益以及少数民警参与经商或从事与职业管辖相关的经营活动的问题。针对上述存在的突出问题，各单位要组织民警开展算好“七笔帐”，算帐对比活动，坚持队伍管理教育“七必须”，按《条令》和十个方面问题，逐条进行对照检查。三、方法步骤
这次开展算好“七笔帐”、坚持“七必须”学习教育整顿活动分三个阶段进行：学习发动阶段（1、学习发动阶段（7月5日—7月10日）一是结合我局队伍建设的实际制定工作方案，召开全局一是民警大会进行动员部署，使广大民警明确这次学习教育整顿活动的意义、目的、方法和步骤，将全体民警的思想统一到市局党委的决定上来，增强参与活动的主动性和自觉性。二二是认真组织学习，提高民警思想认识。各单位要组织民警认真学习孙永波副省长在各市地公安机关主要领导“两风两纪”剖析材料上的批示，闫子忠局长在牡市局领导干部会议上的讲话和牡市局党委“6.28”会议、“7.2”会议精神以及杜玉俊局长在我局动员部署会议的讲话精神，深刻领会各级领导讲话和会议精神实质；要组织民警围绕《条令》谈学习体会，谈贯彻决心、谈执行保证。三是三是在全局民警中开展三是算好“七笔帐”活动。既：算好政治帐，不要自毁前程；算好经济帐，不要倾家荡产；算好名誉帐，不要身败名裂；算好家庭帐，不要妻离子散；算好亲情帐，不要众叛亲离；算好自由帐，不要身陷高墙；算好健康帐，不要身心憔悴。通过算帐对比，让每位民警懂得触犯党纪国法就会断送前程，失去人身自由，葬送亲情温暖，失掉幸福生活，使遵章守纪成为民警的自觉行动。查摆剖析阶段（2、查摆剖析阶段（7月11日—7月20日）
这次学习教育整顿是“两风两纪”学习教育活动的继续，是学习贯彻《纪律条令》的深化，各单位要在“两风两纪”学习教育活动和学习贯彻《条令》的基础上，对照市局归纳梳理的当前我局队伍存在的十个方面突出问题进行再查摆，再剖析。一是一是开展“四查”、“四看”活动。既查各项纪律一是规定，特别是《条令》是否了然于胸，自觉遵守，看民警的思想认识是否提高；查存在的问题是否查深查透查实，看是否还留有死角死面；查民警是否还存在违法违纪的苗头问题，看纪律作风突出问题和执法薄弱环节是否得到有效解决；查局党委的决定决议在基层是否得到贯彻落实，看警令是否畅通，执行力是否坚决。二是各单位要组织民警对照《条二是令》和十个方面突出问题进行深入查摆剖析。每位领导干部和民警都要结合自己的思想作风，工作作风，学风和纪律作风实际情况写出思想认识深刻，认识查找问题准确，分析原因透彻的自我检查剖析材料。在查摆剖析中，各级领导干部要率先垂范，以身作则，为民警带好头，作表率，坚决防止查人不查己，避重就轻，避近就远，应付走过场的现象。三三是运用科技手段和设备，组织科级以上领导干部开展网上查摆活动。每位科级干部的自查材料要在局域网网络办公专栏内公布，让全局民警监督各级领导干部学习教育整顿情况。四是举办少数民警学习教育培训班和对所队室班子成员学四是习贯彻《条令》情况，能力素质考试。
整改建制阶段（3、整改建制阶段（7月21日—8月4日）一是市局要组织纪委、政工监察室、法制办的工作人员组成工作组，深入到工作滑坡，纪律散乱、没有创新意识，缺乏争先创优精神的个别单位进行专题整顿，帮助他们分析产生问题的原因和思想根源，找准问题的结症，对症下药，进行整顿。二是局党委本着“边学边改，边整边建”的原则，积极摸索新的历史时期队伍监督管理教育的新方法，新方式，新手段，完善队伍建设的长效机制，研究制定切实可行的整改措施。三是坚持立查立改，确保问题得到有效解决。对队伍管理混乱、工作长期打不开局面，群众不满意的单位要采取断然的组织措施进行整改，对顽疾固症要“下猛药、治沉疴”回应人民群众对公安工作的新期待。，四是坚持“七必须”，狠抓队伍的监督管理。一要做到“执行必强”。各级领导干部要发挥表率作用，禁止民警做的自己坚决不做，要求民警做到的自己首先做到；领导机关和各业务指导队室，要树立服务意识，加大督办检查力度，确保局党委部署落实；各基层所队对局党委工作部署要加快执行进度，把握执行准度，加大执行力度。二要明确“警令必畅”。警令畅通是队伍建设的出发点和根本要求，因此，全局民警，特别是领导干部要正确处理“个人与集体”、“局部和整体”的关系，摆准位置，形成合力，凝心聚力，做好工作。三要倡导“言行必端”。各级领导干部和全局民警要保持清醒的政
治头脑，注意言行举止，维护好自身形象。四要注意“交友必慎”。要坚决禁止同社会上闲散复杂人员交往过密，称兄道弟，杜绝让人际关系超越党性原则，法纪界限，损害人民利益。五是提倡“学习必先”。要在全局叫响勤于学习，善于思考的主旋律，进一步推进建立学习型公安机关的各项措施。六要强调“治警必严”。继续坚持从严治警方针，对违法违纪行为实行“零容忍”，对顶风违纪的，坚决依照《条令》严处严罚，决不手软；七要重申“违纪必究”。对无视纪律规定，以身试纪，以身试法的，发现一个查处一个，坚决刹住“顶风违纪”的歪风。四、组织领导为了把这次学习教育整顿活动落到实处，市局成立由市长助理、市局党委书记、局长杜玉俊同志为组长的领导小组，局党委副书记、政委田拥军同志任副组长，其他党委委员为成员。领导小组下设办公室，主任由市局纪委书记张陆云同志担任，办公室设在市局督察大队，具体组织这次活动的开展、督导检查。五、工作要求1、提高认识，加强领导。这次学习教育整顿活动，是提高认识，加强领导。局党委在前段“两风两纪”学习教育活动和学习贯彻《条令》基础上，客观分析当前队伍现状所采取的重大举措。各
单位必须将思想和认识统一到局党委的决策上来，加强对活动开展的组织领导。各单位一把手要切实承担起队伍建设第一责任人的责任，教导员要积极协助一把手抓好组织开展活动。各级领导干部要发挥表率作用，带头剖析查摆，带头整改问题，确保学习教育整顿活动健康开展，收到实效。2、认真组织，务求实效。各单位在学习教育活动中，认真组织，务求实效。要紧密结合各自的实际和民警的思想状况，有针对性的组织教育活动，要注意帮助民警克服思想障碍，消除民警厌倦情绪，打消民警的思想顾虑，确保民警人人受教育，思想受触动。局领导要深入分管战线和联系的派出所，指导好基层派出所活动的开展，督促检查各项工作的落实。3、合理安排，统筹兼顾。当前公安工作任务繁重，队合理安排，统筹兼顾。伍建设的形势严峻，学习教育活动要紧密同“百日护游”、“大情报”体系建设，严打整治活动等各项公安业务工作有机结合起来，扎实推进警车和涉案车辆违规问题专项治理和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项治理工作，落实各项队伍建设措施。
篇三：对照检查材料副省长
2019党员自我剖析材料3篇
篇一
在这次党员自评和民主评议活动中，我认真地学习了《党章》、____重要思想、以及总书记的重要讲话，积极主动的参加党工委组织的各种学习和教育活动，按照与时俱进的要求，联系个人实际，我对自己进行了深刻的反思，发现自己还存在着自身的一些问题和不足:
一、在学习上，主动性和自觉性不强，不能坚持经常，有时紧有时松,在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想上只流于表层，并没有深层次的去挖掘，认识事物方面还有欠缺，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，从字面上理解毛泽东思想等理论的多，没有意识其思想的精髓，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握，没有从较高层次上掌握这些强有力的理论武器。在学以致用方面，还有很大的努力空间，应在理论联系实际上作好文章，不惟上、不惟书、不惟人、只惟实，而我在工作中，在对待上级指派的工作，仅仅是在自己的权限内尽力去做好，而没
有创造性的追求完美，这与党的要求相差甚远。
二、在工作中还存在薄弱环节，由于现代科技发展日新月异，新工艺新方法创新较快，而由于身在管理岗位，平时学习时间不多，在新工艺新方法的学习上，没有与时俱进，离专业要求还有一定的差距，这是一种惰性的表现，与党的要求相差甚远。在工作上由于性格使然，工作要求苛刻，往往“刀子嘴”，再者由于员工队伍年龄差异较大，老中青分布不均，致使与员工缺乏交流，这与党作为先锋队的要求相差甚远。
三、在作风上，存在以下几点问题:(1)缺乏批评与自我批评的勇气，虽然在大是大非问题上坚持原则，但在生活工作中的小事上却存在一定程度的“睁一只眼，闭一只眼”现象，在同事中间、群众中间对于小错没有及时的给予批评指正。(2)自我建设有待进一步加强，虽然自己能自觉遵守党的廉政建设规定，注重廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存在陪客现象，这与党的要求有一定的差距。
针对这些存在的突出问题，我一直在反思，在挖掘存在的思想根源。正视自己存在的这些问题，这是自我总结，自我提高，自我完善，自我发展的很好的机会，结合自身实际，我将从以下几个方面努力改进:
(一)加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学;结合自身工作，切实学;结合时事政治和相关专业及时学;利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习中提高。
(二)积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上新形势。在工作中不断创新，不因循守旧，不墨守陈规，创新思维意识，创新服务领域，创新工作方法，把自己的管理水平推上一个新台阶。
(三)严格要求，切实转变工作作风。今后，一定做到对自己严格要求，用新时期对党员和干部的新的标准、新的要求，加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格纪律、一丝不苟，廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，做到自重、自省、自警、自励。
(四)加强修养，培养自己高尚的道德情操。继承中华民族的传统美德，学习符合世界发展趋势的先进文化。要多读书。读书明理，读书使人明心净气，读书使人面对历史和世界。要淡泊名利。古人云，达则兼济天下，穷则独善其身。要追求高尚，鄙薄陋俗，乐观向上，富于同情心，坚守正直
感。文明其生活，高尚其情操。“不畏浮云遮望眼，褒贬荣辱等闲看”。
篇二
昨日下午，省公安厅召开党委(扩大)会议，传达学习全省“两学一做”学习教育电视电话会议精神，研究部署全省公安机关开展“两学一做”学习教育工作。副省长、公安厅厅长曾欣主持会议，要求全省公安机关扎实开展“两学一做”学习教育，确保全省党员民警政治思想、素质能力、执行纪律、道德品行、发挥作用“五个合格”，打造具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的鄂警铁军。
会议强调，开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要用好“五个学法”:一要心学，真正在思想上受教育、受启发、受警醒、受触动;二要领学，领导干部要先学一步、深学一层、多学一点;三要促学，各级公安机关党组织要有针对性地开出学习“处方”;四要深学，力求学深学透、深学深思;五要常学，以“两学一做”学习推动党内教育制度化、常态化。要突出“五个抓实”，即抓实基层党
组织整建、抓实专题学习讨论、抓实支部专题党课、抓实专题组织生活会和党员民主评议、抓实问题整改，确保学习教育彰显特色，取得实效。
篇三
二个月来，置身在浓浓的学习、教育氛围之中，那份触动，从来没有像现在这样强烈，这样深刻。说实在的，当我提笔要写剖析材料时，内心是复杂的，因为我所要做的是一次触及我灵魂深处的真实的告白。但我想，身为党员，如果对自己所热爱的组织都不能如实地袒露心迹，那是一件悲哀的事。个人党性剖析材料(激情版教师绝对范例版)。这几天，我的眼前老是浮现出群众意见征求时我的同事、我的学生给予我的中肯的评价。我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。在对自身存在的问题进行了深刻地反思之后，我想对值得我信赖的组织、领导、同志们剖析一下我的不足。存在问题及原因
⒈在我身上还缺乏那种真正以学生为本的博大无私的爱，那种一切为了学生，一切为了学生将来发展的高瞻远瞩
的博爱。很多的时候，我的责任感来自于个人的爱面子，个人自我价值的实现。生怕自己教的学生不如别的班级会被人看轻，被人认为无能。因为我在乎我的学生，我的家长，我的同事、领导对我的评价。个人党性剖析材料(激情版教师绝对范例版)。因此，每做一件事，每接受一样任务，我都会抱着要做就要做好的决心，取得成绩时我会感到格外的喜悦，一旦受阻，心里难受的滋味会让我寝食难安。在这种不正确的以个人主观意愿为前提下的教育管理方式，自然也会暴露出一些弊端来:如做事求立竿见影，有急功近利的思想;在教育教学方式上虽提倡民主，可有时也会显得专制;学生一旦犯错或没有达到预期的教育效果，就会有恨铁不成钢的冲动;有时比较急躁，不能冷静地听取意见，对一些经常会搬弄是非，自己又管不住自己的学生，向我来诉说自己的委屈时，也会流露出不耐烦的语气。
⒉由比较追求完美导致的顶真的工作作风容易让教师、学生无形中产生心理负担和压力。用群众的话来说就是要求别人不要向要求自己一样高。追溯这一现象、问题的本源，我觉得主要是因为从小家教比较严，做事比较循规蹈矩，很少敢越雷池一步。再加上从小到大接受的都是比较封闭式的正统的教育方式，对外界的形形色色的现象看到的、了解的也不多，思想相对比较保守、单纯。同时评判标准也相对比较单一，总认为事情就得这么做才是正确的。喜欢看到美好的事物现象，也会有意识无意识地把它们强加给别人。有时
会对学生、教师提出一些过高的要求，忽视了教师之间、学生之间自身存在差异。容易搞一刀切，脱离实际，无形中给他人增加了心理负担。
⒊外强中干，内心比较脆弱，情感容易被同情心左右，有时拉不下脸来，对开展管理工作带来不利。产生这一问题的原因主要有二个方面;一是缺乏挫折考验，一直在顺境中成长，受不了委屈，经不起风浪，意志力不够坚强。二是特别有同情心，爱帮助人，看到别人有困难或因为我做出的决定让别人有了不好的境遇，自己良心上感觉很过意不去，因此有时看到个别教工违规了，但又不是主观原因造成的，或自己认错态度比较诚恳的，在处理时就会表现出于心不忍，拉不下脸来，长期下去容易造成丧失原则性。
⒋处在校级领导这一位置，开拓进取意识还不够强，也会产生一些打退堂鼓的消极的念头。当全身心投入工作不被领导认可，当开展工作不被同事理解时，当面对富有挑战性的工作力不从心时，我就会想:要是让我回到以前，当一名普普通通的教师多好，不用考虑那么多沉甸甸的问题，只要管好我的班，认真教学，让家长、领导放心，我就可以安然地过日子，不用整天神经兮兮，脑子高度紧张。由于自身存在这种消极的念头，因此有时做事也比较被动。
整改的措施
⒈真正树立起以人为本的管理、教学理念。以博大的胸怀心系群众，关爱学生的成长。平时多深入群众，了解群众，坦诚地与教职工进行交流，倾听他们的呼声和愿望。从教职工的思想实际出发，有的放矢地开展思想教育工作，真正使群众的愿望和学校大局发展的意愿紧密结合起来。学科教学上，关注学生的差异。用发展的眼光看待每一个孩子，注重建立长效的可持续发展的育人机制。
⒉一切以集体利益为重，坚持原则，弘扬正气。作为一名党员，今后在严格要求自己的同时，对待损坏集体利益、形象的身边的人和事，要勇于站出来指出，督促帮助其改正，不能碍于个人情面去包庇、宽容，要坚持组织原则，弘扬正气。
⒊更新观念，把握时代发展要求，不断提高自身理论素养，业务水平。随着教育改革的不断深入，社会对学校的要求越来越高，作为校级领导，应具备渊博的学识和领导才干，更应有开拓创新的竞争意识;作为公仆，应有孺子牛的精神，更应有千里马的风度。在教育改革已进入到新纪元的时代，调整心态，更新观念，充实学识，是我的奋斗目标。