镇对照检查材料贯彻中央八项规定省委六条意见和市委六点要求（10篇）镇对照检查材料贯彻中央八项规定省委六条意见和市委六点要求 中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则自查报告 2，副科12m2,科员9m2标准之内。强化日常值班制度和重大节假日领导带班制，杜下面是小编为大家整理的镇对照检查材料贯彻中央八项规定省委六条意见和市委六点要求（10篇）,供大家参考。
篇一：镇对照检查材料贯彻中央八项规定省委六条意见和市委六点要求
中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则自查报告
2，副科12m2,科员9m2标准之内。强化日常值班制度和重大节假日领导带班制，杜绝擅自离岗现象出现。二是严格规范业务指导、执法行政行为。在档案目标管理升级复查工作中，严格履行程序，不以任何名义收取任何费用，鼓励创先争优，并要求业务科室做好廉洁承诺和服务承诺。三是整治利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题。纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新等名义收取礼金等行为，婚丧嫁娶要一律实行备案报批。四是对党政领导干部在企业兼职（任职）情况进行了摸底排查，我局领导干部不存在违规兼职、违规取酬情况。三、厉行勤俭节约，压缩“三公”经费严格执行“三短一简”，改进文风会风。严格控制发文数量和文稿字数，大力提倡网上办公，20XX年制发全市普发性文件2份，20XX年至今未制发普发文件。精简会议，20XX年于年初召开一次全市大会，严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员。20XX年档案年度工作会议与档案业务培训合并。严控“三公”经费开支。20XX年“三公”经费支出15.03万元，比20XX年30.37万元降低了50.54%。20XX年，进一步加强和改进公务接待管理，坚持厉行节约。截止5月底，20XX年公务接待费用
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仅1.47万元。加强公车运行费用管理，严格执行《公务车辆管理使用制度》，严禁公车私用和公车私驾，公务用车平时定点存放，节假日一律封存，干部职工外出开会提倡乘坐公交车、动车等公共交通工具。规范干部公款旅游和出国（境）考察管理，因私出国证件一律上交市委组织部备案。20XX年以来没有公款旅游和因公出国（境）考察经费支出。四、提高服务质量，切实转变作风全局上下努力维护良好发展环境，提高服务质量，切实转变工作作风。一是制定惠民措施，对到档案馆查阅档案资料的社会大众，主动公示馆藏内容，对查阅费、复印费一律免除。二是以“便民、规范、高效、廉洁”为宗旨，加强档案窗口建设，在查询窗口实行服务承诺制、一次性告知制、首问责任制等制度，切实改进工作作风，提高服务质量。三是通过在楼道设置征求意见箱、在查阅室设置征求意见簿等方式向服务对象征求意见，及时掌握干部职工作风方面存在的突出问题，了解群众诉求和民情民意。近年来，我局无一例投诉上访事件，窗口服务群众满意率达100%。五、强化制度建设，形成长效机制我局结合档案史志工作实际，认真落实从严治党责任，重申修订了《领导班子成员党风廉政建设制度》、《领导班子民主生活会制度》、《局重大事项决策制度》、《关于进一步加强管理、改进作风的有关规定》等一系列规章制度，对惩防体系建设、生活接待管理、公务用车管理、考勤管理等方面进行了完善与规范，形成
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了落实党风廉政建设和作风建设的长效机制。我局认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施细则”，在今后工作中，将进一步按照市委要求，继续查找工作作风方面存在的问题，建章立制，建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制。
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篇二：镇对照检查材料贯彻中央八项规定省委六条意见和市委六点要求
关于撰写对照检查材料的有关要求
（根据上级提出的要求摘录）为撰写好___，提高材料质量，省、市实践办和省委督导组对各级领导班子和党员领导干部撰写___提出了具体要求。请各级领导班子和党员领导干部按照省委的要求，认真撰写好___；请县委各督导组按照省、市要求对所督导单位的___严格审核把关。一、对于___，必须从严要求、从严审核、从严把关，确保___符合中央和省委的要求，为召开一次高质量的专题___会夯实基础。一看是否“查得实”，即看___中遵守党的政治纪律情况、贯彻落实中央八项规定等情况是否查得实在。材料既要简明扼要地进行自我肯定，更要讲自己存在的不足和差距。县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。没有问题的要进行明示。二看是否“找得准”，即看___中“四风”问题是否找准。1材料要全面体现“自己找、群众提、上级点、相互帮”的要求，对___、___主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行逐一检查，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党___、督导组点明的问题要明确作出回应。各级领导干部要把自己摆进去，做到不以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以___和___主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。三看是否“查得深”，即看___对产生问题的原因分析是否深刻。材料要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和___纪律、财经纪律以及“___”要求等方面分析原因。领导干部要认真开展“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，剖析要触及灵魂，减少论述性内容。四看是否“行得通”，即看___中今后的努力方向和改进措施是否可行。材料要有针对性，针对班子在“四
风”方面存在的问题和产生的原因提出管用、有效、可检查的整改措施，力求具体实在、切实可行。领导班子的材料还要对建章立制提出初步措施。
督导组在审阅把关___上要坚持做到“五个不放过”：思想认识上不去的不放过、查摆问题不聚焦的不放过、自我剖析不深刻的不放过、突出问题回应不具体的不放过、
整改措施不到位的不放过。对不符合要求的材料，要提出修改意见，指出材料中各部分存在的问题，提出修改意见。对写得不深、不透的，要求重写。
二、把关主要抓住三个重点：一是检查基本框架是否符合要求。领导班子和个人的___，主要有___个部分：
第一，遵守党的政治纪律情况；第二，贯彻落实中央八项规定和我省实施办法情况；第三，学习___视察___时的重要讲话情况；第四，逐项列出“四风”方面存在的突出问题；第五，产生问题的原因分析；第六，今后的努力方向和改进措施。二是检查内容是否符合要求。___应严格按照中央和省委有关要求，聚焦“四风”，对___、___主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行逐一检查，不要写成工作总结或述职报告，不要评功摆好，不要讲套话、官话和虚话。领导班子的___应体现“___”亲自主持起草和审阅把关的内容，各个部分都应把“___”的情况摆进去；还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆。党员领导干部的___检查材料要把自己摆进去，多讲自己的问题，多讲自己的不足。各个问题和表现都要分别标出顺序号，做到一目了然。要紧密围绕___“四风”问题进行深刻剖析，提出整改的思路、措施和办法，要具体实在，切实可行。三是检
查分级把关是否到位。督导组要督促党委书记认真审阅党委、人大、政府、政协领导班子及其党员领导干部、法检“两长”的___，并督促各市、县（市、区）党委书记对下级的___进行认真把关。
第二篇：科级干部撰写___有关要求科级干部撰写___有关要求一、时间要求___年___月___日——___月___日二、主要内容及要求
重点写清“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题；要深挖问题根源，剖析产生原因；要明确努力方向，提出务实管用的整改措施。还要对遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府___条意见情况逐一作出说明。
领导班子的___，党组（党委）主要负责同志要亲自主持起草、___讨论，并在一定范围内征求意见。领导班子成员的___必须自己手写，杜绝工作人员代写，严禁抄袭照搬。
三、审核程序1、乡（镇）领导班子和领导干部的___由乡（镇）党委书记审核——县委督导组审核——县活动办审核。2、乡（镇）党委班子和党政正职的___由乡（镇）党委书记审核——县委督导组审核——县活动办审核——县委书记审核。3、县直单位领导班子和领导干部的___由本单位党委（党组）主要负责同志审核——县委督导组审核——县活动办审核——县直机关工委审核。1领导班子___（样表）（___年___月___日）___单位（导语：简要概述教育实践活动开展情况）一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府___条意见情况二、存在的突出问题（一）“四风”问题1.___方面••••••••••••2.___主义方面••••••••••••3.享乐主义方面••••••••••••4.奢靡之风方面••••••••••••（二）关系群众切身利益的问题（三）联系服务群众“最后一公里”问题三、产生问题的原因分析（一）••••••••••••
四、努力方向和整改措施（一）••••••••••••（以上格式，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）2___检查材料（样表）（___年___月___日）姓名职务（导语：简要概述参加教育实践活动情况）一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府___条意见情况（对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府___条意见情况和存在问题进行说明）需要说明的问题：（对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”等问题进行检查）二、“四风”方面存在的突出问题（一）___方面••••••（二）___主义方面••••••（三）享乐主义方面••••••（四）奢靡之风方面••••••三、产生问题的原因分析（一）••••••四、努力方向和整改措施（一）••••••（以上格式，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）3___排版格式
篇三：镇对照检查材料贯彻中央八项规定省委六条意见和市委六点要求
这两次会议上镇党委副书记镇长张亮同志分别带领全镇党员干部全文学习了县委办下发的关于严格执行中央八项规定进一步改进作风提升服务水平的通知和市纪委下发的关于严格执行六项禁令纪律要求的通知文件让全镇党员干部对当前我市和我县落实中央八项规定和提升服务水平的工作决心和态度同时又宣读了中纪委市纪委和县纪委查处的违法违纪案件情况进一步提醒全镇广大党员干部要牢记党的宗旨遵纪守法做一名合格的人民公仆
村镇贯彻落实中央“八项规定”情况总结
学习贯彻中央“八项规定”以来,镇党政班子成员带头深入基层调研23人(次),为群众办好事、实事及解决实际困难16件(次)。镇机关切实减少了会议次数,提高了会议质量;加强了公务接待和公务用车管理、坚持厉行勤俭节约,大力倡导节约理念,营造了良好工作氛围。现将具体开展情况汇报如下:
一、加强领导,统一思想。成立了由党委书记焦元平为组长,镇长贺海水为副组长,党委班子成员为成员的领导小组,制定了《韩村镇关于开展“学习中央八项规定,切实改进干部作风”的实施方案》,并要求各村、各单位认真落实。号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定,切实把全镇的思想统一到会议精神上来,用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。二、加强学习型机关建设。以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育。共组织领导班子传达学习上级文件7次,机关全体成员集中学习5次,提高了机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力。三、严肃工作纪律。规范日常工作,全镇干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全镇干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须24小时坚守岗位。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。四、提高工作效能。推行转变作风、履行职责、办理实事、廉洁从政等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个村,实时了解村情,宣传政策等。五、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督等信息,在单位公示栏中公示。实行首问负责制,全镇工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好业务承办人。六、厉行勤俭节约。压缩简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数
量,控制会议次数和规模。压缩公务接待开支,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全镇干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。
七、加强廉洁自律。加强道德教育,镇干部带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。通过制定各项制度,全镇干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全镇上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。村镇贯彻落实中央“八项规定”情况总结(二)“全县深入贯彻中央八项规定,进一步改进作风、升服务水平工作会议”召开后,镇党委对贯彻落实中央八项规定,进一步改进作风、提升服务水平工作高度重视,要求广大党员干部要牢记中央八项规定、严格落实“六项禁令”纪律要求,进一步提升全镇党员干部服务水平。现就本次会议贯彻落实情况汇报如下:一、高度重视、迅速行动县会议召开之后,我镇迅速于8月12日召开党政联席专题会议,就如何贯彻落实县委此次会议精神做了专题研究,并制定了传达学习方案,明确了专题组织学习的重点环节和任务要求。二、层层召开会议,及时传达贯彻落实我镇8月12日、14日,先后召开全体镇干部会议和全体镇村干部及镇直部门负责人参加的会议,专题传达贯彻落实“全县深入贯彻中央八项规定,进一步改进作风、提升服务水平工作”会议精神。这两次会议上,镇党委副书记、镇长张亮同志分别带领全镇党员干部全文学习了县委办下发的《关于严格执行中央八项规定,进一步改进作风、提升服务水平的通知》和市纪委下发的《关于严格执行“六项禁令”纪律要求的通知》文件,让全镇党员干部对当前我市和我县落实中央八项规定和提升服务水平的工作决心和态度,同时又宣读了中纪委、市纪委和县纪委查处的违法违纪案件情况,进一步提醒全镇广大党员干部要牢记党的宗旨,遵纪守法,做一名合格的人民公仆。全镇党员干部大会上,镇党委要求,
各单位要及时召开会议,将县此次会议精神传达到每一位党员干部。要切实转变工作作风,进一步提升服务水平,做落实中央八项规定的先行者和廉洁从政的表率。
三、党员干部签订“六项禁令”承诺书为切实提高广大党员干部对落实中央八项规定的自觉性和警觉性,做遵纪守法的好干部,镇党委要求全镇每一名党员干部都要牢记中央八项规定的具体内容,并签订“六项禁令”承诺书,要求每位党员干部都要做自觉遵守的模范。目前,全镇党员干部及职工都已自愿签订了“六项禁令”承诺书。四、加强学习教育,提升服务水平做好党员干部的学习教育工作,既是提升党员干部服务群众的水平,也是贯彻市委“四风”行动的内在要求,对此镇党委、政府表示高度重视。镇党委要求全镇党员干部要结合市委“四风”行动的要求,加强业务知识和业务技能的学习,认真做到“日读一小时、月读一本书”,进一步提升服务水平和服务能力。五、严格督查、强化监督一是镇纪委组织镇纪检监察室和镇党政办公室,抽调专门人员,对全体镇村干部落实中央八项规定及执行市纪委“六项禁令”情况进行明察暗访,发现一起、查处一起、通报一起,绝不姑息;二是加大干部考勤力度,进一步规范干部请销假制度,工作日内,每个干部都要在岗在位,确保每一位群众办事都能及时解决;三是在镇党公务栏内张贴中央八项规定和市纪委“六项禁令”的具体内容,让全镇人民了解党和政府对改变党员干部工作作风的具体要求,同时公布县纪委纠风办和县优化办及镇党委的举报,让全体镇村干部自觉接受全镇人民的监督,时刻保持警觉状态。六、取得成效通过镇党委、政府近期的宣传教育和严格督查,加之各级干部“顶风违纪”的深刻教训,我镇党员干部都能自觉遵守“中央八项规定”和市纪委“六项禁令”的要求,广大党员干部的工作作风也得到切实改变、服务群众的能力也得到了很大的提高。
篇四：镇对照检查材料贯彻中央八项规定省委六条意见和市委六点要求
个人对照检查材料
***旅游投资发展有限公司**2014年8月
此次群众路线教育实践活动对我而言意义重大，对我个人来讲这是一次自我审视、自我反思、自我剖析、自我提高的绝好机会，更是自己增强责任感、紧迫感、使命感，提高自觉性、先进性和党性的一次机遇。因此，我将按照《中共***区委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的总体要求，就严守政治纪律、执行中央八项规定及“四风”方面存在的突出问题广泛征求群众意见和建议，并形成对照检查材料报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定，省委六条意见和市委实施细则，转变作风方面的基本情。
（一）遵守党的政治纪律情况作为公司监事会主席，本人在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定上总体来说是好的，在思想和行动上能与组织保持一致，坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和政策，对自己要求严格，自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度，从未发表与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。但也存在着一些问题和差距：
一是明辨是非能力不强。主要表现对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正；在重大事情的决策部署，把握不全面、理解不深刻，结合实际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。合意的就执行、不合意的就不执行，遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。
二是缺乏大局观和牺牲精神。存在有不善于提出自己的见解，不敢发表意见的倾向。在工作中不讲意见，只讲服从，不提出自己的见解和建议，正确的东西不坚持，错误的东西不批评、不反对，不闻不问，只等领导最后做决定，使民主流于形式。
三是严以律己坚持不彻底。工作有畏难情绪，甚至得过且过，按要求做规定动作，好人主义思想唱主角，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
选人用人方面：作为公司监事会主席，在选人用人上存在以下问题：对群众的诉求重视不够，落实不力。在此，本人承诺：将认真学习《干部任用条例》，严格贯彻执行《干部任用条例》，严守干部人事工作纪律，坚决抵制选人用人上的不正之风，在选用干部时，客观公正地评价和对待每个干部，不打招呼，不递条子，不拉票贿选，不跑风漏气。
（二）贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则，转变作风方面的情况
在落实中央《八项规定》和省委六条意见及市委实施细
则上坚持对自己高标准、严要求，但也存在着一些不足之处：一是对省委、市委规定要求认识不高，合意的就执行、不合意的就不执行。二是工作作风转变不实。针对自己工作方法简单，与同志勾通较少的问题，在个别谈心时有个同志就曾鲜明地给我指出来，但自己听了只是哈哈一笑，没有做到闻过则改。
（三）有关廉洁从政的问题说明1.“三公经费”开支情况：公务接待仅多在食堂安排。没有发起和参加过同城接待、外地无正当工作理由接待。2.公务用车情况：单位租赁公务用车*辆，本人兼职驾驶员，除因公用车外，平时没有公车私用、公车私驾等情况。3.职务消费情况：今年没有组织公费旅游、公费出国，无职务消费。4.人情消费：近几年，本人家庭没有婚丧嫁娶、住院升学等情况，无借机敛财行为，没有用公款赶情送礼现象。5.办公用房情况：本人及同事一起四人共用一间办公室，面积**平方，未超标。6.个人住房情况：个人房产*处，****区**苑小区房屋一套，面积*平方米，首付*万元，剩余用公积金按揭。7.配备秘书情况：本人职务没有资格配备秘书。8.家属子女从业情况：爱人工作单位****，中共党员，任办公室主任。子女一人，女孩，现在**读幼儿园。9.出入会所情况：本人及家属未参加任何经营性活动，
也没有入股、炒股票等行为，从未出入过私人会所也没有接受和持有私人会所会员卡。在此，本人承诺：绝不进私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面一是工作主动谋划少，激情不够。很少主动过问工作上的事情，总是觉得上面有领导、下面有同事，自己按照领导定的思路干就错不了，习惯被领导牵着走、被同事推着过。如在沿湖岸线资源控制工作上，以为签订了框架性协议就是控制资源，没有深入考虑后果，按公司定的意见办事，缺乏主动谋事意识。二是学习自觉性差，被动应付多。理论学习不主动，存在重工作落实轻理论学习的错误思想。如有时觉得学习不是一时的,需要长期的积累，不如落实一项简单工作，渐渐养成了重工作落实轻学习的思想。三是工作浮漂，不深入不实在。平时下基层抱着完成任务的心态，通过召开会议形式收集群众反映的问题草草了事，不能深入到群众家中了解群众的真是感受和迫切需求，遇到为难的事情就搁置或向上报，不能刨根问底、据理力争的为群众解决实际问题。如以前下村了解群众问题时，群众反映交了钱，却吃不上自来水的问题，经了解协商后落实难度大，最后就不了了之，没有认真落实。（二）官僚主义方面
一是纪律不严，常怀老好人思想。工作上把关不严，怕得罪上级、得罪同事，与他人有意见不一时也不愿意当面提出，被动接受。如在公司来客接待上，明文规定中餐不能喝酒却不劝阻，碍于面子有时还跟着喝一点。
二是宗旨意识不强，公仆意识淡化。未能践行“四民”宗旨，本应该对来访群众热情接待，耐心解答释疑，却因自身认识不足，公仆意识淡化，把应有的“俯首甘为孺子牛”转变成了不耐烦、不理会，严重影响干群、党群关系。如我们刚搬到鲊州办公，周围很多群众来参观咨询，由于人多嘴杂，防范心理过重，对来访群众采取不理会、请离的方式对待来客，实在不该。
三是本位思想严重，畏难怕事。工作中有时过多强调分工负责，只愿意做自己份内的事情，对份外的事情不愿插手。有时还有急躁情绪。如领导让我具体操办***旅行社组建运营，由于我对旅行社的行业前景不看好，加之专业人员匮乏、政策、资金等多方面原因，怕完不成任务，砸了牌子，产生了瞻前顾后的错误思想。
（三）享乐主义方面一是拈轻怕重，追求享受。目标不明，动力不足，不愿吃苦出力，外出办事路远无车不出门，太阳大了、天气冷了不出门，满足于“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。如平时没事习惯性在办公室上网看新闻、读报纸，从不主动下乡调研，掌握第一手资料。
二是在工作上怕苦怕累，牺牲精神缺失。有时嫌工作任务重了，还发点牢骚，不愿意接难度大的工作，工作缺乏积极性和主动性。对价值观在岗位上践行不够，眼睛总盯着本单位、小集团的利益，大局观和奉献精神缺失。如在公司具体分工事宜中，我把个人利益放在前面，选择性的接受些简单的容易完成的任务，对情况复杂的事情总是找借口推脱。
三是艰苦奋斗精神弱化。艰苦奋斗思想淡化，进取心不足，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才更“现实”。如今年公司在理顺***水运关系和航线申报的工作中，我总觉得条件不成熟、现实环境不优，等机会碍时间，严重缺乏开拓进取、攻坚克难的拼搏精神。
四是吃苦耐劳意识不强，敬业意识有待提高。不思进取，思想上“懒”、作风上“散”、纪律上“软”，对工作任务挑肥拣瘦，怕苦怕累，工作纪律松弛，不钻研业务，上班时间办私事，下班后玩游戏。如2013年6月请假参加***市青年篮球赛，平时为打一场篮球比赛提前下班，确实不该。
（四）奢靡之风方面一是勤俭节约的意识不够强。缺乏以单位为家的主人翁责任感，公共物品重使用、轻保养现象存在，不计成本、只为方便，不注重细则、点滴，出门办事忘记随手关灯、关空调，电脑基本处于待机，总以为是公家的财产，很少爱护。二是公务接待超标。公务接待存在随大流的思想，不注
重勤俭节约，没有过紧日子的意识。特别是以前在公务接待时有超标准接待的现象，存在在讲面子、讲排场的现象，总认为给客人留下好印象，超点标准是应该的。
三是热衷经营小圈子。以前在工作中为增进朋友间的“友谊”，方便今后开展工作，与圈子里的朋友经常在一起吃吃喝喝，请来请去。
三、存在上述问题的主要原因（一）理论学习和世界观改造不够。在监事会主席的工作岗位上，由于思想上的不重视，理论学习坚持的不够，至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，使得各项工作离党和群众期盼存在差距。一是对政治理论的学习抓得不紧，思想理论武装不够。在平常总是想着工作干好了就行了，没有把理论学习放在重要位置。二是对自己的要求不高，安于现状。由于思想的滑坡，拼搏意识减弱，逐渐放松了对世界观、人生观、价值观的改造，满足于过得去，不求过得硬。没有很好地以焦裕禄同志为标杆，也没有以身边的好人好事为镜子，见贤思齐做的不到位。（二）“四民”宗旨意识不牢。对照焦裕禄同志“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，深感惭愧。在平时下乡工作期间，时常有群众反映问题与困难，却能锲而不舍的帮助群众解决问题。究其原因是还是“四民”宗旨意识淡漠，群众观念淡了，公仆意识淡了，服务意识淡了，
实质上还是群众立场问题没有解决好。没有达到焦裕禄同志说的“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众面前，在群众需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众。”这就需要我牢固树立宗旨意识，充满公仆情怀，怀有感恩之心，把自己真正当做百姓，根据群众的需要，一桩一桩的去办，一件一件的落实。
（三）事务工作代替了党性锻炼。反复对照焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公“在任何时候都不搞特殊化”的道德情操，我感觉到自己的渺小。到公司后，离区委、区政府远了，领导管的少了，思想松懈了，奋斗精神减退了，享乐主义增添了，“懒”字也随着出现了。不敢担当，不愿负责，办事应付，人浮于事，没有认识到这些问题的严重性。错误的认为：天塌了有长子顶着，怎么由领导决定，只要按领导指示办就行。究其原因是：放松了对党性修养的进一步升华，党性意识不够强，没有很好地保持共产党人的先进性和高尚的道德情操，党性修养锻炼得不够强。
（四）“三严三实”执行的不到位。对照习总书记提出的“各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，我认为自己还没有完全做到位。在制度执行上存在打折扣、甚至钻空子的现象，导致制度落实不够到位。在与各种不正之风作斗争方面，采取了事不关己、多一事不如少一事的态度，缺乏应有
的大无畏精神。没有按照党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行为作斗争。工作作风不扎实，缺乏焦裕禄同志不怕困难、不惧风险，“革命者要在困难面前逞英雄”的精神，没有深入思考公司的可持续发展。究其原因是自己党性不够强，遵守党的纪律不够严格，放松了世界观、人生观、价值观的改造，弱化了党性修养，在自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善上存在不足。没有起到共产党员的先锋模范作用。
四、今后改进措施与努力方向（一）加强理论学习，坚定理想信念。党群众路线教育让我充分认识到,只有把理论学习提高到精神追求和政治责任的层面，才能达到以理论上的清醒和坚定，保证思想上、政治上的清醒和坚定的高度。一是增强学习的自觉性和实效性。把学习培养成为一种生活和工作的习惯，不断提高自己的理论水平和思想境界，努力为公司发展壮大出智出力。二是把学得的知识运用到推动***旅游产业发展的工作中去，在实际工作中检验自己，提高自己，时刻掌握工作的主动权。三是做到长期坚持向老同志、老前辈学习，学习他们的工作经验，做到学以致用，用能成事。（二）强化党性修养，展现人生价值。通过查摆自身存在的问题,我将积极开展党性锤炼，增强党性修养，时时处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色。一是
增强政治敏锐性和纪律意识。始终保持一名党员应有的先进性，使自己在复杂的环境中能够找准方向，坚定政治立场，在关键时刻能够挺身而出、能够勇挑重担，始终与区委、区政府的科学决策保持一致。二是树立全局意识。自觉做到讲政治、守规矩，令行禁止，言行一致，不乱发议论，不说三道四，坚决执行公司的决策部署,做到不打折扣、不做选择、不搞变通。三是不断提升个人追求。不仅要把工作当成是谋生的饭碗，还要把工作当成是终身的事业，只有这样才能在工作中实现自我的追求和价值，才能成就自己的理想和幸福。
（三）践行为民务实，密切干群关系。任其职，就要尽其责；在其位，就要谋其政。今后我将结合区委、区政府的决策部署与旅游公司工作实际，主动倾听群众意见，创造性开展工作，争取多为群众办好事、办实事，进一步加深党群、干群鱼水情谊。一是密切联系人民群众，注重收集民意、凝聚民智，进一步提高决策质量和水平。二是做到急群众所急，想群众所想，把群众呼声和需要作为首选，把群众满意作为标尺。三是着重是解决为民服务不实的问题，狠抓工作督促落实,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
（四）保持廉洁自律,树立干部形象。俗话说打铁还要自身硬，作为一名党员干部,我将以"自重、自省、自警、自励"八个大字时刻警醒自己,帮助身边的同志,努力提升旅投
公司班子的凝聚力和战斗力。一是纠正思想倾向错误，净化交往圈子，做到克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。二是发扬艰苦朴素，勤俭节约优良作风，对奢侈浪费和吃请现象坚决予以抵制，坚决做到不出入私人会所和各种娱乐场所，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，坚持追求高尚情操；三是牢固树立立党为公执政为民的公仆意识。保持思想道德的纯洁性，端正为官为政心态，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事，切实做到权为民所用，情为所系，利为民所谋。
总而言之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各个方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变作风，提升为群众服务的能力水平，改正不足，真正是自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，尽自己最大的努力，为公司的发展壮大做出贡献。
篇五：镇对照检查材料贯彻中央八项规定省委六条意见和市委六点要求
最新学校领导班子对照检查材料
最新学校领导班子对照检查材料引学校党支部要落实三严三实的要求，与两学一做相结合。下面WTT为大家收集和整理了学校领导班子对照检查材料范文，欢迎大家阅读和参考。学校领导班子对照检查材料范文一：我校党总支严格按照省委、省教育厅党组的要求，以整风精神开展群众路线教育活动，以领导班子和班子成员转变作风为重点，以为民务实清廉为主要内容，坚持做到八个到位，坚决反对四风，积极创建群众满意的班子和学校。领导班子在回头看和反复征求群众意见的基础上，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和四风方面的突出问题，边反思边整改。现将对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律，落实中央八项规定和省委六条意见、转变作风方面的基本情况1.严格遵守党的政治纪律、学校党总支坚持党要管党、从严治党的方针，以两会一课为载体，积极开展党员教育管理工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。领导班子认真学习贯彻党的十八大精神，有计划地开展动员、辅导、讨论活动，增强了办好人民满意教育的决心和信心;坚持民主集中制原则，反对选人用人上的不正之风，开展党员示范岗培训，受到了群众的好评;讲政治、讲正气，不信谣、不传谣，体现了班子较为扎实的思想政治素质。2.认真落实中央八项规定和省委六条意见，努力转变作风。为了使中央八项规定和省委六条意见落到实处，我校领导班子制订了《八坚持、八克服》，即坚持依法治校治教，克服政令不畅现象;坚持岗位责任落实，克服懈怠推诿现象;坚持优质高效教学，克服低效敷衍现象;坚持勤俭节约办事，克服奢侈浪费现象;坚持发扬良好作风，克服慵懒散软现象;坚持遵守劳动纪律，克服迟到早退现象;坚持培育校园文化，克服行为失范现象;坚持树立优良学风，克服畏难厌学现象。此规定导引
作风明显。为了细化转变作风要求，领导班子制订了《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》和《__年水果湖一中行评工作实施方案》，取得的成效是：
①没有公款吃请行为。学校规定，一般情况下不设招待宴。今年春节没有宴请社区机关单位，至今没有设宴招待任何一个来访单位。市政治教研活动在我校举行，学校只给20名教研员、专家各提供了一份盒饭;
②没有公款送礼行为。既不送出，也不纳入③没有公款旅游行为。今年以来，没有安排一个教职工公款旅游;④没有铺张浪费现象。学校强调节约水电纸张，空调开启和使用有温度规定，用纸要求是双面打印，办公室拟文稿都是用废纸。学校各项活动都厉行节约，杜绝奢华，如春节团拜会108位教职工参加，仅花费1205元买了些糖果;⑤没有滥发钱物行为。今年春节给每个教职工、离退休人员发放了一千元慰问金，老师过生日发给一百元慰问金。除此之外，至今未给教职工违规发放巧立名目的钱物;⑥没有违规配备、使用公务用车。学校现有两台公务用车，均是经上级批准后购置的，专用于教研活动和各种公务活动，没有公车私用现象;⑦没有领导干部违规多购多占公有住房。4名校级领导1个住校内，3个住校外，都只有一套公有住房。其他干部也都只有一套公有住房;⑧文件简报得以精减。今年1-10月，学校发文18个。编发简报5期，每期不超过1000字;⑨三公经费大幅下降，未安排一个干部、员工出国考察，未安排一次公务宴请，公务用车管理严格，故三公经费大幅下降。二、查摆出的四风问题及具体表现党内外群众和班子反复查摆、认真梳理，认为班子存在官僚、形式、享乐问题，具体表现是：1.形式方面：①把理论学习当作软指标。表面上抓得紧，如集中学习时间、学习篇目、参与人员都到位了，但理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，读书笔记不详实，考核手段不严格。②调查研究处于被动状态。陷于事务性工作，对调研
不够重视，常常事前不调研，事后再调研;有时为响应号召而调研，调研不深入，缺乏针对性。
③制度、设想落实不够，有些问题解决不及时。如班级财产、设备管理不到位，破坏性大，教学设施的维修与更新不能满足教学工作的需要;还存在个别教师校外办班行为，教辅资料征订需进一步规范。
2.官僚方面：①存在脱离群众、脱离实际现象。与群众面对面的交流较少，对干部和群众的了解不够全面;有行政化倾向，习惯于听汇报、发指示;有时工作态度生硬，工作方法简单。②服务意识有待进一步增强。如教职工的业余文体活动开展的少，教工之家形同虚设;对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够，教工团支部有名无实。③履职尽责不到位。突出表现在两点：一是宣传工作力度不够大。校园网内容不够丰富，校园文化建设没有做到见缝插针，对外宣传还比较少。二是安全隐患清除不彻底。诸多安全隐患已排除，但南门通道进出不畅，校园内仍有随意泊车现象。3.享受方面：①满足于现状。教学、德育改革富有理想，但推进气魄不够大;学习文件、外出参观后，明确了努力方向，但缺乏配套措施;有的工作开局很好，但因怕苦怕难而没有坚持下去。②敢于担当的勇气不足。谈问题时虽愧疚，但不免遮遮掩掩;不好的事情发生了，找客观原因多，找主观原因少;有时该追究的责任没有追究，或者用一把手主动担责代替班子担责。三、产生问题的原因分析^p1.宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是一切为了人民群众，四风问题的根子在于宗旨意识淡薄。我校领导班子是一个团结、务实的班子，也是想干事、会干事的班子，但在实际工作中，偏重于决策与管理职能，而弱化了服务职能。而服务的弱化，反过来影响行政执行力。以为班子本身就处于基层，天天和群众在一
起，天天面对着实际问题，不会产生高高在上的毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道，注重收集群众的意见与建议，但新形势下教职工、学生、家长内心深处的想法，班子不是很清楚，与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。群众说，要我做，不如我要做，这是很有哲理的。班子认识到教师是兴校的主力军，也强调以生为本，但必须把责权利紧密地结合起来，全面关心师生的工作、学生和生活，把服务送到师生的心坎上。
篇六：镇对照检查材料贯彻中央八项规定省委六条意见和市委六点要求
中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则自查报告
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。写作格式如下：一、标题-写清楚对什么项目的自查报告二、写作内容
1、企业/部门/个人的基本情况介绍2、本次自查的依据，自查范围和内容3、自查中发现的问题4、整改措施及整改计划三、结尾一般用语：特此报告，也可以省略不写。
中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则自查报告中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则自查报告
5中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则自查报告以，市档案局结合实际，深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“实施细则”，在改进工作作风、密切联系群众方面取得了较好成效，现将相关情况报告如下
一、抓好学习教育，提升思想认识从党的群众路线教育实践活动到“抓学习、抓作风、抓党建、促改革发展”活动，从“三严三实”专题教育到“严明政治纪律，严守政治规矩”集中教育活动，我局始终把学习放在重要位置。通过学习习近平同志系列讲话精神和各级纪委关于违反八项规定的案通报，广大干部职工深刻认识到贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则是一次回归传统的“思想整风”，要将培养优良作风当作一种信念、追求和行为习惯，要以良好的作风适应新常态，做明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩的清醒人和明白人。二、加强作风整顿，严明工作纪律以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极配合纪委监察局工作，严格正风肃纪，整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，严格上下班纪律，严禁上班期间上网聊天、浏览与工作无关网页。加强对办公用房清理，对面积超标办公室进行整改，改一人一办公室为两人一办公室，保持在正科182，副科122,科员92标准之内。强化日常值班制度和重大节假日领导带班制，杜绝擅自离岗现象出现。二是严格规范业务指导、执法行政行为。在档案目标管理升级复查工作中，严格履行程序，不以任何名义收取任何费用，鼓励创先争优，并要求业务科室做好廉洁承诺和服务承诺。三是整治利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题。纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新等名义收取礼金等行为，婚丧嫁
娶要一律实行备案报批。四是对党政领导干部在企业兼职（任职）情况进行了摸底排查，我局领导干部不存在违规兼职、违规取酬情况。三、厉行勤俭节约，压缩“三公”经费严格执行“三短一简”，改进风会风。严格控制发数量和稿字数，大力提倡网上办公，制发全市普发性2份，至今未制发普发。精简会议，于年初召开一次全市大会，严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员。档案年度工作会议与档案业务培训合并。严控“三公”经费开支。“三公”经费支出1503万元，比3037万元降低了5054%。，进一步加强和改进公务接待管理，坚持厉行节约。截止5月底，公务接待费用仅147万元。加强公车运行费用管理，严格执行《公务车辆管理使用制度》，严禁公车私用和公车私驾，公务用车平时定点存放，节假日一律封存，干部职工外出开会提倡乘坐公交车、动车等公共交通工具。规范干部公款旅游和出国（境）考察管理，因私出国证一律上交市委组织部备案。以没有公款旅游和因公出国（境）考察经费支出。四、提高服务质量，切实转变作风全局上下努力维护良好发展环境，提高服务质量，切实转变工作作风。一是制定惠民措施，对到档案馆查阅档案的社会大众，主动公示馆藏内容，对查阅费、复印费一律免除。二是以“便民、规范、高效、廉洁”为宗旨，加强档案窗口建设，在查询窗口实行服务承诺制、一次性告知制、首问责任制等制度，切实改进工
作作风，提高服务质量。三是通过在楼道设置征求意见箱、在查阅室设置征求意见簿等方式向服务对象征求意见，及时掌握干部职工作风方面存在的突出问题，了解群众诉求和民情民意。近年，我局无一例投诉上访事，窗口服务群众满意率达100%。五、强化制度建设，形成长效机制我局结合档案史志工作实际，认真落实从严治党责任，重申修订了《领导班子成员党风廉政建设制度》、《领导班子民主生活会制度》、《局重大事项决策制度》、《关于进一步加强管理、改进作风的有关规定》等一系列规制度，对惩防体系建设、生活接待管理、公务用车管理、考勤管理等方面进行了完善与规范，形成了落实党风廉政建设和作风建设的长效机制。我局认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施细则”，在今后工作中，将进一步按照市委要求，继续查找工作作风方面存在的问题，建立制，建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制。5
篇七：镇对照检查材料贯彻中央八项规定省委六条意见和市委六点要求
对照检查材料修改建议
对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）
4、““四风”方面存在的突出问题”部分，工作层面的不足多，从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。
5、“产生问题的原因分析^p”部分，对照“三严三实”剖析不深刻，建议进一步充实完善，每一严、每一实都要体现在剖析中。
6、“今后的努力方向和改进措施”部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。
7、材料中有些题目用不能以有“…..现象”代替对问题的表述；对个人生活方面的表述不能用“虽…..但”词句。市委21督导组2/5对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）20年6月12日
4、“产生问题的原因分析^p”部分，要对照“三严三实”进一步充实完善，每一严、每一实都要体现在剖析中。
3/5对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）5、“今后的努力方向和改进措施”部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。市委21督导组20年6月12日
5/5对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）的修改建议市委21督导组对冷继庆同志的对照检查材料进行了审核，提出如下修改意见：1、材料开头对谈心交心情况要作简要说明，包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。谈心的时间说明起止时间（几日到几日）和平均与每人谈话的时间（总时间除以人数）；谈心人数指市委21督导组201年6月12日市委21督导组201年6月12日对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）附送：对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告前,开展制定了学习计划，负责人每星期星期四轮流讲课；深入基层一线不够而制定了行政查房计划。通过整改，群众满意度逐渐提高。七、督导工作从严新兴街居委会两委干部的对照检查材料、批评意见清单、问题清单通过联系点领导、活动办层层把关而最终形成。会中，联系点领导，活动办主任指导会议，并实事求是地对专题民主生活会和专题组织生活会做出评价，专题民主生活会准备充分、征求意见广泛、查摆问题深刻、材料聚焦四风批评达到目的。同时也指出了工作中的不足，并提出工作要求，一是坚持三严三实抓工作；二是持之以恒反四风；三是求真务实见实效。对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告。个人对照检查材料（20年8月14日）经济开发区党工委委员，党委宣传、统战委员
篇八：镇对照检查材料贯彻中央八项规定省委六条意见和市委六点要求
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《中央八项规定精神内容落实执行中央八项规定自查报告,落实八项规定自查报告》
篇一一、主要做法和成效1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础
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上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县（市、区）工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县（区）工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业（个体工商户）、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份，并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县（区）局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期
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减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降13.95%，基本上均采用电子形式发文。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费
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等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县（市、区）局的223辆车上安装gps定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执
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行“八项规定”和总局《实施意见》。二、存在的问题和不足通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、
加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强
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化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。
篇二司法局贯彻落实中央八项规定自查报告自中央“八项规定”出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央“八项规定”有关情况汇报如下：一、自查情况1、深入学习，统一思想，提交提高认识。中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长，副局长任副组长，主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益
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广告牌等形式，营造全局上下学习的氛围。认真开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央“八项规定”及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。
2、突出重点，切实转变工作作风。为切实贯彻好中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现“八项规定”的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对“红包”一拒、二退、三上交。
3、建章立制，形成长效机制。我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央“八项规定”列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项
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工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的主要问题1、在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。2、在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。3、在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。三、今后工作举措1、在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，以党的十八大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的十八大和十八届三中全会精神上来。2、进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。3、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。4、进一步加强纠“四风”各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成中心工作任务。篇三按照xx纪函〔xx〕1号《关于对全县贯彻执行中央八项规定情况进行重点督查的通知》精神，我镇对照执行中央八项规定和省委
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《实施意见》、市委《意见》及县委《实施意见》精神，现将自查情况报告如下：
一、高度重视，认真学习镇党委高度重视八项规定的学习贯彻工作。一是召开党委会议，传达学习中央八项规定和省委《实施意见》、市委《意见》及县委《实施意见》精神;二是召开全体机关干部大会，学习传达有关文件精神，并从工作作风、会风、文风和公款节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体机关干部深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容，坚决克服形式主义、官僚主义，始终保持与人民群众密切联系，从我做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，彻底杜绝违规违纪现象的发生。二、建章立制，严格执行一是成立了改进工作作风领导小组，并及时印发《接官亭镇关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，有针对性的出台了符合我镇实际的各项规章制度;二是领导干部做表率，带头执行中央关于改进作风、密切联系群众的规定，遵守厉行节约、反对浪费的要求，当好勤俭节约的表率，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝了公款浪费现象。三是深入开展监督检查，镇纪委坚持把监督执行中央“八项规定”及xx同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的情况作为改进党风作风的一项经常性工作来抓，坚决防止不良风气的发生。一方面，对照“八项规定”进行全面自查;另一方面，采取明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督
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检查。通过自查和监督检查，全镇上下未发现违反中央“八项规定”的现象。
三、贯彻执行八项规定一年来取得成效（一）认真执行厉行节约、反对奢侈浪费。xx年公务接待费由xx年的4.6万元降低到4.3892万元，xx年公务用车费由xx年的3.5万元降低到3.3248万元。（二）严格按照简约、俭朴原则安排各项会议。不张贴标语、不摆设香烟水果，xx年会议费费由xx年的4.1812万元压缩到2.084万元，压缩会议6次。（三）无实质内容、可发可不发的文件坚决不发，精简文件内容，减少纸质印发。xx年文件数由xx年的369个压缩到308万元，压缩文件59个。（四）严格按照标准清理办公用房。科级干部办公用房总面积由140平方米减少到70平方米，一般干部办公用房没有超过标准，通过清理全部达到规定标准面积。
内容仅供参考
篇九：镇对照检查材料贯彻中央八项规定省委六条意见和市委六点要求
要轻车简从减少陪同简化接待不张贴悬挂标语横幅不安排群众迎送不铺设迎宾地毯不摆放花草不安排宴二要精简会议活动切实改进会风严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动不开泛泛部署工作和提要求的会未经中央批准一律不出席各类剪彩奠基活动和庆祝会纪念会表彰会博览会研讨会及各类论坛
中央“八项规定”、“六项禁令”、省委“六条意见”的内容
关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总
结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六项禁令1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和
商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券（卡）；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。
6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。
省委“六条意见”认真学习，统一思想。中央作出“八项规定”，充分体现了党中央落实“党要管党、从严治党”方针的坚定决心，为全党做出了表率。这对于我们党始终保持先进性和纯洁性、始终保持同人民群众的血肉联系、始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心，具有十分重要的意义。省委、省政府负责同志要带头认真学习，深刻领会，坚决执行，切实把思想和行动统一到中央精神上来，以改进工作作风、密切联系群众的实际效果取信于民。切实改进调查研究。省委、省政府领导同志每年拿出不少于
30天的时间，围绕重大工作部署和涉及群众切身利益的重大问题，深入开展调研，每年撰写1—2篇有深度的调研报告。改进调研作风，深入基层、深入群众，多到“老、少、边、山、库、穷”地区，多进车间、进社区、进校园、进村入户，选择典型蹲点调研，解剖典型；多进行一些不打招呼的随机性调研；坚持轻车简从，减少陪同、简化接待，不集中或轮番到一个地方去调研，减轻地方负担。
严格落实“三短一简”。严格清理和审批各类会议活动，不开不解决实际问题的会议。必须召开的会议要严格控制规格、规模和时间，省直部门召开的全省性会议每年不超过1次，时间不超过1天；各类专题会议不超过半天；各类电视电话会议控制在1小时以内，特殊情况不超过一个半小时。实行“无会月”制度。严格控制文件简报数量、规格和篇幅，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。积极推行电子内网办公。严格控制领导讲话时间，以省委、省政府名义召开的全省性工作会议，原则上只安排1位领导同志讲话，时间不超过1小时，提倡即席讲话。从严控制事务性活动数量。未经省委、省政府批准，不在市兼职的省领导不出席各类剪彩、奠基、挂牌、颁奖等活动，不出席各类表彰会、研讨会、报告会、博览会和检查、评比、竞赛、纪念、节庆等活动，不为各类纪念物、建筑物、出版物等题词、题字、作序，不为一般业务性会议和专业性活动发贺电、贺信。元旦、春节期间，党政机关之间一律不搞走访拜年活动。
严格规范新闻报道、出访活动和警卫工作。领导出席会议和活动，根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。
需要报道的，按照精简务实的原则，简化职务称谓，进一步压缩数量、字数和时长，有的可刊播简短消息，有的只报标题新闻。不刊发侧记、特写、综述等，领导同志下基层调研考察，地方不层层安排记者随同采访，省委、省政府主要负责同志原则上每年因公出访不超过1次，且不安排同期出访；其他省委常委原则上一个任期内因公出访不超过2次或两年内出访不超过1次；副省长按年度计划统筹安排。每个团组人员不得超过6人。每次出访不超过3个国家，时间不超过10天。接待党和国家领导人的警卫工作，严格按照中央有关规定执行。未经批准，不得随意扩大安全保卫范围、提高警卫规格。
厉行勤俭节约。继续从严控制“三公”经费等一般性支出。省领导参加会议活动和调研，地方党政主要负责人不准到边界、高速公路路口、车站、码头迎送。接待要简约、俭朴，不张贴、悬挂和显示欢迎标语，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文娱活动和旅游观光；不安排超规格套房、不配高档生活用品；不接受各类纪念品和土特产，不安排宴请，尽量安排自助餐，自助餐也要注意节俭，不准上高档菜肴。外出调研、考察、开会，提倡集中乘车和乘坐公共交通工具。
抓好督查落实。省领导要带头执行各项规定，以身作则、身体力行、率先垂范、抓好落实。把贯彻落实中央“八项规定”和
省委意见作为省委、省政府领导班子民主生活会的重要内容，纳入部门目标考核范围。省委常委会、省政府常务会每年听取一次执行情况汇报。纪检监察机关要把监督执行作为一项经常性工作来抓。注意抓典型，定期督促检查，通报执行情况，对违反规定的进行处理。坚持接受舆论监督、社会监督、群众监督、民主监督。
篇十：镇对照检查材料贯彻中央八项规定省委六条意见和市委六点要求
2017年党风党纪对照检查材料
2016年党风党纪对照检查材料
以“严守党规党纪,做忠诚干净担当合格党员”为主题,结合反思和谈心谈话情况,对照违法违纪典型案件,查找梳理在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的问题,深刻分析了自身在学习和工作方面存在的不足,总结了存在的问题及产生的原因,认清了问题实质,并就今后的发展方向提出了整改具体措施,实事求是地开展批评和自我批评。
一、关于遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委九条规定及市委“两规定一办法”精神执行情况关于遵守党的政治纪律情况
我出生在湖南常德的一个工人家庭,长期得益于组织的关怀培养,内心深处对党有感情。无论在哪个岗位都能够自觉按照党章要求,始终坚定理想信念,坚守党的政治纪律,坚决贯彻“五个不允许”。但是,仍然存在一些问题:一是缺乏政治敏感性。不能从政治上思考观察问题、不能透过现象看本质。如,在楠木选举事件被报道的过程中,没有预料到事情的严重性和可能导致的后果,对事情的处置缺乏全局观念。二是在维护团结方面存在“和稀泥”。认为自己属于年轻干部,刚进班子不久,没资历、没经验,在面对困难时,不敢直指问题,不敢得罪人。三是政令畅通上有打折扣。不能正确认识上级布置的工作任务的重要性,认为完不成的任
务总是有客观原因,导致一些工作无法按时按量按质圆满完成。
关于贯彻执行中央八项规定、省委九条规定及市委“两规定一办法”的执行情况
本人从内心拥护中央、省委和市委的这些规定,并以此严格要求自己,严格遵守公车管理规定,绝对做到公车不私用,不以权谋私、不搞特权。切实转变作风。但也存在一些问题:一是材料讲究形式。在撰写文字材料时,注重结构清晰、辞藻华丽、工整对仗,忽视材料的实际意义。二是办会控制不严。作为党政办主任,从未对全镇大小会议进行审核把关。三是勤俭意识缺乏。认为工作上的必需品能配最好就配最好,非必需品能配则配,没有勤俭节约的意识。
对照检查“三个是否”情况
1、关于是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题。我始终认为作风建设时巩固党的执政地位、巩固政权和国家长治久安的治本之策。只有从严治党,才能始终与人民保持血肉联系,才能得到人民群众的支持和拥护,才能更顺利、高效地推动改革发展。因此,本人不存在把作风建设同改革开放对立起来的问题。
2、关于是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。我认为作风建设来得及时、到位,让人提神醒脑。我将认真执行作风建设各项规定,自觉加强道德修养和党性修养,维
护班子团结,遵纪守法,廉洁自律。本人不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。
3、关于是否“为官不为”的问题。由于自己工作过经验与能力限制,在思想上存在不敢作为、怕担责任、怕犯错误的想法,由于自己力量有限,一直没能做出一些拿得出手的成绩,但是一直在积极努力工作。
关于“八个方面”情况说明
“三公”经费开支。严格按照财经制度进行“三公”经费审批,无违规行为。职务消费。仅有正常办公消费,无公车、接待、出差、培训费用。人情消费。同事朋友结婚办酒等个人有随礼,现在已经很少,只有自己个人同学朋友等才会去。公务用车。未使用公车。住房、办公用房情况。我现在居住在**,商品房,面积**,由丈夫于2011年购买,首付**,贷款**;个人于XXXX年购买一套商品房,面积**,首付**,贷款**。在江背镇机关内有办公用房16m2与另一副科职干部共用,没有违规占用办公用房。配备秘书情况。从未配备秘书。家属子女从业情况。家中共有2口人,丈夫**,在长沙县环保局工作。出入会所情况。没见过私人会所,没有会员卡。
二、关于“四风”以及其他方面的突出问题
在形式主义方面
1、唯上主义。在工作中,思考问题、处理问题、安排
工作时,第一时间想到如何让领导满意,如何做出成绩给领导看。没有深刻思考是否符合群众意愿、是否符合发展要求、是否为群众办了实事。如,撰写的汇报材料华而不实,以上级考核为指挥棒来安排自己职责的工作。
2、会山文海。工作五年来,一直围绕党政办工作,每周参加的会议、审核的文件多得自己都记不清。会议参加的多,文件印发的多,领悟的精神少,贯彻落实的少,让很多工作停留在会上、纸上。如:在4月的某一周光会议就开了6次,没花什么时间去抓工作。
3、工作虚浮。一些工作存在应付现象,没有进一步抓落实。如,在面对上级安排的党报党刊征订、义务献血组织等方面工作时,认为上级未考虑基层实际情况,心里有一定的抵触情绪。在工作中,纯粹为了应付上级任务,不讲方式方法,直接将任务分解摊派给下级。
4、急于求成。工作急于求成,存在做表面现象。反省自己在工作中有时心浮气躁,考虑问题不周全,对待突击性工作,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把做到最好。例如,在道德模范评选推荐工作中,只想到如何尽快选出符合条件的人,没有在全镇深入摸底调查、初选审查,为完成任务而草草了事。
在官僚主义方面
1、脱离基层群众。下基层联系干部群众不够,对基层
单位指导不够。反思自己在走访干部群众过程中,存在不少问题:一是走访流于形式,没有和干部群众交心沟通,对干部群众具体诉求没有准确掌握,但由在干部群众中造成“做样子”、“一阵风”的消极影响。二是不善于与机关干部打成一片,总认为自己和干部的兴趣爱好、生活习惯相差很远,和干部们不容易谈到一起。三是语言障碍影响走访工作正常开展。由于我不是本地人,在和干部群众沟通时确实存在语言交流障碍,影响了与群众密切联系的效果。
2、缺乏农村经验。毕业参加工作刚满五年,一直都在乡镇工作。前三年绝大部分时间做办公室具体事务,还有一部分时间在开会、学习。和领导接触较多,对理论政策了解较多;但与群众、村直接打交道的事务少,操作性基层经验极度缺乏。面对江背镇复杂的工作形势,少了经验、少了办法,自己却没有主观努力去弥补这方面。如,曾在原工作单位金井镇联系村,指导其换届选举工作,一切都是按部就班、照本宣科,顺利完成了任务。但到了江背镇,我依葫芦画瓢,依旧照着制度办事,没有根据江背镇村级换届选举的复杂形势而多做其他准备,在走访党员群众、与村级班子交流谈心时,没有谈到内心深处,没有了解到他们的真实想法,没有预料到选举过程中面临的复杂形势和应对办法,导致我联系的特立村的选举工作踩着高压线险过关。
3、回避矛盾问题。初到江背时,尽管自己能力水平有
限,也尽全力、想办法为村上、为学校、为群众解决了某些问题。但由于工作一段时间后,发现基层的矛盾层出不穷,且大多是历史遗留问题,解决起来困难重重。在面对这些问题时,我第一时间感到的是头疼、事情难办,第二想到的是我这样办是否会引发更大的矛盾、产生更坏的影响。尽管我现在仍在努力想为基层、群众办点实事,但执行力不强,解决问题时没有效率。如,赤霞小学自然拆并后,原学校的可移动资产应由中心学校收回,在镇内中小学进行重新分配。但乌川湖支村两委强力反对中心学校将可移动资产搬走。因考虑乌川湖村民难以接受学校拆并,更难以接受学校资产被分离,极可能导致学校与村民的矛盾。我因担心搬离资产时可能会引发群体性事件,未能以强硬态度支村学校直接搬离,而导致可移动资产一直闲置在原学校,造成极大的资源浪费。
在享乐主义方面
1、创新意识不足。在参加工作的前三年,学习积极性非常高,对全国乃至国外的农村工作出色的经验都进行了自学。但由于那时候我的主要工作仅限写写材料,做做方案,没有实际操作过。到了江背,身份不同,做事说话都需要想后果。因此,在工作中畏手畏脚,有很新的思路和方法也不敢放手去实施,怕在江背起不到效果,反而引发的问题。长期下来,导致现在的我懒于思考,开拓创新更是谈不上。如,
我曾自己制定了乡村精神文明建设工作实施方案,但方案出来后,考虑到江背镇群众文明素质的现状、工作需要多个部门配合的难度、活动开展需要的经费,我放弃了实施的动力和勇气。
2、工作态度消极。近一年来,工作积极性、主动性不断下降,个人享乐主义开始抬头。一是对加班加班工作心不甘、情不愿。自认思想达不到焦裕禄好干部的境界,没有艰苦奋斗、无私奉献的工作热情。在面对长期的加班加点工作,总认为自己身体差,经不起熬夜、焦虑、思想负担的考验,在工作和健康之间权衡时,总是想先顾及自身健康问题。二是工作主动性消退。到江背后,充分感受到了农村工作的难度。在2013年下半年迎接全市环境卫生检查时,我镇被列为“十差”候选,而我联系的特立更是多次被点名批评。为扭转现状,在迎接检查的前两个星期,我与联村干部一道每天八点准时到村上,说是督促检查,其实是一边检查一边帮着打扫卫生、劝说农户。在连续奋战十多天后,效果仍然不理想,被市检查组拍到不少“证据”。有过多次这样劳而无功的经历后,我工作的主动性被严重打击,但现在已经是抱着任务能完成就完成、完不成也没办法的心态。
在奢靡之风方面
勤俭节约的思想要进一步加强:在工作中,办公用品能好的就买好的,认为新装修的会议室有甲醛,就积极争取买
高档空气净化器;生活中,追求个人享受,有出入娱乐场所的行为,喜欢在外吃喝、旅游,做科员干部时,只要一有闲暇时间,就组织年轻干部们一起出去游山玩水、吃喝玩乐。
在其他方面
一是要将教育实践活动与工作相结合,多解决实际问题。目前,党的群众路线教育实践活动已在我镇全面推进,但我联系的村支部书记思想上不能完全理解,所以还需要进一步做通其思想工作,以活动促进工作作风的转变。二是进一步淳化民风、弘扬正气。外界普遍认为江背人民争强好胜、施工环境不佳,因此在弘扬正气方面还需要下大力气。三是要进一步提升谋大局、议大事的能力。江背镇工作形势较为复杂,历史遗留问题也较多,需要我进一步提升处理复杂问题的能力,才能推动工作的开展。四是要加大对年轻干部的培养。在乡镇一级,青年干部提升的平台有限。所以,我极力从各方面调动青年干部工作积极性,如在生活上多关心帮助,在思想上多正面引导。五是具体工作方面。此外,针对干部群众反映的5个具体工作问题也要认真对待,有则改之,无则加勉。
三、存在问题的原因分析
理想信念有放松。我始终有着坚定的理想信念,对党的基本理念、基本路线、基本纲领和基本要求做到了一以贯之。我也自认为只要严格要求自身,就不会出事,以致出现了自
身要求严,工作要求不高,过分强调工作自觉等问题,但事实上,由于制度不够,督查力度不够,造成了工作纰漏,工作实际离自己的目标有距离,追着抓落实又存在较大难度,理想与现实之间差距越拉越大。
宗旨意识有淡化。我在大学时就自愿加入中国共产党,对党有着朴实的感情,大学毕业后参加考试分配至乡镇工作。个人经历较为简单,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是,在经历江背镇村级换届选举工作中,在发现换届选举中出现一个又一个问题时,看到了党内存在的红黑美丑。这时猛然发现自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些,考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么。
党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但正如自我剖析所言,和老党员、老领导相比,修养依旧不够纯粹。面对一而再,再而三的上访降低了原则性;生活情趣基本健康,但没有杜绝唱歌、洗脚;在迎来送往上,没有杜绝参与其中。这些必须抓好世界观、人生观和价值观这个“总开关”,通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自
我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,让自己更加纯粹。
执行纪律有松懈。整体上,我能与中央和省委、市委、县委以及镇党委保持高度一致,严守政治纪律和组织纪律,敢于担当、敢于负责。政治纪律上,受社会不良风气的影响,在工作和生活上放松对自己的要求,满足现有状态,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律上,自我管理出现松懈,使命感、紧迫感、责任感下降,执行力不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率。财经纪律上,总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,有“过紧日子”的思想,不乱开支,严控“三公经费”,勤俭办事业,但曾在八项规定出台之前有公务接待方面有提高规格,赠送土特产的行为。
落实“三严三实”有欠缺。本人奉行“老老实实做人,认认真真做事”的做人做事原则,但在实际工作中,修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面与中央的要求相比,都存在一些差距,如前面所述的,一些工作推进不实,以会议落实会议,以文件落实文件,调研不实,工作主动意识不强等,直接影响了“三严三实”的贯彻与践行。
四、今后的努力方向和改进措施
通过诚恳的谈心交流,经过批评与自我批评,认真查摆了自身的“四风”问题,我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中,发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,真正做到让组织放心、让群众满意。
一是加强学习,提高农村工作水平。只有学习,才能不断提高认识和工作水平,才能保证行为的正确性。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习。我将积极组织并参加各项学习活动,自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,深入群众,走访群众,学习群众语言和群众工作方法,把学习变成一种自觉行为。努力克服学习中的各种不良习惯,向书本学,向能人学,向群众学;学态度,学经验,学创新。努力在学习中提升,在履职中成长,全面提升农村工作水平。
二是深入基层,密切联系干部群众。加强与党政班子的思想交流和工作互动,地听取他们的意见和建议。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐氛围,不断增强党政班子凝聚力和战斗力。加强与机关干部、村干部的沟通、走访,深入和他们接触,听听他们来至一线的声音,全面了解镇村各项工作的开展情况。虚心听取群众的意见,了解群众的问题和困难,在力所能及
的情况为群众化解难题,自觉接受群众的监督。
三是主动作为,增强开拓创新意识。要进一步加强工作积极性,超前谋划、周全考虑,增强处事的自信心。在具体的工作中,除了鼓励、激励的方法去推进工作,还要增加强制性的做法,避免一味做老好人而影响工作效果。在重大事项、重大工作推进时,多思考、多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进各项工作的健康发展。
四是勤俭节约,发挥模范带头作用。继续按照中央“八项规定”和省委“九条规定”要求,严格执行公务接待、公车使用、会议安排、因公出差等制度,自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。正确对待权力、地位和利益,不为自己谋取私利、虚名、官位。保持一种积极健康的心态,严格按照廉政准则要求规范自己的行为,主动接受各方监督。在个人生活中做到讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!