作风建设组织生活会发言材料6篇作风建设组织生活会发言材料 关于加强领导干部作风整顿建设民主生活会发言材料关于加强领导干部作风整顿建设民主生活会发言材料为进一步加强作风整顿建设，根据市局和区委、下面是小编为大家整理的作风建设组织生活会发言材料6篇,供大家参考。
篇一：作风建设组织生活会发言材料
加强领导干部作风整顿建设民主生活会发言材料 关于加强领导干部作风整顿建设民主生活会发言材料 为进一步加强作风整顿建设，根据市局和区委、区政府、区纪委关于加强作风整顿建设实施方案的部署和要求，围绕“八个方面的良好行为”、“十查十看”、“三用心”、“软环境治理”以及省委杜书记、市委书记袁本朴、区委书记呈陈文分析的干部队伍存在的一些想象，针对上级领导、其他部门、我局各基层单位和干部职工提出的的问题意见和建议，个人深刻剖析，努力整改，决心通过此次活动提高自己的思想境界，增强宗旨意识，彻底改变工作作风，为促进某某 v 经济又好 漏 又快发展争作贡献。一、对此次作风整 顿建设活动的认识 ①作风建设是一项长 轫 期的活动；我们必须看到作风建设，不是 肿 一劳永逸的事情，随着情况的变化，作风 迨 建设也要不断的与时俱进。不断探索创新 新的工作机制，新的工作方法。
②当前 妲 形势下开展此次活动很有必要，开展得很 敷 及时；当前，我们正面临改革的攻坚阶段 颉 ，各种思想认识又在相互激荡，作为领导 怠 干部，思想必须不断学习，不断完善自身 素质，自觉的按照胡锦涛总书记的要求， 特 搞好领导干部作风建设。
③有利于构建 蕊 和谐社会和谐某某 v。
二、存在的问题 й
（一）学习不够深刻。由于多方面的原 麾 因，自己在学习上表现为一方面对马列主 揉 义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代 ボ 表”重要思想以及科学发展观等一些理论 ∮ 的学习领会还不够深入，没有做到时时、 褊 事事用这些理论来武装自己的头脑。另一 蟛 方面，对涉及自己工作所需新知识掌握不 眠 全面，对新情况研究不够深入，导致自己 盖 开展工作程度还有待进一步提高。
（二 樊 ）、思想观念守旧，安于现状。长期的工 杌 作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄 魄 照搬，不能打破老框框，不能探索新路子 媲 ，工作开拓创新精神不够，表现为：面对 峥 市场经济的大潮，对地方经济的发展，调 胃 查研究不深入，导致出现缺乏科学完整思 さ 路，没有具备以先进的思路引导工作的新 斡观念。在新问题新情况出现时怕风险，新 蚰 措施不多或不力，致使工作期间新面貌出 贲 现不多。
（三）、工作缺乏较强的创新 谱 意识，动力不足。面对复杂的工作事务和 社会风气不正的现实，对分管部门的干部 抵 监管不力，管理不到位，导致部分干部职 沃 工思想涣散，工作任务的完成缺乏坚强的 凭 意志和毅力，不愿意去多做事、多管事， 登对自己分管的工作有督促检查不严的表现 专 ，有怕得罪人的想
法，工作缺乏较强的斗 祟 硬较真的功夫，有任务完成就了愿的思想 唆 。
（四）、作风不够深入。深入基层解 鬲 决实际问题机会少，调查研究较少，对基 散 层情况掌握不细，掌握不深，有时对来信 埕 来访过问不很及时，对干部、职工的思想 与 工作做得不细，交心谈心的时间较少，造 找 成了极少数群众对工作缺乏原动力。
三 湔 、存在问题的主要原因 上述这些问题的 膣 存在，虽然有一定的客观因素，但更主要 彀 的还是主观因素所造成。在这段时间，自 劳 已通过对照“八个方面的良好行为”、“ 昙 十查十看”、“三用心”、“软环境治理 ”以及省委杜书记、市委书记袁本朴、区 骸 委书记呈陈文分析的干部队伍存在的一些 í 想象，结合理论学习，对自身存在的主要 碎 问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖 狙 析产生这些问题的根源与危害，从主观上 查找原因，概括起来主要有以下几个方面 瘭 ：
1、政治业务学习不够，平时因为工 作很忙，对学习不够深入。只满足于读书 隳 、看报，参加单位集中组织的学习多.， 羸自学少，学习马列主义、毛泽东思想、邓 坂 小平理论、“三个代表”的重要思想没有 殇 深刻地领会，钻研不够，联系实际不够， 贪 。只是为了学习而学习，使学习变得形式 吓 化、教条化。
2、没有深刻意识到业务 思 水平的高低对工作效率和质量起决定性作 琰 用，业务水平要有提高，必需要对业务钻 研，而自己在业务方面存有依赖性，认为 樽 上级领导会有指示，我不用先急着干，害 邸 怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整 惩 套学习业务知识的计划，故在开展工作中 享 有时照章办事。
3、把自己份内的事做 好就可以了，处理事情缺乏创新精神，， 押 对问题缺乏深层次的分析，思考不深刻， 有时把工作作为负担，未注意到工作方法 的完善会给自己的工作带来动力。
四、 筋 整改措施 （一）、加强学习，努力提高 个人素质。按照“查学习”的要求，进一 躐 步增强学习的自觉性，树立良好的学风， 骑 提高学习效果。在学习内容上，首先加强 圈 对基础理论知识的学习，充分认识理论成 披 熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项 プ 专业知识，以适应新形势对我们的挑战， 唧 力求自己的政治理论水平和专业知识水平 〉 有较大提高。在学习态度上，做到变不自 勇 觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联 系实际。要善于把所学科学理论运用于现 海 代化建设的新实践，深入分析新的实际情 况，创造性地贯彻执行党委政府的要求， 匈 开展好各项工作。
（二）、加强教育， 缺 提高干部素质
人的问题，关键在于提高 眇 人的素质。没有高素质的队伍，便不会有 牢 高效率的工作、高质量的服务。我们从政 庞 治与业务两个方面，在抓业务工作的同时 ，针对政风整顿建设提出了以下几点纪律 ピ 要求：1、按时上下班，不迟到、早退， 中途少请假。2、上班不能办私事情。出 弹 去要说明理由。3、要用‘三用心“的要 憬 求，用心想事、用心谋事、用心干事。4 、在工作中要开展创新，要提出新的方法 椰 、新的工作方式、新的思路，把自己分管 乩 的工作搞好。5、工作要有大局观念，要 有大局意识，一言一行，一举一动，干任 何事情，任何工作，都不能影响集体荣誉 兼 。把干部职工的思想道德教育放在首位， 豁 坚持对干部职工进行爱国、爱局、爱岗教 挪 育和大局意识、服务意识、职业道德教育 ，引导干部职工树立正确的世界观、人生 宣 观、价值观。营造良好的学习氛围。
（ ω 三）加强班子建设，抓好“一把手”工程 一是要按照省委“为民、开拓、务实、清 帝 廉”的要求，大力抓好“一把手工程”， 鳔 尽心尽力加强干部队伍建设。用科学发展 观的要求看干部，凭政绩用干部，真正把 藤 那些政治坚定、能力突出、作风过硬、善 于领导、有执行力的干部选拔进各级领导 栏 班子。二是各级领导干部要勤奋学习，不 商 断提高自身素质，不断适应新形势新任务 蜊 的要求。三是加强班子内部团结，班子成 坊 员摆正位子，真正实现行政首长负责制下 洫
的班子成员各负其责、分工协作，全体一 灏 般棋的格局。班子成员要学会诚实和信用 蛎 ，襟怀坦白，率先垂范。勤政廉洁，无私 无畏，不回避矛盾，有整体观念，形成协 栽 同作战，坚强有力的领导集体。
（四）
退 、结合我局实际情况，切实提高服务能力 倚 ，促进经济社会又好又快发展。
坚持好 中求快，实现又好又快发展，充分发挥职 仗 能作用，把工商工作融入地方经济发展全 榀 局，尽心尽力服务经济建设。以适应党委 和政府对工商工作的要求。一是发挥登记 管理职能，积极支持引导外商来我区举办 各类企业，支持其向专、精、特、新方向 瘭 发展。培育特色园区，促进产业集群的形 斛 成。二是实施商标广告战略，创造持续发 Н 展的品牌环境，增强企业的自主创新力和 缟 核心竞争力。按照去年我局制定商标战略 柘规划，培育发展一批知名商标、著名商标 乞 、驰名商标。帮助工业园区打造品牌，增 タ 强其影响力和吸引力。指导工业企业制定 菟 实施广告战略，正确运用广告营销手段宣 传商标品牌、企业形象，提高知名度和美 谌 誉度，开拓市场、占领市场。三是维护企 蒲 业合法权益，创造公平有序的竞争环境。
徕 建立完善与工业企业的维权打假联席制度 犀 ，采取函告、派专人协查和部署专项行动 歹 等措施，“点对点”服务，及时查处损害 魂 企业合法权益的案件。四是进一步创造廉 雾 洁高效的政务环境。建
立重点项目“绿色 耪 通道”。对入驻或即将入驻工业园区的企 ⒉ 业开展“全方位、一站式、多层次”服务 衬 。切实提高工作效能和服务水平。
（五 圾 ）扑下身子抓落实，深入基层，切实解决 吞 群众最关心、最直接、最现实的利益问题 膨 ，构建和谐某某 v。发挥工商职能，着力 素 实现好、维护好、发展好最广大人民群众 恫 的根本利益，尽心尽力解决好企业、个体 剽 工商户、消费者最关心、最直接、最现实 鳃 的问题。以适应人民群众对工商工作的要 变 求。
一是要加强市场监管，维护消费安 荷 全，让老百姓买得放心、吃得放心、用得 嫁 放心，保护人民群众的身体健康和生命安 窦 全;二是要认真开展就业与再就业工程， 朗 市委、市政府把就业再就业作为今年“十 朱 大惠民行动”之首，我们要积极响应，抓 好落实。鼓励下岗失业人员自主创业，对 ダ 持《再就业优惠证》从事个体经营的（国 ℃ 家限制的行业除外），自工商行政管理机 险 关批准其经营之日起，三年内免收个体工 淝 商户注册登记、集贸市场管理费和经济合 墩 同示范文本工本费。建立工作督查机制， 确保各项优惠政策落实到位。为下岗失业 尽 人员投资兴办的个体工商户、私营企业以 赡 及吸纳下岗失业人员较多的企业，优先提 翕 供信用认定、评估服务和动产抵押登记服 洞 务。三是建立行政约见制度。在严格依法 厉 行政的同时，建立行政约见制度，对各类 盘 市场主体进行行政指导，实现行政
执法人 性化，实现监管与服务相统一，进一步提 ゾ 升执法队伍的综合素质和工商队伍形象。
身 树立“亲和”执法理念，落实送法上门、 预警防范、定期回访等制度。深入推进“ 除 阳光执法工程”，严格执行自由裁量标准 变 。要在行政约见和行政指导的内容、方式 构 、程序、步骤等方面，进行积极探索，不 犀 断总结实践经验。四是加大食品安全专项 铿 整治力度，积极营造安全健康的消费环境 。要认真组织开展“农村食品市场整治年 绐 ”活动，要进一步加大食品市场专项执法 巡 检查力度，严厉打击制售假冒伪劣食品违 辘 法行为。充分发挥基层工商所职能作用， 膀 加强对食品准入、交易和退市的全程监管 唏 。要积极探索构建食品安全长效管理机制 ，不断提高食品安全监管效能。
总之， Х 通过作风整顿建设，开展自我剖析，是我 云 更加找准了提高自己和抓好工作的切入点 怜 ，我们要在各级领导的关心支持下，按照 ι 各阶段的要求，努力开展作风整顿建设工 躐 作，并以此为契机，进一步抓好全局的各 塔 项工作，完成好市局、区委、区政府交办 诜 的各项工作，把我们的工作作的更好。
篇二：作风建设组织生活会发言材料
第 1 篇: 作风建设组织生活会发言材料根据我院党支部召开作风建设专题组织生活会的安排，按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，现就本人工作中存在的作风问题进行了深进剖析，发言如下，不妥的地方请同志们们批评指正。
一、存在问题及原因分析 一、存在问题及原因分析
一是思想解放程度不够，存在党员服务意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
思维方式上受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多；尤其在是医患关系紧张的背景下，存在畏难情绪，在困难和矛盾面前，思想不够创新、行为不够主动，没有真正发挥党员的先锋模范作用。
二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。
三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。
二、改进措施
1、加强学习，不断提高自身业务水平，以更高的医术为患者服务。
2、加强工作积极性的提高。尽力用更多的时间开展工作，提高加强工作的积极性和主动性，把工作做好做扎实，更好服务患者。
第 第 2 篇: 作风建设组织生活会发言材料
加强作风建设是从严治党的治本之策。按照我支部统一要求，我对照怕慢假庸散五个方面，深入查找自身存在的问题和不足，剖析问题根源，找准了努力方向，现对照检查如下，不当之处请同志们批评指正。
一、作风方面存在的突出问题
(一)怕方面。攻坚克难的意识还不够强，对任务重、难度大的工作，怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。面对艰巨的任务，主动指导部门力度不够，安排部署多，主动推进少，有时靠开部署会、调度会议传导压力。
(二)慢方面。在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自已分管的工作中虽然基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进的慢，没
五)“散”的问题方面。存在求稳思想，工作只求过得去，不求过得硬，标准不高、要求不严现象仍然存在，总认为工作越做越多，风险越来越大，不如求稳、求安全，做太平官、庸官的思想不同程度存在。比较突出的是存在遵守纪律不到位的情况，有时晚上加了班，第二天可能会存在无法及时上班的情况。
二、深入剖析问题产生的原因
1、理想信念不牢。没有树立终身学习的思想，有时间就学、没时间就不学，或者学得不深不透，特别是对共产主义的政治理想学习不够，马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求，这是产生“怕、慢、假、庸、散”问题产生的总根源。
2、学习不够。习惯于学习的功利性和实用性，没有对习近平总书记记关于作风建设的重要论述和刘奇同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神学深悟透，没有学以致用，结合本职工作，通过学习认真查摆存在作风问题的根源。
3、党性修养不强。平时忙于繁杂的事务工作，疏于党性修养的培养和锻炼，存在工作代替政治和党性锻炼的问题。面对不正之风，没有用党员的标准严格要求自己、约束自己，觉得自己对工作付出了很多，取得了一定成绩，就应该得到回报产生随波逐流的思想。
三、下一步的整改落实
我将对照习近平总书记记关于作风建设的重要论述和 xx同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神，着重从以下几个方面抓好整改。
1、更加注重理论学习，打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会习近平总书记记系列重要讲话精神，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决改革、发展中各种复杂矛盾和问题的能力。
2、切实转变思想观念，努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感。一是在抓好落实上狠下功夫，今后我将以更加饱满的工作热情做好 xx工作，努力争做抓落实的表率;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。
3、始终坚持严于律己，毫不含糊扛起自己的职责。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关文件要求自己，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励，坚决做到违规的事不做、违规的话不说、违规的活动不参加，从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“堂堂正正为人，清清白白为政”。努力抵制不正之风侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。
第 第 3 篇: 作风建设组织生活会发言材料
根据我院党支部召开作风建设专题组织生活会的安排，按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，现就本人工作中存在的作风问题进行了深进剖析，发言如下，不妥的地方请同志们们批评指正。
一、存在问题及原因分析
一是思想解放程度不够，存在党员服务意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
思维方式上受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;尤其在是医患关系紧张的背景下，存在畏难情绪，在困难和矛盾面前，思
想不够创新、行为不够主动，没有真正发挥党员的先锋模范作用。
二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。
三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。
二、改进措施
1、加强学习，不断提高自身业务水平，以更高的医术为患者服务。
2、加强工作积极性的提高。尽力用更多的时间开展工作，提高加强工作的积极性和主动性，把工作做好做扎实，更好服务患者。
第 第 4 篇: 作风建设组织生活会发言材料
根据我院党支部召开作风建设专题组织生活会的安排，按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，现就本人工作中存在的作风问题进行了深进剖析，发言如下，不妥的地方请同志们们批评指正。一、存在问题及原因分析
一是思想解放程度不 够，存在党员服务意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
思维方式上受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多；尤其在是医患关系紧张的背景下，存在畏难情绪，在困难和矛盾面前，思想不够创新、行为不够主动，没有真正发挥党员的先锋模范作用。
二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。
三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。
二、改进措施
1、加强学习，不断提高自身业务水平，以更高的医术为患者服务。
2、加强工作积极性的提高。尽力用更多的时间开展工作，提高加强工作的积极性和主动性，把工作做好做扎实，更好服务患者。
20**年 8 月 13 日
第 第 5 篇: 作风建设组织生活会发言材料
加强作风建设是从严治党的治本之策。按照我支部统一要求，我对照怕慢假庸散五个方面，深入查找自身存在的问题和不足，剖析问题根源，找准了努力方向，现对照检查如下，不当之处请同志们批评指正。
一、作风方面存在的突出问题
(一)怕方面。攻坚克难的意识还不够强，对任务重、难度大的工作，怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。面对艰巨的任务，主动指导部门力度不够，安排部署多，主动推进少，有时靠开部署会、调度会议传导压力。
(二)慢方面。在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自已分管的工作中虽然基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进的慢，没
五)“散”的问题方面。存在求稳思想，工作只求过得去，不求过得硬，标准不高、要求不严现象仍然存在，总认为工作越做越多，风险越来越大，不如求稳、求安全，做太平官、庸官的思想不同程度存在。比较突出的是存在遵守纪律不到位的情况，有时晚上加了班，第二天可能会存在无法及时上班的情况。
二、深入剖析问题产生的原因
1、理想信念不牢。没有树立终身学习的思想，有时间就学、没时间就不学，或者学得不深不透，特别是对共产主义的政治理想学习不够，马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求，这是产生“怕、慢、假、庸、散”问题产生的总根源。
2、学习不够。习惯于学习的功利性和实用性，没有对习近平总书记记关于作风建设的重要论述和刘奇同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神学深悟透，没有学以致用，结合本职工作，通过学习认真查摆存在作风问题的根源。
3、党性修养不强。平时忙于繁杂的事务工作，疏于党性修养的培养和锻炼，存在工作代替政治和党性锻炼的问题。面对不正之风，没有用党员的标准严格要求自己、约束自己，觉得自己对工作付出了很多，取得了一定成绩，就应该得到回报产生随波逐流的思想。
三、下一步的整改落实
我将对照习近平总书记记关于作风建设的重要论述和 xx同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神，着重从以下几个方面抓好整改。
1、更加注重理论学习，打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，深入领会习近平总书记记系列重要讲话精神，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决改革、发展中各种复杂矛盾和问题的能力。
2、切实转变思想观念，努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感。一是在抓好落实上狠下功夫，今后我将以更加饱满的工作热情做好 xx工作，努力争做抓落实的表率;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。
3、始终坚持严于律己，毫不含糊扛起自己的职责。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关文件要求自己，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励，坚决做到违规的事不做、违规的话不说、违规的活动不参加，从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“堂堂正正为人，清清白白为政”。努力抵制不正之风侵蚀，自觉
接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。
第 第 6 篇: 作风建设组织生活会发言材料
根据 XX 办《关于印发 XXXXX 作风建设工程方案》的精神，我局组织全体党员和干部职工认真学习党的十九大报告中关于加强作风建设的部署、习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神和省市县作风建设工作会议精神，对照作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题的表现形式，进行了广泛征求意见建议，开展谈心谈话活动，以此基础上进行了深刻查摆分析,提出相应的整改措施，确立了今后的努力方向。现对照检查如下,不当之处，请同志们批评指正。
一、宣传动员。一是根据上级文件精神，结合单位实际制定并印发了《XXXXXXX 局作风建设工作方案》，成立了主要领导为组长的作风建设工作整治工作领导小组。二是召开动员大会，5 月 14 日召开干部职工大会，传达学习了全省作风建设工作视频会议精神和县委李书记讲话精神，组织学习了党的十九大报告中关于加强作风建设的部署、习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，对在全局开展的作风建设集中整治工作进行全面动员和部署，使全局党员干部充分认
识开展作风建设集中整治的重要性，了解掌握活动的任务和要求，增强参与活动的自觉性和主动性。
二、广泛征求意见。为更好的查找班子、班子成员和党员干部在违反中央八项规定、纠“四风”，以及作风建设“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问...
篇三：作风建设组织生活会发言材料
建设组织生活会“怕、慢、假、庸、散”个人剖析材料按照省交通运输厅直属机关委员会《关于转发召开加强作风建设专题组织生活会的通知》和《江西省高速集团党委关于印发作风建设集中整治活动实施方案的通知》的文件要求，本人认真参加学习领会，联系思想和工作实际，围绕作风建设中“怕、慢、假、庸、散”，以及违反中央八项规定精神的行为和损害群众利益等七个方面，认真查找存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确今后整改方向，形成个人对照检查材料，现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）“怕”的方面。自觉服从上级组织安排，执行任务不打折扣、不搞变通。但是在实际工作中有畏缩心理，没有充分发挥主观能动性，“怕”出错，创新意识不足，有时产生的新想法停留于心动而无行动的状态。
（二）“慢”的方面。学习步伐偏慢，理论联系实际有欠缺。当前面临改革，心理有些浮动，部分工作比较被动，行动方面有“慢”的表现，积极性不高，工作效率不够高。
（三）“假”的方面。学习方面不够实，有假的表现，有时书籍偶尔翻一下，没有认真学习，仔细研读，需要不断加强。
（四）“庸”的方面。对自己所负责的工作能从严要求，从严管理，对一些收费业务方面知识掌握不足，工作任务一多时，马马虎虎应付，交差就行，存在一定畏难情绪，精益求精的精神不足。
（五）“散”的方面。在大是大非面前敢于坚持原则，但在一些日常性工作中自我放松，散漫心理，抓细节方面重视不够。
（六）本人无违反中央八项规定精神方面的问题和损害群众利益方面的行为。
二、存在问题的原因剖析
1、忽视了理论学习，需要不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念。学习不够扎实、深入，跟不上时代发展需要，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现
状，创新意识不强，进取精神不够，从而产生了这样那样的问题。
2、主要是缺乏主动性和勇于创新的精神识。工作这么多年，觉得只要循序渐进，按照上级要求处理好平常工作就知足了，不求有功、但求无过的思想，缺乏精益求精的精神，不断创新，不断探索不够。学习放松了、工作松劲了、标准下降了，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我进一步清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面进行改进。
1、加强理论学习，增强党性修养
学习是提高思想理论重要途径，要把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的路线方针政策以及最新理论。时刻提醒自己，杜绝工作中“怕、慢、假、慵、散”，以及违反中央八项规定精神的行为和损害群众利益等问题。
同时要提高收费业务上的知识，做到业务精通，思想上合格的党员。
2、改进工作作风，增强宗旨意识
坚持党的事业第一、人民的利益第一。要发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神。认真落实“八项规定”及各项“禁令”，引导积极向上的党风正气，以更佳的精神，更好的状态干实事、干好事。
3、求真务实创新，增强工作实效
在科学理论的指导下，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要不断总结和完善工作经验。时时警告自己，不贪图享受，不怕吃苦，在工作中，身先士卒，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，规范自身行为，端正工作态度，在工作中出成绩，努力提高工作能力和服务水平。
篇四：作风建设组织生活会发言材料
18年党委班子专题民主生活会对照检查材料2018年党委班子专题民主生活会对照检查材料下载后可编辑【范文】纪委书记转变作风服务群众组织生活会发言材料发言人：××× 编号：29049
党委班子全面贯彻党的十九大和十九届一中、二中全会精神，习近平总书记系列重要讲话和省委全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，严格对照严格中央《准则》《条例》、省委《决定》、市委《实施意见》以及相关要求，深入查摆问题，深刻剖析根源，细化落实措施，抓好问题整改。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的问题（一）理想信念方面存在的问题。一是理想信念模糊。党委班子成员多数入党时间长，时间久了、职位高了，有些同志反而感觉社会主义很缥缈，没有真正将建设有中国特色的社会主义同具体工作结合起来。二是宗旨意识淡化。随着职务的升迁、工作环境的改变，有的班子成员慢慢疏远了与群众的距离，渐渐产生了“高高在上”的感觉，在解决群众切身利益问题上重安排、轻落实，群众反映的问题迟迟得不到解决。三是理论功底不扎实。理论学习不重视，有的班子成员认为自己是从基层慢慢成长起来的，工作经验足、解决问题办法多，不愿学、不善学，学习浮于表面、浅尝辄止。
（二）政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决。有的班子成员对党的政治纪律学习不够，理解不透，带头执行的力度不够，合意的就执行，折行中打折扣、搞变通。二是严格执纪意识不强。有的班子成员对严肃政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，对存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情，存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象。三是民主集中制执行不到位。有的班子成员在某些事项作出决议后，没有严格按照决策要求、分工责任和完成时限推进工作，满足于时间、内容和人员到位，工作推进实际效果不好。（三）作风方面存在的问题。一是联系群众走过场。有的班子成员把“走基层”活动当成任务来完成，存在被动应付思想，“下村不进组、进组不入户”，缺乏对薄片村（社区）工作的指导，收集问题大多停留在村（社区）汇报上。二是“四风”问题仍然不同程度存在。比如，我乡太阳社区A、B区，住户多、人口流动性大，在对此类新型小区进行管理时，
没有创新管理方法，仍沿用老的管理模式，导致小区内一直存在脏、乱、差现象。三是工作作风漂浮。有的班子成员，习惯于通过开会、发文件、作报告来推动工作，下基层不深入、调查研究不全面，在具体问题的解决中习惯盲目“拍脑袋”。比如，在征地搬迁工作中，因对搬迁政策解读不到位，导致个别群众对拆迁工作产生抵触情绪。（四）担当作为方面存在的问题。一是责任担当精神不强。有的班子成员不敢、不愿主动担责，在分配任务时讨价还价，把落实工作变成了层层压担子。二是攻坚克难勇气不足。面对一些长期存在的深层次矛盾和“老大难”问题，习惯于当“太平官”、习惯于“绕道走”，不敢也不善于啃“硬骨头”。三是全局意识不强。有的班子成员抓工作侧重于自己分管领域，重视眼前利益忽视长远利益，没有考虑全乡整体工作的推进。（五）组织生活方面存在的问题。一是学习教育不深入。参加“两学一做”学习教育，满足于完成规定动作，学习表面化，与实际工作“两张皮”，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、
精神状态、执政能力等问题。二是组织生活不经常。没有严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会等制度，习惯于搞“特殊化”，班子成员极少以普通党员身份参加所在支部的组织活动。这些都是因为思想上存有个人主义、自由主义、散漫主义的倾向。（六）落实全面从严治党责任方面。一是主体责任落实不到位。有的班子成员没有按照“一岗双责”的要求，认真研究责任范围内的反腐倡廉工作，说的多、抓的少，在抓行业风气、干部廉洁履职方面缺乏有力举措，干部违纪违规现象屡有发生。今年以来，全乡有2名党员受到党纪政纪处分。二是干部监督管理不严。有的班子成员对分管或联系的具体工作管得多，对干部廉洁和作风问题管得少，对干部最容易出问题的八小时以外以及“生活圈”“社交圈”的监督存在盲区和漏洞，监督问责不到位。二、产生问题的原因分析党委班子通过认真反思讨论，认为存在上述六方面的问题，这些问题的存在，就是党委班子是与全面
从严治党要求有差距、不到位的具体表现。深入剖析这些问题产生的根源，主要有以下几个方面：（一）“总开关”拧得不够紧。党委班子在坚持道路的正确性上从没动摇过；在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致的坚定性没有动摇过。但通过这次专题教育，我们认真查找问题，发现有的班子成员受到各色各样人生哲学的扰乱，思想有所放松、锐气有所减损。出现上述六个方面的问题，追根溯源，是理想信念的“总开关”松了。（二）“守规矩”意识不够强。尽管党委班子在重大问题和大是大非面前，保持着坚定的立场。但面对现实利益的诱惑和社会不良思潮等影响，在遵守政治纪律和政治规矩上，有的班子成员仍感感到一些困惑和疑虑。虽然有很多“必须”“严禁”“不许”“决不”的规定，有的班子成员却从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上往往把握不严，造成了组织观念的弱化。
（三）“当公仆”思想不够浓。党委班子成员大多生长在农村，与群众的感情较为深厚，但随着职务升迁，同群众坐在一条板凳上的时间少了，与群众打成一片的时候少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众的距离逐渐拉开、感情出现淡化。存在到一定级别就理所当然享受相应待遇的想法，工作中眼睛向上看的多，关注下面少。“立党为公，执政为民”的理念没有真正入脑入心，在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上没有做到知行合一。（四）“拼命干”劲头不够足。这些年，有的班子成员认为我乡由于村少，又处于两个个大镇和街道办的交界处，基础差，底子薄，支撑弱，面对经济社会发展的重重险难，片面强调资源先天不足、发展基础薄弱等客观因素，不敢想、不敢干，被“地理位置”束缚了手脚，缺乏“一万年太久、只争朝夕”的工作激情。三、今后努力方向和改进措施（一）坚定理想信念。一是加强理论学习。坚持用
中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚持“周二夜学”集中学习，每年开展1-2次集中性的理想信念教育。二是强化学习激励约束。将干部加强学习培训、运用理论指导实践的能力与年度考核结合起来，作为评价、选拔和使用干部的重要依据，促进形成正确的学习导向和风气。三是坚持学以致用。坚持把理论学习与落实中央、省委、成都市委以及邛崃市委重大决策部署相结合，找准工作的切入，将理论知识转化为推动邛崃加快发展的具体思路和举措。（二）树立规矩意识。
一是严守党规党纪。党委班子成员严格对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和成都市委《实施意见》，查找自身差距，检验自己言行，为自己“对好表”“画好像”，深挖根源，立行立改。
二是争做遵规守纪典范。党委班子成员时刻用党规党纪规范自己的言行，正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，依法用权、秉公用权、廉洁用权。
三是严格制度
执行。坚持民主集中制，以规范“三权”运行为重点，完善并严格执行市委工作规则、市委全体会议和常委会议事规则、“三重一大”等制度，进一步增强制度执行的时效性和常态性。（三）改进工作作风。一是坚持密切联系群众。党委班子成员围绕市委中心工作、民生重点项目每年到村（社区）调研不少于三分之二的时间，走访群众不少于100户，真心诚意为群众办实事。二是严格执行廉洁规定。带头遵守中央八项规定、省委省政府十项规定，带头修身齐家，特别是对亲属、身边人要经常教育提醒，防止亲属、身边人逾矩失范。三是严肃查处“四风”问题。密切关注“四风”新形式、新动向、新表现，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，从严查处隐身变异“四风”问题。（四）勇于担当作为。一是全面推动加快发展。按照“1234”发展思路，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，努力保持经济平稳健康较快发展和社会和谐稳定，建设“天府西翼新中心，现代富美卫星城”。二是大力改善民生福
祉。坚持保基本、补短板、兜底线、促公平，提升民生和社会保障水平。同时，实施扶贫攻坚，确保相对贫困村和相对贫困户全面脱贫。三是提升精神区位。培养兢兢业业、精益求精的“工匠精神”，锻造“雷厉风行、真抓实干”的作风品牌，以“钉子回脚”的工作态度抓好工作落地落实。（五）严格党内生活。
一是完善党内生活制度。坚持“三会一课”等党内生活制度，完善党员领导干部上党课制度，充分发挥好示范表率作用，推进党内政治生活严肃化、经常化。
二是严格党内政治生活。党委班子成员带头坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪，定期开展批评与自我批评，积极参加所在党支部、党小组活动，自觉接受支部和同志们的帮助和监督，增强班子解决自身问题的能力。三是提高民主生活会质量。党委班子成员以抛开面子的勇气、敢于交锋的精神，不饶弯子、直奔主题，真刀真枪提意见，满腔热情帮同志，起到红红脸、出出汗，触及思想、触及灵魂的效果。
（六）落实管党治党责任。一是压实“两个责任”。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，减少腐败存量，遏制腐败增量，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制，巩固良好的政治生态。二是深化源头治理。加强廉政风险防控，强化责任追究，实践运用监督执纪“四种形态”，瞄准重点对象、重点领域、重要岗位、关键环节，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。三是加强干部监督管理。建立完善科学、规范的干部选拔和考核机制，突出抓好重点岗位、重点部门干部的监督管理，切实解决干部管理失之于软、失之于宽的问题。通过开展“两学一做”学习教育活动，下沙滩乡党委班子将正视自身存在的问题，进一步坚定理想信念，强化个人修养，规范自身言行，以作风建设新成效凝聚起推动全乡经济社会快速发展的强大正能量。
谢谢
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篇五：作风建设组织生活会发言材料
于加强领导干部作风整顿建设民主生活会发言材料作者：小豆子
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时间：2010-06-12 21:14:53
您正在浏览的民主生活是关于加强领导干部作风整顿建设民主生活会发言材料
关于加强领导干部作风整顿建设民主生活会发言材料
某某 v 区工商局党组书记、局长
为进一步加强作风整顿建设，根据市局和区委、区政府、区纪委关于加强作风整顿建设实施方案的部署和要求，围绕“八个方面的良好行为”、“十查十看”、“三用心”、 “软环境治理”以及省委杜书记、市委书记袁本朴、区委书记呈陈文分析的干部队伍存在的一些想象，针对上级领导、其他部门、我局各基层单位和干部职工提出的的问题意见和建议，个人深刻剖析，努力整改，决心通过此次活动提高自己的思想境界，增强宗旨意识，彻底改变工作作风，为促进某某 v 经济又好又快发展争作贡献。
一、对此次作风整顿建设活动的认识
①作风建设是一项长期的活动;我们必须看到作风建设，不是一劳永逸的事情，随着情况的变化，作风建设也要不断的与时俱进。不断探索创新新的工作机制，新的工作方法。
②当前形势下开展此次活动很有必要，开展得很及时;当前，我们正面临改革的攻坚阶段，各种思想认识又在相互激荡，作为领导干部，思想必须不断学习，不断完善自身素质，自觉的按照胡锦涛总书记的要求，搞好领导干部作风建设。
③有利于构建和谐社会和谐某某 v。
二、存在的问题
(一)学习不够深刻。由于多方面的原因，自己在学习上表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习领会还不够深入，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需新知识掌握不全面，对新情况研究不够深入，导致自己开展工作程度还有待进一步提高。
(二)、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作开拓创新精神不够，表现为：面对市场经济的大潮，对地方经济的发展，调查研究不深入，导致出现缺乏科学完整思路 ，没有具备以先进的思路引导工作的新观念。在新问题新情况出现时怕风险，新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。
(三)、工作缺乏较强的创新意识，动力不足。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散，工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏较强的斗硬较真的功夫，有任务完成就了愿的思想 。
(四)、作风不够深入。深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不深，有时对来信来访过问不很及时，对干部、职工的思想工作做得不细，交心谈心的时间较少，造成了极少
数群众对工作缺乏原动力。
三、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已通过对照“八个方面的良好行为”、“十查十看”、“三用心”、 “软环境治理”以及省委杜书记、市委书记袁本朴、区委书记呈陈文分析的干部队伍存在的一些想象，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治业务学习不够，平时因为工作很忙，对学习不够深入。只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多. ，自学少，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 、“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化 。
2、 没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时照章办事。
3、 把自己份内的事做好就可以了，处理事情缺乏创新精神，，对问题缺乏深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
四、整改措施
(一) 、加强学习，努力提高个人素质。按照“查学习”的要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，提高学习效果。在学习内
容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，深入分析新的实际情况 ，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好各项工作。
(二)、加强教育，提高干部素质
人的问题，关键在于提高人的素质。没有高素质的队伍，便不会有高效率的工作、高质量的服务。我们从政治与业务两个方面， 在抓业务工作的同时，针对政风整顿建设提出了以下几点纪律要求：1、按时上下班，不迟到、早退，中途少请假。2、上班不能办私事情。出去要说明理由。3、要用‘三用心“的要求，用心想事、用心谋事、用心干事。4、在工作中要开展创新，要提出新的方法、新的工作方式、新的思路，把自己分管的工作搞好。5、工作要有大局观念，要有大局意识，一言一行，一举一动，干任何事情，任何工作，都不能影响集体荣誉。把干部职工的思想道德教育放在首位，坚持对干部职工进行爱国、爱局、爱岗教育和大局意识、服务意识、职业道德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。营造良好的学习氛围。
(三)加强班子建设，抓好“一把手”工程
一是要按照省委“为民、开拓、务实、清廉”的要求，大力抓好“一把手工程”，尽心尽力加强干部队伍建设。用科学发展观的要求看干部，凭政绩用干部，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、善于领导、有执行力的干部选拔进各级领导班子。二是各级领导干部要勤奋学习，不断提高自身素质，不断适应新形势新任务的要求。三是加强班子内部团结，班子成员摆正位子，真正实现行政首长负责制下的班子成员各负其责、分工协作，全体一般棋的格局。班子成员要学会诚实和信用，襟怀坦白，率先垂范。勤政廉洁，无私无畏，不回避矛盾，有整体观念，形成协同作战，坚强有力的领导集体。
(四)、结合我局实际情况，切实提高服务能力，促进经济社会又好
又快发展。
坚持好中求快，实现又好又快发展， 充分发挥职能作用，把工商工作融入地方经济发展全局，尽心尽力服务经济建设。以适应党委和政府对工商工作的要求。一是发挥登记管理职能，积极支持引导外商来我区举办各类企业，支持其向专、精、特、新方向发展。培育特色园区，促进产业集群的形成。二是实施商标广告战略，创造持续发展的品牌环境，增强企业的自主创新力和核心竞争力。按照去年我局制定商标战略规划，培育发展一批知名商标、著名商标、驰名商标。帮助工业园区打造品牌，增强其影响力和吸引力。指导工业企业制定实施广告战略，正确运用广告营销手段宣传商标品牌、企业形象，提高知名度和美誉度，开拓市场、占领市场。三是维护企业合法权益，创造公平有序的竞争环境。建立完善与工业企业的维权打假联席制度，采取函告、派专人协查和部署专项行动等措施，“点对点”服务，及时查处损害企业合法权益的案件。四是进一步 创造廉洁高效的政务环境。建立重点项目“绿色通道”。对入驻或即将入驻工业园区的企业开展“全方位、一站式、多层次”服务。切实提高工作效能和服务水平。
(五)扑下身子抓落实，深入基层，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，构建和谐某某 v。发挥工商职能，着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，尽心尽力解决好企业、个体工商户、消费者最关心、最直接、最现实的问题。以适应人民群众对工商工作的要求。
一是要加强市场监管，维护消费安全，让老百姓买得放心、吃得放心、用得放心，保护人民群众的身体健康和生命安全; 二是要认真开展就业与再就业工程，市委、市政府把就业再就业作为今年“十大惠民行动”之首，我们要积极响应，抓好落实。鼓励下岗失业人员自主创业，对持《再就业优惠证》从事个体经营的(国家限制的行业除外)，自工商行政管理机关批准其经营之日起，三年内免收个体工商户注册登记、集贸市场管理费和经济合同示范文本工本费。建立工作督查机制，确保各项优惠政策落实到位。为下岗失业人员投资兴办的个体工商户、私营企业以及吸纳下岗失业人员较多的企业，优先提供信用认定、评估服务和动产抵押登记服务。
三是建立行政约见制度。在严格依法行政的同时，建立行政约见制度，对各类市场主体进行行政指导，实现行政执法人性化，实现监管与服务相统一，进一步提升执法队伍的综合素质和工商队伍形象。树立“亲和”执法理念，落实送法上门、预警防范、定期回访等制度。深入推进“阳光执法工程”，严格执行自由裁量标准。要在行政约见和行政指导的内容、方式、程序、步骤等方面，进行积极探
索，不断总结实践经验。四是加大食品安全专项整治力度，积极营造安全健康的消费环境。要认真组织开展“农村食品市场整治年”活动，要进一步加大食品市场专项执法检查力度，严厉打击制售假冒伪劣食品违法行为。充分发挥基层工商所职能作用，加强对食品准入、交易和退市的全程监管。要积极探索构建食品安全长效管理机制，不断提高食品安全监管效能。
总之，通过作风整顿建设，开展自我剖析，是我更加找准了提高自己和抓好工作的切入点，我们要在各级领导的关心支持下，按照各阶段的要求，努力开展作风整顿建设工作，并以此为契机，进一步抓好全局的各项工作，完成好市局、区委、区政府交办的各项工作，把我们的工作作的更好。
& n b s p 论文摘要] 公司对外担保的决策主体为公司的董事会、股东会或股东大会，上市公司与非上市公司的对外担保决策程序不同，公司对外担保的对象是公司自身之外的自然人、法人或其他经济组织，公司对外担保的数额受公司章程记载的限制。商业银行在接受公司提供的对外担保时，应从其决策主体、程序、对象和数额等方面进行审查，以防不必要风险的发生。本文通过对国有船舶供应企业的 S W O T 分析, 提出大多国有船舶供应企业从总体上宜采取发展型战略的战略指导思想。在发展型战略的指导思想下我国船舶供应企业可以采取市场渗透战略包括成本领先战略和差异化战略, 多元化经营战略, 联合经营战略, 国际化战略等
随着经济的发展和资源的紧缺，
1 建立循环经济生态城市的制约条件及步骤
1 ．1 生态城市的内涵
生态城市慨念是联合国教科文组织( U N E S C O ) 发起的“人与生物圈”( M B A ) 计划研究巾提出的。是代表一定地域空问内人与自然系统和谐、持续发服的城市类型的高级阶段、高级形式。具体的说，生态城市是全球或区域生态系统巾，分享公平承载系统份额的可持续发展子系统，它是基于生态学原理建立的自然和谐、社会公平和经济高效的复合系统，更是具有自身人文特色的自然与人工协调、人与人之问和谐的理想人居环境。一个城市不管多么贫穷或富有，只要能高效利用资源，在系统内部及外部建立和谐的生态关系，城市拥有充沛的活力，这个城市就处予健康状态，即生态城市。生态城市建设和发展要充分融合社会、文化、经济等诸多因素，才能达到人与人、人与自然、自然与自然的充分和谐，因此，根据现代化进程生态城市可以被分为工业型生态城市、人文型生态城市国际经济环境的改变给我国现代化农业建设带来了新的机遇和挑战，我们应该在技术创新、制度创新、观念更新、信息化以及农村工业化和城市化等方面积极应对，做出合理的战略选择，加快社会主义新农村建设的进程 A b s t r a c t : T h e
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观念决定思路，思路决定出路。观念一变天地宽，没有资金可以引进资金，没有人才可以引进人才，没有项目可以引进项目。只有不断地解放思想、更新观念，才能积极地适应新情况，形成新思路，推出新举措，开...