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基层党支部书记谈党建多篇汇总12篇

时间:2022-06-17 16:36:01 来源:网友投稿

基层党支部书记谈党建多篇汇总12篇

基层党支部书记谈党建多篇汇总篇1

  贪如火,不遏必自毁;廉似钟,常敲可示警;苦练本领,求准求快求创新。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告。

  各位领导、同事们:

  大家下午好!

  20xx年*支部党建工作在市分行党委的正确领导下,在支行全体党员群众的大力支持下,认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神,充分发挥党支部推进发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的战斗堡垒作用。结合支行实际,本着以人为本,务实创新,狠抓落实,努力进取的原则,全力构建优质的服务平台,动员和带领全体党员,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创我行党建工作新局面。我身为党建第一责任人现将全年工作情况汇报如下:

  一、开展基层党建工作的基本情况

  (一)精心谋划党建工作,认真履行第一责任人职责。针对我行业务发展短板多、结构调整难度大、转型发展速度慢的情况,以打造“奋发有为、敢于担当”的支部班子和建设“政治硬、作风正、纪律严、业务精、服务好”的党员队伍为目标,严格落实“三会一课”制度、党务公开制度和组织生活制度,加强阵地建设,密切联系群众,真正做到了凝聚党心人心促发展。在“主动作为,争创一流,跨越发展”活动中涌现了一批党员先进典型,为我行各项业务较快增长做出了突出贡献。先进事迹被市分行刊发,鼓舞了全行员工士气,发挥了典型引领作用。

  (二)坚持党管干部和党管人才原则,加强干部队伍和员工队伍管理。对班子成员和中层管理人员从严要求、强化考核,较好地发挥了班子成员和中层管理人员在各项工作中的骨干作用。对员工加强教育、严格管理、科学激励,努力打造一支勇于拼搏、积极向上的员工队伍。注重德才兼备选拔人才,先后把三名政治素质好、业务能力强的员工选拔到中层管理岗位和客户经理岗位。

  (三)围绕经营管理中心工作,努力加强支部自身建设。坚持党建工作与经营管理工作同谋划、同布置、同开展,进一步增强了支部在经营管理中的核心作用。根据联动营销的需要,按照“部门结合、强化协调”的原则重新划分党小组,重点解决协调联动问题,增强了广大党员的全局意识和转型意识,做到了党的组织和党的工作全覆盖。

  (四)加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用。通过民主生活会、组织生活会等形式加强党内监督,督促党员发挥表率作用。制定党员培训计划,通过党课、先进事迹报告会等形式加强党员教育,引导广大党员坚定理想信念,自觉发挥先锋模范作用。一年来,我行多数党员在各项工作中表现优异、成绩突出。

  (五)落实党风廉政建设主体责任,不断加强党风廉政建设。对领导干部超标准办公用房进行了调整;同支部成员和中层管理人员签订了廉政建设责任书;针对信贷投放、财务开支、资金交易、代销产品等重点环节加强监督检查,有效防止了以权谋私、损公肥私、吃拿卡要等行为的发生。将反腐倡廉纳入内控体系建设,强化“三道防线”齐抓共管的预防腐败和案件防控监督机制,强化员工行为排查。有效防范了腐败和事故案件的发生,做到了守土有责、守土尽责。

  (六)坚持问题导向,扎实开展“三严三实”专题教育活动。按照中央和上级行党委关于开展“三严三实”专题教育活动的部署,认真做好四个“关键动作”。深刻认识和领会“三严三实”的重大意义和丰富内涵以及“不严不实”的严重危害,重点查找基层党建工作中存在的“不严不实”问题。制定整改措施,认真抓好落实。

  二、抓基层党建工作中存在的问题及原因剖析

  在征求全体党员和广大群众意见的基础上,重点查找出四个问题:

  (一)没有完全做到围绕经营管理抓党建,党建工作同中心工作结合不紧密。主要表现一是党内活动讨论一般问题多,研究经营管理中的重点、难点问题少;二是党员教育一般号召多,针对转型发展提出的具体要求少。主要原因是自己对党建理论学习不够、理解不深,没有深入研究发挥基层党组织在经营管理中具体作用的措施和办法。

  (二)支部阵地建设内容单一、力度不够。主要表现在只满足于从形式上建立党员之家,没有真正做到通过丰富多彩的党内活动增强全体党员的政治觉悟和党性修养、激发全体党员的工作热情和献身精神。主要原因是自己对阵地建设的意义认识不足,对党员过好组织生活的需求了解不全面。

  (三)党务公开工作不及时、不全面。主要表现一是党务公开栏内容不全面、更新不及时;二是不能有效创新党务公开的形式和方法,导致党务公开在基层党建工作中的作用受到限制。主要原因是自己对党务公开的重要性存在模糊认识,没有强烈意识到党务公开是党员了解和参与党内事务的重要途径,是保障广大党员行使权力、加强党内民主和党内监督的重要措施。

  (四)创新工作服务载体不充分。主要表现在没有较好地利用现有的创先争优平台持续开展争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员活动,没有深入开展“争创优质服务品牌、争创客户满意窗口、争创优质服务标兵”活动。主要原因是自己没有充分认识到工作服务载体对抓好党建的重要意义,缺乏创新意识。

  三、进一步抓好党建工作的思路和整改措施

  (一)紧密围绕中心工作加强支部班子建设,把能否有效推进业务发展做为衡量班子建设成效的重要标准。

  1、班子成员带头执行党的纪律,按照“三严三实”要求不断提高党性修养、持续改进工作作风,为全体党员和全行员工起好表率作用。

  2、坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高支部成员的管理能力、执行能力和发展能力。

  3、把工作重点定位于改革创新、转型发展和防范风险,建设“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的基层党组织。

  (二)进一步加强党员教育管理,创新工作载体,把党员队伍建设成为业务发展的主力军。

  1、严格执行党内纪律和党内组织生活制度,把党员管理融入业务发展,提出高于普通群众的标准和要求。引导党员主动作为、争创一流,在具体工作中践行党员标准。

  2、创新工作载体,构建党建工作新品牌。成立党员营销团队和党员攻坚团队,开展“亮标准,亮身份,亮承诺”活动,采取佩戴党徽、工作牌和设立党员责任区、党员示范岗等形式,在各项工作中突出党员的先锋模范作用。

  (三)不断加强支部阵地建设,为基层党建打造坚实平台。按照“全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,进一步加强“党员之家”建设。通过丰富多彩的党内生活和形式多样的党员活动提高党员政治觉悟和党性修养,增强支部的凝聚力、战斗力和创造力。

  (四)改进党务公开工作,确保全体党员参与党内事务的权利和行使党内监督的权力。及时更新党务公开栏,尝试利用企业网创新党务公开形式,通过党务公开保证党员的知情权、监督权,激发党员参与党建工作的积极性。

  以上汇报请予审议。

基层党支部书记谈党建多篇汇总篇2

  根据局机关党委《关于XXXXXXX的通知》要求及中心相关工作要求,现将XXXXXX党支部xx年支部党建工作汇报如下:

  一、党支部履职工作情况

  (一)提高政治站位,强化学习教育。一是加强政治理论学习。积极搭建以支部理论学习为支撑的政治学习架构体系,利用每周四下午的党员政治理论学习会、支部学习会,建立学习阵地,组织本支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察xx重要讲话重要指示、“七一”重要讲话精神、省第十二次党代会精神等,进一步增强了全体党员干部政治立场和政治敏感性,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  二是扎实开展党史学习教育。始终把开展党史学习教育作为党的政治生活中的大事,作为全年的重要政治任务摆上重要日程。组织本支部党员集中学习党史理论知识、观看党史宣讲报告会视频,召开党史学习教育专题组织生活会,开展“引深党史学习教育全面提升服务保障能力”专题大讨论活动,积极参加党史知识竞赛和党史学习教育主题党日活动等,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,紧密联系实际,组织引领全体党员干部在“学”上务求实效,在“悟”上入脑入心,在“干”上担当作为,将业务工作与党史学习教育有机结合同频共振。

  三是加强业务教育培训。根据改革后的XXXX机构新、职能新、岗位新、业务新、人员新的特点和职责要求,通过本支部内党员干部相互交流工作学习经验、查摆工作问题、选派相关人员参加上级部门举办的党务、人事业务技能培训等方式,全面提高学习本领、狠抓落实本领、着力打造高素质专业化队伍。

  (二)加强组织建设,严格组织生活。按照全面从严治党要求,压实党组织书记“一岗双责”的党建机制,积极推进支部党组织建设,根据《XXXX党委所属党支部调整设置方案》工作要求,按照《党章》规定程序完成支部调整设置工作;在新的工作起点上陆续捋顺并落实“三会一课”、发展党员、按时足额缴纳党费等党的各项工作任务。坚持民主集中制和发扬党内民主,按照组织规定程序通过支部党员大会推选参加局党代会和团代会代表;认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,加强对支部党员干部的日常监督管理,重点对节假日期间作风纪律情况进行监督检查。开展党员干部谈心谈话,认真做到“五必谈”及时解决思想问题。

  (三)抓实党风廉政教育,严守党纪党规。组织支部党员参加驻局纪检监察组为中心党员干部讲授的廉政专题党课,参加中心组织的赴晋中纪委廉政教育中心廉政警示教育主题党日活动;严格落实执行驻局纪检监察组和机关纪委关于领导干部婚丧喜庆事宜报告相关规定做好相关备案;向驻局纪检监察组和局机关纪委如实填报处级领导干部廉政档案和科级干部廉政档案,利用每周政治理论集中学习时间传达学习中央八项规定精神等,时刻把纪律和规矩挺在前面,严格遵守党纪党规,坚决守住“底线”、远离“红线”、不碰“高压线”。

  二、存在的主要问题及原因

  今年以来,本支部党建工作虽然取得了一定成效,但距离基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分切实发挥还有一定差距。

  一是党建引领作用发挥不够。虽然党建工作和业务工作同部署、同落实,但一定程度上仍旧存在“重业务、轻党务”的现象,党建工作与业务工作存在结合不够精准、融合不够深入的问题。二是支部党建标准化执行力度不够,工作流程优化和方法创新不足,不能完全适应新形势。对支部党建工作如何找准切入点、立足点和发力点,切实融入到中心各项工作中去,服务中心主责主业,缺乏深入研究。三是党建教育形式单一,组织生活不够规范的现象依然存在。支部党建教育形式仅限于党务培训、红色教育、政治学习、发展党员、检查笔记等,存在墨守成规、创新不足的问题,存在以完成中心党建任务代替支部党建工作的现象,党员学习的主动性不强,自觉性不够,处于被动学习状态,学习效果不理想,不深入,支部党建生机和活力有待提高。

  究其主要原因:一是对基层党建工作重视程度不够,对待支部党建工作上不主动、不积极,导致党建工作出现简单应付、重形式轻质量等问题发生。二是基层党建工作经验不足,科学统筹抓党建的能力还需加强。三是支部工作方式创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。

  三、下一步工作计划

  2022年,我将深入学习贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中和五中、六中全会精神,牢记习近平总书记视察xx重要讲话重要指示精神,在中心党委的领导下,不断创新思路强化措施,统筹推进XXXXXX党支部建设工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

  一是强化思想政治建设,扎扎实实筑牢理论根基。坚持把党的政治建设摆在首位,更加坚决地贯彻落实党中央决策部署和省委、省局及上级党组织工作安排,把“两个维护”落在行动上。持续推进理论学习,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届六中全会精神,结合《党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,通过参加专题研讨、全面宣讲、培训轮训等方式推进全会精神入脑入心,持续在学习研讨上下真功夫、在结合实际上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫,为迎接党的二十大召开做好思想准备和理论储备。持续巩固深化党史学习教育成果,加强本支部党员日常教育管理,抓好党员经常性思想政治工作,引导党员坚定“四个意识”,做到“两个维护”,增强组织活力。引导本支部党员干部紧紧围绕中心党委关于党建工作的统一部署,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,建立起推动XXXX工作高质量发展的强大思想合力。

  二是强化组织建设,坚决有力打造基层战斗堡垒。坚持发挥好党建引领高质量发展的带头作用,进一步抓基层打基础,强化支部建设,增强基层党支部贯彻落实的能力,坚持继续推进党建业务融合,创建支部品牌,增强基层党组织生机活力。增强党建考核的精准性,加强党支部标准化建设,以高质量的“标尺”驱动基层党建工作的高质量发展。进一步加强支部党务工作者实务培训,建设一支政治强、业务精、作风实、爱岗敬业、勇于开拓的党建干部队伍。严格按照党章、支部规范化建设等要求,加强与中心各党支部(总支)的联系与沟通,取长补短,共同推进XXXX党建工作高质量发展。

  三是强化责任压实,认真落实党建工作责任制。贯彻执行基层党组织《工作条例》及我省《工作措施》,规范落实“三会一课”制度,用好“学习强国”、微信公众号等学习平台,配强党务干部,加强监督管理,推动党支部履行好各项政治功能。严肃党内政治生活,紧紧抓住党建的主题和中心内容,以增强党员宗旨意识,改进作风、提高效能为目标,开展形式多样的主题党日活动,发挥好党群支部的引领作用,为推动中心基层党建工作不断呈现新的生机和活力作出应有的贡献。

基层党支部书记谈党建多篇汇总篇3

  20xx年初以来,我们丰乐镇党委,以开展基层组织建设年活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好农村基层党建工作,为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下:

  一、采取的主要工作措施及取得成效

  (一)抓学习,提升党员干部政治素质

  组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际,制定了具体的学习规划,通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,重点学习党的十七届六中全会,省、市重要会议精神,特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神,在学习中坚持边学边讨论,特别是借助“百名干部进百村”活动,在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,振奋了精神,思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。

  (二)抓践行,提升党员干部促发展的能力

  我们坚持在实践中锻炼党员干部,用实践成果检验党建效果。一是给任务,压担子。年初,我们按照上级部署,结合本镇实际,将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目,成立了5个专项推进组,并制定了完成时限和考核评价标准,使党员干部人人身上有任务,有事干。二是用载体,给舞台。在小城镇环境综合整治中,我们充分发挥党员干部的作用,组织党员干部进行义务奉献日活动,义务植树活动,尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际,组织党员干部包片包户,做宣传员和监督员,起到了明显的效果,小城镇面貌有了明显改善。三是给支持,兑奖惩。对于勇于抓发展,敢抓敢管的党员干部,镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励,帮助他们协调解决实际困难,鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产,香瓜销售已接近尾声,可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装,栽植树木花草11000株,管护机制已建立,环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成,丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线,正在进行施工。

  (三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力

  我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。

  二、存在的问题及下步打算

  在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力不强,经费投入不足等问题。

  在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度,坚持考核评价标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。

  以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

基层党支部书记谈党建多篇汇总篇4

  同志们:

  根据党委党建工作部署,今天召开xx年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。党委对标对表中央新的要求,进一步加强述职内容的规范化,大家也做了充分的准备,一方面,大家通过这种形式能够认真总结过去一年党建工作,特别是找准问题、深挖原因,明确下一步工作方向和重点;另一方面各支部抓党建都有不同的特点,为大家创造了相互学习、交流借鉴的平台。抓党建是支部书记的职责所在,是必须抓好的责任田,述职评议更重要的是检验各位负责人是否能够尽职尽责地抓好班子、带好队伍。

  刚才,各位党支部书记进行了现场述职,总体来看,大家紧紧围绕全局工作大局和各自重点工作,谈成绩、点问题、理思路,客观中肯、实事求是,是一次严肃认真的述职评议,也是一次生动务实的工作交流。从今天述职的情况来看,有以下几个特点:

  一是责任意识显著增强。各支部书记都能够聚焦主责主业,把党建工作摆在重要位置,紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合“不忘初心 牢记使命”学习教育成果,推进党建重点任务落实落地。

  二是引领成效发挥明显。过去的一年,各位书记能够把组织优势转化为发展优势,结合实际千方百计发挥党建引领作用。特别是在面对新冠疫情阻击战、复工复产保卫战、精准扶贫攻坚战等重点工作中,大家主动聚焦、积极谋划,带领基层党组织和广大党员担当作为、克难攻坚,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,取得了非常明显的成效。

  三是基础业务更加夯实。紧密结合基层党组织的工作实际,对各党支部进行全面验收,XX个党支部通过达标验收,XX个党支部基本达标,创_支部示范点X个,有力促进了党支部规范化建设落地落实,广大基层党组织“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度得到了全面落实,组织生活的规范化水平得到了全面提升。

  总体来看,过去一年各位书记在抓党建上确实有提升,取得的成效值得充分肯定。但也要看到,对照新时代全面从严治党的新要求,对标中央党建工作的新部署,我们的机关党建工作中还有很多薄弱环节。集中体现在以下几个方面:

  一是“一岗双责”未抓严抓实。少数党支部书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题还缺乏深刻认识,工作中习惯于作部署、提要求,少数支部书记走在前列、干在实处的作用发挥不明显,有些党支部支委成员认识上还有偏差,履行“一岗双责”的主动性不强。

  二是引领作用发挥得还不充分。抓党建、促发展的统筹力度还需要加大,一些部门还没把党建工作与业务工作融合起来,“两张皮”的问题还没有彻底解决。

  三是从严治党还存在薄弱环节。有的党支部政治功能不强,发现和解决问题不够主动,不善于运用监督执纪“四种形态”来管理监督干部。个别党支部抓党员教育管理不严格,工作“庸懒散拖”甚至触碰红线的问题依然存在。

  下面,我再强调几点意见:

  第一,提高政治站位,坚持党的领导不动摇。习近平总书记在在多次讲话中明确要求,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领全面加强党的各项建设,这为我们抓好新时期党建工作指明了方向,提供了根本遵循。

  一是切实提高政治站位。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务抓紧抓好,为二十大胜利召开唱响主旋律。二是压实党建政治责任。要坚持“书记抓、抓书记”,发挥各级党组织书记“头雁”作用,进一步推动“抓好党建是最大政绩”在思想上扎根、行动上落地,努力形成管党治党的示范效应。要加强党建工作的系统谋划与研究,进一步压紧压实“两个责任”,健全完善责任链条、制定责任清单,层层传导压力、逐级分解任务,切实解决好压力传导“最后一公里”的问题,形成党建工作齐抓共管的工作格局。要加强考核和问责,把基层党建工作作为领导班子和领导干部年度考核的重要依据,做到述职述党建、考核考党建、任用干部首先看党建。三是守好意识形态阵地。必须严格落实意识形态工作责任制,始终绷紧意识形态斗争这根弦,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。各党支部书记要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,站在意识形态工作一线,带头抓、直接抓、具体抓,切实肩负起主体责任,不断增强基层党组织“把方向、管导向”的能力。

  第二,围绕中心大局,强化党建引领不松劲。一是聚焦基层党建任务。抓好基层党建工作,要坚持一切从实际出发,要坚持党建阵地前移、支部建在一线,让党组织和党员作用进一步彰显,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。在此过程中,要再创党建品牌,打造一批先进基层党组织,涌现出一批模范共产党员。二是全力服务中心工作。要紧紧围绕全局工作大局抓基层党建,推动基层党建与中心工作紧密结合,为公司发展提供坚强保障。要紧扣发展的关键任务,引领带动各级党组织和广大党员自觉向中心聚焦、为大局出力,推动党建工作在服务保障中心工作中形成战斗力、转化为生产力。三是着力解决突出问题。坚持问题导向是解决党建问题的有效方法,只有把突出问题解决好、处理好,基层党建工作才会焕发生机与活力。通过今天的述职,各位支部书记都深入查找了抓基层党建工作中存在的突出问题,大家要从存在的问题出发,深入剖析问题产生的根源,列出问题清单,建立整改台账,制定切实可行的措施,责任到岗、到人,一步一个脚印地加以整改落实,确保取得实实在在的成效。

  第三,夯实基层基础,战斗堡垒功能发挥不泄气。一是抓好党支部规范化建设,整体提升党支部标准化、规范化水平,把全面从严治党要求落实到每个支部。二是抓好带头人队伍建设。要抓好基层党组织班子建设,把书记选好、把班子配强。三是深入推进党风廉政建设。要持之以恒深化作风建设,以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实好中央八项规定和实施细则精神,持续整治突出问题,让群众反映强烈的问题得到有效解决。

基层党支部书记谈党建多篇汇总篇5

  根据统一安排,我向大会述职报告20xx年度抓基层党建工作情况,请予评议。

  一、履职主要特色

  一年来,我始终坚持组织部门是管党员、管干部、管人才的部门来谋划书记抓基层党建工作,坚持干在实处、走在前列、当好样板来履行“第一责任人”职责,坚持放在全县基层组织建设大局中想办法定措施抓落实,全力做优做实“组工干部就是人样子”。

  (一)在“第一责任人”上走前头作表率。

  一是亲耕策划。从新年伊始就召开支委会,议定部机关党建重点工作议题,向部务委员会汇报,将其作为重点工作列入常态化重要议程,使部机关党建工作有计划、有布局,奠定了谋篇布局开新篇的好开端。二是众定清单。按照分工制定书记、副书记、委员《2021年度部机关党建工作责任清单(讨论征求意见稿)》,逐一征求支部班子全体成员和每一名党员的意见建议,进行修改完善形成定稿,在党务公开栏中公布。三是规范机制。坚持支部每周召开一次机关党建工作碰头会,每月召开一次机关党建工作小结会,每季度召开一次机关党建工作总结议事会,形成了明晰的机关党建工作责任清单化落实机制。

  (二)在锤炼政治品格上走前头作表率。

  一是从党史学习教育中传承忠诚。以学史明理、增信、崇德、力行为要求,以学党史、悟思想、办实事、开新局为目标,带头带领支部全体党员在党史学习教育中当“头雁”,采取举办学习习近平总书记的动员讲话和“四本指定书目”的专题研讨交流会、撰写学习心得体会、到红色教育基地接受革命教育等有效形式,从党史中汲取智慧和力量,赓续红色基因,更加增强了牢记初心使命、以昂扬姿态奋力走好新赶考路的思想自觉和行动自觉。一年来,共组织党员参加各类党史学习教育培训班X人次,举办专题研讨交流会X次,撰写研讨发言、心得体会X篇。二是从伟大建党精神中坚定忠诚。带头带领支部全体党员在庆祝中国共产党成立100周年活动中打头阵,通过组织党的知识竞赛、“七一”演讲比赛、重温入党誓词和重温入党志愿书、颁发“光荣在党50年”纪念章、走访慰问老党员老干部、举办学习习近平总书记七一重要讲话专题培训班、召开伟大建党精神研讨座谈会等有效形式,真正找到了中国共产党的精神之源、根和魂,更加坚定了忠诚于党的坚定决心。三是从党的十九届六中全会中铸就忠诚。带头带领支部全体党员认真学透党的十九届六中全会精神,通过学《公报》、学《决议》、学《辅导读本》、学《问答》,深刻认识理解了去一年来党和国家事业发展取得的重大成就,党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义,党坚守初心使命的执着奋斗,坚持党的全面领导、全面从严治党的要求,新时代的历史性成就和历史性变革,党百年奋斗的历史经验,以史为鉴、开创未来的重要要求。从而更加坚定了践行初心使命,为实现中华民族伟大复兴的必胜信念。

  (三)在抓班子强队伍上走前头作表率。

  一是抓强“建”字环节。根据相关规定,严格标准程序,及时对部机关党支部进行换届选举。选出书记1人,委员2人,并划分了3个党小组,通过换届选举,理顺了班子关系,优化了班子结构,建强了支部班子,为开展党建工作筑牢了组织基础。二是抓实“育”字环节。进一步加强对党员的党性和道德教育培训,通过集中培训、日常培训等形式,引导党员干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。通过组织党员到县检察院廉政教育基地和监管场所参观等形式,加强警示教育,让组工干部受警醒、明底线、知敬畏。一年来,共组织教育培训等X余人次。三是抓严“管”字环节。通过组织党员签订组工干部定诺承诺践诺责任书、落实组工干部“十严禁”纪律要求和“六不准”规定等形式,严明党员队伍管理纪律,严明组织工作规矩,严格组织工作程序,以铁的纪律保证党员队伍和组工干部的纯洁性。同时,按照标准要求,严格党建经费开支,进一步明确使用范围,严格审批程序,强化审计监督,确保资金专款专用。四是抓效“制”字环节。带头带领严格执行组织生活会、“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈谈话等组织生活制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善规范支部议事决策、党务公开等制度,健全支部工作运行机制,努力改进学风、文风、会风。一年来,共组织新制定和完善规范各项机关党建制度X项,有力保障了支部党建工作的高质量运行。

  (四)在以人民为中心上走前头作表率。

  以深入推进“我为群众办实事”主题实践活动为契机,积极组织开展“部机关党员干部联村入户办实事”等活动,认真“听民声、察民情、排民忧、解民难”,共收集群众意见建议X条,积极采纳X条;健全完善群众诉求搜集、研判、解决、反馈动态循环机制,先后收集群众诉求需求X条,已解决X%以上;将“我为群众办实事”情况纳入党组织、党员干部的年终考核,努有效提升了组织部门和组工干部的形象,提升了组织工作群众满意度。2021年,县委组织部在全县服务发展中名列第一们,在全县行风评议中名列第一。选派工作能力强、党性原则强的3名同志担任XXX镇XXX村“第一书记”,积极做好帮扶工作。今年以来,共协调投入资金X万元,整修村内主街道X米,新修村村通道路X公里。

  (五)在正风肃纪反腐上走前头作表率。

  坚持清白做人,干净做事,严以律己,把正风肃纪反腐纳入每月开展的支部主题党日活动的固定事项,作为规定动作,建立长效机制,开设“算好清廉七笔账、走好人生每一步”廉政党课,让每一名组工干部常算“清廉七笔账”(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账),做到把清廉作风的养成作为成事之基,内强素质,外修气质,面对形形色色的诱惑,仔细对照党章规定,对照廉洁自律准则,自警自省,自重自律,在任何时候守得住底线,经得住考验;在大是大非面前,保持清醒的头脑,明辨是非,做到不该去的地方坚决不去、不该吃的坚决不吃、不该说的坚决不说、不该拿的坚决不拿,时时维护好组织部门的良好形象。由此推而广之,带动全县党员干部树立清廉务实为民的公仆形象。

  二、存在主要问题及原因

  今年以来,我部机关党建工作取得了一定成绩,但必须看到同党建工作所面临的新时代新征程的新要求相比,还存在一定的差距和不足。

  一是思想认识还不到位。思想上有把党建工作当“虚功”的倾向,认为抓业务工作是务实,抓基层党建工作是务虚。认为组织部门作为县委抓党建工作的重要部门,党建工作本身已经很好了,不需要下大气力去抓。受这种思想的影响,在分配时间精力的时候,不自觉地发生了偏向,对机关党建工作投入的时间和精力,与工作需要相比还有不足。

  二是党建创新意识不强。抓基层党建工作往往凭老经验,“吃老本”,缺乏新理念、新思路、新方法,指导机关党建工作针对性不强。比如,组织党内组织生活形式和党员教育形式比较单一,多以开会替代,在方式方法上缺少创新性和灵活性,在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力。

  三是督促落实缺乏韧劲。针对机关党建工作中的一些重点难点问题,会上要求的多,具体落实中指导的少,满足于会上部署了、文件安排了,没有做到持续关注,跟踪落实。

  三、下步主要工作打算

  针对个人在工作方面存在的不足和党建工作中存在的问题,下步主要做好五点:

  一是学透做实党的十九届六中全会精神。要建立党史学习教育长效机制,把学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,列出学习专题,以更高标准学习贯彻,学深学透全会提出的“十个明确”党的创新理论,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。要在学习研讨上下真功夫、在结合实际上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫,以昂扬姿态、顽强奋斗走好新时代新赶考路。

  二是实施组工干部政治素质提升工程。面对新时代新征程任务新要求,在部机关全体党员中实施组工干部政治素质提升工程这,切实提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动更加坚决地贯彻落实中央和省市县委的决策部署及上级组织部门的工作安排,把“两个维护”落在行动上。

  三是进一步强化“第一责任人”意识。针对抓基层党建工作责任和全面从严治党责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。切实履行“第一责任人”职责,坚持机关党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核;拿出更多时间和精力深入调研,及时研究解决机关党建工作中出现的新情况、新问题。以严的制度、严的措施,落实党建工作责任,推进机关党建工作顺利开展。

  四是用力抓重点破难题。要重点抓好部机关党建与组工业务的高度融合,抓好支部工作流程的规范完善工作。进一步加大深入基层调研力度,经常深入到部内科室、包扶村庄、联系群众家中,了解情况、分析问题、制定措施、解决困难、推进工作。认真倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实维护基层党员干部群众的切身利益。突出问题导向,掌握基层实情,寻找解决问题的方法和路径,积极帮助解决实际问题。

  五是努力推进党建工作创新。要设立书记抓基层党建工作创新项目,完善推进落实机制,以书记党建创新项目的完成带动部机关党建工作高质量发展,在部机关内部形成全员抓党建的浓厚氛围。

基层党支部书记谈党建多篇汇总篇6

  按照要求,现将抓党建情况汇报如下:

  一、履职情况

  (一)履行党建职责,“站得高一点”。组织支委定期研究党建工作,根据实际统筹安排,制定工作计划,使党建工作做到“三结合”,即与学校管理、与中心工作、与队伍建设相结合。从而使党建工作既能“站得高”,又能“落得地”。

  (二)强化自我教育,“看得远一点”。按计划系统地学习了党章、党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和当的十九大精神。共开展集中理论学习X余次,其中十九大专题学习X次、自学十九大规定内容X次,知识测试X次、互问互学挑战X组。通过学习,强化自我教育,拓展“理论宽度”。

  (三)理清工作思路,“做得实一点”。开展“三会一课”活动计X次,其中讲党课X次。“三会一课”开到朱德故里,学先辈精神,提高认识;“三会一课”开到网上,集中进行党员E家学习,拓宽学习渠道;“三会一课”开到社区院坝,以家长代表为主体的“坝坝会”,开门纳谏;“三会一课”开到课堂上,党员教师听评课,发挥其指导作用;“三会一课”开到家长会上,与“校园开放日”结合起来,让家长参与民主治校。

  二、存在的问题

  (一)固定党日方式不够喜闻乐见、内容自主不够、与社区服务结合不够、与学校品牌建设结合不足、与学校文化建设联系不够;

  (二)个别党员的先锋模范作用发挥不够,教学业绩不突出,不能在学科教学中起到示范作用。

  (三)个别党员思想认识不到位,重教学工作,轻思想洗礼,自学笔记应付了事、心得体会结合自身实际不到位。

  三、下一步工作思路

  (一)严字当头强根基。以“严”为准,抓支部组织建设,促学校队伍建设。通过“三会一课”、固定党日以及个别与集体谈心谈话、“走进课堂、走近教师”等方式,进一步纯洁党员思想,让全体党员的认识得到提高,统一到“党建是一切工作的思想保障”上来。

  (二)文化育人亮特色。以党建引领学校工作,文化育人促师生成长。以“花果同树,教学相长”的办学理念为指导,充分体现“溪水无声,育人无痕”的宗旨,以“科技、德育、艺体课程建设”项目为主,亮出学校特色。

  (三)实处着力铸品牌。继续做好党建与学校各项工作的有机结合,让党建工作在思想上引领,在实处着力,从而提高办学品质,铸就X小学的办学品牌。

基层党支部书记谈党建多篇汇总篇7

  按照要求,现将抓党建情况汇报如下:

  一、履职情况

  (一)精心谋划,做好总体部署。把党建工作与学校教育教学中心工作紧密结合,将建设“两新”组织党建促发展的典范确定为学校的党建工作目标。结合工作实际,制定工作计划,明确支委责任分工和重点工作的推进日程。

  (二)跟进落实,抓好重点工作。严格执行“三会一课”制度,规范开展党员学习活动,做到每月一次的党员大会与教职工大会同步,支委会与行政会同步,党小组会与教研会同步,实现了党史活动的制度化和常态化。将廉政教育基地建设与支部阵地建设和校园文化建设有机结合,投入建设资金约X万元,升级或新增廉政宣传公示栏一个,廉政教育活动室一个,廉政读书角一个,廉政文化长廊X个。认真开展对口援建活动,帮助X中学支部进行师资培训,提供教育资源。

  (三)做精特色,塑造党建品牌。持续开展“党员示范班”创建提升工作,着力对已有的“党员示范班”进行重点打造,指导班主任对自己的工作进行总结、提炼,形成班级管理特色。继续开展“党员名师工作室”打造工作,鼓励党员名师积极参加送教下乡活动,本年度党员送教活动达X人次。同时,支持党员名师和校内校外青年教师开展跟岗辅导活动。

  二、存在的主要问题

  (一)对抓党建工作认识还不够。作为学校理事会成员、支部书记和校长,我对“三个第一”的认识还不深刻,对党建工作的重视程度不及对业务工作的重视程度。

  (二)抓党建工作的能力还有待提高。尤其党建工作的顶层设计能力还要加强,党建工作的理论素养还要提高。

  (三)抓党建工作的督促力度还不够。个别工作出现虎头蛇尾的现象,对没有按期完成的工作和相关责任人没有进行严格的责任追究,导致党建工作落实有偏差。

  三、下一步工作打算

  (一)进一步做好党建示范点的创建工作。严格对照《中小学校党建示范点创建指标》,逐项梳理,查找差距,深入推进。

  (二)做好“廉洁学校”创建工作。围绕创建市级“廉洁学校”目标,以健全学校廉政风险防控体系为根本,将廉洁教育融入到学校教育教学全过程,积极营造“廉洁治校、廉洁从教、崇廉尚洁”的良好氛围。

  (三)进一步做好党建工作的提炼总结工作。力争形成具有外实校特色的党建核心品牌。

  学校党支部书记

基层党支部书记谈党建多篇汇总篇8

  xx年,在省退役军人事务厅、市卫健委和院党委的正确领导下,我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”的主体责任,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,将党建工作与业务工作紧密结合,不断提升党的建设工作水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动药剂科各项工作高质量发展。现对本人xx年度工作作如下述职:

  一、履职情况

  (一)加强党的建设,纵深推进全面从严治党

  1.持续强化理论武装,政治属性更加鲜明。聚焦学懂弄通做实,采用集中学习和分散学习相结合、线上学习和线下学习相补充的方法,深入开展“读原著、学原文、悟原理”系列活动,坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。重点开展《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、新修订的《民法典》、《习近平在党史学习教育动员大会上的讲话》、《论中国共产党历史》、《习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话》、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》等理论学习,通过对学习笔记、心得体会、学习感悟等进行展评交流,提升党员政治理论水平,有效提高驾驭和解决实际问题的能力。 同时,充分发挥“学习强国”等新媒介作用,每天进行强国平台学习,使强国学习成为全体党员的良师益友。

  2.加强廉政建设,压茬推进作风建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大”纪律,开展经常性教育提醒,营造风清气正的工作环境,塑造廉洁务实的良好形象。二是全面落实主体责任,履行一岗双责,传导工作压力,扛牢工作责任,坚持“七个带头”,做好问题剖析,开展好以案促改,做好教育警示,严肃组织生活会,进行党风廉政建设工作总结交流。三是按照正党风、强作风要求,在工作中紧盯对上级决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,对应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题进行严肃自查、剖析和整改,推动以案促改和警示教育全覆盖。

  3.严格阵地管控,坚决扛稳意识形态责任。一是支委会切实承担起意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,其他支委会成员认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的意识形态工作,落实好谈心谈话制度,随时掌握广大干部的思想动态,辨析突出问题,分清主流支流;将意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部目标管理,逢会必讲、遇事必谈,推动“四种责任”落到实处。二是主动挖掘典型,创新正面宣传。xx年12月份,我们以《常规药物依规管 特殊药物用心管》,积极宣传药剂科党员XXX同志主动向患者沟通用药需求与就医计划,提前做好药物的预订采购和入库管理,实现特殊药物资源的优化配置,用心服务患者的事迹,在广大干部群众中取得了热烈反响。

  4.深化制度建设,大力夯实党建基础。一是严格落实党建有关制度。严格落实“三会一课”,开展主题党日活动,做到有计划、有活动、有落实。今年以来党支部共召开支委会会议12次,支部大会2次。二是按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年已培养发展3名入党积极分子,支委会吸收党员1人。三是做好党费收缴工作。党支部按标准认真核算每名党员党费金额,全体党员主动按时足额缴纳党费,负责同志细心收齐支部党费按月上交。

  5.打造品牌活动,建设“五星级”党支部。药剂科党支部不断开拓创新,着力推进各项党建工作和实践活动的新思路。一是为进一步去推动党的十九届六中全会精神入脑入心,支部通过不定时抽查形式,引导提升广大党员学习的积极性。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动,组织广大党员开展下乡义诊活动,为退役军人身体健康提供温馨服务。三是不断创新为民服务形式,开展科普宣传活动。通过“药物咨询+网络”发布一些药学相关知识,为家人、朋友做一些科普知识,不传谣、不造谣,做好疫情防控工作的后勤保障。同时,鼓励引导广大党员积极撰写合理用药科普,通过微信公众号、宣传页等方式传播,提高公众用药安全知识。

  (二)发挥党建引领,推动业务工作高质量发展

  1.以服务患者为中心,创新药学服务思路。一是药剂科党支部党员牵头开设药师咨询门诊,为患者提供科学专业的安全合理用药指导。二是坚持以患者需求为第一导向,开展更全面的个体化用药监测,为临床制定个体化给药方案提供重要依据。三是坚持生命至上的理念,严格开展处方审核工作,最大限度地保障患者的用药安全。四是在常规药物依规管理基础上,对特殊药物采取“特药特办”,想患者之所想,急患者之所急,解患者之所难,密切联系患者,用心服务患者。

  2.发挥党员先锋模范作用,全面提升临床用药合理化。药剂科以处方点评工作中如何与临床建立良好的沟通联系为“切入点”,以处方点评结果为临床提供更多的帮助为“落脚点”,以沟通干预的过程中医生与药师互相学习为“着力点”,积极开展“以党建促业务、发挥支部党员团队先锋模范作用”的主题党日。支部充分调动全体党员的积极性,运用药学知识特长,深入临床科室,针对科室不合理用药问题与临床医师进行沟通,制定合理用药方案。此项工作的开展增强了党员的沟通和协调能力,鼓励引导党员药师带头迎难而上,走出去与其他党支部或科室交流协作,解决临床用药中存在的难点问题,提升了党支部的影响力,充分发挥党员药师的先锋模范作用。

  3.积极组织动员,抗洪救灾中做贡献。在抗汛救灾期间,药剂科党支部火速行动,切实担负起防汛抢险重要责任,挺立洪峰浪尖、与风雨搏击。一是将防汛救灾与“我为群众办实事”相结合,发动身边好友,利用朋友的包子铺为一线防汛人员和受灾群众蒸油卷,发动各种资源寻找棉被及饮用水等生活物资,为救援人员安排食宿。强化服务保障,化解群众后顾之忧。二是作为党支部书记,我亲自带头,发动药剂科所有人对受灾职工进行爱心帮助,安排人员将医院发放的捐赠物资送到受灾职工家中,做好群众的“贴心人”。

  4.勇于担当作为,全力做好大型医院巡查工作。接到《xx省卫生健康委关于印发xx省大型医院巡查工作实施方案(xx-2022年度)的通知》,面对时间紧、任务重的难题,药剂科党支部勇于担当作为,及时组织全体成立党员突击队,支部全体党员带头加班,牺牲午休时间,甚至晚上加班至凌晨,积极围绕行业作风建设、运行管理等方面开展自查自纠,并整理完善各项档案资料,为我院通过大型医院(二级)巡查工作作出了积极贡献。

  二、存在的问题及原因分析

  (一)存在的问题。

  1.党建品牌和工作举措还不够多。对于党建工作有时虽有思路想法,但真正落到实处的还存在一定差距,在党建品牌打造上下功夫还有待进一步提升,特色亮点不够突出,“三个表率”作用发挥不够充分。比如党员学习方面,主要采取支部会议等形式,创新性方式方法不突出,主题党日活动内容略显单一,缺少对党员的吸引力。

  2.党建高质量建设水平有待进一步提升。与推动药剂科各项业务工作相比,对党建工作投入力度还不够,与当前的新形势新任务新要求还存在差距。

  3.党建工作主动督促力度还不够。平时虽然注意加强对党支部监督检查,但对于发现的问题,没有真正做到动真碰硬,对党员干部的批评教育不到位,存在一定程度的“老好人”思想。在党员队伍管理教育监督上还存在失之于宽、失之于软的现象,个别党员在理论学习上自我要求不严,缺乏有力的督促机制。

  4.党员干部教育管理制度化不够。党组织制度建设不够完善,管理存在一定程度松懈,党支部组织生活不够健全,抓基层党建职责落实不到位,一定程度上存在对个别党员教育监督管理不到位问题,思考研究不够深,解决办法不多,整治措施不硬。

  (二)存在问题的原因分析。

  1.理论学习不够。工作中,存在不重视理论学习,把学习政治理论当作任务,不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析和解决实际问题,片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。

  2.创新意识不够强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深,在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性,没有将制度形成常态化局面,党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。

  3.抓党建工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻,方法不灵活,主观能动性发挥得不好,主动想办法创造性开展工作做得不够,视野较为局限,破解困难和问题的招法不多,与班子成员交流不够深入,在基层党建工作创新上长远谋划不够。

  三、下一步工作打算

  2022年,我将认真贯彻落实院党委决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,弘扬伟大建党精神,以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手,把党的政治建设摆在首位,严格落实“13710”工作制度,层层压实责任,不断推进党的建设高质量发展。

  (一)牢记“两个确立”、紧扣“三个表率”,坚决扛起机关党建政治责任。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设,确保市委决策部署落到实处、见到实效。一是不断强化思想理论武装,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题摆在最突出位置,采取深入一线、拓宽领域、贴近群众等方式创新学习形式,严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度,用好学习强国和xx干部网络学院等载体,推动党员干部系统学、深入学、联系实际学,在学懂弄通和学深悟透上下功夫,不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。二是牢牢把握意识形态工作的主动权,落实好网络意识形态工作责任制,持续加强新媒体管理,进一步规范党员干部网络言行。三是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,深入开展党章党规党纪教育,增强教育针对性实效性,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督执纪,坚持抓早抓小、防微杜渐,经常性开展批评和自我批评、约谈提醒,让“红红脸、出出汗”成为常态,持续强化党员干部的政治自觉。

  (二)着眼“组织建设”、狠抓“工作创新”,不断夯实党建基础。一是压实党建主体责任,始终把自身建设摆在突出位置,明确党建重点任务,落实党建责任,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。强化组织功能,将《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党章党规党纪融入日常学习,围绕《条例》要求全面系统做好党建工作集中排查,找准短板弱项,抓好整改落实。二是积极探索支部工作的新载体,采取普通党员喜闻乐见的话语体系、灵活方式开展支部活动,邀请身边典型“现身说法”,组织机关党员到党性教育基地等参观学习。

  (三)围绕“作风建设”、贯穿“制度建设”,更好保障目标任务落地落实。作风好才能事业成,坚持以优良作风服务保障发展大局,将作风建设作为机关党建常抓不懈的重大课题。一是以制度建设为保障,积极将党建工作融入到机关日常管理中,健全完善以党组会议为主体的议事决策机制,以支部“三会一课”为主干的学习机制,以调查研究先行、项目公示上墙、进度全程清单化为主抓手的落实机制。二是扎实开展联动共建活动,引导党员下基层、听真话、摸实情、办实事,树牢人民立场、走实群众路线,推动党员干部不断塑身提能、固本强基。以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手,深入开展“大调研、大走访、大联动”活动,开展调研走访。三是紧紧抓住落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,紧密联系医院工作实际,全面落实八项规定新要求,进一步把八项规定精神落小落细落实。

基层党支部书记谈党建多篇汇总篇9

  我局的党建工作在市委的领导下,认真学习贯彻______和党的_______会以及省、州、市党代会精神,全面落实科学发展观,围绕“基层组织建设年”活动的有关要求,认真开展服务型党组织创建工作,紧紧围绕“加速发展,加快转型,推动跨越”主基调,改进机关作风,扎实抓好司法行政工作,为促进全市经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。现对担任司法局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

  一、履行党建工作责任制情况

  局党组为切实加强对党建工作的领导,一是建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》、《____市司法局20__年党风廉政建设和反腐败工作要点》等党建工作文件。

  二是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部班子建设工作,指导党支部及时进行换届选举,进一步推进党建工作的全面开展。

  三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用。

  四是认真开展学习培训,提高干部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外,还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习,鼓励干部职工在业余时间加强自学,提高素质。

  五是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

  二、抓基层组织建设年活动情况

  一是按照省、州、市的安排和部署,我局及时召开了基层组织建设年活动动员部署会议,对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;滤布以局党组文件形式印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》等文件,成立了领导小组,要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来,整合资源,强化措施,创新方法,整体推进。

  二是按照市直属机关工委的有关要求,配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。

  三是按照“五好”的要求,针对党建工作中存在的各种问题,提出解决问题的办法和措施,将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容,形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

  三、抓“联乡、驻村”工作情况

  一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇,驻村帮扶点为__镇的__村;联乡工作由局党组成员__同志负责,驻村工作分别为__司法所负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后,按照“帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定”的“四帮四促”要求,及时深入联系乡镇和村了解情况,全面落实市党建办提出的工作目标,深入基层摸实情,工业滤布 结合实际定措施,真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻村存在的困难和问题。

  二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心交流,增强了对所驻村的了解。

  对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部联系电话,联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等,通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣传。

  我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中,还特别注重了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作,群众法制意识明显提高,受到了广大村民的广泛好评。

  三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解,局党组在__村开展帮扶活动。为__村出资_______元,用于村级公路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为__村的计生贫困户生产扶持捐款____元,为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥,帮助他们解决生产发展中的实际困难。

  四、抓基层党建推进经济社会发展情况

  我局在开展基层组织建设年活动的同时,狠抓20__年度目标任务的落实,党组经常研究重大工作,党组成员和行政班子实行分片包保责任制,负责对乡镇(办事处)、村的督促检查,通过干部职工共同努力,扎实工作,__市司法局的社区矫正、人民调解工作走在全省先进行列,并在全省司法行政系统作经验交流发言,后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后,从后进步入了先进。

  五、下步抓党建工作的打算和思路

  我作为党组书记,今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导作用,建立健全党建工作机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大局党建工作覆盖面,促进我局党建工作制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快,更好更快发展作出应有的贡献。

基层党支部书记谈党建多篇汇总篇10

  xx年安全保障部党支部在机关党委领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实机关党委工作部署及季度组织生活安排,围绕党史学习教育,全面加强思想建设、组织建设、作风建设,为平安校园建设奠定坚实基础。现就履职情况报告如下。

  一、履行职责情况

  1.推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育情况。安全保障部党支部现有党员x名,其中校领导x名,部领导x名,全员、全程参加党史学习教育。一是坚持不间断的思想发动。通过部长办公会、党员大会、党小组会等形式不间断进行思想发动,不断提高全体党员思想认识,切实将开展党史学习教育做为推进中心工作开展的有力抓手。二是扎实开展理论学习。处级党员领导干部按照学习计划,完成了规定x本必读书目学习,开展x次集中学习和研讨。普通党员以学习《论中国共产党历史》为主。从x月中旬开始,以小组为单位,采取党员领读方式,每周集中x次集中学习《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》中的内容,其中x次开展学习交流活动。全体党员按照机关党委季度学习安排,跟进学习了习近平总书记在建党100周年庆祝大会上的讲话、十九届六中全会上的讲话、河北承德等地考察时讲话等重要讲话。三是重视开展理论研讨。处级领导干部分别在各自小组作中心发言,并对其他同志交流材料进行点评。截止目前各小组先后分别开展学习交流x次。四是开展形式多样的参观交流活动,组织全体党员参观“庆祝建党一百周年”张成生书法作品x大学巡回展、重新装修的校史馆。以小组为单位分别组织观看专题片《百年奋斗》、爱国电影《悬崖之上》,重温初心使命,传承红色基因,锤炼党性修养。xx年x月x日,邀请物理学院教授xx老师在主楼B016党员之家为安全保障部全体党员举行党史学习教育专题讲座,进一步明确了“旗帜决定方向,道路决定命运”习近平新时代中国特色社会主义思想。

  2.履行基层党建和全面从严治党第一责任人职责情况。作为支部书记,能够认真落实基层党建“第一责任人”的责任。组织召开支委会x次,及时学习传达学校党委、机关党委指示精神及机关党委季度工作安排,结合安全保卫工作实际,制定切实可行落实举措;能够亲自主持制定并推进落实党支部年度工作计划、“一承诺两清单”;xx年x月x日按期完成支部换届工作;带头执行党支部工作纪实制度,及时检查支部工作纪实手册并签字确认;能够牢固树立拒腐防变的思想道德防线,坚持做到自重、自省、自警、自励,处处以党风廉政准则严格要求自己,在重大原则问题上,举旗帜,讲政治;在廉政风险点防控上,重程序,讲规矩;在日常工作生活中廉洁自律,发扬民主,自觉接受群众监督,努力塑造良好的党员干部形象。

  3.落实基层党建工作重点任务情况。认真组织相关人员参加学校和机关党委组织的讲座报告,做到通知及时、部内集合一起参加,确保不落x人。带头落实七项组织生活制度,召开专题研究党支部建设工作的支部会x次,对创先争优工作、抗疫中特色党支部活动、预备党员培养、党员之家建设等工作进行研究讨论。重视讲党课活动。校领导、x名部领导、支部书记分别讲了党课,引导安全保障部全体党员立足工作岗位,充分发扬党的光荣传统和优良作风,努力为师生提供满意的安全服务。认真组织召开组织生活会。按要求组织全体党员学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上的重要讲话和习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话;在支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间广泛开展了谈心谈话;每名党员同志都认真撰写检视剖析材料,并针对检视出的问题填写“党员个人整改承诺”。民主测中x人优秀、x人合格。现有预备党员x名,已经纳入转正议程。转出组织关系x人。使用党费和党建活动经费x元,为党员购买书、笔、本、党徽,党小组长本性U盘。

  4.推动基层党建与中心工作深度融合情况。扎实开展“我为群众办实事”活动。制定并按实际修改“我为群众办实事”实施方案及台帐。完成了更换伸缩门x个、铁艺门x个、围栏x延长米、增设道路交通标识牌x个、规划交通标识线x米、喷涂车位x个、新增车位x个,更换灭火器x具等校园基础设施改造任务;处级领导干部分别对户籍办理、车牌号登记、校园安全防范工作走流程,简化了户籍办理、更改车辆流程,改进校园安全防范机制,完成“一网、一门、一次”改革;立足岗位,大力开展我为群众办实事活动,帮助因公牺牲的曲国忠家属打官司、落实公亡待遇、意外伤害险理赔等事宜x余次。针对外地师生办理户籍路途往返困难,开展短信、微信沟通,材料审核、答疑等事宜x次。为师生员工、家属登记、变更、新增车牌号码共x人次,为临时工作人员延期车牌x人次,政审x人次。深入开展净化校园环境、清冰雪、解决师生求助难题等志愿服务活动,人均开展志愿服务活动x次。加大对口扶贫力度。年初组织全体党员为对口帮扶贫困户捐款、捐物,捐赠生活用品x件,价值x余元,并为其购买米、面、油等生活用品。结合疫情防控,深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动。采取部领导带队,科室包门措施加大校门防疫工作力度,累计加班x余人次,清理违规入校x余人次;办理校园出入证x余张。

  5.落实党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等有关工作情况。安全保障部领导班子召开党风廉部署会x次,开展调研x次,未发现问题,受理、处理信访举报及群众反映问题x个。开展党风廉政鉴定x人(次)。传达贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和有关文件精神x次,认真落实意识形态工作责任制,领导班子研究意识形态工作x次,通报意识形态工作领域情况x次,开展风险点排查x次。建立宗教领域风险点台账,梳理出五大项x条风险点,制定防控措施x条,整改落实x项,切实加大校园巡逻及重点人员监督管理,无校园传播宗教事件发生。

  本年度,围绕打赢新冠疫情保卫战这一核心,坚决贯彻学校疫情防控领导小组关于封闭校园和严格校门管控措施,以校领导x次慰问全体干警为契机,加大宣传教育和管理力度,确保无疫情进入校园。配合相关部门紧紧盯住各个重要敏感时间节点,加大校园安全防范力度,无群体事件,校园安全稳定。统筹谋划疫情防控、校园安全保卫、双重预防机制建设试点工作,积极协调教育厅学校安全管理处、学校相关职能部门、试点楼宇所在单位,稳步推进双重预防机制建设试点工作。深入开展消防安全专项整治,危化品、电器火灾专项整治,防灾减灾专项活动,教育系统扫黑除恶专项斗争,切实加大隐患排查整改力度,全年无安全责任事故发生。通过超前预测,采取有针对性防控措施,加强对食堂、地下通道周边等重点区域的防控力度,校园全年未发生盗窃、抢劫、抢夺等刑事案件。

  二、存在的主要问题及原因

  1.抓党建工作投入不够。表现在支部特色活动亮点少。

  产生以上问题,主要有三个方面原因:一是工作积极性不高,思想上有惰性。二是疫情防控任务重,平均三天执勤一天。三是业务工作繁琐

  2.理论学习还有待加强。表现在,部分党员为了学习而学习,满足于完成上级规定的学习内容,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深不透。

  产生以上问题,主要有二个方面原因:一是对党员学习情况检查力度不够,满足于布置了;二是部分党员文化偏低,记笔记都存在困难;

  3.部分党员在疫情防控工作中积极性主动性有所减弱。表现在,疫情防控中出现疲劳厌战思想、有时存在麻痹大意思想和出工不出力现象。

  产生以上问题,主要有二个方面原因:一是师生员工对防疫政策重视不够,对干警履行防疫职责不配合,甚至恶语相向;二是疫情持续时间长,干警工作强度大、压力大。

  三、下步工作思路和主要措施

  1.深化理论学习。一是按照党史学习教育要求,扎实做好总结收尾工作,以良好的成绩迎接巡回指导组检查验收。二是持续抓好十九届六中全会精神的学习贯彻,持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想做为首要政治任务抓紧抓好。三是及时传达各级关于疫情防控工作要求,进一步统一思想,鼓舞士气,为打赢校园疫情保卫战奠定思想基础。四是进一步提高政治站位,扎实做好意识形态责任制分解任务,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  2.加强能力建设。一是把党史学习教育成果,变成强大精神动力,推动安全保障部各项工作健康快速发展。二是通过培训、学习交流等方式切实加强党支部建设,推动党支部工作更好开展。三是严格执行《中共x大学委员会严格组织生活制度实施细则》等基层党建工作制度,积极推进党支部规范化标准化建设。四是认真开展党支部书记述职评议考核,定期参加学校组织的党支部书记等党务干部培训。五是开展结队子活动,对文化水平偏低的党员传经验、交方法。开展形式多样学习教育活动,提高学习质量。

  3.加强作风建设。一是真心为师生服务。要认真贯彻习近平总书记坚持以人民为中心的发展思想,坚守人民立场,增进人民感情,着力解决解决师生关注的实际问题。二是提高工作标准,注重调查研究。坚持眼睛向下、重心下移,深入基层、深入一线,了解情况、总结经验,提出有价值、有分量的调研成果。三是坚持求真务实。要围绕疫情防控,扎实开展校园安全防范、管理、教育、服务工作,以双重机制建设为契机,超前预测、超前预防,推进平安校园建设,保障师生健康、安全,维护校园安全稳定。

基层党支部书记谈党建多篇汇总篇11

  不怕没能力,就怕不学习;不怕没成绩,就怕不努力;不怕做不到,就怕想不到。下面是众鑫文档网小编为您推荐招生就业指导中心党支部书记抓基层党建工作述职报告范文。

  一、履行职责情况

  1.推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育情况

  本年度支部先后结合处室工作职责和七一、校庆时间节点,开展“学党史、见行动,做优秀招生宣传员”主题培训、“懂党史传承红色基因”主题观影等党史学习活动x次,参与人数近x人次。通过将支部建设与招生咨询、就业指导、困难帮扶等活动深度融合,进一步提升了理论结合实际的学习效果。4月25日-26日期间支部圆满完成了省教育厅厅长赵国刚,省委常委、宣传部部长贾玉梅等领导对我校党史学习进行检查指导,走访就业场地的相关迎检任务,肯为学生办实事和信息化建设等工作特色得到了省厅领导的高度认可。

  2.履行基层党建和全面从严治党第一责任人职责情况

  全年通过党务处务深度结合贯彻落实学校党委有关理论学习、作风整顿、廉政建设、意识形态等重要工作。主持制定x项年度工作计划,已经完成x项,上一年度述职评议查摆和学校党委领导点评指出问题x项,整改完成x项。招生就业指导中心班子成员深入基层学院开展联系指导x余人次,其中我本人为毕业生提供就业咨询服务x次,开展党员谈话x次,听课x次,并号召全处教师为结对帮扶对象捐赠生活物资x余件。

  3.落实基层党建工作重点任务情况

  本年度支部开展各类组织生活x次,其中主题党日x次,我本人参加支部活动x次。本年度支部转出党员x人,办结率为x%。

  4.推动基层党建与中心工作深度融合情况

  一是支部党员同二级学院结成“一对一”就业帮扶对子,通过逐一深入x个基层学院踏查走访,帮助学院制定“一院一策”的就业工作方案,精准纾解学院就业工作难点、堵点。二是党员带头挖掘社会资源,利用多种渠道积极对接省内外人社部门、知名企业、兄弟高校、校友会、商会、招聘平台等资源,千方百计开辟市场空间,为学生争取更多就业岗位机会,2021年学校顶住疫情压力,实现2021届就业去向落实率x%,较2020年提升x个百分点。三是面对x月份以来哈市突发的疫情,支部全体党员同志第一时间行动起来,逐一摸排情况,想对策,连夜打电话对接企业,安抚企业情绪,积极动员企业将线下招聘转为线上进行,与用人单位加微信好友,全过程提供周到服务,最终为我校毕业生争取到了x多场线上招聘机会,极大安抚了毕业生情绪。四是政、校、企多方联动,在理论学习和实践活动方面深入合作,一方面加强理论学习,积极联合省大学生就业创业指导中心党总支、中国联通软件研究院哈尔滨分院党总支赴尚志市红色教育基地开展“重温百年党史,传承抗联精神”党史学习研学活动,另一方面注重实践效果,政校企深度协同,合作举办“联通软研杯”IT职业能力提升程序设计大赛,将理论学习收获转化为了实际工作成果。

  5.落实党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等有关工作情况

  针对疫情防控常态化的工作背景,一是支部及时完善更新了《招生就业处意识形态工作实施细则》和《招生就业处意识形态风险点排查管控方案》等系列文件,制定并出台了《职业生涯规划与就业指导课程教研组工作条例和集体备课要求》,对就业两课主讲教师进行课程思政培训,对企业招聘、就业指导就业讲座做到提前报备、审核、现场跟进等各环节管控;招生就业官方网站、微信公众号等网络平台建立了权责明确、审批到位、责任到人的制度体系。二是支部在学校就业信息网开设“党建园地”支部工作网络宣传平台,并逐步丰富和完善宣传功能和教育作用,同时利用学习强国、极光新闻、龙江先锋网等智能学习系统,让互联网成为党员学习的好帮手,党员教育的新平台和新阵地。

  本年度支部克服疫情对招生就业工作的不利影响,招生就业指导中心全体支部党员全身投入招生就业工作,一方面圆满完成了全年工作,经过全校上下的共同努力,成功获批教育部“全国高校毕业生就业能力培训基地”、首批“x省大学生就业工作示范性高校”,《就业创业指导》获评“全国高校就业创业金课”,就业工作案例入选教育部全国普通高校毕业生就业创业百个典型案例,并推选出刘奕含荣获全国“就业创业年度新闻人物”。建党百年之际,我党支部也喜获“先进基层党组织”荣誉称号。

  二、存在的主要问题及原因

  1.在组织建设方面,支委委员调整较为频繁,党务工作的经验传承和方法创新有待加强

  一是x名支委委员近年来先后调岗,支部人数也从高峰期的x人,骤减为了目前的x人,且有x人处于在外借调状态,组织委员空缺和支部党员人数减少,导致现有的x名支委成员党务工作压力骤增。二是由于人员调整,支部宣传委员,纪检委员均面临身兼数岗,个人承担科室全面行政工作,党务处务工作交叉分身乏术的情况。三是部分支委已连续x年从事支部党务工作,虽积累了丰富的经验,但在工作创新性和活动新颖性方面也存在思路保守和思想固化的问题。

  2.在思想建设方面,开展集中理论学习次数较少,存在重业务学习轻理论学习的问题

  一是在处务党务工作存在时间冲突的情况下,偶尔存在理论学习不及时、不全面,运用不灵活的情况。二是党建与业务深度融合不够,党支部的政治功能作用有待进一步发挥。三是廉政思想教育的创新不多,手段比较单一。

  3.在活动开展方面,工作中下沉到基层不够、调研少存在工作不够细致全面的问题

  一是支部党建活动阵地建设不足,党建活动形式单调。二是工作中下沉到基层不够,调研不够深入,存在了解情况不细,掌握情况不实的问题。三是招生就业阶段性任务叠加,教师工作压力大,导致个别工作做事拖沓,产生畏难情绪。

  三、下步工作思路和主要措施

  1.注重党性提升,优化工作环境

  以党史学习、校史学习为突破口,树立优化发展环境的普遍意识,凝心聚力,创先争优,实现教育、管理、服务透明化,营造廉洁高效的办公环境、全面科学的咨询服务、公平守信的就业市场和公正透明的派遣流程。同时鼓励教育党员干部进一步重视国情、省情、校情等宏观环境对于招生就业工作的深远影响,不断强化科学发展意识、机遇意识、开拓意识。在具体举措方面,一是结合教师教学技能大赛、就业指导精品课评比、职业规划和就业指导大赛、行业企业职业探索大赛、就业创业专家库遴选、大学生就业创业沙龙、高校就业联合体系列招聘活动等校际间活动,适时鼓励处室教师代表“走出去”,通过深入的考察交流和学习,开阔视野,并借鉴其他高校在党务和政务方面的先进工作经验和服务手段,取长补短,提升服务水平。二是借助校友返校等契机,通过“请进来”的方式,广泛邀请校友和社会专家入校有针对性地开展政策解读、行业分析、沟通技巧等培训交流活动,不断拓展我校师生的视野和就业创业的思路。

  2.关注能力提升,培养综合素质

  党支部将积极引导党员干部把学习作为一种责任、一种追求,并结合一书一片、党员读书、三会一课、主题党日、组织生活、民主评议等形式,不断强化学习培训与实践锻炼。在具体举措方面,一是计划开展“爱读书、读好书、善读书”主题党日活动,并以各科室业务骨干为核心,以交流分享为形式,结合工作实际,有针对性的开展业务知识、岗位技能、办公软件、新媒体运营、学生团队管理等业务技能培训交流,提升支部教师的业务水平和办公能力,以业务能力提升促进服务效能和服务质量提升。二是在学习成果转化方面加强工作力度,充分发挥高校学用结合、教学相长的优势,鼓励党员干部将个人学习成果转化为对年轻干部的“传帮带”,不断细化支部书记述职、处级干部评议、支委委员换届、组织生活等支部活动的时间安排和具体要求,统筹安排好各类主题党日活动,及时补足基层干部业务知识和能力素质的短板。

  3.实现标准提升,破解发展难题

  把握关键,统筹力量,合力攻坚,切实解决制约我校招生就业科学发展的瓶颈问题,努力在促进公平、优化结构、科学选才等重点领域和关键环节取得新成效。在具体举措方面,继续完善党员干部标识制度,要求教工党员在大型招聘、集中咨询、招生宣传等重要活动时佩戴党徽和工作牌,不折不扣落实学习实践活动和干部作风建设活动中形成的好机制、好做法,同时继续开展岗位职责梳理、流程优化和意识形态建设活动,坚持以问题为导向,不断优化服务方式、精简办事流程、提升服务效能,对业务流程、所需材料等内容进行再评估、再简化,不断提升工作满意度。

基层党支部书记谈党建多篇汇总篇12

  一年来,按照县委、县委组织部和县直机关工委部署要求,认真履行书记抓基层党建工作“第一责任人”职责,现述职如下,请领导和同志们评议。

  一、履职情况

  (一)直面问题抓落实。

  坚持问题和效果导向,对上年度书记抓基层党建工作述职评议考核反馈的书记抓基层党建工作创新项目有立项未实施、召开支部党员大会频次未达到规定要求、主题党日频次未达到规定要求等3个方面的问题,我代表支部全部认领。这说明我在履行书记抓基层党建工作“第一责任人”职责上还存在漏洞,抓落实不到位。对此进行了深刻反思,立足共产主义青年思想团是党的助手和后备军的定位,坚持“思想上高度重视,政治上积极靠拢,工作上认真主动”的指导思想,对照县委印发的《关于加强党支部标准化规范化建设的实施意见》进行了全面详细自查,对自查出的2个方面问题和反馈的3个方面问题,逐一制定出整改落实清单,定人定责定时抓落实,所有问题全部落实到位。

  (二)政治第一讲忠诚。

  带头带领抓好党史学习教育、庆祝建党100周年活动、学透党的十九届六中全会精神三大政治任务,从党的历史中汲取智慧和力量,从伟大建党精神和中国共产党的精神谱系中昂扬奋斗精神,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中感悟习近平新时代中国特色社会主义思想伟力,深刻认识理了“两个确立”决定性意义,更加坚定了捍卫“两个确立”、做到“两个维护”坚强决心,更加懂得了“心系国之大者”,更加自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者,更加唱响“请党放心,强国有我!”的青春誓言,赓续红色血脉,传承红色基因,为XXXX强县目标贡献团县委力量。共组织收听收年专家学者作专题报告X次,专题学习研讨X次,到红色教育基地学习X人次,撰写心得体会X篇。

  (三)筑牢堡垒固根基。

  一是抓实“四责”。年初,召开3次专题支委会研究制定书记抓基层党建工作“第一责任人”清单、落实全面从严治党责任清单、落实意识形态责任制清单和支部委员抓基层党建工作“一岗双责”清单,建立清单化落实机制,保障落到实处。二是抓强班子队伍。按期进行了支部班子换届选举,新选研究生学历2名支部委员,优化了知识年龄结构,活力更强。新发展党员1名,培养入党积极分子2名,增添党员队伍新鲜血液和生机。三是抓严纪律作风。按照县委加强纪律作风教育整顿的部署要求,制定具体方案,在全体党员开展纪律作风“党员画像”活动,集中解决在执行“六在纪律”和思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题X个。四是抓建制度阵地。对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和有关文件规定,完善规范党支部议事决策程序、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、经常谈心谈话、支部日常管理等制度X项,建立县级党建带团建学习教育中心1处。

  (四)深度融合显战力。

  一是完善党建带团建运行机制。将党建与团建工作结合起来,建立以党建带团建,以团建促党建,党团共建的运行机制。团县委党支部帮带实施基层团组织规范化建设工程。一年来,共帮带X村(社区)团组织从农村致富能手、合作经济组织负责人、专业大户、复退军人、回乡大中专毕业生中的优秀青年以及农村文化、教育、卫生等领域的青年领头人中选拔村(社区)团组织班子成员X名。帮带实施“大团委”建设工程,新建乡镇实体化“大团委”直属团组织X个。帮带实施团干团员青年培训工程。定期举办团干部培训班X期、X人次,增强了团干青年的综合素质。二是开展“主题党日+”活动。组织开展了“主题党日+”希望工程、青年志愿者服务、春晖行动、青年创业就业等活动。一年来,共募集希望工程资金X万元以上,扶贫困学子X人以上;X名青年志愿服务者,参加志愿服务项目X个;开展春晖联谊会X次,X名春晖使者参加,捐助春晖助学金X万元,签约过亿元的亲缘招商大项目1个;帮助X名青年创业就业。三是抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴。严格按照县委要求,成立了以党支部书记为组长的驻村工作队,定期到包保的XXX镇XXX村开展工作。一年来,无偿支持脱贫攻坚资金X万元,协调乡村振兴物资资金XX万元。

  (五)严于律已展形象。

  作为“领头雁”,我十分注重自身修养,注重表率作用,时时处处,严守纪律规矩,严格落实党的八项规定精神和实施细则规定,认真落实党风廉政建设责任制,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,坚持执行民主集中制,重大决策召开支委会议讨论,不擅自做主,不搞一言堂,不搞家长制。时刻按照共产党员标准严格要求自己,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”,清清白白做人,堂堂正正办事。一年来,共组织召开党风廉政建设与反腐败工作会议X次,组织观看警示教育专题片、党风廉政警示图片展等活动X次,组织廉政教育集中学习X次,廉洁自律考试X次。

  二、问题原因

  一是在思想认识上还不到位。个人思想上还有认识不足、认识不到位的地方,与抓具体工作相比,抓基层党建投入的时间和精力不足,基层党建工作不同程度地存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象;部分党员重业务、轻党建的思想还根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

  二是抓党建工作方法上缺乏创新。缺乏对抓党建工作更深入的思考,党内组织生活缺少创新,存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,方式方法单一;党建工作的载体创新不够。在工作方法、工作理念、工作形式上创新不足,开拓不足,进取不足,与其他各方面的工作相比还有一定差距。

  三是党建工作人员保障不到位。党建工作人员等保障措施落实不到位。单位党务工作者是兼职,本身承担较多的业务工作,抓党务工作的时间、精力相对缺乏。同时,党务干部参加培训少,缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作适应能力有待提高。

  三、下步谋划

  一是在新时代新征程中谋定党建新思路。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导履行基层党建“第一责任人”职责,建立党史学习教育常态化机制,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧,确定党建工作思路、措施、办法,抓好推进落实。

  二是在构建新发展格局中找准党建新坐标。把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任,带领广大党员青年在主动服务中积极融入新发展格局,奋斗出新天地。

  三是在贯彻新发展理念中谋划党建新发展思路。坚持以问题、目标、结果为导向,把新发展理念贯穿到青年团党建工作的的全过程各环节,及时发现、查找、解决问题,总结新经验,创新工作新机制,拓展新领域,不断改进党建工作方式方法,使党支部和党员队伍始终充满生机与活力,切实发挥党建在贯彻新发展理念中作用。

  四是在立足新发展阶段中展现新担当新作为。持续推进党建与业务深度融合,精准设计党支部书记、党支部、党员发挥作用的载体与平台,精准推进党建带团建作用,精准推进党建引领和服务高质量发展。

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