下面是小编为大家整理的关于开展对“一把手”和领导班子监督情况报告（区县）,供大家参考。
关于开展对“一把手”和领导班*监督情况报告（区县）
今年以来，xx区以***新思想为指导，从强化对“一把手”和领导班*的监督入手推进全面从严治党，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决落实*央和省市W重大决策部署，不断增强“四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上*治上行动上同以***同志为核心的党*央保持高度一致。
一、严格落实主体责任，纵深推进全面从严治党
区W坚定不移推进全面从严治党，狠抓责任落实，强化压力传导，主动担职尽责，全面从严治党取得新实效。
（一）强化领导班*内部监督
一是筑牢理想信念根基。区W紧紧围绕***新思想、党的十九大、党章，以及***总*记视察甘肃重要讲话和指示、全国“两会”期间参加甘肃代表团审议时重要讲话精神等内容，先后召开理论学习中心组学习会议xx次。举办各类培训班次x期，培训人数xxx余人次；
指导各级党*织开展理论宣讲、专题辅导和讲党课等活动，督促广大党员干部增进*治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。
二是将“两个维护”真正落实到行动上。进一步完善区W常W会议事规则和决策程序，着力提高把方向、谋大*、定政策、促改革的能力和定力，今年以来，共召开区W常W会会议x次，第一时间传达学习*央和省市各项重大决策部署精神，推进各方面具体任务落实。
三是全面落实管党治党主体责任。先后召开xx届区Wx次、x次、x次、x次全会，纪W全会、*织宣传统战会议等，对全区全面从严治党、*治监督工作进行了多角度、全方位的安排部署，并在区W常W会议上x次听取和审议了全面从严治党工作，督促各级领导干部履行管党治党责任，不断推动管党治党责任落实落细。按照省、市W下发的关于宣布废止党内法规和规范性文件目录，认真对照、逐条梳理，全区共清理文件x件，其中宣布废止x件，宣布失效x件，修改完善x件。同时，认真开展党内规范性文件备案审查工作，并向乡镇街道延伸，不断推进党内法规制度建设制度化、规范化。
四是严格执行*主集中制原则。*主集中制是党的根本*织原则和领导制度，也是加强党内监督的根本原则。区W始终不折不扣落实“四个服从”要求，严格执行《区W全W会议事决策规则》《区W常W会议事决策规则》，坚持集体领导和个人分工负责相结合，对于全区重大项目安排、重要人事任免、大额资金支出等事项，始终坚持集体研究、集体讨论、集体决策，做到*主基础上的集中和集中指导下的*主。
（二）加强对下级党*织“一把手”和领导班*的监督
一是严明*治纪律规矩。坚持问题导向，对“七个有之”等问题保持高度警觉，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，严肃查处*治上离心离德、思想上蜕化变质、*织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。综合运用约谈提醒、谈话函询等多种形式，今年以来，开展约谈x人次，谈话函询x人次，防止干部出现妄议*央大政方针、拒不执行党*织决定和不严格执行请示报告制度等问题，不断提高党员领导干部的纪律规矩意识。围绕《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》，*织开展警示教育活动x次、廉政大讲堂x次，剖析典型案例，以案为鉴、以案释法。
二是认真落实*织生活制度。坚持落实计划报备制度化、全程纪实规范化、督查指导常态化，突出思想性和*治性，推动党的*织生活制度落地见效。严格执行“三会一课”、组Z生活H等党内基本制度，制定下发《党支部制度汇编》《资料规整清单》等，让各基层党支部熟知在什么时间，什么范围，以什么样的标准流程，过*织生活，确保党内*治生活严起来、实起来、活起来。督促全区各级党*织全面推行“主题党日＋”活动，全区x个党*织、x名党员以支部为单位，在每月第一周周一下午开展主题党日活动，并将“三会一课”、组Z生活H、*主评议党员等党内基本*织生活用“主题党日”这个载体有效统筹，促使党员“四个意识”更加坚定。
三是制定D建工作制度。研究制定并严格实行《区W定期听取D建工作汇报制度》和《D建工作“季度督导检查、半年观摩交流、年终考核评估”制度》，定期专题听取乡街党（工）W、部门党组（W）*记D建工作汇报。今年以来，*织召开D建工作推进会x次，区内D建观摩x次，区外D建观摩会x次，开展专项督查x轮次，对工作落实不力的*记进行约谈，各党W（党组）向区W汇报D建工作实现了全覆盖，切实传导了压力，靠实了工作责任。
（三）自觉接受同级纪W监督
一是在落实重大决策部署方面。认真履行党W总揽全*、*府依法行政，纪W监W专责监督职责，今年以来共召开区W常W会会议x次，传达学习*央和省市各项重大决策部署精神，推进经济、*治、文化、社会、生态文明等各方面具体任务落实。认真贯彻*央关于深化党和国家机构改革的重大决定，在充分征求纪W监W意见的前提下，有序推进机构组建、班*配备、人员转隶、“三定”制定等具体工作，圆满完成机构改革任务。
二是在落实重要工作部署方面。区W坚持以党的建设为引领，以“xxx”总体发展思路为统揽，以构建“xxx”现代产业体系为抓手，实施精致xx计划，加快推进现代化中心城区建设，着力保障和改善民生，强化和创新社会治理，推进全区经济社会高质量发展。今年以来，区W常W会共研究“三重一大”事项xx次，区*府常务会议共研究决策重大事项x次，纪W监W在全区重要工作部署方面全程参与，并适时根据工作推进情况开展督查，对工作推动不力的“一把手”和领导班*及时进行约谈，对工作不落实、慢落实、假落实的严肃问责。
三是在规范干部选拔任用方面。严把选人用人*治关，规范选人用人程序，坚持凡提必审、凡提必考、凡提必谈，征求党风廉政意见x人次，建立并定期更新廉政档案库，完成全区x名省管领导干部、x名市管领导干部个人廉政档案收集报送和全区x名科级干部廉政档案更新完善工作。同时，严把党员“入口关”，进一步整体优化村（社区）“两W”队伍和村（社区）后备干部队伍，全面推行重点对象资格联审、负面信息联通和清理处理联动“三联”机制，严格党员日管理。
二、聚焦监督执纪问责，充分发挥专责监督作用
（一）加强对同级党W班*监督
市纪W监W、*织部门派员列席、监督指导区W领导班*开好专题MZ生活H，加强会前、会中、会后的全程监督，督促四大班*成员在MZ生活H上就谈话函询问题作出详细说明，及时向市纪W报告区WW员问题线索情况。严格执行查办腐败案件以上级纪W监W领导为主的规定，健全审查调查统一调配管理、考评工作机制；
“一站式”规范解决W机*、派出机构、乡镇街道纪（工）W审批程序和规范使用问题，推进办案工作一体化。
（二）推动同级党W“一把手”加强对下级“一把手”和领导班*监督
一是抓好日常监督管理。把“关键少数”作为日常监督重点对象，坚持把问责“板子”对准领导干部特别是“一把手”和班*成员，督促自查岗位廉政风险、严格按章办事、自觉遵守廉洁纪律，从思想观念、工作作风、领导方法、能力素质等带头整改、作出表率，着力破解主体责任虚化、监督责任弱化、监管职责软化等突出问题。十九大以来，在查处的x名党员领导干部中，其中“一把手”x人，占比x％；
科级干部x人，占比x％。规范“小微权力”运行，制定印发《xx区纪W监W关于加强乡村（社区）“小微权力”监督工作的实施方案》，在x个乡镇街道全面梳理小微权力清单并制作权力运行流程图，确保权力运行公开化、规范化。坚持按照“多用第一种形态，善于应用第二、第三种形态，不放弃第四种形态”的要求，精准运用监督执纪“四种形态”，共处理x人次，其中第一、二种形态x人次，占x％；
下发纪律检查建议书x份，纪检监察建议书x份，函询通知书x份，防止小错酿成大错、小问题变成大问题，取得了良好*治效果、纪法效果和社会效果。
二是抓实巡视巡察工作。巡视巡察整改方面，始终把省W巡视反馈问题整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，省W巡视反馈的x个方面、x个具体问题，整改完成x个，推动全面从严治党向纵深推进。在深入推进*央和省市x个专项整治任务的同时，结合xx实际，印发“xx＋x”专项整治方案，逐项明确牵头领导和整改单位，限定时间节点，靠实整治责任。*治巡察方面，聚焦*治问题发现识别，制定《20xx年巡察计划》和《中共xx市xx区W巡察工作实施办法》等，建立巡察工作组长库、人才库，重点巡察党的路线方针政策和党*央决策部署、推动高质量发展、保障和改善民生等重点任务落实情况，不断强化各级党W（党组）主体责任落实。截至目前，十一届区W共开展五轮巡察，巡察单位x家，覆盖率x％；
前四轮巡察共发现问题x件，整改率x％，其中发现并推动解决落实党的路线方针政策和*央省市区决策部署不到位问题x件，督促被巡察单位建章立制x个。
三是严格执纪执法问责。聚焦“一把手”和领导班*偏差监督纠正，综合运用监督执纪问责、监督调查处置措施，坚持对严重违反*治纪律和*治规矩、*治问题与经济问题相互交织的腐败案件，严肃查处清除隐患；
对履行“两个责任”不力的问题，精准追责问责，压实*治责任。对落实防疫工作不及时不到位的区民政**长张耀军、副*长xx及xx街道党工W*记xx、花园小区社区党W*记x人给予党纪政务处分。截至目前，运用“四种形态”处理x人次，运用“第一种形态”批评教育、谈话函询x人次，占x％；
运用“第二种形态”纪律轻处分、*织调整x人次，占x％；
第三种形态x人次，占比x％；
第四种形态x人次，占比x％。全方位推动党内法规制度落实落细。对“四风”问题，时刻防范，露头就打，今年以来，查处并通报曝光违反*央八项规定精神问题x起x人，查处并通报曝光侵害群众利益的不正之风和腐败典型问题x起x人。
（三）加强对下级“一把手”和领导班*监督
区纪W监W、*织部门派员列席、监督指导全区x个科级领导班*开好专题MZ生活H，加强会前、会中、会后的全程监督，特别是督促被谈话函询的班*成员在MZ生活H上说清楚、讲透彻，强化经常性*治体检。严格落实《乡镇街道和区直部门党政主要负责人向区W述责述廉述作风实施办法》，党政主要负责人在党风廉政建设责任制年度考核测评大会上就落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况进行述职，对存在的问题提出切实可行的措施加以改进，综合评价结果作为干部素质评价、选拔任用的重要依据，并归入本人廉政档案。严格按照《监督执纪工作规则》《监察法》规范开展审查调查，持续加大查处力度，形成有力震慑。
三、着力构建监督体系，派出机构坚守职责定位开展监督
注重把握“树木”与“森林”状况，统筹政策和策略综合运用，结合使用纪律、法律“两把尺子”，聚焦*治立场、*治原则、*治担当、*治纪律，打好纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“组合拳”，形成科学全方位的监督格*。首先，建立派驻机构与巡察机构协调联动机制，全区共x个综合派出纪工W，明确每个派驻机构监督x至x个部门，并实行交叉办案，带队开展巡察工作，形成了“探头”与“利剑”作用优势互补。其次，建立纪检监察机*与乡镇街道纪（工）W联系机制，制定《xx区纪W监W各纪检监察室联系乡镇街道工作制度》，明确纪检监察科室对所联系的乡镇街道纪（工）W日常监督工作进行综合协调和指导，全面实现乡镇街道纪（工）W执纪审查“全覆盖”。再次，建立巡视机构与纪检监察机*监督协调常态化机制，加强纪检监察机*对巡视整改落实情况的日常监督，实行巡察问题“双反馈”、线索移交制度，推动巡视监督与纪律监督等有机结合、成果共享。
虽然我区在*治监督工作中取得了一些成绩，但与省市的要求和群众的期盼相比，还存在不小的差距和不足。一是监督覆盖面还不够。主要是对“八小时以外”党员干部遵守*治纪律和*治规矩情况监督还有不到位的地方，特别是对退休人员的动态监督难度较大，“八小时以外”不可控因素太多。二是监督手段不足。当前，*治监督的方式主要还是听取汇报、个别谈话、查看台账资料等常规途径，容易造成重复监督，监督效果不好。三是*治生态“像画”有待精准。在落实*治监督方面，当前查找和解决*治立场问题研究的力度还不够，特别是把握主体责任履行是虚是实、工作措施是松是硬、问题查找是空是深的能力还需再提升。四是问题发现不精准。有时巡察中过度过细关注被巡察单位项目工程、财务管理等方面问题，较少发现和提出有违反*治纪律、*治规矩方面的问题线索。从*治高度深入剖析发现问题线索还没有形成一种自觉，对监督检查过程中发现一些地方和部门不作为、乱作为、弄虚作假等方面的突出问题，仅仅是当作一般性的工作问题来看待，没有做到从“两个维护”的*治高度来看待。
下一步，我们将以此次调研指导为契机，坚持问题导向，提高*治站位，细化监督内容，突出监督重点，创新监督方式，逐步探索实践，形成一套完善科学有效的*治监督工作机制。
一是坚持把党的*治建设摆在首位。始终把旗帜鲜明讲*治贯穿到党的建设全过程，自觉践行“两个坚决维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的*治纪律和*治规矩，坚决贯彻党*央和省市W部署要求。把*央和省市W巡视巡察反馈涉及我区问题的核查和整改工作作为一项重大*治任务，坚决做到应核必核、应查必查、整改到位。同时，严格落实《中共xx市xx区W20xx年巡察工作计划》，不断深化区W巡察工作，重点检查*治纪律和*治规矩、党内*治生活和党内监督中存在的突出矛盾和问题，不断强化巡察的震慑效果和加强巡察成果运用。
二是创新*治监督工作方式方法。在强化巡察监督、党内*主监督、党内*织监督、年度考核监督、专项监督等的基础上，畅通问题线索渠道，对违反*治纪律和*治规矩的问题线索保持高度重视，第一时间受理处置。增强纪检监察干部的*治敏锐性和鉴别力，密切关注干部职工八小时内外的*治言行，及时发现干部职工在*治言行方面的苗头性、倾向性问题，有效引导，妥善处置。将*治监督工作与*治生态建设、意识形态建设、巡察整改、网络舆情监测等工作结合起来，对内加强党办、*织、宣传等部门的协同配合，对外加强与地方纪W监W、网信、宣传、信访等部门的沟通协调，提高信息共享程度，形成*治监督工作的合力。
三是持之以恒正风肃纪。深化监察体制改革，不断完善监察W员会运行机制，强化对行使公权力的公职人员全面监察，真正把公权力关进制度的笼子。严格贯彻落实*央八项规定及其实施细则精神，盯节点、抓具体、防反弹，推动积极主动、担当干事的风气全面形成。用好用活监督执纪“四种形态”，既要高压惩腐、猛药去疴，又要关口前移、抓早抓小，实现思想教育、惩治约束和警示震慑相统一。严厉惩治群众身边不正之风和腐败问题，把握民生领域、脱贫攻坚、涉黑涉恶三个方面重点，加大专项整治力度，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
四是加强纪检监察队伍建设。有针对性地*织与*治监督相关的业务培训、讨论交流等活动，不断拓宽纪检监察干部的思维和视野，加强对开展*治监督的研究思考，提高思想认识和重视程度，把监督什么、如何监督作为学习的重点任务，切实增强开展*治监督的能力和自觉。积极探索“以干代训”“业务比武”等实践培训的有效方式，让纪检监察干部在实战中练兵、在竞赛中成长。