下面是小编为大家整理的善待你所在单位征文十篇_征文范文（完整）,供大家参考。
这篇文章我一口气的读了五六遍它给我的感触很大虽然文章不长但它向我们阐述的道理却是那么直接让人有种豁然开朗心里一亮的感觉真切的说出了个人与单位的关系说出了单位是我们每个人衣食住行的来源是我们实现自己价值的地方是我们实现自己人生梦想的平台也是通过努力工作来证明自己此生没有虚度的地方
善待你所在的单位征文十篇_征文范文
善待你所在的单位征文十篇 篇一 近来，好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》 。
全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊，却字 字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由 自主的联系起自己的工作单位。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就 要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子， 无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。
在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单 位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终 收益者会是我们每个人。
善待单位，让工作充满阳光 善待单位是一种心境， 它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临 的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中 能更好的影响身边的人；善待单位是一种良药，能在我们的工作 中催生更多美好的回忆；善待单位更是一种境界，只有真正怀着 善待单位之心的人才能体会到工作的美好。
一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，在社会化大生产 的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我
们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开 领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马” 也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没 有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此 在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化 成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激，对同事多一 些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美 好。
善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位给予的压力，因为 没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力， 那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作 中时常有人高叫“压力山大” ，殊不知那是单位给予的一种认可 吗？正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。我们要 感谢单位给予的批评，因为批评可以带来更多的“激励” 。殊不知 被单位批评的人就是单位在乎的人，如果不在乎，批评你干啥？ 批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不 要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说：看，我又 被单位批评或者处理了，怎么老是我！其实，真正被单位批评的 人说明单位还在关注着你爱护着你， 如果单位真的对你不管不问， 那你才是真正的危险了。
善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人，就会慢 慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加热爱生
活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、 为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们 才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。
善待单位，让敬业成为常态 善待单位，就是发自内心的感恩单位；善待单位，就是毫不犹豫 的主动付出；善待单位，就是不折不扣的完成任务；善待单位， 就是让敬业成为常态！ 我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情， 具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善 终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感，它使我们对自 己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿 地为之付出和奉献。
其实善待单位，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能 只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能 取得，人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自 己喜欢的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上 工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，不论是否喜欢。现实 中，有许多人总是抱怨自己的岗位不好，没有他人的好，要求单 位给予换岗。那真的换岗，你就能做的好？在单位提出这个问题 的时候，许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的 呢，自己的本职工作都做不好，你就确信你一定能做好其他岗位 的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，单位能看的到。
善待单位，就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展，知识不断 更新，学习是永恒的主题。许多岗位是相同的，但是不同时期对 岗位的要求是不同的，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应 工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展 变化，就必须不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自 己工作的良好发展。
善待单位，让肩上扛好责任 善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得 愈加灿烂；我们的前景，因为懂得善待单位，而变得充满希望；
我们的人生，因为有了这一切的一切，而变得更加辉煌！这一切， 都需要把责任扛在自己的肩上！ 善待单位，就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现 自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作 中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任 心，对待工作的态度会截然不同。有责任感的人，就会自然而然 地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中 不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的 人，我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的 时候，总是找各种理由来搪塞敷衍的人，这种人要不得。这种人 也说不上是善待单位，当一个人总是说这个是他人的事，自己一 点担当也没有的时候，没有单位会善待这样的员工。
对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真
正成为对社会有用的人！对于一名广电员工来说，只有勇于把责 任挑在肩上，才能做一名对广电网络发展有用之人。
最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不 忘记感恩，不丢掉敬业” 。且行且珍惜！ 篇二 读完《善待你所在的单位》 ，心情久未平静。简短的篇幅，直白 的文字，虽无华丽辞藻修饰，却字字直击人心，让我感触颇深。
文中给我印象最深的一段话是 “如果你是小草， 单位就是你的地。
如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你 的海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场” 。的确，离 开单位，我们就只不过是一个最为微小、最为普通的个体；离开 单位，我们便没有了接触社会、与人交际的机会；离开单位，我 们也就失去了实现自我人生价值的平台。因此，对于单位，我们 要心怀感恩，懂得珍惜，而珍惜，则是做好一切工作的前提。
珍惜才有爱。所谓“干一行爱一行” ，如果不珍惜自己的单位与 岗位，那么在干事业的同时是很难做到“爱一行”的。收费工作 中，我们唯有珍惜这平凡而普通的工作，珍惜日夜与我们相伴的 三尺岗亭，才能做到“爱高速” ，继而做到爱领导、爱同事、爱司 乘，从而在自己的岗位上做出越来越多的贡献。
珍惜才有干劲。作为一名普通收费员，三尺岗亭就是我们绽放人 生的舞台。收费、发卡、查验绿通、服务司乘……每一项工作都 是我们的分内职责。唯有珍惜自己所在的单位，珍惜自己的岗位，
我们才会在工作中鼓足干劲、力争上游。干劲足了，才会争分夺 秒收费，努力完成通行费征收任务；干劲足了，才会尽职尽责投 入到逃交通行费的治理行动中，尽我所能，保证国家通行费的颗 粒归仓；干劲足了，才会在炎热的天气里坚守收费窗口，即便汗 水渗透工装，也坚持用自己的行动谱写一曲曲收费赞歌，年复一 年…… 珍惜才有热情。没有热情的收费工作，是枯燥而又缺乏生机的。
只有珍惜自己的岗位，才会怀抱一颗最热情、最真诚的心投入到 工作中。
“春雨服务”作为河北高速特色鲜明的服务品牌，以“雨 润心田，倾情奉献”为核心理念。作为石安高速的一员，如若不 珍惜自己所在的岗位，便没有热情，没有热情，也就不可能将“春 雨服务”的理念代代相传。所以，珍惜，是一切服务的前提。只 有珍惜岗位，才会用心做好微笑服务、文明服务，才会在工作中 勇于奉献，像春雨一样，滋润万物、造福司乘，为司乘人员撑起 一片温馨服务蓝天。
只要我们有爱、鼓足干劲、充满热情，我们就会把心中全部的爱 和希望都奉献给所在的岗位，我们就会在平凡的收费岗位上干出 不凡的业绩，将有限的青春年华，奉献给无限发展的高速事业。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，是最好的善待。
篇三 这篇文章我一口气的读了五、六遍，它给我的感触很大，虽然文 章不长，但它向我们阐述的道理却是那么直接，让人有种豁然开
朗、心里一亮的感觉，真切的说出了个人与单位的关系，说出了 单位是我们每个人衣食住行的来源， 是我们实现自己价值的地方， 是我们实现自己人生梦想的平台，也是通过努力工作来证明自己 此生没有虚度的地方。
善待自己的工作，就是善待自己，就要学会面对现实，不抛弃， 不放弃，不抱怨，不埋怨，将工作当成人生一样去经营，自觉自 发，全力以赴，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实 感。如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或 者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，如此一来，即使我 们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒，同时，这种快乐的情绪 将感染我们的生活，让我们的人生也闪闪发光。当繁琐的工作让 我们焦头烂额时，当日复一日的重复让我们变得麻木时，这篇文 章对于我来说无疑是当头一棒， 让我警醒。
《请善待你所在的单位》 这篇文章，驱散了我们心中的阴霾，教会了我要敞开心扉，换个 角度去看事物，让我的心中充满希望。
这篇文章让我领会了善待工作的真谛，从即刻起，我要付诸于行 动，将服从工作安排，敢于承担责任，努力完成任务，不断提升 自己的专业技能和综合素质，迎合教育事业的发展需求，定为我 自身发展和努力的方向。文章中提到的三个“珍惜”让我感触颇 多：珍惜工作会使我拥有更多的机会、信任、发展平台和发言权；
珍惜关系会强大我的教育教学能力，珍惜已有的会使我赢得更多 的尊重。的确！只有懂得珍惜，并且学会感恩才是“善待”二字
的最终体现！要学会感恩领导，感恩同事…… 员工的工作态度和 工作能力领导看的见，只要你能把心放在工作上，那么，你的领 导同样也会相信你! 重用你！要对单位、领导、同事心存感激， 因为他们肯定在不同时期、不同角度和不同程度上帮助过你。感 恩更不是嘴上说的，而是从内心而发的，更要落实到平时的工作 之中去，以后的日子里我们应该更加奋斗，也许奋斗开始每一天 都很难，可一年一年却会越来越容易；但不奋斗就是每天都很容 易，可一年一年越来越难。能干的人，不在情绪上计较，只在做 事上认真；无能的人，不在做事上认真，只在情绪上计较。拼一 个春夏秋冬，赢一个无悔人生！ 篇四 州委书记王海涛推荐了一篇哲理性深度好文章 《善待你所在的单 位》 。读之，我们都会不由自主地联想起自己所在的工作单位。
善待你所在的单位主要基于以下两点理由：
一是这是一个能给我 们带来工资的地方。
二是工作也是实现个人人生价值的一种需要。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们就要同 舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无 论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在 工作中充分传递正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位 各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收 益者会是我们每个人。
善待单位，让工作充满阳光。善待单位是一种心境，它能让我们
勇于面对工作中每个阶段面临的各种境遇。在社会化大生产的今 天，个人的力量越发显得渺小，每个人的进步离不开领导、同事 的帮助。缺少同事的帮助就会一事无成，离开领导的关心，纵然 是“千里马”也会无人知晓。善待单位是一种高尚的人格。工作 中常说“压力山大” ，这正是个人能力得到单位认可的一种表现。
为此，我们要感谢单位给予的批评。其实，真正被单位批评的人 说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问， 那你才是真正的危险了。
善待单位，让敬业成为常态。敬业就是敬重自己的工作，把工作 当成自己的事情，要时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、 善始善终的职业道德水准，对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜 和敬重，并心甘情愿地为之付出和奉献。工作中，有时抱怨自己 的岗位没有他人的岗位好。在此可换位思考，如果真的换岗位， 你就能做的好吗？其实，连本职工作都做不好的人，无论是换到 什么好单位、好岗位，那都会一事无成。善待单位，就是要勤奋 做精本职工作。只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要， 才能做好本职工作。面对日新月异的发展变化，在单位就必须不 断地更新知识，在实践中锻炼提升才干，倒逼自己不断成长进步。
善待单位，让肩上扛起责任。要把责任作为一种坚定的信念。履 职尽责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然 不同。没有责任担当的人，他对任何单位都是以瞧不起的姿态工 作，这类人也正是任何单位都不会喜欢的对象。有责任感的人，
就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在 工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀，这 类人正是任何单位欢迎的人。对于每个人而言，只有选择责任、 承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人！ 篇五 近日，在微信群看见了一篇文章《请善待你的单位》 ，感触良深。
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有 了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂 得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空 间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起 甚至在心里永远也放不下的一个地方。
“家” 让我们多了一份情感， 多了一份思念。
刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在 这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是 我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、 为之努力的单位—医院。
能够成为这个大家庭中的一员我为之自豪。
对于今天来说， 善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称 与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。
《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你，但你离不开 单位。没有单位你什么也不是。
” 在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我感觉心潮澎湃， 感触颇深，受益良多。整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位
对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人豁然开朗 之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是 给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份 爱。我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学 习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质按 量完成领导交办的各项工作任务。在单位工作的同时，我也收获 了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。
阅读《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜” ，使我深 刻领会到它的内在含义。十几年来，在单位我严格要求自己，认 真学习，和同事友好相处密切配合，兢兢业业，努力工作，积极 参加各种活动。按时按质按量完成份内任务，宁可自己受委屈也 尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易，这个单 位对我一生的影响力。从事护理工作这么多年，积累了许许多多 的工作经验。对于单位里的年轻一代，我也要带动她们的工作积 极性，把个人经验与她们分享，让她们从珍惜单位已有的，从工 作中切实体会到快乐。
在当前的社会形势下，党和政府对卫生工作提出了新的要求，结 合《市委三届十次全委（扩大）会议精神深入开展创建人民放心 医院的活动的安排意见》要求我们医务工作者要对自己的职业提 出更高的要求，只有不断拼搏、追求卓越，才能在卫生行业滚滚 发展的洪流中跟上步伐、永立潮头。我的单位给我提供了广阔的 舞台，同时也对我们提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑
战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己， 更加善待我所在的单位。
对正处于我这个年纪中的人来说，学习和阅读《善待你所在的单 位》一文意义深刻。当我认真阅读后，使我压抑已久的情感得到 了释放，理清了头绪，认定了目标，从而能够勇敢面对我的单位 赋予我的一切。
充实是一生， 颓废是一生， 为什么不选择充实呢？ 快乐是一生，伤心也是一生，为什么不选择快乐呢？只有在扎扎 实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。
在《善待你所在的单位》一文中提到“三点忌讳” ，也写道“单 位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序” 。结合前不 久高院长的讲话，我们应该继续学习，提高完善自我，克服三点 忌讳，摆正自己的位置。要学习老前辈的处事经验，借鉴年轻人 的创新优势，在单位能多干一点就多干一点，在单位体现自身的 正真价值。我愿当一颗小草，扎根于单位，我愿成为一只小鸟， 把单位当做天空自由翱翔。以《善待你所在的单位》中的精华思 想与上级领导的指示思想相结合，对自身的日常工作提出更高要 求，在以后的工作中不断学习，把更好的状态带到工作中，更好 的服务于广大患者，为创建人民放心的医院努力奋斗！ 我要善待我的单位，我要与单位同行！ 篇六 今天有幸拜读了《请善待你的单位》 ，深有感触。文中罗列了三 种珍惜与三种忌讳，读完有如醍醐灌顶，文中所说的内容正是我
们在单位中容易违反且不加以重视的。长此以往在单位必然不好 与人相处，甚至于和同事之间产生仇怨。
珍惜工作，是我们应该去做的事情。既然单位选中了我们，给了 我们一份工作，就说明单位信任我们，我们不能随意挥霍别人的 信任，工作时要发挥自己全部的实力，让自己能对得起单位，对 得起看好你的人。这不仅仅是一份工作，更是自己品质的试金石。
能够出色地完成单位交代的任务，就能让单位和领导看到自己的 价值与态度，告诉他们选择你不是错误。我们不是为了完成工作 而工作，我们是为了证明自己，把自己的闪光点展现出来，这就 不单单是为了现有的工作，更是以后单位与领导重用自己的必不 可少的条件。
珍惜关系，更是在单位要经常面临的事情。同事之间、与领导之 间的关系都是一种缘分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相 遇不容易，我们每天会见到形形色色的人，又与多少人擦肩而过， 最终和我们朝夕相处的还是单位的同事与领导。能在一起工作， 更是一种福分。所以在工作中我们不要争高低，我们应该把精力 放在工作上。对待同事，更应该带着感恩的心，善待他人就是善 待自己。
最后一种珍惜是珍惜已有的，这正是我们容易忽略的。可能一种 工作做的时间久了，就会产生厌烦，不再像新接触时有激情，对 待工作就会消极懈怠。这时我们就要调整好心态，想想工作之前 和现在的状态， 当初的激情澎湃是因为什么?是因为终于有了这份
工作。虽然你会认为工作枯燥，但还有多少为了这份工作而奋斗 的人?你在他们眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，会有 许许多多的人争抢着代替你。到时你一无所有，会不会为当初糟 蹋的工作而懊恼?珍惜眼前所拥有的吧， 因为那可能是许多人的梦 想。
三种珍惜，是教会我们要怀着一颗感恩的心，能够对得起自己， 对得起别人，这才是我们人生最重要的价值。而在工作中同样也 有三种忌讳，要时刻防备，严于律己，决不能触及这三种底线。
一忌推诿。工作是你的职责，也是你的义务。如果你把自己的工 作推给别人，可能轻松一阵子，但给人的感觉就是你没有独立完 成工作的能力，长此以往领导不会重用你，同事也会看轻你。一 时的小聪明可能造成不可挽回的损失，代价可能就是你一生的前 途。
二忌愚弄他人。前文写过，能在一起工作是一种缘分，愚弄他人 本身就不是一件光彩的事。将同事的信任玩弄于鼓掌之中，这并 不是聪明，而是彻头彻尾的愚蠢。在同事眼中，你会变成不可信 任的人，同样，在领导眼中，你的小聪明并不会为你加分，而会 产生厌恶。这同样意味着你工作之路的尽头。
三忌轻浮。单位可能是你一生的归宿，所以工作中错失机会不必 自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。这条路上走得最远的一定 是勤劳踏实的人。
通读文章，让我更加明白了在单位中自己的定位，今后我定会怀
着一个感恩的心勤劳工作，善待同事，希望能在单位中越走越远。
篇七 今天，我读了一篇叫《请善待你所在的单位》的文章，觉得收益 匪浅。
整篇文章总揽全局，可谓细致入微，从单位对每个人的重要性和 单位中存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。
单位对每个人来说都是颇为重要的，它是每个人社会地位、人生 价值的体现，对于每个社会个体来说都是非常重要的! 关于善待我们挂在嘴边的常常是善待亲人、 善待朋友甚至善待各 种动物却总是忘记如何善待自己如此重要，并能给予你一切的单 位。正如文章所说家庭离不开你，而你离不开单位。没有单位你 什么也不是。我不禁陷入深思：该如何善待呢?在接下来的阅读中 我找到了答案，那就是懂得珍惜。文章中提到的三个珍惜让我感 触颇多：珍惜工作会使我拥有更多的机会、信任、发展平台和发 言权;珍惜关系会强大我的业务能力，珍惜已有的会使我赢得更多 的尊重。的确!只有懂得珍惜，并且学会感恩才是善待二字的最终 体现! 关于如何善待文章还提醒了读者三个忌讳，这三点，作为一个有 着丰富工作经验的我来说是深有体会的， 在工作中必须踏踏实实， 要想有所作为，必须独善其身，欲速则不达。文章中还写道相信 最后的赢家是慢慢走过来的人回想我的工作经历，因不可抗因素 从原有工作了七年的单位不得已离职辗转到新单位就职不久，一
直以来我都将自己比喻为一棵树，并以树的精神时刻提醒自己：
一棵大树，如果想要枝繁叶茂并给他人阴凉，必将深深扎根于泥 土，使根部粗壮方能开枝散叶甚至长出果实!而此时的我，何尝不 是一颗已经移植了的树，换了土壤，我便要尽力将我的根深扎于 此，使其粗壮并寻找最好养分，方能绿叶长青! 我愿当一颗树，扎根于单位 ;我愿成为一只小鸟，把单位当做天 空自由翱翔;我更愿意做一条鱼， 把单位当做大海痛快畅游!海阔凭 鱼跃，天高任鸟飞!目前我只是单位这片辽阔土地里的一粒沙，我 相信凭借我的认真、实干与努力，在单位领导如光芒般的关心照 顾下，我这颗普通的沙也可以在这片辽阔的土地上发出如钻石般 耀眼的光芒! 篇八 今天读了几遍《请善待你的单位》 。这篇文章文笔朴实，循循善 诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的 语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。
单位就是我们的家。正如文中所说：如果你是小草，单位就是你 的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单 位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。
我还想加上这样一句：如果单位是一个家，你就是家庭的一名成 员。
对于家，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受 到少许的委屈和不公。
但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃
这个家吗?答案是否定的。
宋人留下的一句流传了数百年的不朽的 格言：儿不嫌母丑，狗不嫌家贫，这句精典的格言饱含着哲理。
家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的 家。正如一首歌所唱：想要有个家，一个不需要多大的地方，在 我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没 有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦有多少人想寻找一个单位 作为避风港而找不到，有多少人想寻求一个这样的家而年年参加 考试却名落孙山。他们总会唱我想有一个家，而总是难以有个家。
而我们这些有家的人， 为什么不能感受到家的温暖呢?我们需要家 的温暖，需要家的呵护，而家呢?也需要每一个成员关心她、爱护 她、维护她、发展她。单位垮了，解散了，家也就没有了，我们 怎么办?正所谓：皮之不存，毛将焉附?所以文章说：没有单位， 你，什么也不是。
我们要有感恩的心态。很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后， 在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连 天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解 他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心 态的问题。不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己的心态 出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态， 首先要学会珍惜，也就是文章中所说珍惜工作、珍惜关系、珍惜 已有的。
工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要感谢那些
让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补 台的人。
关系来之不易， 也要珍惜。
同事之间不要斤斤计较， 要心胸宽广， 宁可自己受委屈也尽量不争高低，正所谓忍一时风平浪静，退一 步海阔天高。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》 ：
千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年 秦始皇。背后的故事应该引起我们的反思。
已有的来之不易，要珍惜。已有的地位，已有的荣誉，已有的工 作，都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水，付 出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了， 往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜 了，就不在乎了，就认为无所谓了。假如有一天，我们真的失去 了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的社会人。
我们还要有一颗责任心。
古希腊人说， 人是背着一个包袱走路的。
包袱里有家庭、 事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因 为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任， 经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责 任。
有责任心，就不能把工作推给别人，而是要认认真真地干好自己 的本职工作;有责任心， 就不能愚弄他人， 而是要诚恳地对待同事， 诚恳地对待别人;有责任心， 就不能沉不下心来， 而是要踏踏实实，
埋头苦干，在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。
《请善待你的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的 内涵与意义，使我明白今后努力的方向，要不断提升自己的专业 技能和综合素质， 做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。
篇九 我是农村长大的娃，从小生活在没有单位的环境中。安身立命的 各种关系纽带有亲戚、邻居、朋友、同学，唯独没有单位。只是 觉得单位这个概念很遥远，很好奇，也很期待。
大学毕业，进入学校工作，也算是正式有单位的人。第一次感受 到单位的温暖。学校工作的特殊性让我们这批从学校里刚刚毕业 的年轻教师们对单位尤其有特殊的感情。单位给我们提供工作的 条件，同时也给我们提供了生活的温暖和关心。独在异乡未异客， 远离家人、朋友和熟悉的生活环境，离开了单位，我们就像迷失 的羔羊。慢慢的熟悉了，单位已经成为了一种无形的存在、融入 到我们每天的呼吸中。
现在依旧在单位工作，只不过从一个单位换到了另一个单位。在 不断地为追求最适合自己、最喜欢的工作和生活的过程中，我们 从一个地方迁徙到另一个地方，接触到了不同的同事，不同的工 作，唯一不变的是单位带给我的这种归属感和暖心的感觉。
单位已经融入我们的血脉中，自己的单位自己爱，自己所在的单 位自己可以说不好，但别人是千万不能说不好，不然跟你急。这 是不是一种狭隘的思想呢？总之，我以单位为荣，更希望单位以
后能在大家的共同努力下，以我们为荣。
篇十 前两天在网上看到一篇文章《善待你所在的单位》 。看后心情久 久不能平息，如果所有的员工都能领悟到这些，那么何愁服务质 量不提高，企业不发展呢？今天我们依靠什么安居乐业的生活？ 我们依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位。
文中说道：
“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟， 单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果 你是一名勇士，单位就是你跃马驰骋的战场。
”今天你是怎样评价 你所在的单位？你是想在单位努力工作，和企业同生存，同发展， 还是已厌倦那里的日子，在寻找时机跳槽别处？还是不思进取， 当一天和尚撞一天钟呢，混一天算一天呢？在你的思想中单位到 底是什么？在你的心目中单位到底有多大的重量？ 文中又说道：
“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着 华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你 不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你依然能够参与社 会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你的能力一般，但你的女 儿崇拜你。这是为什么呢？”——因为你有经济后盾，就是你所 在的单位。你是否想过这些？还是你认为上一天班挣一天钱，想 那么多干嘛。如果你是这样的心态，可见你也是一名不思进取的 员工。因为你不懂得感恩，在工作中你就不会努力付出，更不懂 得什么叫职责、什么是责任。有个问题想问问你：
“没有单位，你，
是什么？” “记住，你的家庭可能离不开你，但是单位离开谁都一 样运转。
”也许你胸怀若谷，有更高远的理想，但是我想说，是金 子，在哪里都要发光，因为金子发光不需要找一个地方来衬托它。
你是千里马，总会有伯乐发现。根源在于你对单位怀有怎样的心 态，也就决定了你在单位的发展。
我，感恩我所在的单位，我感恩高新物业。我 2005 年大学毕业 就来到高新物业，我从最底层做起，我当过保安，我站过岗、执 过勤，我也清过楼道堆物、清过建筑垃圾。凭着年轻一身力气， 多累的活我都不怕。我又进过工程部，当过工程师傅，我给业主 通过下水，我维修过公共设施，每天到客服去接派单。无论是多 脏的活我都能和老师傅们一起干，干的很甘愿、毫无怨言。我确 信一句话“工作是给自己干的” 。两年后我当上了——主管。因为 我有当保安、当工程师傅的经验，干起工作真的轻车熟路，验证 了工作是给自己干的这句话。所以在工作中我更加尽心、尽力， 我克制自己年轻爱玩的心思，把精力都用在了工作上。2010 年 10 月，我升为哈尔滨分公司的经理助理，那年我 27 岁。20xx 年我 成为东城领秀分公司的副经理。我介绍自己的历史，我干到今天 本人没什么可骄傲的，我感谢领导让我从最底层干起，使我掌握 了很多书本上学不到的技术，也使我能了解基层员工的思想和心 态。也许你认为说我自己干过保安、工程很丢面子，但恰恰是那 段经历使我有了今天的成绩。我感谢我所在的单位，是它给了我 一个展示自己能力的平台，如果说单位是竞技场，它使我学会了
努力和拼搏；如果说单位是培训基地，它培养了我个人素质和实 战能力，如果说单位是我的经济来源，那么它还是提升我身价的 增值器。是单位使我变得更理性、更成熟。
当你读到《善待你所在的单位》这篇文章时，你是否也会陷入沉 思，通过我的工作经历，我感觉首先我们应当懂得感恩单位，文 章中说得好“单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭和社会 的发言权” 。感恩单位就要有归属感，要沉下心来，单位不是走马 观花，不是旅游度假，要看它是一生的根据地，它的荣辱兴衰和 我的命运息息相关。所以一定要稳稳当当，脚踏实地的工作，因 为工作是给自己干的。要珍惜岗位，各处都精简、到处都裁员， 如果你的单位还有你的岗位，那么一定要在岗位上尽职。在工作 中不要拈轻怕重。
朋友，让我们感恩单位吧！让我们为拥有一份踏实而稳定的工作 而感到幸运和满足。
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